Talent Acquisition og Employer Branding Praktikant med interesse for SoMe
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus C
Er du nysgerrig på rekruttering og hvad der skal til for at skabe et stærkt Employer Brand på bl.a. sociale medier? Så er det her din unikke mulighed for at blive en del af det nordiske Talent Acquisition team hos Johnson Controls i Holme (Aarhus) og forvandle nysgerrighed til rekrutteringsekspertise.
Som praktikant hos os får du et indblik i hvordan man arbejder med Talent Acquisition og Employer Branding i en global organisation. Hos Johnson Controls er vi lige nu i stor vækst, så der er altid spændende opgaver at tage fat i. Du vil arbejde tæt med vores HR-praktikanter og får evt. mulighed for at indgå i spændende fællesprojekter. Både HR– og Talent Acquisition afdelingen er tilknyttet de globale forretninger, hvor vi sammen arbejder med de seneste tendenser og værktøjer både indenfor Talent Acquisition og Human Resource.
Det nordiske Talent Acquisition team består i dag af tre fuldtidsmedarbejder, som alle sidder på kontoret i Holme. Alle er dedikeret til, at du i din praktikperiode får en god praktikoplevelse. Stemningen i teamet er uformelt med masser af god humor og snak.
Eksempel på arbejdsopgaver:
Hvem er du:
Hvad tilbyder vi:
Praktikperioden er ulønnet og finder sted i foråret 2024. Vi er fleksible med hensyn til at tilpasse forløbet efter dit studie og eksaminer mm. Som praktikant får du tilknyttet en mentor, der vil være din primære støtte under praktikperioden.
Hvis du er mere interesseret i et praktikophold med fokus på arbejde med HR-paletten, så søger vi også to HR praktikanter.
Vi forventer ikke at du bruger tid på at skrive en lang ansøgning. Skriv hellere et kort dokument med tre punkter omkring hvorfor vi skal vælge dig til denne praktikplads/hvilken værdi du kan bringe til Johnson Controls. Hvis du ikke har et CV, men i stedet en opdateret LinkedIn profil, er det også fint at vedhæfte et link til denne. Du skal søge stillingen på vores website (ift. GDPR).
Ansøgning:
Lyder dette som dig? Så send os din ansøgning med det samme via vores hjemmeside, og sikre dig muligheden for at blive en del af vores team. Vi gennemgår løbende indkomne ansøgninger og vil kontakte potentielle kandidater i overensstemmelse hermed. Vi fjerner annoncen fra vores website, når vi har fundet den rette kandidat.
Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen kontakt venligst TA praktikant, Nicoline De Clerck, [email protected].
Johnson Controls er en global organisation med mere end 100.000 medarbejdere, som er dedikeret til at skabe en sikker, behagelig og bæredygtig fremtid gennem innovative og effektive bygningsteknologier og løsninger.
#LI-IL1
#LI-Onsite
Som praktikant hos os får du et indblik i hvordan man arbejder med Talent Acquisition og Employer Branding i en global organisation. Hos Johnson Controls er vi lige nu i stor vækst, så der er altid spændende opgaver at tage fat i. Du vil arbejde tæt med vores HR-praktikanter og får evt. mulighed for at indgå i spændende fællesprojekter. Både HR– og Talent Acquisition afdelingen er tilknyttet de globale forretninger, hvor vi sammen arbejder med de seneste tendenser og værktøjer både indenfor Talent Acquisition og Human Resource.
Det nordiske Talent Acquisition team består i dag af tre fuldtidsmedarbejder, som alle sidder på kontoret i Holme. Alle er dedikeret til, at du i din praktikperiode får en god praktikoplevelse. Stemningen i teamet er uformelt med masser af god humor og snak.
