Teamlead til Software Support hos [xxxxx] Service på Mors

Om jobbet

Du får i rollen som teamleder ansvaret for vores El og Software Support team, hvor du sammen med både nye og erfarne kollegaer og dine lederkollegaer skal yde vores kunder service af højeste kvalitet.

Som leder vil du ud over den daglige personaleledelse for cirka 8 - 10 teknikere også få ansvar for afdelingens budgetter og indtjening, strukturering og standardisering af processer og værktøjer samt udvikling af teamet, så det på sigt dækker hele [xxxxx]s produktportefølje. Du vil desuden få ansvar for kompetenceudvikling af medarbejderne og bidrage til dele af den tekniske og kommercielle plan.

Du bliver en del af en serviceorganisation med 100 kompetente kollegaer, fordelt i hele Danmark, som altid står parat til at hjælpe. Support teamet er en del af Service Mors med cirka 45 medarbejdere fordelt på i alt 4 teams med hver deres teamleder. Vores medarbejdere og kunder er spredt ud over hele landet, og du kan derfor forvente planlagte rejsedage.

Eksempler på kommende arbejdsopgaver og ansvarsområder

• Ansvarlig for ressourceplanlægning, så afdelingen kan opfylde efterspørgsler
• Rapportering til ledelsen
• Opretholdelse af kunderelationer
• Kalkulation og tilbudsgivning
• Personaleledelse herunder at sikre udvikling og trivsel blandt medarbejderne

Vores ønsker til dig

Som person er du relationsskabende og du trives med at arbejde for at nå afdelingens samlede mål. Du er den, der motiverer dine medarbejdere til at nå deres ambitioner og du kan inspirere og støtte teamet. Du er dedikeret, engageret og ambitiøs omkring leverancen af dine opgaver.

Du har en god tilgang til og respekt for andre mennesker og har succes med at samarbejde via din åbne og ærlige kommunikation. Dette er en vigtig egenskab, da du skal sikre et godt samarbejde med vores kunder, samt medvirke til at støtte og udvikle samarbejdet på tværs af de 4 teams.

Faglige kvalifikationer:

• Teknisk baggrund - gerne uddannet maskinmester, automationsteknolog eller lignende
• Lyst til og gerne erfaring med personaleledelse
• Gerne erfaring med kunderådgivning, sparring og tilbud
• Flair for og gerne erfaring med at lave afdelingsbudgetter
• Forretningsforståelse
• Kendskab til robotprogrammering og kendskab til PLC-systemer
• Engelsk på forhandlingsniveau

Vi sætter pris på et konstruktivt samarbejde og den gode stemning på tværs af afdelinger. Vi tror på frihed under ansvar og arbejder med at motivere til høj selvledelse og ønsker derfor en leder, som understøtter denne vision.

Vi gør rigtigt meget ud af at sikre vores nye medarbejdere en god start i deres nye job, og derfor laves der en on-boardingplan med tilknytning af en mentor, hvor medarbejderen trænes i job og procedurer.

Dette for at sikre tryghed og succes i jobbet fra start.

Vi tilbyder dig

Hos [xxxxx] får du et alsidigt job i en virksomhed med kort vej fra idé til handling. Vi er tekniske nørder med rødderne solidt plantet i den jyske muld, og ord som flittighed, ordentlighed og teamwork er en grundsten i vores arbejde. Derfor kan du også forvente konstruktiv sparring med specialister i organisationen, så du er klædt bedst muligt på til at varetage dine opgaver.

Vi ved, at vores medarbejdere er vores vigtigste aktiv, og derfor gør vi vores yderste for at skabe optimale rammer for din udvikling både fagligt og personligt, og så er der plads til humor og fleksibilitet.

Derudover får du selvfølgelig en god samlet personalepakke med bl.a. fleksible arbejdstider, gode udviklingsmuligheder, frihed ved børns sygdom, sundhedsforsikring, kantineordning og meget mere

Kan du se dig selv i stillingen? Så skynd dig at sende en ansøgning. Vi holder løbende samtaler og lukker rekrutteringen, når den rette kandidat er fundet.