Senior AI-forretningsudvikler

Vil du bidrage til udviklingen af Generativ AI i [xxxxx]? Vores rejse med Generativ AI er allerede startet, og vi arbejder målrettet på at udnytte teknologiens potentiale til at indfri [xxxxx]s vigtigste strategiske mål. Som Senior AI-forretningsudvikler får du en spændende mulighed for at være med til at skabe og implementere AI-løsninger i [xxxxx].Bliv en del af arbejdet med Generativ AI Bliv en del af arbejdet med Generativ AIBliv en del af arbejdet med Generativ AIDu bliver en nøglespiller i [xxxxx]s AI-indsats og får muligheden for at omsætte de special-
udviklede softwareløsninger baseret på Generativ AI til konkrete løsninger. Vi arbejder allerede aktivt med Generativ AI og eksperimenterer med teknologier som OpenAI i Azure og RAG-arkitektur.Som en del af et solidt fagligt miljø i Innovation & Business Development i Tech & Innovation, samarbejder du med forretningsområderne, der har problemstillingerne, vores Data & Analytics-team, der har udviklingsmusklerne og Risk & Compliance samt jura, der har blikket for det regulatoriske.“I [xxxxx] har vi taget en strategisk beslutning: AI skal være med til at løse vores største udfordringer. Vi har allerede rullet Copilot ud til alle og eksperimenteret med skræddersyede
AI-løsninger, der har vist markant potentiale. Nu har vi brug for dig til at hjælpe os i mål med endnu flere ambitiøse AI-projekter,” siger Mette Have Larsen-Ledet, direktør Innovation and Business Development.“I [xxxxx] har vi taget en strategisk beslutning: AI skal være med til at løse vores største udfordringer. Vi har allerede rullet Copilot ud til alle og eksperimenteret med skræddersyede
AI-løsninger, der har vist markant potentiale. Nu har vi brug for dig til at hjælpe os i mål med endnu flere ambitiøse AI-projekter,”Dine ansvarsområderDine ansvarsområderI tæt samarbejde med forretningen og teknologiteams får du ansvar for at:

Sikre, at AI-løsninger implementeres sikkert og i overensstemmelse med compliance- og datasikkerhedskrav

Drive AI-projekter fremad med vedvarende indsats og sikre fremdrift i udviklingen

Opbygge gode relationer på tværs af organisationen og håndtere interessenter professionelt

Afdække forretningens behov og omsætte dem til tekniske og strategiske løsninger

Bidrage til opbygningen af en AI-kultur gennem videndeling og workshops, samt sparring med kollegaer og ledelse om AI-trends og strategiske muligheder

Sikre, at AI-løsninger implementeres sikkert og i overensstemmelse med compliance- og datasikkerhedskravDrive AI-projekter fremad med vedvarende indsats og sikre fremdrift i udviklingenOpbygge gode relationer på tværs af organisationen og håndtere interessenter professioneltAfdække forretningens behov og omsætte dem til tekniske og strategiske løsningerBidrage til opbygningen af en AI-kultur gennem videndeling og workshops, samt sparring med kollegaer og ledelse om AI-trends og strategiske muligheder“I Digital Innovation får du 10 knivskarpe kolleger, som er forretningsudviklere og eksperimen-
terende tech-wizzes, som både har enorm viden og nysgerrighed - og vi lægger op til sparring og samarbejde. Din hverdag vil bære præg af at være meget ude i organisationen hos de relevante interessenter og stakeholders, hos søsterteamet i DnA, hvor de tilknyttede data scientists og udviklere holder til, men også hjemme på basen, hvor der er sparring og højt innovationshumør,” siger Helle Olesen, Agile People Leader i Innovation and Business Development.“I Digital Innovation får du 10 knivskarpe kolleger, som er forretningsudviklere og eksperimen-
terende tech-wizzes, som både har enorm viden og nysgerrighed - og vi lægger op til sparring og samarbejde. Din hverdag vil bære præg af at være meget ude i organisationen hos de relevante interessenter og stakeholders, hos søsterteamet i DnA, hvor de tilknyttede data scientists og udviklere holder til, men også hjemme på basen, hvor der er sparring og højt innovationshumør,”Hvem er du? Hvem er du? Hvem er du?Du har solid erfaring med udvikling og implementering af AI-projekter med særlig viden inden
for Generativ AI. Du holder dig opdateret med både personlige værktøjer (ChatGPT, Gemini, Claude) og professionelle løsninger (OpenAI i Azure, RAG-arkitektur mv.), og du har erfaring med at navigere i komplekse miljøer og arbejde tværfagligt med forskellige interessenter.Desuden har du evnen til at identificere nye muligheder og omsætte dem til strategiske initiativer, der understøtter [xxxxx]s mål, ligesom du evner til at sikre, at [xxxxx] kun søsætter sikre løsninger, der beskytter data og lever op til gældende regler.Som person er du en proaktiv selvstarter, der både kan tage ansvar for egne opgaver og indgå i gode samarbejder. Du er strategisk tænkende og har fokus på de forretningsmæssige fordele. Du trives med at navigere i et miljø med komplekse beslutningsprocesser og stramme krav, ligesom du evner at kommunikere med både tekniske og ikke-tekniske interessenter.Vi forventer, at du arbejder mindst tre dage om ugen fra vores kontor i Fredericia grundet stillingens kernefunktion som relationsopbyggende stakeholder manager.Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse.
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
godkendelsen.Særlige forhold:På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.Vil du være med til at bidrage sammen med os? Vil du være med til at bidrage sammen med os? Vil du være med til at bidrage sammen med os?Så ser vi frem til at modtage dit motiverede CV senest 26. marts 2025. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 31. marts, hvor vi holder 1. samtale og 7. april, hvor vi holder
2. samtale – begge samtaler holdes i Fredericia.Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Agile People Leader, Helle Olesen på tlf. +[xxxxx].
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i [xxxxx] og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele [xxxxx] inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele [xxxxx] for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter [xxxxx]s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for [xxxxx]. Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele [xxxxx] inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele [xxxxx] for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter [xxxxx]s kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for [xxxxx].