Jurist med interesse for databeskyttelse (GDPR)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Motiveres du af at arbejde med databeskyttelse, og vil du være med til at sikre, at
else og beslægtede retsomåder, der vil bidrage til at drive og fremtidssikre s GDPR-compliance.”Du lykkes godt i rollen som GDPR-jurist, når du formår at etablere solide samarbejdsrelationer med specialistfunktionerne i og kollegerne i det juridiske område, hvor du er drivende - ikke kun med juridisk rådgivning, men i særlig grad i forhold til løsninger, der udvikler s forretning både konkret og generelt,” fortæller Senior Manager Mia Rasmussen.”Du lykkes godt i rollen som GDPR-jurist, når du formår at etablere solide samarbejdsrelationer med specialistfunktionerne i og kollegerne i det juridiske område, hvor du er drivende - ikke kun med juridisk rådgivning, men i særlig grad i forhold til løsninger, der udvikler s forretning både konkret og generelt,”Du rådgiver og bidrager til at omsætte krav til løsningerDu rådgiver og bidrager til at omsætte krav til løsningerDu rådgiver og bidrager til at omsætte krav til løsningerPå kontoret i Fredericia bliver du en del af afdelingen Data og sikkerhedsregulering, som er en af tre afdelinger i Koncernjura, som har et professionelt fagligt miljø, og med specialiseret viden om s regulatoriske grundlag og koncernmæssige governance varetager det overord-
nede ansvar for s juridiske rammer.I Data og sikkerhedsregulering har vi bl.a. ansvar for s GDPR-compliance, ligesom vi spiller en væsentlig rolle i at fortolke, udfylde og implementere EU-lovgivning på data og sikker-
hedsområdet, fx NIS2- og CER-direktiverne og AI-forordningen, i .Som vores nye jurist er din primære opgave at rådgive vores forretningsområder med alle tænkelige aspekter af databeskyttelse samt EU- og national lovgivning på data og sikkerheds-
området:Du bliver et fagligt ankerpunkt i vores GDPR-kompetencecenter, hvor du sammen med dine kolleger håndterer s GDPR-indsats, fx awareness, håndtering af sikkerhedsbrud, compliancevurdering af nye forretningsprojekter osv.Du indgår i tæt samarbejde med forretningsområder og afdelinger på tværs af koncernen Du sikrer, ved at koble din solide juridiske færdigheder sammen med forretningsmæssig forståelse af behov, at vi finder løsninger inden for de regulatoriske rammer, som er i overensstemmelse med vores strategiske retning og risiko-appetit Du bliver et fagligt ankerpunkt i vores GDPR-kompetencecenter, hvor du sammen med dine kolleger håndterer s GDPR-indsats, fx awareness, håndtering af sikkerhedsbrud, compliancevurdering af nye forretningsprojekter osv.Du indgår i tæt samarbejde med forretningsområder og afdelinger på tværs af koncernenDu sikrer, ved at koble din solide juridiske færdigheder sammen med forretningsmæssig forståelse af behov, at vi finder løsninger inden for de regulatoriske rammer, som er i overensstemmelse med vores strategiske retning og risiko-appetit”Vi arbejder for og har stort fokus på at finde den rigtige løsning for , og vi er kendetegnet ved høj faglighed, fokus på vidensdeling og det gode samarbejde tæt på forretningen,” uddyber Mia.
Omgangsformen i Koncernjura er uformel og dialogbaseret med tillid som en grundlæggende værdi, og du er i høj grad med til selv at tilrettelægge din hverdag og præge dine arbejds-
opgaver.”Vi arbejder for og har stort fokus på at finde den rigtige løsning for , og vi er kendetegnet ved høj faglighed, fokus på vidensdeling og det gode samarbejde tæt på forretningen,”Juridisk baggrund og GDPR-erfaringJuridisk baggrund og GDPR-erfaringJuridisk baggrund og GDPR-erfaringDu har en juridisk uddannelse og erfaring med databeskyttelse fra en stor organisation, som gør dig i stand til at omsætte regulering til værdiskabende løsninger for en forretning. Ideelt har du også erfaring med at arbejde i et område, som er politisk styret.Du motiveres af en bred snitflade, hvor du arbejder sammen med folk, som ved meget om deres felt – og med fokus på dialog bidrager du til at få mange forskellige fagfelter til at spille sammen.Du er analytisk i din tilgang til opgaver og bidrager med initiativ og handleevne til at sikre fremdrift med brugbare løsninger.Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse.
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
godkendelsen.Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest 14. januar 2025. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 20. januar, hvor vi holder 1. samtale online, og 28. januar, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.I ansøgningen ønsker vi, at du beskriver en case fra et tidligere job, hvor du har indgået som juridisk sparringspartner for organisationen og omsat regulering til løsninger i samspil med forretningen. Læg vægt på, hvordan du har fundet mulighedsrum ved at koble din juridiske værktøjskasse med de juridiske rammer og forretningsområdets specifikke behov.I ansøgningen ønsker vi, at du beskriver en case fra et tidligere job, hvor du har indgået som juridisk sparringspartner for organisationen og omsat regulering til løsninger i samspil med forretningen. Læg vægt på, hvordan du har fundet mulighedsrum ved at koble din juridiske værktøjskasse med de juridiske rammer og forretningsområdets specifikke behov.Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Mia Rasmussen på tlf. .
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her. er en selvstændig offentlig virksomhed under Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet. Vi ejer og udvikler el- og gasnet i Danmark for at indpasse mere vedvarende energi, opretholde forsyningssikkerhed og sikre lige markedsadgang til nettene. er en selvstændig offentlig virksomhed under Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet. Vi ejer og udvikler el- og gasnet i Danmark for at indpasse mere vedvarende energi, opretholde forsyningssikkerhed og sikre lige markedsadgang til nettene.
følger med den teknologiske udvikling og leverer på den grønne omstilling, samtidig med at vi har det for øje? Vi søger en erfaren og løsningsorienteret jurist med interesse for databeskytt-else og beslægtede retsomåder, der vil bidrage til at drive og fremtidssikre s GDPR-compliance.”Du lykkes godt i rollen som GDPR-jurist, når du formår at etablere solide samarbejdsrelationer med specialistfunktionerne i og kollegerne i det juridiske område, hvor du er drivende - ikke kun med juridisk rådgivning, men i særlig grad i forhold til løsninger, der udvikler s forretning både konkret og generelt,” fortæller Senior Manager Mia Rasmussen.”Du lykkes godt i rollen som GDPR-jurist, når du formår at etablere solide samarbejdsrelationer med specialistfunktionerne i og kollegerne i det juridiske område, hvor du er drivende - ikke kun med juridisk rådgivning, men i særlig grad i forhold til løsninger, der udvikler s forretning både konkret og generelt,”Du rådgiver og bidrager til at omsætte krav til løsningerDu rådgiver og bidrager til at omsætte krav til løsningerDu rådgiver og bidrager til at omsætte krav til løsningerPå kontoret i Fredericia bliver du en del af afdelingen Data og sikkerhedsregulering, som er en af tre afdelinger i Koncernjura, som har et professionelt fagligt miljø, og med specialiseret viden om s regulatoriske grundlag og koncernmæssige governance varetager det overord-
