Er du vores nye visionære planchef, der skal være med til at forme fremtidens Brøndby?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Har du ledelseserfaring, er du god til at kommunikere på forskellige niveauer og har du en solid baggrund i strategisk byplanlægning? Så er det dig, vi søger som vores nye planchef!
Vores erfarne planchef, som gennem 5½ år har haft ansvaret for Brøndby Kommunes byplanlægning, byggesagsbehandling og trafik, har søgt nye udfordringer. Derfor leder vi nu efter en ny chef til denne spændende stilling.
En kommune i vækst
Brøndby er en kommune i vækst og vi er i gang med en omfattende og meget spændende byudvikling med udvikling af bydels- og boligområder, der skal bidrage til at skabe blandede byrum med fokus på høje kvalitetsmæssige krav til både arkitektur, bygninger, byrum, klima og miljø.
Dette fokus har gjort os til en af landets mest vækstende kommuner i forhold til indbyggertal, og det forpligter os til at skabe en by, der er god at bo, leve og arbejde i, hvilket også reflekteres i vores vision og strategi ”Brøndby 2030”.
Vi er engagerede i at udvikle vores tilbud til borgerne og har fokus på at involvere både borgere og virksomheder aktivt i byudviklingen.
Mange spændende opgaver
Som planchef vil du spille en central rolle i vores store byudviklingsprojekter som f.eks. den fortsatte byudvikling af Kirkebjerg, Sportsbyen og ikke mindst et af de største og mest spændende byudviklingsprojekter i Danmark lige nu kaldet “Fremtidens Brøndby Strand”.
I den nye bydel, Kirkebjerg, hvor halvdelen af nybyggeriet nu er opført, vil vi i løbet af de næste år planlægge for den resterende del. Kirkebjerg er på få år blevet omdannet og udviklet fra at være tidligere erhvervs- og industriområde, til at blive en blandet bydel med boliger, virksomheder, offentlige institutioner, ny infrastruktur og nye rekreative arealer. Når Kirkebjerg er færdigudviklet vil området indeholde ca. 2.600 boliger.
Sportsbyen, der består af et større område omkring Brøndby Stadion, er under udvikling til at blive et regionalt center for idræt og idrætsrelateret erhverv, hvilket indebærer en række opgaver med bl.a. ny infrastruktur, nybyggeri samt styrkede og nye måder at samarbejde på mellem de mange virksomheder, organisationer og foreninger.
Fremtidens Brøndby Strand, der omfatter alle Brøndby Strands mere end 14.000 borgere, strækker sig over de næste 15 år og bygger på en vision om at skabe en mere sammenhængende og levende bydel, hvor folk mødes på kryds og tværs uanset alder og baggrund. Projektet indeholder en fuldstændig ombygning af bymidten, ny detailhandel, ny multifunktionel skole, nye byrum og omlægning af infrastrukturen med ca. 2.200 nye boliger.
På trafikområdet er vi også ambitiøse, og du vil være med til at præge udformningen af en ny mobilitets- og trafikhandleplan, hvor vi har et særligt fokus på at styrke de sunde, grønne og trygge transportmuligheder, herunder den 28 km lange letbane, der skal binde byen sammen og styrke den grønne trafik. Før letbanen kører sin første tur i 2025, skal du være med til at sikre, at der etableres stationsforpladser i tæt dialog med berørte borgere og virksomheder.
Med en kommune i vækst er der også godt gang i byggesagsbehandlingen, og med et målrettet fokus er vi lykkedes med at nedbringe sagsbehandlingsmængden, og du skal være med til at sikre og fastholde den gode udvikling i de kommende år.
Stillingen som planchef
Alt dette stiller nogle store, vigtige og spændende krav til en kommende planchef, og det forudsætter et stærkt tværgående og helhedsorienteret blik på planlægning og samarbejde både internt i organisationen og med eksterne aktører. Du skal have mod, og du ser kompleksitet som en spændende udfordring. Stærke erfaringer fra tidligere og nuværende stillinger er afgørende for at lykkes i denne spændende stilling.
Som planchef refererer du til teknik- og miljødirektøren, og du bliver chef for 16 dedikerede medarbejdere, der beskæftiger sig med byplanlægning, byggesagsbehandling, kollektiv trafik og infrastruktur. Du indgår også i den tværgående strategiske chefgruppe i Brøndby Kommune, hvor effektiv styring, fokus på borgeren og et stærkt samarbejde er nøgleord for at skabe resultater.
