Klimaansvarlig til ESG-afdeling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
Har du lyst til at arbejde for en af Danmarks mest ambitiøse virksomheder, når det gælder ansvarlighed og samtidig blive en del af et dynamisk klimateam, der arbejder på at indfri Coops ambitiøse klimamål?
Coop var den første dagligvarekæde i Danmark, der blev SBTi-godkendt i 2021, og ud fra vores centrale position i det danske samfund, arbejder vi fokuseret på, kontinuerligt at nedbringe klimabelastningen fra vores samlede virke, i tråd med Paris aftalen.
Om jobbet
Du vil være ansvarlig for at sikre løbende videreudvikling og forankring af Coops klimastrategi på tværs af organisationen.
Du kommer med en indgående, faglig viden indenfor klimaområdet og vil stå i spidsen for at samarbejde med interne og eksterne stakeholders om, at udvikle og implementere innovative løsninger ift. at indfri Coops ambitiøse reduktionsmål.
Det er afgørende at du er i stand til at monitere efter KPI’er, kan arbejde forretningsunderstøttende og formår at forankre arbejdet med klima i Coops forretningsstrategi.
Desuden vil du blive ansvarlig for kvalitetssikre data og strategi til den løbende rapportering til hhv. CDP (Carbon Disclosure Project), Coops klimaregnskab og CSRD.
Ovenstående vil foregå i tæt samarbejde afdelingens ESG-analytiker og projektleder på klimaområdet. Du vil referere til Coops ESG-chef. Stillingen indebærer ikke personale-ansvar.
Vi tilbyder
Hovedopgaver og ansvarsområder
Din profil
Vi forventer at du:
Arbejdspladsen er på Coops Servicekontor i Albertslund. Her vil du indgå i en kompetent og dedikeret ESG-afdeling, hvor tempoet, humøret og dynamikken er høj – og det er væsentligt at du ligeledes værdsætter og trives i sådanne omgivelser. ESG-afdelingen består af otte personer og er forankret under Strategi & Transformation.
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte ESG-chef Anne Mette Brasen +45 5159 4259.
Send din ansøgning senest 29. februar 2024. Samtaler afholdes løbende.
I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne Kvickly, SuperBrugsen, Dagli’Brugsen, Coop 365discount samt Coop.dk Shopping. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på ca. 43 milliarder kr. i vores ca. 1000 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores ca. 1,8 million medlemmer.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=7e893be9)
Kilde: Jobnet.dk
Coop var den første dagligvarekæde i Danmark, der blev SBTi-godkendt i 2021, og ud fra vores centrale position i det danske samfund, arbejder vi fokuseret på, kontinuerligt at nedbringe klimabelastningen fra vores samlede virke, i tråd med Paris aftalen.
Om jobbet
Du vil være ansvarlig for at sikre løbende videreudvikling og forankring af Coops klimastrategi på tværs af organisationen.
Du kommer med en indgående, faglig viden indenfor klimaområdet og vil stå i spidsen for at samarbejde med interne og eksterne stakeholders om, at udvikle og implementere innovative løsninger ift. at indfri Coops ambitiøse reduktionsmål.
Det er afgørende at du er i stand til at monitere efter KPI’er, kan arbejde forretningsunderstøttende og formår at forankre arbejdet med klima i Coops forretningsstrategi.
Desuden vil du blive ansvarlig for kvalitetssikre data og strategi til den løbende rapportering til hhv. CDP (Carbon Disclosure Project), Coops klimaregnskab og CSRD.
Ovenstående vil foregå i tæt samarbejde afdelingens ESG-analytiker og projektleder på klimaområdet. Du vil referere til Coops ESG-chef. Stillingen indebærer ikke personale-ansvar.
Vi tilbyder
- Et udfordrende job i en af Danmarks største detailvirksomheder
- Et arbejde hvor du kan beskæftige dig med klima og bæredygtighed hver dag
- Muligheden for at arbejde med at drive positive forandringer, samt sikre den forsatte integrering af klimaplanen sker på en forretningsunderstøttende måde.
