Teamleder til Koncernsupport & Rapportering
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ballerup
Teamleder til Koncernsupport & Rapportering
Er du fagligt skarp inden for regnskab og økonomi med interesse for BI og brug af digitale værktøjer, så har du det helt rigtige fundament for dette job. Det vil sige, du skal også have stor lyst til at lede på den positive og anerkendende vis, der får andre til at blive den bedste udgave af dem selv.
Du kommer på det helt rigtige tidspunkt, da vi skal til at sætte handling bag ordene i vores nye og meget ambitiøse strategi. Det giver dig meget store muligheder for at sætte dit eget mærke på Topdanmarks videre vej frem på finansområdet. Derudover skal du vide, at Topdanmark helt enkelt er en rigtig god arbejdsplads med høj trivsel og arbejdsglæde.
Ledelse, hands-on opgaveløsning og løbende udvikling i solidt samspil med drift
Du skal lede et nysammensat team med en blanding af økonomi- og BI-specialister, der har ansvar for en række nøglerapporteringer på koncernniveau. På økonomiområdet er det bl.a. provisionsberegninger og aftaleregnskaber ift. aftalepartnere, omkostningsfordelinger, lønsikringsregnskaber m.m. På BI-området handler det om at kvalificere beslutningsgrundlaget for (top)ledelsen med diverse analyser og rapporter. Teamet skal samtidig være fagligt videnscenter og go-to rådgivere for de øvrige teams i Finansiel Planlægning & Styring.
Et vigtigt delmål er at overføre BI-specialisternes viden om digitale værktøjer og automatisering til økonomiområdet, så teamet kan bruge kræfterne på at kvalificere og perspektivere tal frem for håndholdt at producere dem. Du bruger selv ca. 20% af din tid på at arbejde hands-on med de mest kritiske opgaver. Resten handler om ledelse og herunder at skabe gode relationer i vores komplekse matrixorganisation.
Dine primære opgaver bliver at:
Din nye arbejdsplads er Topdanmarks hovedkontor i Ballerup, hvor vi selvfølgelig har udstrakt fleksibilitet. Lige så vigtigt er det, at du kan se frem til at komme ind i et meget imødekommende og nede-på-jorden miljø, hvor hjælpsomhed og godt kollegaskab går hånd i hånd.
Videregående økonomisk uddannelse og erfaring med regnskab, økonomi og/eller revision
Da trivsel og arbejdsglæde er helt afgørende hos os, skal du have en stor lyst til at lede på en positiv måde, hvor du giver medarbejderne plads og hjælper dem til at stråle. Den nye strategi og målene i denne kræver lidt mere energi end gennemsnitligt og herunder et stort drive for at skabe målbare resultater. Kan du smitte andre på en god måde med din egen energi, klapper vi kun i hænderne. Det kræver selvfølgelig også, at du har de nødvendige kommunikations- og relationsevner. Derudover kan du sætte kryds ved:
Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside senest den 30. januar, 2023
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte direktør for Finansiel Planlægning & Styring, Martin Molin på tlf. 4474 4808 eller mail [email protected]
Vi glæder os til at høre fra dig.
Mod til at være på forkant
I Topdanmark er du en del af en organisation, hvor det er hurtigt at få ting til at ske. Med vores succesfulde skadeforsikrings- og innovative pensionsforretning giver det dig et stærkt ståsted for at præge en meningsfuld arbejdsplads. Vi har ressourcerne og viljen til at teste nye idéer og træffe beslutninger, der holder os på forkant. Det gør os til en dynamisk arbejdsplads, hvor du kan være med til at sætte retningen. Du får mandat og råderum til at løse din ledelsesopgave. Det giver dig energi til at skabe resultater sammen med dine medarbejdere.
Læs mere her
Kan du være faglig og motiverende leder for et nysammensat team på 6 medarbejdere?
Er du fagligt skarp inden for regnskab og økonomi med interesse for BI og brug af digitale værktøjer, så har du det helt rigtige fundament for dette job. Det vil sige, du skal også have stor lyst til at lede på den positive og anerkendende vis, der får andre til at blive den bedste udgave af dem selv.
Du kommer på det helt rigtige tidspunkt, da vi skal til at sætte handling bag ordene i vores nye og meget ambitiøse strategi. Det giver dig meget store muligheder for at sætte dit eget mærke på Topdanmarks videre vej frem på finansområdet. Derudover skal du vide, at Topdanmark helt enkelt er en rigtig god arbejdsplads med høj trivsel og arbejdsglæde.
Ledelse, hands-on opgaveløsning og løbende udvikling i solidt samspil med drift
Du skal lede et nysammensat team med en blanding af økonomi- og BI-specialister, der har ansvar for en række nøglerapporteringer på koncernniveau. På økonomiområdet er det bl.a. provisionsberegninger og aftaleregnskaber ift. aftalepartnere, omkostningsfordelinger, lønsikringsregnskaber m.m. På BI-området handler det om at kvalificere beslutningsgrundlaget for (top)ledelsen med diverse analyser og rapporter. Teamet skal samtidig være fagligt videnscenter og go-to rådgivere for de øvrige teams i Finansiel Planlægning & Styring.
