Tekniker til nyt non-GMP Downstream pilot anlæg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Bagsværd
Brænder du for proteinoprensning og vil du gerne bidrage med din viden indenfor opskalering af finrensningsprocesser? Har du lyst til at være en del af et stærkt fællesskab? Så er du måske vores nye kollega.
Kom og sæt dit præg på vores nye pilot anlæg indenfor early development, hvor du vil indgå i opstart og drift af den nye facilitet, der skal producere API til hele porteføljen af Novo Nordisks lægemiddelkandidater i et non-GMP miljø.
Vi fokuserer på innovation, kvalitet og effektivitet for at forbedre patienters liv.
Jobbet
Arbejdsopgaverne vil være af praktisk såvel som dokumentationsmæssig karakter. I forbindelse med produktion vil opgaverne være relateret til planlægning og procesafvikling i anlægget samt dokumentation. Du vil skulle deltage i procesrelaterede opgaver så som bufferfremstilling, opsætning af procesudstyr, afvikling af forskellige oprensningstrin og rengøring af procesudstyr. Du vil sammen med 7 teknikere og 2 kemikere være ansvarlig for den daglige drift af anlægget, samt tilhørende aktiviteter. Forskudt arbejdstid kan forekomme, men vi planlægger fortrinsvis arbejdet indenfor en almindelig arbejdsdag.
Kvalifikationer
Det er et plus hvis du er en selvstændig tekniker med flair for både anlæg, planlægning og dokumentation. Evnen til samarbejde og kommunikation er en nødvendighed, da opgaverne bliver løst i fællesskab. Vi lægger desuden vægt på, at du har et godt humør og kan lide at tage fat i opgaverne, også når de ikke bliver lagt til rette foran dig. Du skal være løsningsorienteret, kunne håndtere flere opgaver på samme tid og bevare overblikket i pressede situationer.
Om afdelingen
Downstream Development udvikler finrensningsprocesser til både tidlig og senfase projekter og består af ca. 80 ansatte fordelt på 4 teams. Du vil blive en del af et team på ca. 10 ansatte der står for at drive vores nye non-GMP anlæg i Bagsværd. Du vil indgå i tæt samarbejde med teknikere, laboranter og kemikere på tværs af de 4 teams for at sikre API leverancer til non-kliniske forsøg. Her vil du få mulighed for at arbejde i en spændende og afvekslende hverdag, i et åbent og dynamisk arbejdsmiljø med rige muligheder for faglig og personlig udvikling og sparring.
Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt Associate Manager Lasse Staby på +45 3079 1494 eller Tekniker Claus Jørgensen på +45 3079 5347
Ansøgningsfrist
8. Januar 2023. Ansøgninger vil blive vurderet løbende og samtaler forventes påbegyndt inden deadline.
Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning, men vi ser gerne, at du skriver om din motivation og bidrag til jobbet i dit CV.
Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.
Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.
Print job Send to e-mail
Kom og sæt dit præg på vores nye pilot anlæg indenfor early development, hvor du vil indgå i opstart og drift af den nye facilitet, der skal producere API til hele porteføljen af Novo Nordisks lægemiddelkandidater i et non-GMP miljø.
Vi fokuserer på innovation, kvalitet og effektivitet for at forbedre patienters liv.
Jobbet
Arbejdsopgaverne vil være af praktisk såvel som dokumentationsmæssig karakter. I forbindelse med produktion vil opgaverne være relateret til planlægning og procesafvikling i anlægget samt dokumentation. Du vil skulle deltage i procesrelaterede opgaver så som bufferfremstilling, opsætning af procesudstyr, afvikling af forskellige oprensningstrin og rengøring af procesudstyr. Du vil sammen med 7 teknikere og 2 kemikere være ansvarlig for den daglige drift af anlægget, samt tilhørende aktiviteter. Forskudt arbejdstid kan forekomme, men vi planlægger fortrinsvis arbejdet indenfor en almindelig arbejdsdag.
