DIF søger erfaren konsulent med opgaver på unge-området

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Brøndby

Har du lyst til at være med til at udvikle idrætten på ungeområdet i Danmark, så er du måske vores nye kollega.


DIF Udvikling er en afdeling i Danmarks Idrætsforbund, der sammen og med vores 62 specialforbund udvikler dansk idræt gennem opsamling af ny viden, igangsættelse af projekter med fokus på børn og unge og gennem rådgivning af vores kollegaer i DIF og/eller vores dygtige kollegaer ude i specialforbundene. Vi er 30 medarbejdere, der arbejder med en bred portefølje af opgaver inden for idrætsområdet, f.eks. fremtidens træneruddannelse, trivsel, spiseforstyrrelser, frivillighed, ledelse, sportstech samt strategisk og digital rådgivning.

Derudover er vi i gang med at implementere et stort program under titlen ”Fremtidens Idræt for Børn og Unge” (FIBU), som er støttet af A.P. Møller Fonden.

Vi søger en kollega, hvis primære arbejdsopgaver vil være:

Udvikling af unge-idrætten under DIF
Arbejdet med ”Unge og idræt” er et centralt tema for DIF, og der er derfor behov for, at der i DIF Udvikling er en vidensperson med en stærk faglig ballast og erfaring med ungeområdet, som kan medvirke til, at de politiske ambitioner bliver realiseret.

Projektmedarbejder i programmet ”Fremtidens Idræt for Børn og Unge”
I FIBU-programmet skal der bl.a. udvikles en trivselsmodel til gavn for bl.a. atleter, trænere og klubber, som du vil skulle være en del af sammen med dine kollegaer. Heri indgår også arbejdet med at forebygge akut mistrivsel.

Drive udviklingen i praksis og i samarbejde med specialforbund og kollegaer centralt i DIF
I DIF arbejder vi med og via vores 62 specialforbund, og du vil derfor være tovholder på forskellige udvalg og arbejdsgrupper. Du vil også selv skulle indgå i nogle udvalg og arbejdsgrupper på lige fod med andre deltagere ift. netop din faglighed.

Derudover skal du være projektleder for Gamechanger, som er et mindre projekt, DIF driver sammen med DGI om LGBT+ inklusion og trivsel i idrætten. Her vil du være kontaktperson og tovholder på projektet i tæt samarbejde med DGI og resten af Idrættens regnbuekoalition.

Du skal desuden levere input med fagligt og holdningsmæssigt indhold til DIF’s administrative ledelse og DIF’s bestyrelse. Det kan f.eks. være oplæg til nye projekter eller indsatser, faglige input til brug for ledere og politikeres indlæg i diverse fora.

Vi søger derfor en kollega, der har:

Indgående viden om ungelivet generelt i dagens Danmark. Du skal:

  • Besidde viden og have indsigt i de forhold, unge fra alle dele af samfundet skal begå sig i.
  • Have ”fingeren på pulsen” ift. strømninger og tendenser i ungdomskulturen.
  • Være nysgerrig på unges ”Coping-strategier”.
  • Være opsøgende på viden om unge og ungdomskultur via forskning, litteratur, netværk, konferencer mv.

Indgående viden om unges forhold til idrætslivet. Du skal:

  • Have kendskab til og viden om unges motiver og barrierer for idrætsdeltagelse som aktive og som frivillige.
  • Have overblik til at kunne gennemskue og vurdere, hvor der er behov for viden og konkrete tiltag for at udvikle unge-idrætten.
  • Have god indsigt i foreningslivet og de frivillige idrætsaktørers opgaver og betingelser for deres virke.

Derudover forventer vi, at du har:

  • Erfaring med projektledelse og kan styre et projekt gennem alle faser fra start til slut.
  • Erfaring med at involvere og inddrage relevante samarbejdspartnere og/eller kollegaer i forskellige arbejdsprocesser i projektarbejdet.
  • Erfaring med at tilrettelægge workshops, store som små.
  • Gode formidlings- og kommunikationsevner både skriftlig og mundtligt.
  • Gode samarbejdsevner og er god til at dele viden, ideer og erfaringer med andre både til små møder, men også større konferencer.
  • Erfaring med at begå dig i en politisk styret organisation.

Du skal være indstillet på en afvekslende hverdag, hvor der indimellem skal leveres fra dag til dag, mens der i andre perioder er tid til udvikling og fordybelse. Du kommer til at indgå i en politisk organisation, som består af flere afdelinger, der samarbejder på tværs, hvorfor du også skal kunne agere og fungere i samarbejde med kollegaer fra andre afdelinger.

Vi kan love dig et afvekslende job med mulighed for at være med til at skabe nye løsninger for idrætten på unge-området, et godt og socialt arbejdsmiljø med gode kollegaer, stor fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen, samt et hus, hvor alle har en fælles interesse for idrætten.

HVORDAN ER ANSÆTTELSESPROCESSEN?

  • Ansøgning og CV sendes elektronisk senest mandag den 1. april 2024 kl. 23.59.
  • Samtaler afholdes den 11. og 12 april.
  • Har du lyst til at vide mere om stillingen, så kontakt Udviklingschef Karin Ingemann (er dog bortrejst i perioden 4.-8. marts 2024) på tlf.: 23 23 61 29 eller [email protected]. Eller konsulent Maiken Ziebell på tlf.: 29 66 86 70 eller mail: [email protected].


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.

Jobbet er oprettet på vores service den 6.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Brøndby
  • Mandag den 01. april 2024
Rapportér

Lignende jobs

  • Senior Associates og Managers til Transaction Advi...

    Fri kontakt
    Senior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info

  • Øvrige i Frederiksberg C

    Fri kontakt
    Se https://www.digitaldisruptionmedia.com/jobs/piccolinepiccolo-sges-snarest
    • Øvrige
    • Frederiksberg C
    Få mere info

  • Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum

    Fri kontakt
    Er du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info

  • Arbejdspladsen du ikke kan undvære

    Fri kontakt
    Arbejdspladsen du ikke kan undvære. Da vi oplever en stigende tilgang af borgere der behøver vores kvalificerede hjælp, søger vi mere personale dag og aften.
    • Øvrige
    • Greve
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Brøndby

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Brøndby over tid

Dato Alle jobs som øvrige
25. december 2024 29
24. december 2024 29
23. december 2024 29
22. december 2024 29
21. december 2024 29
20. december 2024 29
19. december 2024 26
18. december 2024 22
17. december 2024 20
16. december 2024 20
15. december 2024 23
14. december 2024 23
13. december 2024 23
12. december 2024 23
11. december 2024 20
10. december 2024 21
9. december 2024 20
8. december 2024 23
7. december 2024 23
6. december 2024 26
5. december 2024 25
4. december 2024 24
3. december 2024 23
2. december 2024 22
1. december 2024 21
30. november 2024 21
29. november 2024 22
28. november 2024 24
27. november 2024 23
26. november 2024 24
25. november 2024 25
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger