Erfaren HR udviklingskonsulent med fokus på lederudvikling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ballerup
Erfaren HR udviklingskonsulent med fokus på lederudvikling
Brænder du for strategisk og forretningsorienteret organisations- og lederudvikling? Har du erfaring med at køre store lederudviklingsprogrammer? Så er du måske vores nye kollega.
Topdanmark er i rivende udvikling og det stiller store krav til en forretningsorienteret HR-funktion. Vi er således i fuld gang med at udvikle og omstille både organisationen og HR. En spændende tid, hvor udvikling og forandring præger hverdagen og der er rig mulighed for at påvirke agendaen.
Jobbet
Du bliver en del af udviklingsteamet i vores HR-afdeling. Med reference til chefen for Udvikling, Uddannelse & Forandring bliver dit primære ansvar at drive vores lederudviklingsprogram.
Dit primære ansvar bliver derfor at designe, udvikle og gennemføre lederudviklingsprogrammet gennem sikker projektledelse og inddragelse af relevante interessenter og ressourcer.
Eksempler på konkrete opgaver kan være:
Vores forventninger til dig
Du har en relevant videregående uddannelse som cand.psych./com. /merc. eller lignende. Du kommer formentlig fra en tilsvarende stilling eller fra et større konsulenthus og har solid erfaring med at køre store lederudviklingsprogrammer. Du er fagligt velfunderet i forhold til ledelse og lederudvikling, og det er bestemt en fordel, hvis du selv har siddet som leder på et tidspunkt i din karriere.
Vi forventer, at du kan drive projekter og projektledelse og ved, hvordan og hvornår interessenterne skal informeres og involveres. Du tager opgaveledelse overfor andre – men kan også selv både undervise og facilitere.
Andre kender dig for følgende:
Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere om jobbet, er du meget velkommen til at ringe til HR-chef Udvikling, Uddannelse & Forandring, Jeanette Sonne på: 20 35 25 24.
Send venligst din ansøgning med CV via linket her på siden senest den 31. januar 2020. Vi behandler ansøgningerne løbende, og vi lukker processen, når vi har fundet den rigtige. Send derfor gerne din ansøgning allerede i dag
Som medarbejder i Topdanmark får du en modigere arbejdsplads, et sundere arbejdsliv og en sjovere arbejdsdag. Vi er hele Danmarks forsikrings- og pensionsselskab, førende indenfor brug af teknologi og et fællesskab, hvor du også kan være dig selv. Hele mennesker gør ikke noget halvt, og vores fokus på sundhed giver dig energi til at præstere bedre. Du får en sjovere arbejdsdag, fordi du møder mere udvikling, ansvar og gode kundeoplevelser. Og så har vi en ledelse, der formidler det seriøse med et glimt i øjet, og som har mod til at teste nye idéer og holde fast i det, der virker.
Topdanmark Forsikring • Borupvang 4 • 2750 Ballerup • Cvr-nr: 78416114 • Tlf: 44 68 33 11
Brænder du for strategisk og forretningsorienteret organisations- og lederudvikling? Har du erfaring med at køre store lederudviklingsprogrammer? Så er du måske vores nye kollega.
Topdanmark er i rivende udvikling og det stiller store krav til en forretningsorienteret HR-funktion. Vi er således i fuld gang med at udvikle og omstille både organisationen og HR. En spændende tid, hvor udvikling og forandring præger hverdagen og der er rig mulighed for at påvirke agendaen.
Jobbet
Du bliver en del af udviklingsteamet i vores HR-afdeling. Med reference til chefen for Udvikling, Uddannelse & Forandring bliver dit primære ansvar at drive vores lederudviklingsprogram.
Dit primære ansvar bliver derfor at designe, udvikle og gennemføre lederudviklingsprogrammet gennem sikker projektledelse og inddragelse af relevante interessenter og ressourcer.
