Erfaren rådgiver med passion for udvikling af et mere bæredygtigt byggeri
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus C
Vil du være en del af et pionerhold, der bidrager aktivt til en grønnere byggesektor? Vi søger en erfaren profil til at drive arbejdet med bæredygtighedsledelse, certificeringer og videreudviklingen af mere bæredygtige løsninger Bæredygtighed er blevet en central dagsorden for alle i branchen, da klimabevidstheden øges og -kravene strammes. Udover det ønsker mange af vores bygherre og samarbejdspartnere, aktivt at sætte barren højere end lovgivningen kræver. Derfor er efterspørgslen på vores ekspertise massiv, og vi har brug for endnu flere gode og fagligt stærke kolleger, der kan og vil være med til at løfte den grønne omstilling af byggeriet til næste niveau.
Til vores kontor i Aarhus søger vi nu en profil til at styrke vores team af specialister. Du vil blive en del af en afdeling på +25 specialister, hvoraf flere besidder mange års erfaring med certificeringer og bæredygtighedsledelse. Vi har dermed et stærkt fagligt fundament at bygge videre på. Foruden arbejdet med varetagelse af certificeringsprocesser og bæredygtighedsledelse, følger et fagligt ansvar for den videre udvikling af arbejdet med certificeringer i Artelia.
Kløgtige klimatosser
Ordene fylder meget i klimadebatten, men i sidste ende, er det tallene, der tæller. Vi finder kun frem til de grønneste løsninger med de stærkeste analyser, og det er her den innovative rådgivning spiller en afgørende rolle. Det er et ansvar, vi tager alvorligt hos Artelia, og for os har det længe været en æressag at medvirke til pionerprojekter, hvor vi løfter ambitionsniveauet for bæredygtighed.
Vi har været med til at sætte træbyggeri på dagsordenen, vi udforsker brugen af genbrugs- og biogene materialer, vi udvikler helt nye værktøjer til bæredygtighedsanalyser, og vi har stor erfaring med energieffektive løsninger. Gennem drivende roller i projekter som 4-1 Planet, Veje til biobaseret byggeri og ikke mindst Reduction Roadmap forsøger vi hele tiden at flytte branchen og standarden for hvordan vi kan vi designer og bygger efter dagens behov uden at ødelægge fremtidige generationers muligheder for at tilfredsstille deres.
Flere af vores specialister har været med til at udvikle DGNB i Danmark, og vi deltager aktivt i adskillige faglige fora, hvor formålet er at skubbe byggebranchen i en grønnere retning. Kort sagt har vi valgt at tage den grønne trøje på og ligge forrest i feltet. På landsplan er vi over 50 specialister, der arbejder med energi, bæredygtighed og indeklima, og hos Artelia kan vi samtidig trække på andre specialister med ekspertise i alt fra klimatilpasning og natur, til genbrugsmaterialer og affaldshåndtering. Derfor kan vi afdække alle relevante parametre i de forskellige certificeringsordninger og skabe holistiske løsninger, hvor mange faglige perspektiver inddrages i et kreativt samspil. Ud over vores store erfaring med DGNB, rådgiver vi også om Taksonomi, Svanemærkning, WELL, BREEAM- og LEED-certificering.
Vi giver plads til individet
Hos Artelia har vi veldefinerede karrieremuligheder og jobfunktioner, men de står ikke skrevet i sten. Alle mennesker har deres egne unikke spidskompetencer og ambitioner, som de skal have mulighed for at dyrke.
Derfor stræber vi efter, at den enkelte kan være med til at forme sin egen rolle i videst muligt omfang. For herigennem opstår det dybe engagement og den passion, der kommer alle til glæde. Vi forventer af vores ledere, at de skal kunne se medarbejdernes individuelle kompetencer og fremme potentialet hos den enkelte.
Artelia er en dynamisk virksomhed med en flad organisatorisk struktur, hvor der er kort fra tanke til handling. Din hverdag vil derfor være kendetegnet af høj faglighed, frihed under ansvar, en stor grad af videndeling og hurtig eksekvering.
Vi skaber rum til fællesskaber
Vi mener det dybt seriøst, når vi siger, det skal være sjovt at gå på arbejde. Både i dagligdagen, men også uden for arbejdstid, hvor der er et væld af muligheder for at dyrke sammenholdet med kolleger.
Det handler om at have det sjovt sammen, men vi værdsætter også de stærke personlige relationer, da vi ved, at de bidrager til videndeling, godt samarbejde og succesfulde projekter. Vi ønsker ikke at have siloer, men derimod en stærk holdånd, hvor alle arbejder mod samme mål.
Vi tilbyder
Kilde: Jobnet.dk
Til vores kontor i Aarhus søger vi nu en profil til at styrke vores team af specialister. Du vil blive en del af en afdeling på +25 specialister, hvoraf flere besidder mange års erfaring med certificeringer og bæredygtighedsledelse. Vi har dermed et stærkt fagligt fundament at bygge videre på. Foruden arbejdet med varetagelse af certificeringsprocesser og bæredygtighedsledelse, følger et fagligt ansvar for den videre udvikling af arbejdet med certificeringer i Artelia.
Kløgtige klimatosser
Ordene fylder meget i klimadebatten, men i sidste ende, er det tallene, der tæller. Vi finder kun frem til de grønneste løsninger med de stærkeste analyser, og det er her den innovative rådgivning spiller en afgørende rolle. Det er et ansvar, vi tager alvorligt hos Artelia, og for os har det længe været en æressag at medvirke til pionerprojekter, hvor vi løfter ambitionsniveauet for bæredygtighed.
