Senior IT Manager – IT Sourcing

Vil du spille en central rolle i at sikre, at Energinet får maksimalt udbytte i samarbejdet med leverandører i et multi-sourcing-setup? Som leder for området IT Sourcing skal du med fokus
på Contract, Vendor og License Management bidrage til vores strategiske retning og fremme samarbejde på tværs af områder inden for IT.Vi udvider vores lederteam og søger en engageret og innovativ leder, der vil tage ansvar for at udvikle vores område inden for vendor- og licensstyring. Du bliver en central aktør i at sætte den strategiske retning for IT Vendor og Licens Management og sikre stærke partnerskaber,
der understøtter vores transformation og overordnede IT-sourcingstrategi.Du bliver en del af et lederteam med gode lederkolleger og et godt fællesskab Du bliver en del af et lederteam med gode lederkolleger og et godt fællesskab Du bliver en del af et lederteam med gode lederkolleger og et godt fællesskabI Tech og Innovation er vi 555 kolleger, som driver og udvikler Energinets IT og digitale fundament. I denne stilling bliver du en del af IT Operations, der leverer pålidelige processer til både nutidens og fremtidens behov og er ansvarlig for at forbedre drifts- og serviceleverancer fra både interne og eksterne partnere, hvor driftsstabilitet, effektivitet og sikkerhed er afgørende.IT Operations lederteam består af seks lederkolleger, der med engagement, høj faglighed og
en løsningsorienteret tilgang skal sætte retningen for områdets 90 medarbejdere inden for IT Compliance & Continuity, IT Service Operations, IT Service Management og IT Sourcing.Som leder for IT Sourcing vil du få ansvaret for at udvikle og implementere strategien for området, sikre stærkt samarbejde både internt og eksternt og lede med fokus på mennesker og trivsel. Derudover vil du spille en vigtig rolle i ledelsen af et kørende IT-sourcingprojekt, hvor du omsætter strategien til konkrete resultater og bidrager til vores IT-transformationDu bliver leder for tre Product Owners, som hver især er ansvarlige for leverancerne inden for Contract Management, Vendor Management samt License Management. Dette sker i tæt samarbejde med vores Agile People Leader, der har personaleansvaret for medarbejderne
i de tre teams.Helt konkret får du ansvaret for at:

de tre teams i dit område leverer i tråd med vores strategiske mål og tidsplaner

bidrage til fælles retning og strategiske mål for IT Operations

skabe gode relationer på tværs af funktioner og bringe nye ideer og perspektiver ind i samarbejdet

forhandle aftaler og opbygge relationer med leverandører, der skaber værdi for organisationen

identificere og implementere innovative løsninger, der reducerer omkostninger og øger effektiviteten

bringer nye perspektiver til teamet og afdelingen

bidrager til et inkluderende arbejdsmiljø

de tre teams i dit område leverer i tråd med vores strategiske mål og tidsplanerbidrage til fælles retning og strategiske mål for IT Operationsskabe gode relationer på tværs af funktioner og bringe nye ideer og perspektiver ind i samarbejdetforhandle aftaler og opbygge relationer med leverandører, der skaber værdi for organisationenidentificere og implementere innovative løsninger, der reducerer omkostninger og øger effektivitetenbringer nye perspektiver til teamet og afdelingenbidrager til et inkluderende arbejdsmiljøDu har erfaring med vendor management og forandringsledelseDu har erfaring med vendor management og forandringsledelseDu har erfaring med vendor management og forandringsledelseVi forestiller os, at du har god erfaring fra en lignende stilling med vendor management, kon-
traktforhandling og licensstyring, samt at du har relevant ledelseserfaring og motiveres af at udvikle mennesker, værktøjer og processer. Derudover forstår du at samarbejde på tværs og ser frem til at indgå i fællesskabet med det øvrige ledelsesteam.Derudover forstiller vi os, at du:

kender til at arbejde i et agilt setup og har erfaring med at håndtere leverancer og sikre koordination på tværs af teams

har kendskab til IT-transitionsprojekter og forandringsledelse

bringer nye perspektiver og bidrager til et inkluderende arbejdsmiljø

har en naturlig evne til at motivere og udvikle mennesker

har solide kommunikations- og samarbejdsevner, der gør dig til en central spiller i et team

har en forståelse for og interesse i at arbejde med governance, risk og compliance

kender til at arbejde i et agilt setup og har erfaring med at håndtere leverancer og sikre koordination på tværs af teamshar kendskab til IT-transitionsprojekter og forandringsledelsebringer nye perspektiver og bidrager til et inkluderende arbejdsmiljøhar en naturlig evne til at motivere og udvikle menneskerhar solide kommunikations- og samarbejdsevner, der gør dig til en central spiller i et teamhar en forståelse for og interesse i at arbejde med governance, risk og complianceSærlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse.
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
godkendelsen.Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så glæder vi os til at modtage dit motiverede CV senest 3. marts. Vi holder samtaler løbende og tillader os at lukke rekrutteringen før ansøgningsfristen, hvis vi finder de rette kandidater inden da.
Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Centerhead, Diana Thaysen Bach-Laursen på tlf. +45 3092 3003. I uge 7 kan du kontakte Chief Product Owner (lederkollega) Kenneth Risum på tlf. +45 2670 8302.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele Energinet inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele Energinet for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter Energinets kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for Energinet. Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele Energinet inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele Energinet for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter Energinets kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for Energinet.