HR profiler til GSV Materieludlejning i hhv. Brabrand og Hedehusene
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brabrand
HR profiler til GSV Materieludlejning i hhv. Brabrand og Hedehusene
Vil du gøre en forskel inden for HR hos Danmarks største materieludlejningsvirksomhed? Så har du muligheden her!
Du får en enestående mulighed for at komme med på et HR hold, hvor opgaven og missionen er klar og banen kridtet op. Du får en helt central rolle og vil opleve opbakning i hele GSV fra dag 1. Sammen skal vi bære troværdigheden og arbejde med den stærke DNA, der kendetegner GSV.
JKS CAREER søger på vegne af GSV en HR Partner til Brabrand og en HR Assistent til Hedehusene.
GSV | MENNESKER FØR MASKINER
GSV Materieludlejning A/S er den største udlejningsvirksomhed af materiel og udstyr i Danmark med kunder i både industri/service, bygge/anlæg og det offentlige. Vi er 100% danskejede og er landsdækkende med vores 21 moderne afdelinger. Vores produktsortiment dækker alt fra et enkeltstående stykke standardmateriel til større, skræddersyede totalløsninger.
HR i GSV leverer kompetente HR processer, fungerer som en vigtig sparringspartner for ledere og medarbejdere og er med til at skabe fundamentet for udvikling og engagement blandt de ansatte. Du lander derfor midt i en dynamisk virksomhed og afdeling, der har sat HR på agendaen i GSV, hvor også social kapital er en vigtig faktor for alle parter. Din dagligdag som enten HR Assistent eller HR Partner bliver spændende, og din berøringsflade vil være stor på tværs af organisationen. Dit daglige arbejde vil efterleve mottoet Mennesker før maskiner.
HR Partner i Brabrand, Aarhus
Med en central base i Brabrand vil du få en spændende og meget central rolle som HR Partner i Vest med ansvaret for Jylland og Fyns 12 afdelinger. Som medlem af GSVs HR team med reference til HR Direktøren vil du indgå i et partnerskab med flere aktører fra GSVs forretningsenheder. Du vil have ansvaret for at udvikle og eksekvere HR planerne for Region Vest som sparringspartner for Regionsdirektør, Vest. Du skal dertil drive og supportere flere HR projekter på tværs af forretningsområder.
Dine primære opgaver vil indbefatte:
- Lede implementeringen af GSVs fælles HR initiativer i forretningen og udvikle forretningsspecifikke initiativer
- Rådgivning af ledere og medarbejdere i HR anliggender og årshjulet
- Rekruttering og fokus på personaleomsætning
- Omsætte og formidle feedback fra forretningen til HR teamet
- Juridisk bistand inden for funktionærlovgivningen
Dine arbejdsopgaver vil desuden indbefatte projektudvikling inden for HR paletten samt at yde ledelsessupport.
Kvalifikationer
Din erfaring med og kompetencer inden for ovenstående er vigtigere end din uddannelsesbaggrund, dog vil du være godt hjulpet af en akademisk baggrund. Du er generalist og har erfaring med ledelse såvel teoretisk som praktisk. Du kan skabe relationer og tillidsbånd til de ansatte på alle niveauer, hvortil du sikrer, at HR bærer troværdigheden og skaber kulturen gennem kulturen. Du har erfaring med HR systemer og kendskab til eller erfaring med timelønsområdet.
Du er ekstrovert, proaktiv og handlekraftig. Du tør skyde på mål, også selvom du ikke altid rammer. Du er en god kommunikator både i skrift og tale, og du kan formidle information på tværs af organisationen. Du har en systematisk tilgang, og er du certificeret i profilanalyser, er det også interessant.
HR Assistent i Hedehusene
Som HR Assistent hos GSV bliver du ansvarlig for vores administrative opgaver og standardprocesser i HR. Du vil være superbruger i vores HR system, og så vil du være vores GDPR ankerperson.
Dine primære opgaver omfatter:
- HR administration, herunder udarbejdning af ansættelseskontrakter og bilag
- Rapportering og analyse af HR nøgletal
- Registreringer og opdateringer i vores HR system samt evt. udvikling af nye funktioner i dette
- Administration i forbindelse med rekrutteringer
- Booking, opfølgning og indrapportering i forbindelse med uddannelse og træning af vores medarbejdere
- Administrativ support i forbindelse med onboarding og offboarding
Kvalifikationer
Din uddannelse er ikke afgørende, men vi forestiller os, at du har erfaring med at arbejde i en HR funktion. Vi leder efter en profil, som har kendskab til de opgaver, der ligger i rollen som HR Assistent. Du har flair for håndtering af IT-systemer og et godt kendskab til GDPR.
Vi arbejder i Mindkey, så det vil være en fordel, hvis du har kendskab til dette system eller et tilsvarende. Derudover er du vant til at arbejde i MS Outlook, Excel og Word. Du er nysgerrig på IT-værktøjer og hjælper gerne med at udvikle og optimere på det eksisterende.
