Erfaren awareness-konsulent med fokus på cyber- og informationssikkerhed

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Er du en erfaren konsulent på senior- eller chefniveau, og har du den kompetencemæssige ballast til at arbejde strategisk med awareness og udvikling af it-sikkerhedskultur, så er det dig, vi søger til [xxxxx]s cyber- og informationssikkerhedsenhed (CIS). Er du en erfaren konsulent på senior- eller chefniveau, og har du den kompetencemæssige ballast til at arbejde strategisk med awareness og udvikling af it-sikkerhedskultur, så er det dig, vi søger til [xxxxx]s cyber- og informationssikkerhedsenhed (CIS).[xxxxx] ejer og driver energiens kritiske infrastruktur og spiller en central rolle i den grønne omstilling. At være en del af den danske kritiske infrastruktur stiller særlige krav til cyber- og informationssikkerheden.Vi har en velfungerende awareness-strategi med tilhørende awareness-programmer og -initiativer, der har givet målbare resultater. Vi søger en erfaren awareness-konsulent, der
kan videreudvikle vores awareness-strategi og sikre gennemførelse af strategiens iboende initiativer. Du får mulighed for at have betydelig indflydelse på at forbedre vores sikkerheds-
kultur og at vores medarbejdere, til stadighed, er opmærksomme på de nyeste sikkerhedspraksisser.Velkommen til CIS Governance, Risk & ComplianceVelkommen til CIS Governance, Risk & ComplianceVelkommen til CIS Governance, Risk & ComplianceDu spiller en central rolle i at udvikle, implementere og vedligeholde awareness-programmer, der omfatter både IT- og OT-miljøer. Du er opsøgende og initiativrig i din tilgang til opgaver og arbejder tæt sammen med forskellige teams for at sikre, at sikkerhedspraksisser og -politikker forstås og følges på tværs af organisationen.Dine primære opgaver omfatter:
  • Udvikle og implementere en revitaliseret awareness-strategi for hele [xxxxx]
  • Facilitere udvikling af kommunikations og -træningskampagner for at øge cyber- og informationssikkerhedsawareness i [xxxxx]
  • Udvikle og fremme initiativer til forbedringer, herunder opdatering af træningsmateriale og
    e-læringsmoduler, der dækker både IT- og OT-sikkerhed
  • Organisere workshops og seminarer for mindre modtagergrupper
  • Facilitere phishing-simulationer og andre praktiske øvelser for at teste og forbedre medarbejdernes it-sikkerhedskompetencer
  • Udarbejde rolle-baseret træning i samarbejde med forretningen, så indsatserne altid er relevante og målrettede
  • Monitorere og rapportere awareness-initiativernes effektivitet og løbende tilpasse strategien
  • Bidrage til at udarbejde politikker og procedurer, der understøtter øget awareness- og træningsniveau i [xxxxx]
  • Udvikle og implementere en revitaliseret awareness-strategi for hele [xxxxx]Facilitere udvikling af kommunikations og -træningskampagner for at øge cyber- og informationssikkerhedsawareness i [xxxxx]Udvikle og fremme initiativer til forbedringer, herunder opdatering af træningsmateriale og
    e-læringsmoduler, der dækker både IT- og OT-sikkerhedOrganisere workshops og seminarer for mindre modtagergrupperFacilitere phishing-simulationer og andre praktiske øvelser for at teste og forbedre medarbejdernes it-sikkerhedskompetencerUdarbejde rolle-baseret træning i samarbejde med forretningen, så indsatserne altid er relevante og målrettedeMonitorere og rapportere awareness-initiativernes effektivitet og løbende tilpasse strategienBidrage til at udarbejde politikker og procedurer, der understøtter øget awareness- og træningsniveau i [xxxxx]På kontoret i Fredericia eller Ballerup bliver du en del af afdelingen CIS Governance, Risk & Compliance med otte engagerede kolleger. Vi har et tæt samarbejde med de to andre afdelinger i Cyber og Informationssikkerhedsenheden, som i alt tæller ca. 25 medarbejdere -