Vi har været med til at sætte træbyggeri på dagsordenen, vi udforsker brugen af genbrugs- og biogene materialer, vi udvikler helt nye værktøjer til bæredygtighedsanalyser, og vi har stor erfaring med energieffektive løsninger. Gennem drivende roller i projekter som 4-1 Planet, Veje til biobaseret byggeri og ikke mindst Reduction Roadmap forsøger vi hele tiden at flytte branchen og standarden for hvordan vi kan vi designer og bygger efter dagens behov uden at ødelægge fremtidige generationers muligheder for at tilfredsstille deres.
Flere af vores specialister har været med til at udvikle DGNB i Danmark, og vi deltager aktivt i adskillige faglige fora, hvor formålet er at skubbe byggebranchen i en grønnere retning. Kort sagt har vi valgt at tage den grønne trøje på og ligge forrest i feltet. På landsplan er vi over 50 specialister, der arbejder med energi, bæredygtighed og indeklima, og hos Artelia kan vi samtidig trække på andre specialister med ekspertise i alt fra klimatilpasning og natur, til genbrugsmaterialer og affaldshåndtering. Derfor kan vi afdække alle relevante parametre i de forskellige certificeringsordninger og skabe holistiske løsninger, hvor mange faglige perspektiver inddrages i et kreativt samspil. Ud over vores store erfaring med DGNB, rådgiver vi også om Taksonomi, Svanemærkning, WELL, BREEAM- og LEED-certificering.
Vi giver plads til individet
Hos Artelia har vi veldefinerede karrieremuligheder og jobfunktioner, men de står ikke skrevet i sten. Alle mennesker har deres egne unikke spidskompetencer og ambitioner, som de skal have mulighed for at dyrke.
Derfor stræber vi efter, at den enkelte kan være med til at forme sin egen rolle i videst muligt omfang. For herigennem opstår det dybe engagement og den passion, der kommer alle til glæde. Vi forventer af vores ledere, at de skal kunne se medarbejdernes individuelle kompetencer og fremme potentialet hos den enkelte.
Artelia er en dynamisk virksomhed med en flad organisatorisk struktur, hvor der er kort fra tanke til handling. Din hverdag vil derfor være kendetegnet af høj faglighed, frihed under ansvar, en stor grad af videndeling og hurtig eksekvering.
Vi skaber rum til fællesskaber
Vi mener det dybt seriøst, når vi siger, det skal være sjovt at gå på arbejde. Både i dagligdagen, men også uden for arbejdstid, hvor der er et væld af muligheder for at dyrke sammenholdet med kolleger.
Det handler om at have det sjovt sammen, men vi værdsætter også de stærke personlige relationer, da vi ved, at de bidrager til videndeling, godt samarbejde og succesfulde projekter. Vi ønsker ikke at have siloer, men derimod en stærk holdånd, hvor alle arbejder mod samme mål.
Vi tilbyder
- Mange spændende og udfordrende projekter
- Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
- En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
- Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
- En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
- Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
- Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.4.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Århus C
- Onsdag den 05. juni 2024
Lignende jobs
-
dentsu søger praktikanter til foråret 2025 i Aarhu...
Vores tværfaglige praktikforløb: Young Guns Som praktikant hos dentsu bliver du en del af vores skræddersyede praktikforløb Young Guns, som kører i Aarhus. Forløbet følger du sammen med de øvrige..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Øvrige i Højbjerg
Få mere info- Øvrige
- Højbjerg
-
Fysisk Sikringschef til et af Danmarks største ene...
Brænder du for sikkerhed, og har du evnerne til at opbygge og lede en sikkerhedsstrategi i en branche, hvor sikkerhed og compliance er altafgørende? Som et af Danmarks største energiselskaber søger..Få mere info- Øvrige
- Viby J
-
Student employee for Power Trading Operations
In the role, your primary areas of responsibility will be both to support the power trading teams with their daily tasks as well as develop and maintain numerous business tools with a great focus o..Få mere info- Øvrige
- Århus
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Århus C
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Århus C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Århus C over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 4. november 2024 | 38 |
| 3. november 2024 | 39 |
| 2. november 2024 | 39 |
| 1. november 2024 | 37 |
| 31. oktober 2024 | 39 |
| 30. oktober 2024 | 38 |
| 29. oktober 2024 | 40 |
| 28. oktober 2024 | 38 |
| 27. oktober 2024 | 37 |
| 26. oktober 2024 | 38 |
| 25. oktober 2024 | 33 |
| 24. oktober 2024 | 42 |
| 23. oktober 2024 | 45 |
| 22. oktober 2024 | 47 |
| 21. oktober 2024 | 43 |
| 20. oktober 2024 | 48 |
| 19. oktober 2024 | 49 |
| 18. oktober 2024 | 49 |
| 17. oktober 2024 | 48 |
| 16. oktober 2024 | 45 |
| 15. oktober 2024 | 46 |
| 14. oktober 2024 | 43 |
| 13. oktober 2024 | 44 |
| 12. oktober 2024 | 44 |
| 11. oktober 2024 | 47 |
| 10. oktober 2024 | 45 |
| 9. oktober 2024 | 42 |
| 8. oktober 2024 | 38 |
| 7. oktober 2024 | 42 |
| 6. oktober 2024 | 44 |
| 5. oktober 2024 | 44 |