TIA udvikler til Kundevendt Digitalisering
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ballerup
Ønsker du at blive en del af et sjovt team, der omfavner gode ideer, og er dedikeret til at gøre en forskel? Så er du måske vores nye dygtige udvikler, der vil være med til at fastholde vores position, som digital frontrunner i forsikringsbranchen.
Om os | Et varmt fælleskab
Som udvikler i Kundevendt Digitalisering bliver du en del af en agil organisation på 65 kollegaer med et stærkt fagligt fællesskab, hvor vores TIA udviklere hjælper hinanden, sparre, drøfter faglige udfordringer og sætter retningen for det kommende arbejde på tværs i de agile teams. De enkelte teams i Kundevendt Digitalisering står for at udvikle og vedligeholde deres egne områder i vores forsikringssystem (TIA) og på alka.dk.
Du kommer til at indgå i et af vores agile teams, der er som regel består af 8 personer inklusiv dig selv. Du kommer til at arbejde sammen med andre fagligheder end din egen, og du får rig mulighed for at udvide dine kvalifikationer. Vi har baggrunde såsom udviklere, forretningsprofiler, UX’er, Scrum Master og Product Owner. Vi har et godt sammenhold, hjælper hinanden og bestemmer i høj grad selv, hvilke opgaver der skal løses og hvordan. Nysgerrighed er vores brændstof, og hver dag prøver vi nyt, lærer og bliver klogere på, hvad der virker bedst.
Om jobbet | Udvikling og fornyelse
Vi er i gang med en større udskiftning af vores digitale infrastruktur, herunder at udskifte vores gamle TIA installation til nyeste version og du vil spille en afgørende rolle i at fremtidssikre vores platforme, udvikle nye produkter og vedligeholde eksisterende løsninger. Fordi vi er i en udviklingsproces, vil du få rig mulighed for at arbejde med varierende opgaver. Vi arbejder agilt efter Scrum, og vi skal nok lære dig op i metoden, hvis du ikke har prøvet det før.
I den forbindelse vil din primære opgave være udvikling og vedligeholdelse af vores forretningssystemer sammen med kollegaerne i teamet og afdelingen. Du vil deltage i fornyelsen af vores platforme og bruge dine kompetencer til at komme med løsningsforslag i samspil med forretningen. Dit fokusområde vil være udvikling af løsninger i vores forsikringssystem, TIA.
Om dig | Teamplayer
Vi søger en kollega, der kan genkende sig selv i flere af nedenstående kompetencer:
For at få succes i jobbet er du ansvarsfuld, initiativrig og en teamplayer. Dine opgaver vil være komplekse og skal oftest løses sammen med andre, så det er vigtigt at dine samarbejdsevner er gode. Du skal kunne balancere hastighed og kvalitet, så vi effektivt udvikler de rigtige løsninger kunderne. Du formår at overskue det komplekse og gøre det mere enkelt med fokus på det der leveres til kunden.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Send din ansøgning allerede i dag og senest d. 2. oktober 2023. Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtale. Når den rette kandidat er fundet, afsluttes rekrutteringsprocessen.
Har du spørgsmål til stillingen eller brug for uddybning, så kontakt Per Christian Møller, leder i Kundevendt Digitalisering, på telefon 27141221.
Vi glæder os til at modtage dit CV og ansøgning.
Om os | Et varmt fælleskab
Som udvikler i Kundevendt Digitalisering bliver du en del af en agil organisation på 65 kollegaer med et stærkt fagligt fællesskab, hvor vores TIA udviklere hjælper hinanden, sparre, drøfter faglige udfordringer og sætter retningen for det kommende arbejde på tværs i de agile teams. De enkelte teams i Kundevendt Digitalisering står for at udvikle og vedligeholde deres egne områder i vores forsikringssystem (TIA) og på alka.dk.