nede ansvar for s juridiske rammer.I Data og sikkerhedsregulering har vi bl.a. ansvar for s GDPR-compliance, ligesom vi spiller en væsentlig rolle i at fortolke, udfylde og implementere EU-lovgivning på data og sikker-
hedsområdet, fx NIS2- og CER-direktiverne og AI-forordningen, i .Som vores nye jurist er din primære opgave at rådgive vores forretningsområder med alle tænkelige aspekter af databeskyttelse samt EU- og national lovgivning på data og sikkerheds-
området:
Omgangsformen i Koncernjura er uformel og dialogbaseret med tillid som en grundlæggende værdi, og du er i høj grad med til selv at tilrettelægge din hverdag og præge dine arbejds-
opgaver.”Vi arbejder for og har stort fokus på at finde den rigtige løsning for , og vi er kendetegnet ved høj faglighed, fokus på vidensdeling og det gode samarbejde tæt på forretningen,”Juridisk baggrund og GDPR-erfaringJuridisk baggrund og GDPR-erfaringJuridisk baggrund og GDPR-erfaringDu har en juridisk uddannelse og erfaring med databeskyttelse fra en stor organisation, som gør dig i stand til at omsætte regulering til værdiskabende løsninger for en forretning. Ideelt har du også erfaring med at arbejde i et område, som er politisk styret.Du motiveres af en bred snitflade, hvor du arbejder sammen med folk, som ved meget om deres felt – og med fokus på dialog bidrager du til at få mange forskellige fagfelter til at spille sammen.Du er analytisk i din tilgang til opgaver og bidrager med initiativ og handleevne til at sikre fremdrift med brugbare løsninger.Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse.
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
godkendelsen.Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest 14. januar 2025. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 20. januar, hvor vi holder 1. samtale online, og 28. januar, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.I ansøgningen ønsker vi, at du beskriver en case fra et tidligere job, hvor du har indgået som juridisk sparringspartner for organisationen og omsat regulering til løsninger i samspil med forretningen. Læg vægt på, hvordan du har fundet mulighedsrum ved at koble din juridiske værktøjskasse med de juridiske rammer og forretningsområdets specifikke behov.I ansøgningen ønsker vi, at du beskriver en case fra et tidligere job, hvor du har indgået som juridisk sparringspartner for organisationen og omsat regulering til løsninger i samspil med forretningen. Læg vægt på, hvordan du har fundet mulighedsrum ved at koble din juridiske værktøjskasse med de juridiske rammer og forretningsområdets specifikke behov.Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Mia Rasmussen på tlf. .
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her. er en selvstændig offentlig virksomhed under Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet. Vi ejer og udvikler el- og gasnet i Danmark for at indpasse mere vedvarende energi, opretholde forsyningssikkerhed og sikre lige markedsadgang til nettene. er en selvstændig offentlig virksomhed under Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet. Vi ejer og udvikler el- og gasnet i Danmark for at indpasse mere vedvarende energi, opretholde forsyningssikkerhed og sikre lige markedsadgang til nettene.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Jobbet er oprettet på vores service den 17.12.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Tirsdag den 14. januar 2025
Statistik over udbudte jobs som øvrige
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
Dato | Alle jobs som øvrige |
---|---|
17. januar 2025 | 4095 |
16. januar 2025 | 4004 |
15. januar 2025 | 3987 |
14. januar 2025 | 3915 |
13. januar 2025 | 3879 |
12. januar 2025 | 4019 |
11. januar 2025 | 4032 |
10. januar 2025 | 4079 |
9. januar 2025 | 3983 |
8. januar 2025 | 3954 |
7. januar 2025 | 3883 |
6. januar 2025 | 3966 |
5. januar 2025 | 4188 |
4. januar 2025 | 4209 |
3. januar 2025 | 4244 |
2. januar 2025 | 4223 |
1. januar 2025 | 4222 |
31. december 2024 | 4397 |
30. december 2024 | 4415 |
29. december 2024 | 4432 |
28. december 2024 | 4428 |
27. december 2024 | 4445 |
26. december 2024 | 4439 |
25. december 2024 | 4471 |
24. december 2024 | 4481 |
23. december 2024 | 4491 |
22. december 2024 | 4465 |
21. december 2024 | 4458 |
20. december 2024 | 4464 |
19. december 2024 | 4233 |
18. december 2024 | 4079 |