Tekniker/Laborant til kemisk udvikling pilotanlæg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Bagsværd
Motiveres du af at have et stort ansvar, og giver det dig energi at have hands-on opgaver, der kræver teknisk flair? Ønsker du at blive ekspert på processer og udstyr i et spændende kemisk pilotanlæg, der tilbyder dig muligheden for at udvikle dine personlige kompetencer? Motiveres du af at arbejde på forskellige projekter i tidlig udvikling i vores 3 pilot suiter? Er du samtidig proaktiv og har masser af drive og selvstændighed, der betyder du naturligt skaber fremdrift og resultater? Så er du muligvis vores nye dedikerede medarbejder. Læs mere om CMC API Pilots, besøg vores karriereside. Om jobbet
Du vil blive en del af Kemiteamet som består af 17 medarbejdere (7 kemikere og 10 teknikere). Teamet udfører kemiske enhedsoperationer såsom peptidsyntese, organisk syntese og oparbejdning (fx. ekstraktion, inddampning, UFDF, destillation og filtrering). Som vores nye kollega vil du arbejde med vore spændende tidlige udviklingsprojekter. Du bliver ansvarlig for implementering af nyudviklede processer i piloten til fremstilling af de aktive forbindelser. Arbejdet indbefatter blandt andet: Udarbejdelse af produktionsforskrifter. Planlægning og afvikling af kampagner i samarbejde med en kemiker og teknikere. Deltagelse i arbejdet omkring anlægsforbedringer. Desuden har du ansvar for en del af afdelingens udstyr, hvor du i samarbejde med vores vedligeholdelses- og kalibreringsfolk sikrer at udstyret er i god stand. Ud over det praktiske arbejde i vores anlæg vil du endvidere have forskellige administrative opgaver som udarbejdelse af vaskeverificeringsrapporter, change-over planer, mindre afvigelser, oprette notifikationer i SAP, skrive SOPer, logbogs review, batch journal review m.m. Kvalifikationer
For at vi bliver et godt match, har vi en forventning til, at du opfylder en eller flere af følgende kvalifikationer: Du er uddannet kemotekniker, laborant, procesteknolog eller har anden lignende teknisk uddannels, og du besidder viden om nogle at enhedsopperationerne beskrevet ovenfor. Det er en fordel hvis du har erfaring med kemisk procesudvikling og gerne i pilot skala - fra den farmaceutiske industri. Derudover vil det være en fordel, hvis du har arbejdet i et GMP-reguleret miljø. Du skal således være indstillet på, at dokumentation er en vigtig leverance i dagligdagen.
Vores hverdag er travl og omskiftelig, og derfor er fleksibilitet og omstillingsparathed hos vores kollegaer en vigtig forudsætning. Der kan forekomme to-holds skift og forskudte vagter, men i udgangspunktet planlægges efter almindeligt dagsholdsdrift. Vi lægger desuden vægt på et godt humør og at du kan lide at planlægge og tage ansvar for opgaverne - også når de ikke bliver lagt tilrette for dig. Opgaverne bliver løst i fællesskab så det er vigtigt at du er god til at samarbejde på tværs af afdelingen eller organisationen. Det er vigtigt, at du trives og kan holde overblikket i en hverdag med højt tempo, og at du er god til at afslutte opgaver. Om afdelingen
Vores afdeling er organisatorisk placeret i CMC (Chemistry, Manufacturing & Control), hvor dedikerede medarbejdere beskæftiger sig med udvikling og fremstilling af nye lægemiddelkandidater til non-kliniske og kliniske studier. CMC er således bindeleddet mellem forskning og produktion indenfor det kemisk, pharmaceutisk og analytiske område.
Afdelingen, som du vil blive en del af, hører hjemme i CMC API Pilots – helt konkret Chemistry Pilot Plant i Bagsværd. Vi beskæftiger os med syntese, oparbejdning, kromatografisk oprensning og spraytørring under GMP og arbejder primært med tidlige udviklingsprojekter.
Afdelingen består af ca. 40 motiverede medarbejdere der er inddelt i tre teams (support, kemi og oprensning). Om Novo Nordisk
I Novo Nordisk hjælper dine evner, pligtopfyldenhed og ambitioner os til at gøre en forskel for vores patienter. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde med dit talent samt for faglig og personlig udvikling.
Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Søren Ebrudp, Teamleder, på +45 3448 3965 eller Pia Petersen, Tekniker, på +45 3079 9566.
Ansøgningsfrist
Den 24. september 2023. Vi holder løbende samtaler, og vi opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning afsted hurtigst muligt. I tilfælde af, at vi finder rette kandidat inden ansøgningsfristen, bliver stillingsopslaget taget ned.