Kvalifikationer
- Du er uddannet procesteknolog, laborant eller lignende
- Har praktisk erfaring med proteinoprensning i laboratorie-, pilot- eller produktionsskala.
- Vi lægger vægt på at du har teoretisk viden om søjlekromatografi samt kendskab til Unicorn. Har du viden om programmering er det kun en fordel.
- Derudover ser vi gerne at du har teknisk interesse samt viden om procesteknik og processtyring.
- Kendskab til filtreringsprocesser (UF/DF) og kemiske modifikationer er desuden en fordel.
Det er et plus hvis du er en selvstændig tekniker med flair for både anlæg, planlægning og dokumentation. Evnen til samarbejde og kommunikation er en nødvendighed, da opgaverne bliver løst i fællesskab. Vi lægger desuden vægt på, at du har et godt humør og kan lide at tage fat i opgaverne, også når de ikke bliver lagt til rette foran dig. Du skal være løsningsorienteret, kunne håndtere flere opgaver på samme tid og bevare overblikket i pressede situationer.
Om afdelingen
Downstream Development udvikler finrensningsprocesser til både tidlig og senfase projekter og består af ca. 80 ansatte fordelt på 4 teams. Du vil blive en del af et team på ca. 10 ansatte der står for at drive vores nye non-GMP anlæg i Bagsværd. Du vil indgå i tæt samarbejde med teknikere, laboranter og kemikere på tværs af de 4 teams for at sikre API leverancer til non-kliniske forsøg. Her vil du få mulighed for at arbejde i en spændende og afvekslende hverdag, i et åbent og dynamisk arbejdsmiljø med rige muligheder for faglig og personlig udvikling og sparring.
Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt Associate Manager Lasse Staby på +45 3079 1494 eller Tekniker Claus Jørgensen på +45 3079 5347
Ansøgningsfrist
8. Januar 2023. Ansøgninger vil blive vurderet løbende og samtaler forventes påbegyndt inden deadline.
Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning, men vi ser gerne, at du skriver om din motivation og bidrag til jobbet i dit CV.
Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.
Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.
Print job Send to e-mail
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Bagsværd.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Bagsværd
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København
Fri kontaktSmiler du med øjnene, griber bolde fra alverdens retninger og elsker at hjælpe? Så tror vi på, at du er vores Bellboy på Scandic Spectrum. Vi ved, at du er skarp og handler hurtigt, når situationen kræver det.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige i København
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Food & Beverage Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige (studiejob) i København
Fri kontaktBrænder du for regnskab og har en skarp analytisk sans? Så tror vi på, at du er vores nye studentermedhjælper på Scandics Support Office. Vi ved, at du er en haj til Office-pakken, herunder især Excel og at du trives med mange og forskelligartede opgaver.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Bagsværd
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Bagsværd over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Bagsværd over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 37 |
| 1. juli 2024 | 36 |
| 30. juni 2024 | 39 |
| 29. juni 2024 | 39 |
| 28. juni 2024 | 35 |
| 27. juni 2024 | 33 |
| 26. juni 2024 | 36 |
| 25. juni 2024 | 34 |
| 24. juni 2024 | 35 |
| 23. juni 2024 | 39 |
| 22. juni 2024 | 39 |
| 21. juni 2024 | 37 |
| 20. juni 2024 | 37 |
| 19. juni 2024 | 35 |
| 18. juni 2024 | 31 |
| 17. juni 2024 | 28 |
| 16. juni 2024 | 41 |
| 15. juni 2024 | 42 |
| 14. juni 2024 | 45 |
| 13. juni 2024 | 47 |
| 12. juni 2024 | 52 |
| 11. juni 2024 | 50 |
| 10. juni 2024 | 50 |
| 9. juni 2024 | 64 |
| 8. juni 2024 | 64 |
| 7. juni 2024 | 61 |
| 6. juni 2024 | 63 |
| 5. juni 2024 | 69 |
| 4. juni 2024 | 65 |
| 3. juni 2024 | 65 |
| 2. juni 2024 | 65 |