Stærk HR-profil til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg
Brænder du for at gøre en mærkbar forskel gennem arbejdet med forretningsdrevet – og strategisk HR? Har du erfaring med den brede HR-portefølje, og har du stærke relationelle kompetencer? Er svaret ja, har vi måske jobbet til dig.
Vi søger dig, som ønsker at arbejde med spændende ansvarsområder og fungere som HR Engagement Manager. Vi tilbyder et alsidigt og spændende job i en af Danmarks største rådgivnings- og revisionsvirksomheder. Redmark er en moderne, effektiv og dynamisk virksomhed. Vi er landsdækkende og har kontorer i Aalborg, Randers, Aarhus, Hadsten, Hadsund, Viborg og København. Mere end 400 medarbejdere arbejder hver dag på at skabe værdi for vores kunder.
HR Engagement Manager med fokus på forretningen
Som HR Engagement Manager bliver du en del af et velfungerende og ambitiøst HR-team, hvor vi brænder for at gøre en forretningsmæssig forskel og som har en stor kontaktflade til hele organisationen. I afdelingen har vi et stærkt fagligt og socialt fællesskab, som er præget af en humoristisk og uformel omgangstone. En af vores klare ambitioner er, at vi i fællesskab bidrager til et inspirerende arbejdsmiljø, hvor vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem samarbejde. Opgaverne er alsidige, og du vil få rig mulighed for at påvirke og tage ansvar i dit daglige arbejde. Vi har stor respekt og forståelse for forretningens behov og prioriterer kvalitet og høj faglighed i vores sparring og samarbejde med organisationen. I Redmark spiller vi hinanden gode, og vi er bevidste om, at vi alle bidrager til både top- og bundlinje – det er derfor vigtigt, at du er forretningsorienteret.
Du får din daglige gang på vores kontor i Aalborg, men du skal forvente rejsedage til vores øvrige kontorsteder.
Dine vigtigste opgaver:
- Udviklings - og organisationsopgaver herunder udvikling af HR-koncepter
- Drive strategiske HR-projekter af både kortere og længere varighed
- Rekruttering og search herunder pre-, on- og offboarding
- Bidrage til løbende udvikling af ledere, medarbejdere, organisation og strategi
- Bidrage med HR-relateret sparring til organisationen
HR-erfaring og god eksekveringsevne
Vi søger en HR Engagement Manager, som er ambitiøs og udviklingsorienteret. Du brænder for at udvikle, implementere, optimere og vedligeholde hele HR-paletten i tæt samarbejde med resten af teamet. Du har minimum 4 års erfaring som HR-partner, HR-konsulent eller lignende og gerne fra en vidensvirksomhed. Som person er du nysgerrig, proaktiv og løsningsorienteret. Du er en dygtig kommunikator og bidrager med positiv energi, overskud og gode ideer. Du er ivrig efter at få dine HR-kompetencer bredt i spil, og det falder dig naturligt at samarbejde med andre. Du løber gerne med de mange bolde, der enten bliver spillet til dig, eller som du selv triller i gang. Vi vægter drive, nysgerrighed og potentiale frem for tung viden og erfaring.
Herudover forventer vi, at du:
- har en bred HR-værktøjskasse og flair for at arbejde med HR i en forretningsmæssig kontekst
- evner at arbejde indenfor forskellige HR-discipliner, hvor både drift, sparring med medarbejdere og ledere samt udviklingsopgaver er en del af hverdagen
- kan arbejde konceptuelt med høj faglighed
- er struktureret, ser sammenhænge og formår at holde tråd i opgaven fra start til slut
- er en stærk kommunikator, der både mundtligt og skriftligt formulerer sig tydeligt og præcist på dansk
- har en serviceorienteret profil med fokus på altid at yde den bedste service til organisationen
Hvad tilbyder vi?