Vi går op i din motivation men du behøver ikke at uploade en ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV. Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces. Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.
Du vil blive en del af Kemiteamet som består af 17 medarbejdere (7 kemikere og 10 teknikere). Teamet udfører kemiske enhedsoperationer såsom peptidsyntese, organisk syntese og oparbejdning (fx. ekstraktion, inddampning, UFDF, destillation og filtrering). Som vores nye kollega vil du arbejde med vore spændende tidlige udviklingsprojekter. Du bliver ansvarlig for implementering af nyudviklede processer i piloten til fremstilling af de aktive forbindelser. Arbejdet indbefatter blandt andet:
For at vi bliver et godt match, har vi en forventning til, at du opfylder en eller flere af følgende kvalifikationer:
Vores hverdag er travl og omskiftelig, og derfor er fleksibilitet og omstillingsparathed hos vores kollegaer en vigtig forudsætning. Der kan forekomme to-holds skift og forskudte vagter, men i udgangspunktet planlægges efter almindeligt dagsholdsdrift. Vi lægger desuden vægt på et godt humør og at du kan lide at planlægge og tage ansvar for opgaverne - også når de ikke bliver lagt tilrette for dig. Opgaverne bliver løst i fællesskab så det er vigtigt at du er god til at samarbejde på tværs af afdelingen eller organisationen. Det er vigtigt, at du trives og kan holde overblikket i en hverdag med højt tempo, og at du er god til at afslutte opgaver. Om afdelingen
Vores afdeling er organisatorisk placeret i CMC (Chemistry, Manufacturing & Control), hvor dedikerede medarbejdere beskæftiger sig med udvikling og fremstilling af nye lægemiddelkandidater til non-kliniske og kliniske studier. CMC er således bindeleddet mellem forskning og produktion indenfor det kemisk, pharmaceutisk og analytiske område.
Afdelingen, som du vil blive en del af, hører hjemme i CMC API Pilots – helt konkret Chemistry Pilot Plant i Bagsværd. Vi beskæftiger os med syntese, oparbejdning, kromatografisk oprensning og spraytørring under GMP og arbejder primært med tidlige udviklingsprojekter.
Afdelingen består af ca. 40 motiverede medarbejdere der er inddelt i tre teams (support, kemi og oprensning). Om Novo Nordisk
I Novo Nordisk hjælper dine evner, pligtopfyldenhed og ambitioner os til at gøre en forskel for vores patienter. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde med dit talent samt for faglig og personlig udvikling.
Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Søren Ebrudp, Teamleder, på +45 3448 3965 eller Pia Petersen, Tekniker, på +45 3079 9566.
Ansøgningsfrist
Den 24. september 2023. Vi holder løbende samtaler, og vi opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning afsted hurtigst muligt. I tilfælde af, at vi finder rette kandidat inden ansøgningsfristen, bliver stillingsopslaget taget ned.
Vi går op i din motivation men du behøver ikke at uploade en ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV. Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces. Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Bagsværd.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Bagsværd
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Erfaren konsulent med politisk tæft til SMV & Ivær...
Fri kontaktLeder du efter et sted, hvor du kan få en vigtig rolle med politikudvikling, kommunikation og politisk interessevaretagelse inden for erhvervspolitik? Så har vi jobbet her i teamet for ’SMV & Iværksætteri’. SMV’er og iværksættere udgør rygraden af dansk erhvervsliv. Deres succes er Danmarks succes.Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Bagsværd
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Bagsværd over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Bagsværd over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 23. november 2024 | 76 |
| 22. november 2024 | 70 |
| 21. november 2024 | 65 |
| 20. november 2024 | 66 |
| 19. november 2024 | 65 |
| 18. november 2024 | 64 |
| 17. november 2024 | 73 |
| 16. november 2024 | 73 |
| 15. november 2024 | 70 |
| 14. november 2024 | 69 |
| 13. november 2024 | 66 |
| 12. november 2024 | 62 |
| 11. november 2024 | 60 |
| 10. november 2024 | 62 |
| 9. november 2024 | 62 |
| 8. november 2024 | 59 |
| 7. november 2024 | 58 |
| 6. november 2024 | 57 |
| 5. november 2024 | 57 |
| 4. november 2024 | 53 |
| 3. november 2024 | 58 |
| 2. november 2024 | 57 |
| 1. november 2024 | 56 |
| 31. oktober 2024 | 64 |
| 30. oktober 2024 | 50 |
| 29. oktober 2024 | 49 |
| 28. oktober 2024 | 47 |
| 27. oktober 2024 | 53 |
| 26. oktober 2024 | 53 |
| 25. oktober 2024 | 54 |
| 24. oktober 2024 | 51 |