    så der er god mulighed for sparring og faglig udvikling.Erfaring med awareness-strategiudvikling og -eksekveringErfaring med awareness-strategiudvikling og -eksekveringErfaring med awareness-strategiudvikling og -eksekveringFormidlingskompetencer er en forudsætning i jobbet, så vi lægger vægt på, at du evner at formidle komplekse it-sikkerhedsemner til et bredt publikum på en let og forståelig måde. Samtidig har du det godt med at holde præsentationer, der engagerer og motiverer en større gruppe tilhørere.Vi forventer desuden, at du kan sætte flueben ved flere af nedenstående færdigheder:
  • Du har arbejdet med cyber- og informationssikkerhedsawareness og -træning i en stor dansk virksomhed eller myndighed
  • Du har praksiserfaring med at udvikle og implementere awareness-strategier og tilhørende projekter
  • Du har kendskab til ledende leverandører og services inden for cybersikkerhedstræning og -awareness.
  • Du er vant til at arbejde med kommunikation og træning til store modtagergrupper og har praktisk erfaring med at koordinere kommunikationskampagner og uddannelsesinitiativer med intern kommunikation og HR
  • Du har arbejdet med cyber- og informationssikkerhedsawareness og -træning i en stor dansk virksomhed eller myndighedDu har praksiserfaring med at udvikle og implementere awareness-strategier og tilhørende projekterDu har kendskab til ledende leverandører og services inden for cybersikkerhedstræning og -awareness.Du er vant til at arbejde med kommunikation og træning til store modtagergrupper og har praktisk erfaring med at koordinere kommunikationskampagner og uddannelsesinitiativer med intern kommunikation og HRHar du i tillæg kendskab til OT- og IT-miljøer og de specifikke sikkerhedsudfordringer, der knytter sig til disse, er det en fordel – ligesom erfaring med at bruge e-læringsplatforme og
    -værktøjer er også ønskeligt.Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse.
    På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
    godkendelsen.Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning samt CV senest 8. januar 2025. Vi forventer at holde 1. samtale online 15. og 16. januar og 2. samtale på vores hovedkontor i Fredericia 24. januar.Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring/skriv til Senior Manager, Ellen Stensgaard Mortensen på tlf. [xxxxx]/
    mail: emt@[xxxxx].dk.
    Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i [xxxxx] og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.[xxxxx] er en selvstændig offentlig virksomhed under Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet. Vi ejer og udvikler el- og gasnet i Danmark for at indpasse mere vedvarende energi, opretholde forsyningssikkerhed og sikre lige markedsadgang til nettene.[xxxxx] er en selvstændig offentlig virksomhed under Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet. Vi ejer og udvikler el- og gasnet i Danmark for at indpasse mere vedvarende energi, opretholde forsyningssikkerhed og sikre lige markedsadgang til nettene.


    Information og data

    Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

    Jobbet er oprettet på vores service den 16.12.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

    Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
    • Øvrige
    • Onsdag den 08. januar 2025

    Statistik over udbudte jobs som øvrige

    Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

    Se flere statistikker her:
    Statistik over udbudte øvrige over tid

    Dato Alle jobs som øvrige
    18. januar 2025 4096
    17. januar 2025 4095
    16. januar 2025 4004
    15. januar 2025 3987
    14. januar 2025 3915
    13. januar 2025 3879
    12. januar 2025 4019
    11. januar 2025 4032
    10. januar 2025 4079
    9. januar 2025 3983
    8. januar 2025 3954
    7. januar 2025 3883
    6. januar 2025 3966
    5. januar 2025 4188
    4. januar 2025 4209
    3. januar 2025 4244
    2. januar 2025 4223
    1. januar 2025 4222
    31. december 2024 4397
    30. december 2024 4415
    29. december 2024 4432
    28. december 2024 4428
    27. december 2024 4445
    26. december 2024 4439
    25. december 2024 4471
    24. december 2024 4481
    23. december 2024 4491
    22. december 2024 4465
    21. december 2024 4458
    20. december 2024 4464
    19. december 2024 4233