Døgnmedarbejdere til , Institution Østjylland, Udslusningsfængsel Skejby
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus N
Vi søger lige nu 2 døgnmedarbejdere til Udslusningsfængsel Skejby. 1 fast stilling på 37 timer ugentligt fra 1. november 2022 samt et barselsvikariat på 37 timer ugentligt ligeledes fra 1. november 2022 til og med 31. marts 2023.
kriminalforsorgens hovedopgave er at medvirke til at begrænse kriminalitet ved at fuldbyrde de straffe, som domstolene har fastsat. Du bliver en del af kriminalforsorgen, Institution Østjylland, Udslusningsfængsel Skejby. I det daglige arbejde får du 15 kolleger, pædagoger, socialrådgivere, brobygger, flexjobber, pedel og en leder.
Dine arbejdsopgaver vil primært være:
Vi tilbyder en alsidig arbejdsplads der rummer forskelligheder, hvilket også afspejles i de aktiviteter vi tilbyder vores beboere, så som mulighed forskellige sportslige og kreative aktiviteter samt NADA behandling.
Døgnmedarbejderne har forskellig faglig baggrund, og alle har samme sagsbehandlingsopgaver i forbindelse med arbejdet med klienterne.
Som døgnmedarbejder arbejdes der i døgnvagter af enten 16/25 timers varighed, fra henholdsvis kl. 15-08 næste dag eller fra kl. 08.30 – 09.00 næste dag. Weekend ca. 09.00 til 09.00 for begge vagter, ca. 24 timer. Alle vagter indeholder sovende nattevagtfunktion.
Der er tale om ca. 6 døgnvagter per måned, fordelt jævnt over hele måneden, både hverdage, weekender og helligdage. Derudover afholdes der dagmøde ca. 1 gang pr. måned.
Vi søger en døgnmedarbejder der bl.a.:
For at opnå succes i funktionen kræver det, at man:
Vi tilbyder:
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og aflønning sker efter principperne om Ny Løn.
Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen.
Tjenestestedet erUdslusningsfængsel Skejby, P.O. Pedersenvej 1, 8200 Århus N.
Den faste stilling er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. november 2022.
Barselsvikariatet er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. november 2022 og indtil videre til og med den 31. marts 2023.
Det kræves, at du skal deltage i et internt obligatorisk 3 dages internat kursus for civile medarbejdere (ICN).
Hvem er vi?
kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland omfatter 7 institutioner bestående af fængsler, samt flere arresthuse, KiF afdelinger, Ungekriminalforsorgen, Intensiv Overvågning (fodlænke) og Udslusningsfængsler og Områdekontoret i Midt og Nordjylland.
kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland har ansatte fordelt på fængselsbetjente, værkmestre, socialrådgivere, lærere, sundhedsfagligt personale, pædagogiske assistenter, akademikere og administrative medarbejdere. For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til www.kriminalforsorgen.dk
Du bedes angive i ansøgningen hvilken stilling du ønsker at søge eller om du er interesseret i begge stillinger.
Vi forventer at afholde samtaler den 20. september 2022.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med en eventuel samtale giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig fra det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe originalt eksamensbevis for den ansættelsesgivende uddannelse, sammen med identifikation f.eks. pas eller kørekort.
kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Der vil blive indhentet eventuelle referenceoplysninger.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte enhedschef Klaus Schelander, tlf. nr. 72557863 eller TR Ragnar Rypestøl på tlf. nr. 40142868.
kriminalforsorgens hovedopgave er at medvirke til at begrænse kriminalitet ved at fuldbyrde de straffe, som domstolene har fastsat. Du bliver en del af kriminalforsorgen, Institution Østjylland, Udslusningsfængsel Skejby. I det daglige arbejde får du 15 kolleger, pædagoger, socialrådgivere, brobygger, flexjobber, pedel og en leder.
Dine arbejdsopgaver vil primært være:
- At støtte og motivere beboerne til et liv uden kriminalitet. Vi tager udgangspunkt i beboernes afsonings- og handleplan. Opgaverne er mangeartede med den enkelte beboer
- At du er ansvarlig for handleplansarbejdet, videre udslusning samt løsladelser i et tæt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdsparter
- At støtte forskellige aktiviteter med beboerne, hvor det er relationsarbejdet der bærer hele opgaven. En tur i supermarkedet er lige så naturligt, som en tur på Jobcenteret
- At støtte klienterne og få udslusningsopholdet til at være så tæt på det levede liv som muligt og inkluderer det omkringliggende samfund. Derfor bliver træning, køreture og kulturelle tilbud en naturlig del af arbejdet som samlet set defineres som ADL træning
- At arbejde med gruppedynamik i 4 levegrupper, som holder obligatorisk møde 1 gang om ugen og et fælles husmøde hver 14. dag
- At arbejde med et systemisk perspektiv og ønsker at der i det daglige arbejde er plads til refleksion
- Ud over sagsbehandlingsarbejde er der ligeledes praktiske opgaver forbundet med at arbejde på en døgninstitution.
Vi tilbyder en alsidig arbejdsplads der rummer forskelligheder, hvilket også afspejles i de aktiviteter vi tilbyder vores beboere, så som mulighed forskellige sportslige og kreative aktiviteter samt NADA behandling.
Døgnmedarbejderne har forskellig faglig baggrund, og alle har samme sagsbehandlingsopgaver i forbindelse med arbejdet med klienterne.