Eksempel på arbejdsopgaver:
- Udarbejde SoMe tekster til LinkedIn med fokus på Employer Branding og rekruttering
- Udarbejdelse og korrekturlæsning af jobannoncer
- Udarbejde øvrigt Employer Branding materiale til sociale medier og jobmesser
- Planlægge og eksekvere besøg ved jobmesser
- Assistere i rekrutteringsprocessen
- Oversættelsesarbejde (primært engelsk til dansk/dansk til engelsk)
- Forskelligt researcharbejde og små ad hoc-opgaver
- Rekruttering af den næste TA-praktikant til efteråret 2024
Hvem er du:
- Det er en fordel, hvis du har en uddannelse inden for forretning, kommunikation, journalistik, marketing eller HR. Dog er din uddannelse underordnet, så længe du har det rette drive
- Er serviceminded og imødekommende
- Er omstillingsparat og trives i et miljø med fart på
- God til at kommunikere med forskellige mennesker i en global organisation
- Flydende i engelsk og dansk, både skriftligt og mundtligt
Hvad tilbyder vi:
- Indblik i rekrutteringsprocessen (fra A-Z)
- Forståelse for udvælgelse af kandidater
- Dyb forståelse for Employer Branding og den værdi det bringer til en forretning
- Introduktion og brug af diverse TA redskaber som Workday, LinkedIn Recruiter, Hootsuite, mm.
- God kantineordning
- Sjove sociale arrangementer
- Et netværk indenfor erhvervslivet der vil kunne hjælpe dig videre med din karriere
Praktikperioden er ulønnet og finder sted i foråret 2024. Vi er fleksible med hensyn til at tilpasse forløbet efter dit studie og eksaminer mm. Som praktikant får du tilknyttet en mentor, der vil være din primære støtte under praktikperioden.
Hvis du er mere interesseret i et praktikophold med fokus på arbejde med HR-paletten, så søger vi også to HR praktikanter.
Vi forventer ikke at du bruger tid på at skrive en lang ansøgning. Skriv hellere et kort dokument med tre punkter omkring hvorfor vi skal vælge dig til denne praktikplads/hvilken værdi du kan bringe til Johnson Controls. Hvis du ikke har et CV, men i stedet en opdateret LinkedIn profil, er det også fint at vedhæfte et link til denne. Du skal søge stillingen på vores website (ift. GDPR).
Ansøgning:
Lyder dette som dig? Så send os din ansøgning med det samme via vores hjemmeside, og sikre dig muligheden for at blive en del af vores team. Vi gennemgår løbende indkomne ansøgninger og vil kontakte potentielle kandidater i overensstemmelse hermed. Vi fjerner annoncen fra vores website, når vi har fundet den rette kandidat.
Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen kontakt venligst TA praktikant, Nicoline De Clerck, [email protected].
Johnson Controls er en global organisation med mere end 100.000 medarbejdere, som er dedikeret til at skabe en sikker, behagelig og bæredygtig fremtid gennem innovative og effektive bygningsteknologier og løsninger.
#LI-IL1
#LI-Onsite
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Århus C
Lignende jobs
-
Projektchef – NCC Byggeri Vest, Renovering
Fri kontaktVil du stå i spidsen og lede store og komplekse renoveringsprojekter? Brænder du for at motivere og lede mennesker? Vil du opbygge dit eget team og være med til at skabe dit næste renoveringsprojekt? Så er her en nøglerolle, hvor du får indflydelse, ansvar og muligheden for at præge din egen hverdag.Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Apprentice in Denmark
Lærling DK | Lærling | Full-Time | Er du klar til en karriere i en hurtig udviklende organisation, hvor du vil få mulighed for at prøve kræfter med forskellige områder? Og kunne du tænke di..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Øvrige i Højbjerg
Få mere info- Øvrige
- Højbjerg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Århus C
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Århus C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Århus C over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. november 2024 | 48 |
| 25. november 2024 | 46 |
| 24. november 2024 | 47 |
| 23. november 2024 | 47 |
| 22. november 2024 | 48 |
| 21. november 2024 | 44 |
| 20. november 2024 | 44 |
| 19. november 2024 | 43 |
| 18. november 2024 | 41 |
| 17. november 2024 | 42 |
| 16. november 2024 | 43 |
| 15. november 2024 | 44 |
| 14. november 2024 | 41 |
| 13. november 2024 | 39 |
| 12. november 2024 | 36 |
| 11. november 2024 | 34 |
| 10. november 2024 | 38 |
| 9. november 2024 | 38 |
| 8. november 2024 | 37 |
| 7. november 2024 | 39 |
| 6. november 2024 | 39 |
| 5. november 2024 | 38 |
| 4. november 2024 | 38 |
| 3. november 2024 | 39 |
| 2. november 2024 | 39 |
| 1. november 2024 | 37 |
| 31. oktober 2024 | 39 |
| 30. oktober 2024 | 38 |
| 29. oktober 2024 | 40 |
| 28. oktober 2024 | 38 |
| 27. oktober 2024 | 37 |