- Et arbejde hvor du får mulighed for at udvikle og afprøve innovative løsninger til gavn for klimaet
- En lønpakke der modsvarer dine kvalifikationer
- En stilling forankret i en værdibaseret organisation, som gennem hele sin levetid har tage initiativer, der gør en forskel både for kunder og samfundet som helhed
Hovedopgaver og ansvarsområder
- Du vil være primær ansvarlig for at arbejde struktureret og forretningsunderstøttende, med henblik på at løfte og videreudvikle Coops overordnede klimastrategi
- Forankre Coops klimastrategi internt i organisationen og i Coops forretningsstrategi
- Arbejde indgående på at udvikle løsninger, der skal indfri Coops reduktionsmål
- Varetage udviklingssamarbejder med interne og eksterne stakeholders
- Løbende rapportering og status til ledelsen
- Genindmelde til SBTi i 2025
- Ansvarlig for rapportering til CDP
- Ansvarlig for Coops efterlevelse af klimakrav i CSRD
Din profil
Vi forventer at du:
- Har en relevant, lang videregående uddannelse
- Har 10-15 års erfaring fra lignende stillinger
- Har indgående arbejdserfaring indenfor klima- og bæredygtighedsområdet på et strategisk niveau
- Arbejder struktureret og datadrevet - og forstår at monitorere efter KPI’er
- Formår at begå dig i en stor, kompleks virksomhed og skabe opbakning til fælles, større indsatser
- Har en udpræget forretningsforståelse
- Arbejder struktureret, datadrevet og sikrer løbende evaluering og opfølgning med nødvendige stakeholders
- Kan formidle komplekst indhold i øjenhøjde
- Tidligere har beskæftiget dig med STBi og CDP-rapportering
Arbejdspladsen er på Coops Servicekontor i Albertslund. Her vil du indgå i en kompetent og dedikeret ESG-afdeling, hvor tempoet, humøret og dynamikken er høj – og det er væsentligt at du ligeledes værdsætter og trives i sådanne omgivelser. ESG-afdelingen består af otte personer og er forankret under Strategi & Transformation.
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte ESG-chef Anne Mette Brasen +45 5159 4259.
Send din ansøgning senest 29. februar 2024. Samtaler afholdes løbende.
I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne Kvickly, SuperBrugsen, Dagli’Brugsen, Coop 365discount samt Coop.dk Shopping. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på ca. 43 milliarder kr. i vores ca. 1000 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores ca. 1,8 million medlemmer.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=7e893be9)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Albertslund
- Onsdag den 28. februar 2024
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Arbejdspladsen du ikke kan undvære
Fri kontaktArbejdspladsen du ikke kan undvære. Da vi oplever en stigende tilgang af borgere der behøver vores kvalificerede hjælp, søger vi mere personale dag og aften.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Albertslund over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 23. december 2024 | 13 |
| 22. december 2024 | 13 |
| 21. december 2024 | 13 |
| 20. december 2024 | 12 |
| 19. december 2024 | 11 |
| 18. december 2024 | 10 |
| 17. december 2024 | 10 |
| 16. december 2024 | 11 |
| 15. december 2024 | 11 |
| 14. december 2024 | 11 |
| 13. december 2024 | 11 |
| 12. december 2024 | 11 |
| 11. december 2024 | 11 |
| 10. december 2024 | 11 |
| 9. december 2024 | 11 |
| 8. december 2024 | 11 |
| 7. december 2024 | 11 |
| 6. december 2024 | 11 |
| 5. december 2024 | 11 |
| 4. december 2024 | 10 |
| 3. december 2024 | 11 |
| 2. december 2024 | 11 |
| 1. december 2024 | 11 |
| 30. november 2024 | 11 |
| 29. november 2024 | 11 |
| 28. november 2024 | 13 |
| 27. november 2024 | 13 |
| 26. november 2024 | 12 |
| 25. november 2024 | 14 |
| 24. november 2024 | 15 |
| 23. november 2024 | 15 |