Strategisk HR Business Partner
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ballerup
Er du klar til at drive og levere på den strategiske HR agenda i Tryg? Hvis ja, så er der nu en unik mulighed, som HR Business Partner for flere af Trygs stabsfunktioner bla CFO-office. Det er en rolle med mulighed for at gøre en markant forskel.
Om jobbet l Strategisk sparringspartner
Som HR Business Partner for flere af vores stabsfunktioner, heriblandt vores CFO office, vil den væsentligste del af din tid blive brugt på at agere strategisk sparringspartner og rådgiver for vores senior ledere i dine områder, med henblik på at understøtte den forretningsmæssige og organisatorisk udvikling.
Derudover bliver du ansvarlig for at drive vores årshjulsaktiviteter i din områder, såsom:
Som HR Business Partner i Tryg bliver du en del af et fantastisk HR-team i Danmark, hvor vi alle har forskellige kompetencer og ansvarsområder inden for jura, rekruttering, udvikling, rewards samt service og administration. I rollen er du involveret i den strategiske udvikling af dine forretningsområder, og du inddrager dine øvrige kollegaer, når opgaverne bliver af mere operationel karakter.
Stabsfunktionerne har udgangspunkt i vores hovedkvarter i Ballerup, men flere af dem har også kollegaer i både Norge og Sverige, hvilket betyder, at du også er i kontakt med vores HR-kolleger i de lande.
Om dig l Bygger stærke relationer
For at lykkes i rollen er det afgørende, at du er i stand til at bygge stærke og tillidsfyldte relationer på alle ledelsesniveauer i organisationen. Derudover det vigtigt, at du proaktivt og nysgerrigt interesserer dig for forretningens udvikling og opbygger en dyb forretningsforståelse.
Vi forestiller os, at du allerede har erfaring som HR Business Partner eller erfaring fra en tungere HR-rolle, hvor du har erfaring med identificering og eksekvering på organisationsudviklingsinitiativer. Alternativt kan du også have erfaring med at drive organisationsudvikling som ekstern konsulent og være interesseret i at blive en del af HR.
Om os l Bliv en del af et erfarent team
Rollen er placeret i Trygs hovedkvarter i Ballerup, hvor du bliver du en del af en HR afdeling med mere end 40 kolleger – og vi er mere end 80 HR kolleger i koncernen.
Du bliver en del af et erfarent HR Business Partner team bestående af yderligere fire HR Business Partnere, der tilsammen dækker forretningen i Danmark samt stabsfunktionerne på tværs af Danmark, Sverige og Norge. HR Business Partner teamet er kendetegnet ved høj arbejdsglæde, og vi gør et stort indsats for at sikre, at vi løbende udveksler erfaringer og synspunkter, så vi hele tiden udvikler os, for at kunne blive ved med at bidrage til udviklingen af Tryg.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Vi håber at stillingen har vakt din interesse og ser frem til at modtage din ansøgning snarest muligt, og senest d. 29. juli, hvor der er ansøgningsfrist.
Grundet sommerferie kan spørgsmål stilles til [email protected] og samtaler afvikles i august.
Om jobbet l Strategisk sparringspartner
Som HR Business Partner for flere af vores stabsfunktioner, heriblandt vores CFO office, vil den væsentligste del af din tid blive brugt på at agere strategisk sparringspartner og rådgiver for vores senior ledere i dine områder, med henblik på at understøtte den forretningsmæssige og organisatorisk udvikling.
Derudover bliver du ansvarlig for at drive vores årshjulsaktiviteter i din områder, såsom:
- Team-, ledelses- og talentudvikling herunder også succession planning
- Aktiviteter relateret til medarbejdertilfredshedsundersøgelser og markedsudviklingen
Som HR Business Partner i Tryg bliver du en del af et fantastisk HR-team i Danmark, hvor vi alle har forskellige kompetencer og ansvarsområder inden for jura, rekruttering, udvikling, rewards samt service og administration. I rollen er du involveret i den strategiske udvikling af dine forretningsområder, og du inddrager dine øvrige kollegaer, når opgaverne bliver af mere operationel karakter.
Stabsfunktionerne har udgangspunkt i vores hovedkvarter i Ballerup, men flere af dem har også kollegaer i både Norge og Sverige, hvilket betyder, at du også er i kontakt med vores HR-kolleger i de lande.
Om dig l Bygger stærke relationer
For at lykkes i rollen er det afgørende, at du er i stand til at bygge stærke og tillidsfyldte relationer på alle ledelsesniveauer i organisationen. Derudover det vigtigt, at du proaktivt og nysgerrigt interesserer dig for forretningens udvikling og opbygger en dyb forretningsforståelse.
Vi forestiller os, at du allerede har erfaring som HR Business Partner eller erfaring fra en tungere HR-rolle, hvor du har erfaring med identificering og eksekvering på organisationsudviklingsinitiativer. Alternativt kan du også have erfaring med at drive organisationsudvikling som ekstern konsulent og være interesseret i at blive en del af HR.
Om os l Bliv en del af et erfarent team
Rollen er placeret i Trygs hovedkvarter i Ballerup, hvor du bliver du en del af en HR afdeling med mere end 40 kolleger – og vi er mere end 80 HR kolleger i koncernen.
Du bliver en del af et erfarent HR Business Partner team bestående af yderligere fire HR Business Partnere, der tilsammen dækker forretningen i Danmark samt stabsfunktionerne på tværs af Danmark, Sverige og Norge. HR Business Partner teamet er kendetegnet ved høj arbejdsglæde, og vi gør et stort indsats for at sikre, at vi løbende udveksler erfaringer og synspunkter, så vi hele tiden udvikler os, for at kunne blive ved med at bidrage til udviklingen af Tryg.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Vi håber at stillingen har vakt din interesse og ser frem til at modtage din ansøgning snarest muligt, og senest d. 29. juli, hvor der er ansøgningsfrist.
Grundet sommerferie kan spørgsmål stilles til [email protected] og samtaler afvikles i august.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Ballerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Ballerup
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vikarstilling: Barselsvikariat i Basisgruppen Drag...
Fri kontaktI vores basisgrupper går seks børn i hver af vores to grupper og der er tilknyttet tre fastansatte pædagoger, samt en halvårspædagogstuderende i hver gruppe. Børnene er visiteret til os grundet betydelig og/eller varig nedsat psykisk funktionsevne og et udpræget behov for særlig støtte.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Ballerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Ballerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Ballerup over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 9. januar 2025 | 53 |
| 8. januar 2025 | 51 |
| 7. januar 2025 | 50 |
| 6. januar 2025 | 52 |
| 5. januar 2025 | 59 |
| 4. januar 2025 | 60 |
| 3. januar 2025 | 60 |
| 2. januar 2025 | 63 |
| 1. januar 2025 | 63 |
| 31. december 2024 | 68 |
| 30. december 2024 | 69 |
| 29. december 2024 | 70 |
| 28. december 2024 | 68 |
| 27. december 2024 | 72 |
| 26. december 2024 | 71 |
| 25. december 2024 | 71 |
| 24. december 2024 | 71 |
| 23. december 2024 | 69 |
| 22. december 2024 | 68 |
| 21. december 2024 | 69 |
| 20. december 2024 | 68 |
| 19. december 2024 | 56 |
| 18. december 2024 | 53 |
| 17. december 2024 | 49 |
| 16. december 2024 | 49 |
| 15. december 2024 | 46 |
| 14. december 2024 | 48 |
| 13. december 2024 | 47 |
| 12. december 2024 | 41 |
| 11. december 2024 | 44 |
| 10. december 2024 | 46 |