DIF søger erfaren konsulent med opgaver på unge-området

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Brøndby

Har du lyst til at være med til at udvikle idrætten på ungeområdet i Danmark, så er du måske vores nye kollega.


DIF Udvikling er en afdeling i Danmarks Idrætsforbund, der sammen og med vores 62 specialforbund udvikler dansk idræt gennem opsamling af ny viden, igangsættelse af projekter med fokus på børn og unge og gennem rådgivning af vores kollegaer i DIF og/eller vores dygtige kollegaer ude i specialforbundene. Vi er 30 medarbejdere, der arbejder med en bred portefølje af opgaver inden for idrætsområdet, f.eks. fremtidens træneruddannelse, trivsel, spiseforstyrrelser, frivillighed, ledelse, sportstech samt strategisk og digital rådgivning.

Derudover er vi i gang med at implementere et stort program under titlen ”Fremtidens Idræt for Børn og Unge” (FIBU), som er støttet af A.P. Møller Fonden.

Vi søger en kollega, hvis primære arbejdsopgaver vil være:

Udvikling af unge-idrætten under DIF
Arbejdet med ”Unge og idræt” er et centralt tema for DIF, og der er derfor behov for, at der i DIF Udvikling er en vidensperson med en stærk faglig ballast og erfaring med ungeområdet, som kan medvirke til, at de politiske ambitioner bliver realiseret.

Projektmedarbejder i programmet ”Fremtidens Idræt for Børn og Unge”
I FIBU-programmet skal der bl.a. udvikles en trivselsmodel til gavn for bl.a. atleter, trænere og klubber, som du vil skulle være en del af sammen med dine kollegaer. Heri indgår også arbejdet med at forebygge akut mistrivsel.

Drive udviklingen i praksis og i samarbejde med specialforbund og kollegaer centralt i DIF
I DIF arbejder vi med og via vores 62 specialforbund, og du vil derfor være tovholder på forskellige udvalg og arbejdsgrupper. Du vil også selv skulle indgå i nogle udvalg og arbejdsgrupper på lige fod med andre deltagere ift. netop din faglighed.

Derudover skal du være projektleder for Gamechanger, som er et mindre projekt, DIF driver sammen med DGI om LGBT+ inklusion og trivsel i idrætten. Her vil du være kontaktperson og tovholder på projektet i tæt samarbejde med DGI og resten af Idrættens regnbuekoalition.

Du skal desuden levere input med fagligt og holdningsmæssigt indhold til DIF’s administrative ledelse og DIF’s bestyrelse. Det kan f.eks. være oplæg til nye projekter eller indsatser, faglige input til brug for ledere og politikeres indlæg i diverse fora.

Vi søger derfor en kollega, der har:

Indgående viden om ungelivet generelt i dagens Danmark. Du skal:

  • Besidde viden og have indsigt i de forhold, unge fra alle dele af samfundet skal begå sig i.
  • Have ”fingeren på pulsen” ift. strømninger og tendenser i ungdomskulturen.
  • Være nysgerrig på unges ”Coping-strategier”.
  • Være opsøgende på viden om unge og ungdomskultur via forskning, litteratur, netværk, konferencer mv.

Indgående viden om unges forhold til idrætslivet. Du skal:

  • Have kendskab til og viden om unges motiver og barrierer for idrætsdeltagelse som aktive og som frivillige.
  • Have overblik til at kunne gennemskue og vurdere, hvor der er behov for viden og konkrete tiltag for at udvikle unge-idrætten.
  • Have god indsigt i foreningslivet og de frivillige idrætsaktørers opgaver og betingelser for deres virke.

Derudover forventer vi, at du har:

  • Erfaring med projektledelse og kan styre et projekt gennem alle faser fra start til slut.
  • Erfaring med at involvere og inddrage relevante samarbejdspartnere og/eller kollegaer i forskellige arbejdsprocesser i projektarbejdet.
  • Erfaring med at tilrettelægge workshops, store som små.
  • Gode formidlings- og kommunikationsevner både skriftlig og mundtligt.
  • Gode samarbejdsevner og er god til at dele viden, ideer og erfaringer med andre både til små møder, men også større konferencer.
  • Erfaring med at begå dig i en politisk styret organisation.

Du skal være indstillet på en afvekslende hverdag, hvor der indimellem skal leveres fra dag til dag, mens der i andre perioder er tid til udvikling og fordybelse. Du kommer til at indgå i en politisk organisation, som består af flere afdelinger, der samarbejder på tværs, hvorfor du også skal kunne agere og fungere i samarbejde med kollegaer fra andre afdelinger.

Vi kan love dig et afvekslende job med mulighed for at være med til at skabe nye løsninger for idrætten på unge-området, et godt og socialt arbejdsmiljø med gode kollegaer, stor fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen, samt et hus, hvor alle har en fælles interesse for idrætten.

HVORDAN ER ANSÆTTELSESPROCESSEN?

  • Ansøgning og CV sendes elektronisk senest mandag den 1. april 2024 kl. 23.59.
  • Samtaler afholdes den 11. og 12 april.
  • Har du lyst til at vide mere om stillingen, så kontakt Udviklingschef Karin Ingemann (er dog bortrejst i perioden 4.-8. marts 2024) på tlf.: 23 23 61 29 eller [email protected]. Eller konsulent Maiken Ziebell på tlf.: 29 66 86 70 eller mail: [email protected].


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.

Jobbet er oprettet på vores service den 6.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Brøndby
  • Mandag den 01. april 2024
Rapportér

Lignende jobs

  • Øvrige i Frederiksberg C

    Fri kontakt
    Se https://www.digitaldisruptionmedia.com/jobs/piccolinepiccolo-sges-snarest
    • Øvrige
    • Frederiksberg C
    Få mere info

  • Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...

    Fri kontakt
    Job Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info

  • Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...

    Fri kontakt
    Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info

  • Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen

    Fri kontakt
    Griber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Brøndby

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Brøndby over tid

Dato Alle jobs som øvrige
7. november 2024 21
6. november 2024 21
5. november 2024 17
4. november 2024 17
3. november 2024 19
2. november 2024 19
1. november 2024 19
31. oktober 2024 19
30. oktober 2024 17
29. oktober 2024 17
28. oktober 2024 17
27. oktober 2024 20
26. oktober 2024 20
25. oktober 2024 19
24. oktober 2024 24
23. oktober 2024 21
22. oktober 2024 20
21. oktober 2024 20
20. oktober 2024 19
19. oktober 2024 19
18. oktober 2024 20
17. oktober 2024 20
16. oktober 2024 20
15. oktober 2024 24
14. oktober 2024 26
13. oktober 2024 27
12. oktober 2024 27
11. oktober 2024 25
10. oktober 2024 26
9. oktober 2024 24
8. oktober 2024 25
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger