Studentermedhjælper til fritidspasordningen i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Studiejob - Brøndby
Vil du være med til at gøre en forskel for Brøndbys børn og unge og være en del af kommunens kultur-, idræts- og fritidsteam, der arbejder med etablering af vores nye fritidspasordning?
Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen i Brøndby Kommune er netop nu i gang med at etablere en fritidspasordning, som blandt andet, gennem økonomisk tilskud og følgevensordning, skal sikre at endnu flere børn og unge får muligheden for at blive en del af fritidslivets fællesskaber.
Du har nu mulighed for, at blive en del af projektets tilblivelse og implementering.
Om stillingen
Fritidspasordningen er en ny indsats i Brøndby Kommune. Du får mulighed for at være med fra begyndelsen i arbejdet med at udvikle og udbrede fritidspas gennem f.eks. formidling af ordningen, samarbejde med foreningslivet og dialog med fagpersoner.
I indsatsen indgår et stort netværk til blandt andet skoler, sundhedsplejen, socialrådgivere, dagtilbud, SSP og ikke mindst til hele fritidslivet i Brøndby Kommune.
Du vil primært blive tilknyttet projektlederen for fritidspasordningen, men der kan også være ad hoc-opgaver, som skal løftes i samarbejde med resten af teamet i Kultur, Idræt og Fritid.
Dine arbejdsopgaver:
Om dig:
Det er derfor vigtigt, at du trives med samarbejdsrelationer, både når det gælder internt i forvaltningen, men også i kommunens idræts- og fritidsliv.
Lidt om os:
Vi er et team på seks konsulenter med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde. Vi sidder med en bred pallette af arbejdsopgaver inden for kultur-, fritids- og idrætslivet i Brøndby. Vi sidder til dagligt i Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen på rådhuset i Brøndby.
Vi værdsætter et uhøjtideligt arbejdsmiljø med højt til loftet og godt samarbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Stillingen er på 6 timer om ugen, med besættelse snarest muligt eller senest 15. maj. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Aftenarbejde kan forekomme.
Yderligere oplysninger:
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte projektleder i Kultur, Idræt og Fritid Louise Holm på telefon 6138 4206.
Ansøgningsfrist:
Fredag d. 22. april kl. 12.00. Samtaler forventes at blive afholdt onsdag den 27. april 2022.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen i Brøndby Kommune er netop nu i gang med at etablere en fritidspasordning, som blandt andet, gennem økonomisk tilskud og følgevensordning, skal sikre at endnu flere børn og unge får muligheden for at blive en del af fritidslivets fællesskaber.
Du har nu mulighed for, at blive en del af projektets tilblivelse og implementering.
Om stillingen
Fritidspasordningen er en ny indsats i Brøndby Kommune. Du får mulighed for at være med fra begyndelsen i arbejdet med at udvikle og udbrede fritidspas gennem f.eks. formidling af ordningen, samarbejde med foreningslivet og dialog med fagpersoner.
I indsatsen indgår et stort netværk til blandt andet skoler, sundhedsplejen, socialrådgivere, dagtilbud, SSP og ikke mindst til hele fritidslivet i Brøndby Kommune.
Du vil primært blive tilknyttet projektlederen for fritidspasordningen, men der kan også være ad hoc-opgaver, som skal løftes i samarbejde med resten af teamet i Kultur, Idræt og Fritid.
Dine arbejdsopgaver:
- Udbrede kendskabet til fritidspasset blandt kommunens fagpersoner og foreninger sammen med projektets øvrige medarbejdere
- Udarbejde og formidle informationsmateriale om fritidspas til kommunens fagpersoner, foreninger og borgere
- Løbende dialog med kommunens fagpersoner samt trænere og frivillige i foreningerne, for at sikre implementeringen og fremdrift af fritidspasordningen
- Hjælpe til med indhentning og opsamling på data til evaluering af fritidspas- og følgevensordningen
- Hjælpe til ved afvikling af temamøder for foreningerne
- Hjælpe med diverse administrative opgaver, f.eks. sikre dokumentation i forbindelse med tilskud til indkøb af udstyr
- Eventuelt udøve fritidsvejledning og udbrede viden/guide om, hvilke foreningstilbud der er for børn og unge i kommunen
Om dig:
- Du er studerende og er enten på slutningen af din bachelor eller begyndelsen af din kandidat, inden for eksempelvis idræt, pædagogik, socialt arbejde, sundhed eller lignende. Din uddannelsesbaggrund er dog ikke afgørende, så længe du har lyst til at være med til skabe de bedste rammer for, at flere børn og unge i Brøndby får en aktiv fritid
- Du brænder for at gøre en forskel for børn og unge som befinder sig i udsatte positioner
- Du er åben, imødekommende og stærk i at opbygge relationer og samarbejder
- Du formår at arbejde selvstændigt og trives med administrativt og koordinerende arbejde
- Du har forståelse for og evt. erfaring med at arbejde med frivillige og foreningslivet
Det er derfor vigtigt, at du trives med samarbejdsrelationer, både når det gælder internt i forvaltningen, men også i kommunens idræts- og fritidsliv.
Lidt om os:
Vi er et team på seks konsulenter med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde. Vi sidder med en bred pallette af arbejdsopgaver inden for kultur-, fritids- og idrætslivet i Brøndby. Vi sidder til dagligt i Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen på rådhuset i Brøndby.
Vi værdsætter et uhøjtideligt arbejdsmiljø med højt til loftet og godt samarbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Stillingen er på 6 timer om ugen, med besættelse snarest muligt eller senest 15. maj. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Aftenarbejde kan forekomme.
Yderligere oplysninger:
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte projektleder i Kultur, Idræt og Fritid Louise Holm på telefon 6138 4206.
Ansøgningsfrist:
Fredag d. 22. april kl. 12.00. Samtaler forventes at blive afholdt onsdag den 27. april 2022.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Brøndby
- Fredag den 22. april 2022
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 7. november 2024 | 21 |
| 6. november 2024 | 21 |
| 5. november 2024 | 17 |
| 4. november 2024 | 17 |
| 3. november 2024 | 19 |
| 2. november 2024 | 19 |
| 1. november 2024 | 19 |
| 31. oktober 2024 | 19 |
| 30. oktober 2024 | 17 |
| 29. oktober 2024 | 17 |
| 28. oktober 2024 | 17 |
| 27. oktober 2024 | 20 |
| 26. oktober 2024 | 20 |
| 25. oktober 2024 | 19 |
| 24. oktober 2024 | 24 |
| 23. oktober 2024 | 21 |
| 22. oktober 2024 | 20 |
| 21. oktober 2024 | 20 |
| 20. oktober 2024 | 19 |
| 19. oktober 2024 | 19 |
| 18. oktober 2024 | 20 |
| 17. oktober 2024 | 20 |
| 16. oktober 2024 | 20 |
| 15. oktober 2024 | 24 |
| 14. oktober 2024 | 26 |
| 13. oktober 2024 | 27 |
| 12. oktober 2024 | 27 |
| 11. oktober 2024 | 25 |
| 10. oktober 2024 | 26 |
| 9. oktober 2024 | 24 |
| 8. oktober 2024 | 25 |