Et vigtigt delmål er at overføre BI-specialisternes viden om digitale værktøjer og automatisering til økonomiområdet, så teamet kan bruge kræfterne på at kvalificere og perspektivere tal frem for håndholdt at producere dem. Du bruger selv ca. 20% af din tid på at arbejde hands-on med de mest kritiske opgaver. Resten handler om ledelse og herunder at skabe gode relationer i vores komplekse matrixorganisation.
Dine primære opgaver bliver at:
- Lede, motivere og inspirere dit team – understøtte den gode, positive Topdanmark kultur
- Prioritere og fordele indkomne opgaver i dialog med teamet
- Bidrage til at sætte overordnet retning m.m. som del af lederteamet
- Medvirke til behovsafdækning og kravspecificering af særligt BI-orienterede opgaver
- Sætte strøm til vores manuelle økonomiprocesser – digitalisering og automatisering
- Bygge og pleje relationer til en lang række vigtige kontakter på tværs af stabe og forretningen
Din nye arbejdsplads er Topdanmarks hovedkontor i Ballerup, hvor vi selvfølgelig har udstrakt fleksibilitet. Lige så vigtigt er det, at du kan se frem til at komme ind i et meget imødekommende og nede-på-jorden miljø, hvor hjælpsomhed og godt kollegaskab går hånd i hånd.
Videregående økonomisk uddannelse og erfaring med regnskab, økonomi og/eller revision
Da trivsel og arbejdsglæde er helt afgørende hos os, skal du have en stor lyst til at lede på en positiv måde, hvor du giver medarbejderne plads og hjælper dem til at stråle. Den nye strategi og målene i denne kræver lidt mere energi end gennemsnitligt og herunder et stort drive for at skabe målbare resultater. Kan du smitte andre på en god måde med din egen energi, klapper vi kun i hænderne. Det kræver selvfølgelig også, at du har de nødvendige kommunikations- og relationsevner. Derudover kan du sætte kryds ved:
- En videregående økonomisk uddannelse som fx cand.merc.aud., eller HD(R) – BI-delen har vi fagligt dækket af
- Solid erfaring med regnskab, økonomi og/eller revision
- Minimum erfaring med projektledelse og stor lyst til at videreudvikle dig som leder – du kommer bl.a. på Topdanmarks etårige lederuddannelse
- Motivation for at udvikle dine evner inden for SAP og SAS Visual Analytics
Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside senest den 30. januar, 2023
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte direktør for Finansiel Planlægning & Styring, Martin Molin på tlf. 4474 4808 eller mail [email protected]
Vi glæder os til at høre fra dig.
Mod til at være på forkant
I Topdanmark er du en del af en organisation, hvor det er hurtigt at få ting til at ske. Med vores succesfulde skadeforsikrings- og innovative pensionsforretning giver det dig et stærkt ståsted for at præge en meningsfuld arbejdsplads. Vi har ressourcerne og viljen til at teste nye idéer og træffe beslutninger, der holder os på forkant. Det gør os til en dynamisk arbejdsplads, hvor du kan være med til at sætte retningen. Du får mandat og råderum til at løse din ledelsesopgave. Det giver dig energi til at skabe resultater sammen med dine medarbejdere.
Læs mere her
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Ballerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Ballerup
- Mandag den 30. januar 2023
Lignende jobs
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Copenhagen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
HR-administrator til kursus og uddannelse
Fri kontaktHR-administrator til kursus og uddannelse i København. Du er grundig til fingerspidserne og har et stort planlægningsgen. Du holder af at være i kontakt med og koordinere med mange forskellige mennesker på alle niveauer.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Ballerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Ballerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Ballerup over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 8. februar 2025 | 49 |
| 7. februar 2025 | 50 |
| 6. februar 2025 | 47 |
| 5. februar 2025 | 46 |
| 4. februar 2025 | 49 |
| 3. februar 2025 | 47 |
| 2. februar 2025 | 50 |
| 1. februar 2025 | 49 |
| 31. januar 2025 | 53 |
| 30. januar 2025 | 55 |
| 29. januar 2025 | 52 |
| 28. januar 2025 | 52 |
| 27. januar 2025 | 50 |
| 26. januar 2025 | 48 |
| 25. januar 2025 | 49 |
| 24. januar 2025 | 49 |
| 23. januar 2025 | 46 |
| 22. januar 2025 | 46 |
| 21. januar 2025 | 46 |
| 20. januar 2025 | 46 |
| 19. januar 2025 | 48 |
| 18. januar 2025 | 47 |
| 17. januar 2025 | 47 |
| 16. januar 2025 | 48 |
| 15. januar 2025 | 46 |
| 14. januar 2025 | 48 |
| 13. januar 2025 | 48 |
| 12. januar 2025 | 51 |
| 11. januar 2025 | 55 |
| 10. januar 2025 | 53 |
| 9. januar 2025 | 53 |