Du kommer til at indgå i et af vores agile teams, der er som regel består af 8 personer inklusiv dig selv. Du kommer til at arbejde sammen med andre fagligheder end din egen, og du får rig mulighed for at udvide dine kvalifikationer. Vi har baggrunde såsom udviklere, forretningsprofiler, UX’er, Scrum Master og Product Owner. Vi har et godt sammenhold, hjælper hinanden og bestemmer i høj grad selv, hvilke opgaver der skal løses og hvordan. Nysgerrighed er vores brændstof, og hver dag prøver vi nyt, lærer og bliver klogere på, hvad der virker bedst.
Om jobbet | Udvikling og fornyelse
Vi er i gang med en større udskiftning af vores digitale infrastruktur, herunder at udskifte vores gamle TIA installation til nyeste version og du vil spille en afgørende rolle i at fremtidssikre vores platforme, udvikle nye produkter og vedligeholde eksisterende løsninger. Fordi vi er i en udviklingsproces, vil du få rig mulighed for at arbejde med varierende opgaver. Vi arbejder agilt efter Scrum, og vi skal nok lære dig op i metoden, hvis du ikke har prøvet det før.
I den forbindelse vil din primære opgave være udvikling og vedligeholdelse af vores forretningssystemer sammen med kollegaerne i teamet og afdelingen. Du vil deltage i fornyelsen af vores platforme og bruge dine kompetencer til at komme med løsningsforslag i samspil med forretningen. Dit fokusområde vil være udvikling af løsninger i vores forsikringssystem, TIA.
Om dig | Teamplayer
Vi søger en kollega, der kan genkende sig selv i flere af nedenstående kompetencer:
- Viden om TIA og TIAs opbygning
- Viden og forståelse for SQL/ PL/SQL og optimering heraf
- Kendskab til Oracle Forms og ADF
- Kendskab til Git, REST og GitLab
- Grundlæggende forståelse for Oracle databasers opbygning
For at få succes i jobbet er du ansvarsfuld, initiativrig og en teamplayer. Dine opgaver vil være komplekse og skal oftest løses sammen med andre, så det er vigtigt at dine samarbejdsevner er gode. Du skal kunne balancere hastighed og kvalitet, så vi effektivt udvikler de rigtige løsninger kunderne. Du formår at overskue det komplekse og gøre det mere enkelt med fokus på det der leveres til kunden.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Send din ansøgning allerede i dag og senest d. 2. oktober 2023. Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtale. Når den rette kandidat er fundet, afsluttes rekrutteringsprocessen.
Har du spørgsmål til stillingen eller brug for uddybning, så kontakt Per Christian Møller, leder i Kundevendt Digitalisering, på telefon 27141221.
Vi glæder os til at modtage dit CV og ansøgning.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Ballerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Ballerup
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Ballerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Ballerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Ballerup over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. januar 2025 | 48 |
| 25. januar 2025 | 49 |
| 24. januar 2025 | 49 |
| 23. januar 2025 | 46 |
| 22. januar 2025 | 46 |
| 21. januar 2025 | 46 |
| 20. januar 2025 | 46 |
| 19. januar 2025 | 48 |
| 18. januar 2025 | 47 |
| 17. januar 2025 | 47 |
| 16. januar 2025 | 48 |
| 15. januar 2025 | 46 |
| 14. januar 2025 | 48 |
| 13. januar 2025 | 48 |
| 12. januar 2025 | 51 |
| 11. januar 2025 | 55 |
| 10. januar 2025 | 53 |
| 9. januar 2025 | 53 |
| 8. januar 2025 | 51 |
| 7. januar 2025 | 50 |
| 6. januar 2025 | 52 |
| 5. januar 2025 | 59 |
| 4. januar 2025 | 60 |
| 3. januar 2025 | 60 |
| 2. januar 2025 | 63 |
| 1. januar 2025 | 63 |
| 31. december 2024 | 68 |
| 30. december 2024 | 69 |
| 29. december 2024 | 70 |
| 28. december 2024 | 68 |
| 27. december 2024 | 72 |