Omada konsulent

Motiveres du af at arbejde med Omada? Og er du dygtig til at omsætte forretningens behov til løsninger? Så er det måske dig, vi søger som vores nye Omada konsulent, der medvirker til at udvikle brugen af Omada hos [xxxxx].Velkommen til IAM-teamet Velkommen til IAM-teamet Velkommen til IAM-teametDu er en del af vores IAM-Team, der arbejder med Active Directory/Entra-ID-platformene, CyberArk/PAM og Omada/IAM-løsninger. Teamet indgår i Workspace Solutions-centret, der er placeret i Tech og Innovation (IT). Teamet består for nuværende af 12 engagerede AD-, IAM- og PAM-konsulenter, samt en Product Owner og en Agile People Leader. AD/Entra-ID/CyberArk-holdet består af en teknologiarkitekt og seks AD-specialister. Omada-subteamet består af en teknologiarkitekt og fire IAM-konsulenter, og arbejder primært hjemmefra, men mødes fysisk to dage hver tredje uge i Fredericia.Omada-platformen skal understøtte de mange nye- og eksisterende teknologier, der skal drive Danmarks grønne omstilling. Du vil derfor komme i berøring med mange forskellige aspekter af bruger- og rettighedsstyring og i samarbejde med en bred vifte af forskellige interessenter.[xxxxx] har et mål om at etablere en brugervenlig selvbetjeningsløsning, så forretningen selv kan gennemføre de fleste bruger- og rettighedsstyringsopgaver. Vi er godt på vej, men mangler din viden og dit bidrag til at komme helt i mål.Dine opgaver er bl.a.:

At medvirke til at fremme udviklingen af IGA-området

At medvirke til onboarding af IT-systemer i Omada

Systemadministrative opgaver i Omada

At udarbejde og vedligeholde dokumentation og vejledninger til forskellige interessenter

At medvirke til at fremme udviklingen af IGA-områdetAt medvirke til onboarding af IT-systemer i OmadaSystemadministrative opgaver i OmadaAt udarbejde og vedligeholde dokumentation og vejledninger til forskellige interessenterIAM teamets værdier IAM teamets værdier

Vi har en anstændig og professionel opførsel overfor hinanden og overfor vores kunder

Vi bidrager alle til en god teamspirit

Vi hjælper hinanden og rækker ud til teamet, når vi har brug for hjælp

Vi har en høj grad af frihed under ansvar

Vi kommer med konstruktive forslag til løsning af problemer

Vi kan lave fejl - men lærer af det og kommer videre

Vi har en anstændig og professionel opførsel overfor hinanden og overfor vores kunderVi bidrager alle til en god teamspiritVi hjælper hinanden og rækker ud til teamet, når vi har brug for hjælpVi har en høj grad af frihed under ansvarVi kommer med konstruktive forslag til løsning af problemerVi kan lave fejl - men lærer af det og kommer videreDin profilDin profilDin profilDu har erfaring med at udvikle Omada-løsninger sammen med kunden, og du kan omsætte forretningens krav og ønsker til tekniske løsninger. Derudover har du praktisk erfaring med at onboarde IT-systemer i Omada, og du kan udføre almindelige systemadministrative opgaver i Omada, ligesom du har også erfaring med opgaveanalyse og opgaveplanlægning/tilrettelæg-
gelse. Det er ønskeligt, at du har kendskab til eller erfaring med Active Directory og ITIL-processer.Som person kan du kommunikere med både tekniske- og ikke-tekniske kunder og strikke en løsning sammen, som opfylder kundernes behov, og som ligger indenfor [xxxxx]s governance. Du kan tage ansvar, men samarbejde er vigtigt for dig, og du ser problemer som opgaver, der skal løses. Du er flydende i mundtlig og skriftlig kommunikation på dansk og engelsk.Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse.
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
godkendelsen.Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.Vil du være med til at skabe forandringer sammen med os?Vil du være med til at skabe forandringer sammen med os?Vil du være med til at skabe forandringer sammen med os?Så ser vi frem til at modtage dit motiverede CV senest 5. januar. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 7. og 8. januar, hvor vi holder 1. samtale online, og 13., 14.
og 23. januar, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Agile People Leader, Marie Søndergaard på tlf. +[xxxxx].
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i [xxxxx] og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele [xxxxx] inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele [xxxxx] for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter [xxxxx]s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for [xxxxx]. Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele [xxxxx] inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele [xxxxx] for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter [xxxxx]s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for [xxxxx].