Eksempler på konkrete opgaver kan være:
- Sikre sammenhæng og rød tråd mellem alle udviklingstiltag der igangsættes fra HR i organisationen så alt taler ind i strategien og understøtter ledernes behov
- Ledelses- og organisationsudvikling, herunder planlægge og gennemføre kurser og udviklingsforløb for ledere og ledergrupper på tværs eller i forretningsområderne i samarbejde med Transformationspartnerne
- Vores nye Ledelseskompetencer, udvikle processer, der sikrer, at de kommer til at leve i dagligdagen i forretningen og blandt Topdanmarks ledere, herunder løbende justeringer og fortsat udvikling
- Planlægge og gennemføre ”store lederdag” og andre typer af ledermøder og konferencer
- Teamudvikling, design og facilitering efter behov
Vores forventninger til dig
Du har en relevant videregående uddannelse som cand.psych./com. /merc. eller lignende. Du kommer formentlig fra en tilsvarende stilling eller fra et større konsulenthus og har solid erfaring med at køre store lederudviklingsprogrammer. Du er fagligt velfunderet i forhold til ledelse og lederudvikling, og det er bestemt en fordel, hvis du selv har siddet som leder på et tidspunkt i din karriere.
Vi forventer, at du kan drive projekter og projektledelse og ved, hvordan og hvornår interessenterne skal informeres og involveres. Du tager opgaveledelse overfor andre – men kan også selv både undervise og facilitere.
Andre kender dig for følgende:
- Proaktiv og imødekommende
- Forretningsorienteret
- Professionel med naturlig gennemslagskraft
- Fremmer samarbejde og involverer interessenter
- Tænker som et ”konsulenthus”
- Helhedsorienteret - sikrer den røde tråd til øvrige udviklingstiltag
- Tænker udefra og ind
- Forandringsvillig
- Kvalitetsbevidst
- Relationsskabende
Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere om jobbet, er du meget velkommen til at ringe til HR-chef Udvikling, Uddannelse & Forandring, Jeanette Sonne på: 20 35 25 24.
Send venligst din ansøgning med CV via linket her på siden senest den 31. januar 2020. Vi behandler ansøgningerne løbende, og vi lukker processen, når vi har fundet den rigtige. Send derfor gerne din ansøgning allerede i dag
Som medarbejder i Topdanmark får du en modigere arbejdsplads, et sundere arbejdsliv og en sjovere arbejdsdag. Vi er hele Danmarks forsikrings- og pensionsselskab, førende indenfor brug af teknologi og et fællesskab, hvor du også kan være dig selv. Hele mennesker gør ikke noget halvt, og vores fokus på sundhed giver dig energi til at præstere bedre. Du får en sjovere arbejdsdag, fordi du møder mere udvikling, ansvar og gode kundeoplevelser. Og så har vi en ledelse, der formidler det seriøse med et glimt i øjet, og som har mod til at teste nye idéer og holde fast i det, der virker.
Topdanmark Forsikring • Borupvang 4 • 2750 Ballerup • Cvr-nr: 78416114 • Tlf: 44 68 33 11
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Ballerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.1.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Ballerup
- Fredag den 31. januar 2020
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Arbejdspladsen du ikke kan undvære
Fri kontaktArbejdspladsen du ikke kan undvære. Da vi oplever en stigende tilgang af borgere der behøver vores kvalificerede hjælp, søger vi mere personale dag og aften.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Ballerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Ballerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Ballerup over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. december 2024 | 71 |
| 25. december 2024 | 71 |
| 24. december 2024 | 71 |
| 23. december 2024 | 69 |
| 22. december 2024 | 68 |
| 21. december 2024 | 69 |
| 20. december 2024 | 68 |
| 19. december 2024 | 56 |
| 18. december 2024 | 53 |
| 17. december 2024 | 49 |
| 16. december 2024 | 49 |
| 15. december 2024 | 46 |
| 14. december 2024 | 48 |
| 13. december 2024 | 47 |
| 12. december 2024 | 41 |
| 11. december 2024 | 44 |
| 10. december 2024 | 46 |
| 9. december 2024 | 42 |
| 8. december 2024 | 41 |
| 7. december 2024 | 42 |
| 6. december 2024 | 45 |
| 5. december 2024 | 47 |
| 4. december 2024 | 52 |
| 3. december 2024 | 51 |
| 2. december 2024 | 48 |
| 1. december 2024 | 51 |
| 30. november 2024 | 55 |
| 29. november 2024 | 58 |
| 28. november 2024 | 57 |
| 27. november 2024 | 58 |
| 26. november 2024 | 60 |