I Redmark bliver der investeret i medarbejderne, og det betyder, at du altid er i udvikling – både personligt og fagligt. Du kan med andre ord forfølge dine ambitioner og karrieredrømme. Vi arbejder for at din markedsværdi skal stige, og ingen ambitioner er for store eller små.
Du får mulighed for at være en del af en fremsynet virksomhed i vækst, hvor trivsel har høj prioritet, og hvor beslutningsvejene er korte. I Redmark vil du opleve lydhørhed og beslutningskraft, uanset hvor du bevæger dig i organisationen. Du får ambitioner og arbejdstid til at gå op med fleksibilitet i hverdagen og muligheden for Flexwork.
Herudover tilbyder vi:
- Et job i et velfungerende og ambitiøst HR-team, hvor vi arbejder forretningsorienteret, og hvor HR-strategien ”En bæredygtig arbejdsplads” er forankret direkte i værdiskabelsen af Redmarks forretningsstrategi
- En attraktiv arbejdsplads med gode kollegaer, der vægter samarbejde højt
- Et alsidigt job med stor selvstændighed og fokus på faglig og personlig udvikling
Vil du også gøre en mærkbar forskel?
Kunne du tænke dig at blive en del af HR-teamet i Redmark, så klik på ”søg stillingen” for at starte ansøgningsprocessen. Fortæl os, hvem du er, og hvad du står for, og lad os tale sammen om dine karrieremuligheder i Redmark. Ansøgningsfrist er mandag den 26. februar - vi afholder løbende samtaler.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Chef Marlene Krogh på +45 41 86 56 61 eller [email protected]
Vi glæder os til at høre fra dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg
Jobbet er oprettet på vores service den 6.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- Aalborg
- Mandag den 04. marts 2024
Lignende jobs
-
Samarbejde med studerende
Er du studerende og vil du gerne samarbejde med os?Alborg Portland og Unicon Danmark er virksomheder med mange specialer i alt lige fra Kemi, IT, Mekanik, Salg, Økonomi og meget mere.Hvad e..Få mere info- Øvrige
- Aalborg Øst
-
Health & Safety Manager for [xxxxx]
We are looking for an experienced and engaged Health & Safety Manager for our Cement Plant in Aalborg. If you thrive in the heart of the production facilities and have a genuine passion for fosteri..Få mere info- Øvrige
- Aalborg Øst
-
Eftermarkedselev
Vil du kickstarte din karriere i en professionel koncern og lære af de bedste? Vil du være en del af en eksklusiv BMW & MINI forhandlerkæde og medvirke til at sikre fremtidens værksteder? Så er du .Få mere info- Øvrige
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Aalborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Aalborg.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Aalborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 24. december 2024 | 212 |
| 23. december 2024 | 208 |
| 22. december 2024 | 210 |
| 21. december 2024 | 213 |
| 20. december 2024 | 212 |
| 19. december 2024 | 200 |
| 18. december 2024 | 199 |
| 17. december 2024 | 204 |
| 16. december 2024 | 200 |
| 15. december 2024 | 195 |
| 14. december 2024 | 200 |
| 13. december 2024 | 211 |
| 12. december 2024 | 193 |
| 11. december 2024 | 194 |
| 10. december 2024 | 197 |
| 9. december 2024 | 195 |
| 8. december 2024 | 193 |
| 7. december 2024 | 193 |
| 6. december 2024 | 202 |
| 5. december 2024 | 193 |
| 4. december 2024 | 190 |
| 3. december 2024 | 187 |
| 2. december 2024 | 184 |
| 1. december 2024 | 182 |
| 30. november 2024 | 184 |
| 29. november 2024 | 193 |
| 28. november 2024 | 197 |
| 27. november 2024 | 196 |
| 26. november 2024 | 190 |
| 25. november 2024 | 191 |
| 24. november 2024 | 189 |
Værd at vide når du søger job som øvrige i Aalborg
Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":
Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.
At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.
Bydele i Aalborg
Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:
Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.
Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.
Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.
Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.
Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.
Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.
Mere information om Aalborg
Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!