Læs mere i job- og personprofilen
Brøndby Kommune er en veldrevet kommune med ca. 39.000 indbyggere. Kommunen er en integreret del af Vestegnen i hovedstadsområdet, og er præget af lokal mangfoldighed.
Du kan læse mere om stillingen og de forventninger, vi har til dig i job- og personprofilen.
Hvis du vil vide mere
Om stillingen og arbejdspladsen, er du velkommen til at kontakte teknik- og miljødirektør Casper Toftholm på telefon 2260 2017.
Du kan også læse mere om kommunen på vores hjemmeside brondby.dk. Her kan du bl.a. finde information om kommunen og dens politiske og administrative organisering samt politikker mv., bl.a. kommunens vision Brøndby 2030, vores ledelsesgrundlag og klimaplan samt læse mere om vores spændende byudviklingsprojekter.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid.
Stillingen besættes på overenskomstvilkår og efter aftale om aflønning af chefer med mulighed for at forhandle kvalifikationsløn.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest torsdag den 15. februar 2024.
Vi forventer at holde 1. samtale den 22. februar 2024 og 2. samtale den 8. marts 2024. Der vil endvidere være en personlighedstest med en opfølgende testsamtale for de ansøgere, der går videre til 2. samtale. Personlighedstest og opfølgning vil finde sted i uge 9.
Der vil blive indhentet referencer for de kandidater, der går videre til 2. samtale. Vi indhenter typisk tre referencer efter forudgående aftale med dig.
Ønsket tiltrædelsesdato; den 1. maj 2024.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Vores erfarne planchef, som gennem 5½ år har haft ansvaret for Brøndby Kommunes byplanlægning, byggesagsbehandling og trafik, har søgt nye udfordringer. Derfor leder vi nu efter en ny chef til denne spændende stilling.
En kommune i vækst
Brøndby er en kommune i vækst og vi er i gang med en omfattende og meget spændende byudvikling med udvikling af bydels- og boligområder, der skal bidrage til at skabe blandede byrum med fokus på høje kvalitetsmæssige krav til både arkitektur, bygninger, byrum, klima og miljø.
Dette fokus har gjort os til en af landets mest vækstende kommuner i forhold til indbyggertal, og det forpligter os til at skabe en by, der er god at bo, leve og arbejde i, hvilket også reflekteres i vores vision og strategi ”Brøndby 2030”.
Vi er engagerede i at udvikle vores tilbud til borgerne og har fokus på at involvere både borgere og virksomheder aktivt i byudviklingen.
Mange spændende opgaver
Som planchef vil du spille en central rolle i vores store byudviklingsprojekter som f.eks. den fortsatte byudvikling af Kirkebjerg, Sportsbyen og ikke mindst et af de største og mest spændende byudviklingsprojekter i Danmark lige nu kaldet “Fremtidens Brøndby Strand”.
I den nye bydel, Kirkebjerg, hvor halvdelen af nybyggeriet nu er opført, vil vi i løbet af de næste år planlægge for den resterende del. Kirkebjerg er på få år blevet omdannet og udviklet fra at være tidligere erhvervs- og industriområde, til at blive en blandet bydel med boliger, virksomheder, offentlige institutioner, ny infrastruktur og nye rekreative arealer. Når Kirkebjerg er færdigudviklet vil området indeholde ca. 2.600 boliger.
Sportsbyen, der består af et større område omkring Brøndby Stadion, er under udvikling til at blive et regionalt center for idræt og idrætsrelateret erhverv, hvilket indebærer en række opgaver med bl.a. ny infrastruktur, nybyggeri samt styrkede og nye måder at samarbejde på mellem de mange virksomheder, organisationer og foreninger.
Fremtidens Brøndby Strand, der omfatter alle Brøndby Strands mere end 14.000 borgere, strækker sig over de næste 15 år og bygger på en vision om at skabe en mere sammenhængende og levende bydel, hvor folk mødes på kryds og tværs uanset alder og baggrund. Projektet indeholder en fuldstændig ombygning af bymidten, ny detailhandel, ny multifunktionel skole, nye byrum og omlægning af infrastrukturen med ca. 2.200 nye boliger.