Som døgnmedarbejder arbejdes der i døgnvagter af enten 16/25 timers varighed, fra henholdsvis kl. 15-08 næste dag eller fra kl. 08.30 – 09.00 næste dag. Weekend ca. 09.00 til 09.00 for begge vagter, ca. 24 timer. Alle vagter indeholder sovende nattevagtfunktion.
Der er tale om ca. 6 døgnvagter per måned, fordelt jævnt over hele måneden, både hverdage, weekender og helligdage. Derudover afholdes der dagmøde ca. 1 gang pr. måned.
Vi søger en døgnmedarbejder der bl.a.:
- Er uddannet socialpædagog/socialrådgiver
- Er god til at formulere sig mundtligt og skriftligt
- Kan tilegne sig faglig viden og er indstillet på udvikling af viden og metoder i forhold til arbejdet med pensionens klienter
- Kan arbejde selvstændigt, såvel som i gruppe
- Forstår vigtigheden af relationsarbejde
- Er psykisk robust og har humoristisk sans
- Er positiv og samarbejdsvillig
- Har kørekort
For at opnå succes i funktionen kræver det, at man:
- Udviser ordentlighed
- Arbejder systematisk
- Yder professionel service
- Er fleksibel, ansvarsfuld og selvstændig i sin opgaveløsning
- Har en saglig og faglig tilgang til opgaveløsningen
- Er åben for nye ideer og initiativer til forandring
Vi tilbyder:
- En fleksibel arbejdsplads
- At du bliver en del af en alsidig enhed der samarbejder på tværs af organisationen med kontakt til områdets fængsler, arresthuse og udslusningsfængsler samt Områdekontoret i Hobro
- Et arbejde i uformelt arbejdsklima med engagerede kollegaer
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og aflønning sker efter principperne om Ny Løn.
Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen.
Tjenestestedet erUdslusningsfængsel Skejby, P.O. Pedersenvej 1, 8200 Århus N.
Den faste stilling er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. november 2022.
Barselsvikariatet er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. november 2022 og indtil videre til og med den 31. marts 2023.
Det kræves, at du skal deltage i et internt obligatorisk 3 dages internat kursus for civile medarbejdere (ICN).
Hvem er vi?
kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland omfatter 7 institutioner bestående af fængsler, samt flere arresthuse, KiF afdelinger, Ungekriminalforsorgen, Intensiv Overvågning (fodlænke) og Udslusningsfængsler og Områdekontoret i Midt og Nordjylland.
kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland har ansatte fordelt på fængselsbetjente, værkmestre, socialrådgivere, lærere, sundhedsfagligt personale, pædagogiske assistenter, akademikere og administrative medarbejdere. For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til www.kriminalforsorgen.dk
Du bedes angive i ansøgningen hvilken stilling du ønsker at søge eller om du er interesseret i begge stillinger.
Vi forventer at afholde samtaler den 20. september 2022.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med en eventuel samtale giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig fra det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe originalt eksamensbevis for den ansættelsesgivende uddannelse, sammen med identifikation f.eks. pas eller kørekort.
kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Der vil blive indhentet eventuelle referenceoplysninger.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte enhedschef Klaus Schelander, tlf. nr. 72557863 eller TR Ragnar Rypestøl på tlf. nr. 40142868.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus N.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Århus N
- Onsdag den 14. september 2022
Lignende jobs
-
Øvrige i Århus C
Få mere info- Øvrige
- Århus C
-
Øvrige i Århus C
Are you ready to be part of a company that leads in the energy and telecom sectors while driving societal impact? Norlys is Denmark's largest energy and telecom group, owned by their cooperative me..Få mere info- Øvrige
- Århus C
-
Øvrige i Århus N
<p>Kom og bring din ekspertise indenfor signalområdet i spil og bliv en del af vores voksende signalmiljø i [xxxxx] Du har minimum 5 års erfaring indenfor projektering og programmering af .Få mere info- Øvrige
- Århus N
-
Øvrige i Viby J
Kan du udarbejde og implementere handlingsplaner i overensstemmelse med virksomhedens strategi? Så har du nu muligheden for at blive overordnet serviceansvarlig på tværs af OK’s segmenter: privat, .Få mere info- Øvrige
- Viby J
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Århus N
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Århus N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Århus N over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 7. juli 2024 | 37 |
| 6. juli 2024 | 36 |
| 5. juli 2024 | 36 |
| 4. juli 2024 | 33 |
| 3. juli 2024 | 32 |
| 2. juli 2024 | 27 |
| 1. juli 2024 | 25 |
| 30. juni 2024 | 29 |
| 29. juni 2024 | 29 |
| 28. juni 2024 | 31 |
| 27. juni 2024 | 30 |
| 26. juni 2024 | 27 |
| 25. juni 2024 | 26 |
| 24. juni 2024 | 26 |
| 23. juni 2024 | 29 |
| 22. juni 2024 | 29 |
| 21. juni 2024 | 30 |
| 20. juni 2024 | 30 |
| 19. juni 2024 | 31 |
| 18. juni 2024 | 31 |
| 17. juni 2024 | 33 |
| 16. juni 2024 | 35 |
| 15. juni 2024 | 35 |
| 14. juni 2024 | 35 |
| 13. juni 2024 | 35 |
| 12. juni 2024 | 35 |
| 11. juni 2024 | 34 |
| 10. juni 2024 | 32 |
| 9. juni 2024 | 35 |
| 8. juni 2024 | 35 |
| 7. juni 2024 | 36 |