Du arbejder struktureret, har god detaljesans og kan bevare overblikket over dine opgaver, som er meget varierede. Du leverer kvalitet og har en analytisk tilgang til f.eks. HR nøgletallene. Du er serviceminded og besidder en naturlig høj grad af integritet. Du sætter pris på et godt samarbejde og bidrager selv til den gode stemning i afdelingen.
HVORFOR GSV?
Disse stillinger giver dig mulighed for at færdes i en uformel og dynamisk organisation i en voksende virksomhed, hvor dit bidrag vil gøre en forskel. Du får gode kollegaer, som også brænder for deres fagområde.
- Gode udviklingsforhold og mulighed for at præge rollen og arbejdsopgaverne
- Sundhedssikring
- Pensionsordning
Mød dine kommende kollegaer her
Lone, Direktør for HR og Intern kommunikation
Hvad er du optaget af lige nu?
Vores aspiration Mennesker før Maskiner betyder for mig, at vi skal sikre en solid sammenhængskraft på tværs af hele GSV med tilfredse og engagerede medarbejdere, der indfrier vore kunders behov.
Efter en årrække med opkøb af succesfulde virksomheder og dygtige medarbejdere, arbejder vi i HR aktivt med virksomhedskulturen på leder- og medarbejderniveau. Det sker gennem fælles årshjul aktiviteter men i lige så høj grad gennem ærlige dialoger med alle ansatte dag-til-dag.
Carina, HR Partner Øst & Camilla, HR Koordinator
Hvad er det det bedste ved dit job?
Carina: Mine kolleger i hele landet. De bidrager hver og én til min daglige arbejdsglæde i form af god humor og professionel sparring.
Camilla: Det bedste ved mit job er alle mine gode kollegaer, den frie omgangstone samt spændende udfordringer på HR området. Endvidere er det vores sparring og sammenhold i HR teamet.
Hvad er dit bedste råd til dine kommende kollegaer og hvorfor?
Carina: Vær dig selv. Vi har plads til forskellighed, og det er dét, der skaber den gode kultur i GSV.
Camilla: Vær dig selv og tag altid dit gode humør med på arbejde i GSV, så kommer du rigtig langt blandt dine kollegaer.
Grundet persondataforordningen modtager vi ikke CV og ansøgning på mail.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Brabrand.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.1.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Brabrand
- Onsdag den 19. februar 2020
Lignende jobs
-
Øvrige i Århus
Ansøgningsfrist: Vi modtager løbende ansøgninger, men optager nye frivillige på rådgiveruddannelsen i august og januar.By: Aarhus Er du omsorgsfuld, stabil og kan du håndtere svære problems..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Øvrige i Århus C
For Sunrise Medical beliggende i Risskov ved Aarhus, søger [xxxxx] en udekørende servicetekniker til at varetage reparationer, og service opgaver hos kunder i deres hjem, samt på bosteder. s..Få mere info- Øvrige
- Århus C
-
Teknisk rådgiver til afdelingen for smøremidler
Brænder du for at være specialisten, der yder teknisk rådgivning inden for smøremidler til både kunder og hele OK’s organisation? Har du en stor maskinteknisk interesse og evnen til at omsætte din .Få mere info- Øvrige
- Viby J
-
Øvrige i Århus C
For Stena Recycling beliggende i Tilst søger [xxxxx] en medarbejder, der skal være en del af deres team, som håndterer sortering. Vi leder efter en medarbejder til aftenhold. Der er tale om et..Få mere info- Øvrige
- Århus C
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Brabrand
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Brabrand over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Brabrand over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 19. september 2024 | 17 |
| 18. september 2024 | 17 |
| 17. september 2024 | 17 |
| 16. september 2024 | 19 |
| 15. september 2024 | 21 |
| 14. september 2024 | 21 |
| 13. september 2024 | 21 |
| 12. september 2024 | 21 |
| 11. september 2024 | 19 |
| 10. september 2024 | 19 |
| 9. september 2024 | 18 |
| 8. september 2024 | 19 |
| 7. september 2024 | 19 |
| 6. september 2024 | 19 |
| 5. september 2024 | 20 |
| 4. september 2024 | 20 |
| 3. september 2024 | 19 |
| 2. september 2024 | 17 |
| 1. september 2024 | 18 |
| 31. august 2024 | 18 |
| 30. august 2024 | 18 |
| 29. august 2024 | 17 |
| 28. august 2024 | 17 |
| 27. august 2024 | 19 |
| 26. august 2024 | 13 |
| 25. august 2024 | 13 |
| 24. august 2024 | 13 |
| 23. august 2024 | 13 |
| 22. august 2024 | 12 |
| 21. august 2024 | 11 |
| 20. august 2024 | 11 |