På trafikområdet er vi også ambitiøse, og du vil være med til at præge udformningen af en ny mobilitets- og trafikhandleplan, hvor vi har et særligt fokus på at styrke de sunde, grønne og trygge transportmuligheder, herunder den 28 km lange letbane, der skal binde byen sammen og styrke den grønne trafik. Før letbanen kører sin første tur i 2025, skal du være med til at sikre, at der etableres stationsforpladser i tæt dialog med berørte borgere og virksomheder.
Med en kommune i vækst er der også godt gang i byggesagsbehandlingen, og med et målrettet fokus er vi lykkedes med at nedbringe sagsbehandlingsmængden, og du skal være med til at sikre og fastholde den gode udvikling i de kommende år.
Stillingen som planchef
Alt dette stiller nogle store, vigtige og spændende krav til en kommende planchef, og det forudsætter et stærkt tværgående og helhedsorienteret blik på planlægning og samarbejde både internt i organisationen og med eksterne aktører. Du skal have mod, og du ser kompleksitet som en spændende udfordring. Stærke erfaringer fra tidligere og nuværende stillinger er afgørende for at lykkes i denne spændende stilling.
Som planchef refererer du til teknik- og miljødirektøren, og du bliver chef for 16 dedikerede medarbejdere, der beskæftiger sig med byplanlægning, byggesagsbehandling, kollektiv trafik og infrastruktur. Du indgår også i den tværgående strategiske chefgruppe i Brøndby Kommune, hvor effektiv styring, fokus på borgeren og et stærkt samarbejde er nøgleord for at skabe resultater.
Læs mere i job- og personprofilen
Brøndby Kommune er en veldrevet kommune med ca. 39.000 indbyggere. Kommunen er en integreret del af Vestegnen i hovedstadsområdet, og er præget af lokal mangfoldighed.
Du kan læse mere om stillingen og de forventninger, vi har til dig i job- og personprofilen.
Hvis du vil vide mere
Om stillingen og arbejdspladsen, er du velkommen til at kontakte teknik- og miljødirektør Casper Toftholm på telefon 2260 2017.
Du kan også læse mere om kommunen på vores hjemmeside brondby.dk. Her kan du bl.a. finde information om kommunen og dens politiske og administrative organisering samt politikker mv., bl.a. kommunens vision Brøndby 2030, vores ledelsesgrundlag og klimaplan samt læse mere om vores spændende byudviklingsprojekter.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid.
Stillingen besættes på overenskomstvilkår og efter aftale om aflønning af chefer med mulighed for at forhandle kvalifikationsløn.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest torsdag den 15. februar 2024.
Vi forventer at holde 1. samtale den 22. februar 2024 og 2. samtale den 8. marts 2024. Der vil endvidere være en personlighedstest med en opfølgende testsamtale for de ansøgere, der går videre til 2. samtale. Personlighedstest og opfølgning vil finde sted i uge 9.
Der vil blive indhentet referencer for de kandidater, der går videre til 2. samtale. Vi indhenter typisk tre referencer efter forudgående aftale med dig.
Ønsket tiltrædelsesdato; den 1. maj 2024.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Brøndby
- Torsdag den 15. februar 2024
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 7. november 2024 | 21 |
| 6. november 2024 | 21 |
| 5. november 2024 | 17 |
| 4. november 2024 | 17 |
| 3. november 2024 | 19 |
| 2. november 2024 | 19 |
| 1. november 2024 | 19 |
| 31. oktober 2024 | 19 |
| 30. oktober 2024 | 17 |
| 29. oktober 2024 | 17 |
| 28. oktober 2024 | 17 |
| 27. oktober 2024 | 20 |
| 26. oktober 2024 | 20 |
| 25. oktober 2024 | 19 |
| 24. oktober 2024 | 24 |
| 23. oktober 2024 | 21 |
| 22. oktober 2024 | 20 |
| 21. oktober 2024 | 20 |
| 20. oktober 2024 | 19 |
| 19. oktober 2024 | 19 |
| 18. oktober 2024 | 20 |
| 17. oktober 2024 | 20 |
| 16. oktober 2024 | 20 |
| 15. oktober 2024 | 24 |
| 14. oktober 2024 | 26 |
| 13. oktober 2024 | 27 |
| 12. oktober 2024 | 27 |
| 11. oktober 2024 | 25 |
| 10. oktober 2024 | 26 |
| 9. oktober 2024 | 24 |
| 8. oktober 2024 | 25 |