Tekniker til Co2-kvoteordningen i Esbjerg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Esbjerg
Vil du være med til at arbejde for at Danmarks virksomheder bidrager til at nå regeringens mål om 70 pct. CO2-reduktion. Så søg stillingen i vores kvoteenhed, hvor vi lige nu er ved at implementere en ny kvotehandelsperiode i Europa. Stillingen er placeret i Energiadministrativt Center i Esbjerg.
Om jobbet Kvoteteamet består af teknikere, jurister og generalister. Vi samarbejder på tværs af vores fagligheder om at løse opgaverne. Eksempler på hvad vi kommer til at arbejde med i 2022:
Vi lægger vægt på at være en del af løsningerne i den grønne omstilling, og samarbejder derfor bredt med de omfattede brancher, andre myndigheder, vores departement og vores kolleger i de andre centre i Energistyrelsen. Du bliver en del af et fagligt stærkt og engageret team, der arbejder på tværs af faggrænser. Det afhænger helt af, hvordan opgaverne i den kommende handelsperiode udvikler sig og i hvilket omfang Kommissionens ambition om 55 % reduktion realiseres. Vi deltager i forskellige fora på EU-plan, og her vil du komme til at repræsentere kvoteområdet. Vi holder ugentlige tavlemøder, hvor vi sammen følger op på opgaverne, prioriteringen og trivslen i teamet.
Om dig Du har en baggrund som fx ingeniør, energiteknolog eller lignende, og gerne erfaring fra et eller flere af vores arbejdsområder. Du er fagligt stærk og har gode formidlingsevner, især på skrift men også i tale. Du har formodentlig erfaring fra en anden politisk ledet organisation eller offentlig forvaltning, og det falder dig naturligt at se din faglighed som en del af en helhed sammen med de juridiske regler og de politiske ønsker. Du kan både arbejde selvstændigt og sammen med andre i projekter, du kan balancere kvalitet med fremdrift, og er optaget af at afstemme dit mandat når du repræsenterer styrelsen udadtil, fx ved faglige møder i EU-regi. Du har lysten og evnerne til at etablere gode samarbejdsrelationer med vores interessenter og dine kolleger i Energistyrelsen, Departementet og andre myndigheder.
Om kvoteordningen EU's kvotehandelssystem omfatter i dag ca. 10 luftfartsselskaber og op mod 300 anlæg i energiforsyningen og den tunge industri i Danmark. De skal allesammen rapportere deres årlige CO2-udledning til Energistyrelsen på baggrund af godkendte overvågningsplaner. Efterfølgende skal de returnere en kvote, for hver ton CO2 de har udledt. Langt de fleste får tildelt en andel af gratis kvoter, men skal tilsvarende ud at købe kvoter for den resterende del. Da der er tale om en EU-ordning, involverer arbejdet en del samarbejde med EU-kommissionen og de andre medlemslande. Kvoteordningen er netop gået ind i sin fjerde kvotehandelsperiode (2021-2030). Overgangen til den nye periode har medført nye regler, der er under implementering i ordningen. Dette arbejde forventes fuldendt med udgangen af 2022.
Arbejdet med tildeling af kvoter, overvågning og rapportering af CO2-udledning befinder sig i krydsfeltet mellem teknik og jura. På den ene side skal vi forholde os til meget udførlig lovgivning og vejledning om tildelings- og overvågningsregler. På den anden side skal vi forholde os til måleinstrumenter, usikkerheder, procesemissioner, oxidationsfaktorer, analysestandarder og meget mere.
Om os I Energistyrelsen ser vi klimaforandringerne som den største opgave, vi skal være med til at løse. Vi ved, at vi skal tænke ambitiøst for at medvirke til en klog, grøn omstilling.
Læs hele vores kernefortælling og få indblik i vores værdier
Center for Energiadministration (EAD) er en del af Energistyrelsen, og ligger i Esbjerg. Her hører Kvoteordningen til, i den enhed der også administrerer energimærkning af bygninger. Enheden tæller ca. 30 medarbejdere, heraf to teamledere og en kontorchef. Der arbejder godt 100 medarbejdere i Esbjerg, hvor vi også løser opgaver inden for fx støtteordninger til vedvarende energi (VE), Energimærkningsordningen, det Energiteknologiske Udviklings- og Demonstrationsprogram (EUDP), og udbetaling af puljemidler til grøn omstilling.
Læs mere om os på www.ens.dk eller se vores video på https://ens.dk/om-os/karriere.
Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til den relevante overenskomst for akademikere i staten som fuldmægtig med rådighedsforpligtelse.
Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.
Arbejdspladsen vil være Energistyrelsen i Esbjerg.
Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Henrik Blyt tlf. 3392 7586.
Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Vi ønsker at besætte stillingen snarest muligt.
Sådan ansøger du Du søger jobbet via www.ens.dk/job. Benyt funktionen "Søg stillingen" på stillingsopslaget.
Din motiverede ansøgning med CV, eksamensbevis inkl. karakteroversigt og eventuelle øvrige bilag skal være indtastet senest torsdag den 3. februar 2022.
Samtaler forventes afholdt i slutningen af uge 5.
Kandidater til stillingen skal være indstillet på at løse en opgave i forbindelse med rekrutteringsprocessen.
Kilde: Jobnet.dk
Om jobbet Kvoteteamet består af teknikere, jurister og generalister. Vi samarbejder på tværs af vores fagligheder om at løse opgaverne. Eksempler på hvad vi kommer til at arbejde med i 2022:
- Vurdering af virksomhedernes energieffektiviseringstiltag.
- Kontrol med virksomhedernes overvågnings- og rapporteringsforpligtelser.
- Faglige input til forhandlingerne om Kommissionens forslag til Fit-for-55.
