Teamleder – sikkerhedsdestruktion på højeste niveau
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Vil du have nøglerolle i opbygning og drift af nyt forretningsområde?
Beskyttelse af data er vigtigere end nogensinde. Derfor introducerer Stena Recycling nu det gennemtestede og internationalt anerkendte Reisswolf-koncept i Danmark. Konceptet sætter de højeste standarder for destruktion af fortrolige dokumenter samt databærende medier som fx harddiske, laptops, telefoner m.m.
Vi mangler bare dig til en afgørende rolle som teamleder i produktion/drift af anlægget. Du kan se frem til blive del af Nordens førende virksomhed inden for bæredygtig og klimavenlig genanvendelse og få stor indflydelse på, hvordan vi bygger forretningsområdet op og driver det.
Indkør nyt anlæg til destruktion af fortrolige dokumenter m.m. og stå for driften
Når en kunde køber Reisswolf sikkerhedsdestruktion, køber kunden en førsteklasses garanti. Vi sikrer, at kunden kan følge sine dokumenter og/eller elektroniske devices fra det sekund, de indgår i vores containerkredsløb og helt frem til, at de er destrueret. Det sker i en af vores kørende enheder eller i vores nye anlæg i Brøndby, hvor du får din faste gang.
Som teamleder er du spillende træner i produktionen. Du skal være med til at indkøre anlægget og stå for driften efterfølgende, hvor du leder 1-2 medarbejdere (i takt med, at vi kommer på plads). Du sikrer, at vi kører snorlige efter bogen, så kunderne ved, at vi har 110% styr på deres fortrolige data. Dine primære opgaver bliver at:
Hjælpe med at indkøre det nye anlæg og i det hele taget få produktionen op at køre
Være med til at ansætte medarbejder(e) til dit produktionsteam
Drifte anlægget efter helt faste og ufravigelige processer – herunder sikre at vi altid er klar til audits/kontroller
Udarbejde vagtplaner, følge op på KPI’er og håndtere anden administration
Optimalt set være afløser for chaufførerne af vores mobile enheder ved ferie og anden fravær – vi er klar til at investere i dig med stort kørekort, hvis du ikke allerede har det
Du får en tæt dialog med både forretningschefen, vores logistikansvarlige og vores chauffører, der kører vores egne mobile enheder samt chauffører fra eksterne vognmænd. Kun når vi alle er 100% med på de rigtige processer, kan vi sikre den tårnhøje kvalitet, der er vores varemærke – og det kræver, at vi taler sammen. Særligt i opbygningsfasen regner vi med, at du er fleksibel og klar på varierende opgaver og måske skiftende arbejdstider.
Positiv holdspiller der kan gøre tingene rigtigt efter helt faste processer
Vi leder efter dig, der sætter en ære i gøre tingene helt rigtigt. Ikke bare hver anden gang, men hver eneste gang. Som leder skal du være en opmærksom vejleder. Det er du blandet andet, fordi du er kendt for din åbne og ærlige kommunikation, hvor du forstår at sætte medarbejderne i centrum på en god og positiv måde. Du ved også, at når man påpeger et problem, skal man også komme med ideer til at løse det. Derudover rummer dit CV:
Gerne erfaring med produktion / betjening af maskiner og anlæg
Truckcertifikat og meget gerne kørekort til lastbil
Gode IT-evner – du kan bruge PC med MS Office, smartphones m.m.
Derudover er det en forudsætning, at du kan fremvise en ren straffeattest og at du kan sikkerhedsgodkendelse af Politiets Efterretningstjeneste (PET).
Om Reisswolf i Stena Recycling – nu og fremover
Vi har det danske agentur på Reisswolf, og med det følger blandt andet maskineri og procesbeskrivelser m.m. Vi skal nu have det stationære anlæg i Brøndby ved Stenas danske hovedkontor på plads. Dertil skal vi have to mobile enheder (lastbiler med særlig sikkerhedscontainer). De skal primært betjene det vestlige Danmark, men også sjællandske kunder, der ønsker den ekstra service. Alt det bruger vi nu resten af 2022 til at få kørt ind.
Vi er p.t. forretningschefen, teamets logistikansvarlige specialist, samt vores sælger. Inden 2022 er slut, skal vi også tælle en teamleder for produktionen (dig), 2-3 chauffører, 1-2 produktionsmedarbejdere og Kundeservice. Vi er en del af Stena Confidential Services med filialer i Sverige, Norge, Polen og Danmark.
Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside senest den 20. juli 2022. Vær venligst opmærksom på, at vi behandler ansøgningerne løbende, og vi lukker processen, når vi har fundet den rigtige. Så jo før du søger, jo bedre er dine chancer.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte forretningschef, Jonas K. Lorentzen-Brandt på tlf. 6167 4954 eller [email protected]
Vi glæder os til at høre fra dig.
Det starter med dig!
Når du træder ind i Stena Recycling, har du en sjælden mulighed for både at udvikle din karriere og være med til at skabe en bedre fremtid for os alle. De fleste steder kan begreber som bæredygtighed og klima godt blive lidt abstrakte. Hos os er det super konkret og lige netop det, vi har arbejdet med i rigtig mange år.
I Stena gør vi ikke tingene unødigt komplekse. Har du en god idé, og kan vi se, at den skaber værdi hos os eller hos kunderne, så er banen din. We care er vores måske vigtigste værdi, som alle ca. 3.000 kolleger i 7 lande kan spejle sig i. Det gælder fra sikkerhed – som altid er prioritet nummer 1 – til daglig interesse og omsorg for ens kolleger. I Danmark er vi ca. 375 medarbejdere fordelt på 17 filialer. Skal du være den næste så bare husk, at hos Stena starter alting med dig. Læs mere på stenarecycling.dk/karriere
Beskyttelse af data er vigtigere end nogensinde. Derfor introducerer Stena Recycling nu det gennemtestede og internationalt anerkendte Reisswolf-koncept i Danmark. Konceptet sætter de højeste standarder for destruktion af fortrolige dokumenter samt databærende medier som fx harddiske, laptops, telefoner m.m.
Vi mangler bare dig til en afgørende rolle som teamleder i produktion/drift af anlægget. Du kan se frem til blive del af Nordens førende virksomhed inden for bæredygtig og klimavenlig genanvendelse og få stor indflydelse på, hvordan vi bygger forretningsområdet op og driver det.
Indkør nyt anlæg til destruktion af fortrolige dokumenter m.m. og stå for driften
Når en kunde køber Reisswolf sikkerhedsdestruktion, køber kunden en førsteklasses garanti. Vi sikrer, at kunden kan følge sine dokumenter og/eller elektroniske devices fra det sekund, de indgår i vores containerkredsløb og helt frem til, at de er destrueret. Det sker i en af vores kørende enheder eller i vores nye anlæg i Brøndby, hvor du får din faste gang.
Som teamleder er du spillende træner i produktionen. Du skal være med til at indkøre anlægget og stå for driften efterfølgende, hvor du leder 1-2 medarbejdere (i takt med, at vi kommer på plads). Du sikrer, at vi kører snorlige efter bogen, så kunderne ved, at vi har 110% styr på deres fortrolige data. Dine primære opgaver bliver at:
Hjælpe med at indkøre det nye anlæg og i det hele taget få produktionen op at køre
Være med til at ansætte medarbejder(e) til dit produktionsteam
Drifte anlægget efter helt faste og ufravigelige processer – herunder sikre at vi altid er klar til audits/kontroller
Udarbejde vagtplaner, følge op på KPI’er og håndtere anden administration
Optimalt set være afløser for chaufførerne af vores mobile enheder ved ferie og anden fravær – vi er klar til at investere i dig med stort kørekort, hvis du ikke allerede har det
Du får en tæt dialog med både forretningschefen, vores logistikansvarlige og vores chauffører, der kører vores egne mobile enheder samt chauffører fra eksterne vognmænd. Kun når vi alle er 100% med på de rigtige processer, kan vi sikre den tårnhøje kvalitet, der er vores varemærke – og det kræver, at vi taler sammen. Særligt i opbygningsfasen regner vi med, at du er fleksibel og klar på varierende opgaver og måske skiftende arbejdstider.
Positiv holdspiller der kan gøre tingene rigtigt efter helt faste processer
Vi leder efter dig, der sætter en ære i gøre tingene helt rigtigt. Ikke bare hver anden gang, men hver eneste gang. Som leder skal du være en opmærksom vejleder. Det er du blandet andet, fordi du er kendt for din åbne og ærlige kommunikation, hvor du forstår at sætte medarbejderne i centrum på en god og positiv måde. Du ved også, at når man påpeger et problem, skal man også komme med ideer til at løse det. Derudover rummer dit CV:
Gerne erfaring med produktion / betjening af maskiner og anlæg
Truckcertifikat og meget gerne kørekort til lastbil
Gode IT-evner – du kan bruge PC med MS Office, smartphones m.m.
Derudover er det en forudsætning, at du kan fremvise en ren straffeattest og at du kan sikkerhedsgodkendelse af Politiets Efterretningstjeneste (PET).
Om Reisswolf i Stena Recycling – nu og fremover
Vi har det danske agentur på Reisswolf, og med det følger blandt andet maskineri og procesbeskrivelser m.m. Vi skal nu have det stationære anlæg i Brøndby ved Stenas danske hovedkontor på plads. Dertil skal vi have to mobile enheder (lastbiler med særlig sikkerhedscontainer). De skal primært betjene det vestlige Danmark, men også sjællandske kunder, der ønsker den ekstra service. Alt det bruger vi nu resten af 2022 til at få kørt ind.
Vi er p.t. forretningschefen, teamets logistikansvarlige specialist, samt vores sælger. Inden 2022 er slut, skal vi også tælle en teamleder for produktionen (dig), 2-3 chauffører, 1-2 produktionsmedarbejdere og Kundeservice. Vi er en del af Stena Confidential Services med filialer i Sverige, Norge, Polen og Danmark.
Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside senest den 20. juli 2022. Vær venligst opmærksom på, at vi behandler ansøgningerne løbende, og vi lukker processen, når vi har fundet den rigtige. Så jo før du søger, jo bedre er dine chancer.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte forretningschef, Jonas K. Lorentzen-Brandt på tlf. 6167 4954 eller [email protected]
Vi glæder os til at høre fra dig.
Det starter med dig!
Når du træder ind i Stena Recycling, har du en sjælden mulighed for både at udvikle din karriere og være med til at skabe en bedre fremtid for os alle. De fleste steder kan begreber som bæredygtighed og klima godt blive lidt abstrakte. Hos os er det super konkret og lige netop det, vi har arbejdet med i rigtig mange år.
I Stena gør vi ikke tingene unødigt komplekse. Har du en god idé, og kan vi se, at den skaber værdi hos os eller hos kunderne, så er banen din. We care er vores måske vigtigste værdi, som alle ca. 3.000 kolleger i 7 lande kan spejle sig i. Det gælder fra sikkerhed – som altid er prioritet nummer 1 – til daglig interesse og omsorg for ens kolleger. I Danmark er vi ca. 375 medarbejdere fordelt på 17 filialer. Skal du være den næste så bare husk, at hos Stena starter alting med dig. Læs mere på stenarecycling.dk/karriere
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Brøndby
- Onsdag den 20. juli 2022
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Arbejdspladsen du ikke kan undvære
Fri kontaktArbejdspladsen du ikke kan undvære. Da vi oplever en stigende tilgang af borgere der behøver vores kvalificerede hjælp, søger vi mere personale dag og aften.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 24. december 2024 | 29 |
| 23. december 2024 | 29 |
| 22. december 2024 | 29 |
| 21. december 2024 | 29 |
| 20. december 2024 | 29 |
| 19. december 2024 | 26 |
| 18. december 2024 | 22 |
| 17. december 2024 | 20 |
| 16. december 2024 | 20 |
| 15. december 2024 | 23 |
| 14. december 2024 | 23 |
| 13. december 2024 | 23 |
| 12. december 2024 | 23 |
| 11. december 2024 | 20 |
| 10. december 2024 | 21 |
| 9. december 2024 | 20 |
| 8. december 2024 | 23 |
| 7. december 2024 | 23 |
| 6. december 2024 | 26 |
| 5. december 2024 | 25 |
| 4. december 2024 | 24 |
| 3. december 2024 | 23 |
| 2. december 2024 | 22 |
| 1. december 2024 | 21 |
| 30. november 2024 | 21 |
| 29. november 2024 | 22 |
| 28. november 2024 | 24 |
| 27. november 2024 | 23 |
| 26. november 2024 | 24 |
| 25. november 2024 | 25 |
| 24. november 2024 | 24 |