- Styrkelse af vores digitale platforme og arbejdsgange.
Vi lægger vægt på at være en del af løsningerne i den grønne omstilling, og samarbejder derfor bredt med de omfattede brancher, andre myndigheder, vores departement og vores kolleger i de andre centre i Energistyrelsen. Du bliver en del af et fagligt stærkt og engageret team, der arbejder på tværs af faggrænser. Det afhænger helt af, hvordan opgaverne i den kommende handelsperiode udvikler sig og i hvilket omfang Kommissionens ambition om 55 % reduktion realiseres. Vi deltager i forskellige fora på EU-plan, og her vil du komme til at repræsentere kvoteområdet. Vi holder ugentlige tavlemøder, hvor vi sammen følger op på opgaverne, prioriteringen og trivslen i teamet.
Om dig Du har en baggrund som fx ingeniør, energiteknolog eller lignende, og gerne erfaring fra et eller flere af vores arbejdsområder. Du er fagligt stærk og har gode formidlingsevner, især på skrift men også i tale. Du har formodentlig erfaring fra en anden politisk ledet organisation eller offentlig forvaltning, og det falder dig naturligt at se din faglighed som en del af en helhed sammen med de juridiske regler og de politiske ønsker. Du kan både arbejde selvstændigt og sammen med andre i projekter, du kan balancere kvalitet med fremdrift, og er optaget af at afstemme dit mandat når du repræsenterer styrelsen udadtil, fx ved faglige møder i EU-regi. Du har lysten og evnerne til at etablere gode samarbejdsrelationer med vores interessenter og dine kolleger i Energistyrelsen, Departementet og andre myndigheder.
Om kvoteordningen EU's kvotehandelssystem omfatter i dag ca. 10 luftfartsselskaber og op mod 300 anlæg i energiforsyningen og den tunge industri i Danmark. De skal allesammen rapportere deres årlige CO2-udledning til Energistyrelsen på baggrund af godkendte overvågningsplaner. Efterfølgende skal de returnere en kvote, for hver ton CO2 de har udledt. Langt de fleste får tildelt en andel af gratis kvoter, men skal tilsvarende ud at købe kvoter for den resterende del. Da der er tale om en EU-ordning, involverer arbejdet en del samarbejde med EU-kommissionen og de andre medlemslande. Kvoteordningen er netop gået ind i sin fjerde kvotehandelsperiode (2021-2030). Overgangen til den nye periode har medført nye regler, der er under implementering i ordningen. Dette arbejde forventes fuldendt med udgangen af 2022.
Arbejdet med tildeling af kvoter, overvågning og rapportering af CO2-udledning befinder sig i krydsfeltet mellem teknik og jura. På den ene side skal vi forholde os til meget udførlig lovgivning og vejledning om tildelings- og overvågningsregler. På den anden side skal vi forholde os til måleinstrumenter, usikkerheder, procesemissioner, oxidationsfaktorer, analysestandarder og meget mere.
Om os I Energistyrelsen ser vi klimaforandringerne som den største opgave, vi skal være med til at løse. Vi ved, at vi skal tænke ambitiøst for at medvirke til en klog, grøn omstilling.
Læs hele vores kernefortælling og få indblik i vores værdier
Center for Energiadministration (EAD) er en del af Energistyrelsen, og ligger i Esbjerg. Her hører Kvoteordningen til, i den enhed der også administrerer energimærkning af bygninger. Enheden tæller ca. 30 medarbejdere, heraf to teamledere og en kontorchef. Der arbejder godt 100 medarbejdere i Esbjerg, hvor vi også løser opgaver inden for fx støtteordninger til vedvarende energi (VE), Energimærkningsordningen, det Energiteknologiske Udviklings- og Demonstrationsprogram (EUDP), og udbetaling af puljemidler til grøn omstilling.
Læs mere om os på www.ens.dk eller se vores video på https://ens.dk/om-os/karriere.
Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til den relevante overenskomst for akademikere i staten som fuldmægtig med rådighedsforpligtelse.
Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.
Arbejdspladsen vil være Energistyrelsen i Esbjerg.
Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Henrik Blyt tlf. 3392 7586.
Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Vi ønsker at besætte stillingen snarest muligt.
Sådan ansøger du Du søger jobbet via www.ens.dk/job. Benyt funktionen "Søg stillingen" på stillingsopslaget.
Din motiverede ansøgning med CV, eksamensbevis inkl. karakteroversigt og eventuelle øvrige bilag skal være indtastet senest torsdag den 3. februar 2022.
Samtaler forventes afholdt i slutningen af uge 5.
Kandidater til stillingen skal være indstillet på at løse en opgave i forbindelse med rekrutteringsprocessen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Esbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Esbjerg
- Torsdag den 03. februar 2022
Lignende jobs
-
Senior forretningskonsulent med transporterfaring
Fri kontaktEr du en erfaren forretningskonsulent med en stærk forståelse for transportbranchen og en flair for IT-løsninger? Vil du være med til at implementere og videreudvikle et af markedets førende Transport Management Systems (TMS) for nogle af de største transportvirksomheder i Danmark?Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Arbejdsleder, NCC Råhus – (Trekantområdet)
Fri kontaktMotiveres du af at styre og lede et team? Har du erfaring med in-situ og elementbyggeri? Vil du have ansvar, indflydelse og mulighed for at præge din egen hverdag? Så er en stilling som arbejdsleder måske noget for dig. Det går godt for afdelingen, og du har nu mulighed for at være med til at præge den positive udvikling.Få mere info- Øvrige
- Fredericia
-
Bliv en del af [xxxxx] som Assistent i Nordic Purc...
Trives du med rutineopgaver, og motiveres du af at tage ansvar og sikre, at opgaverne følges helt til dørs? Har du samtidig lyst til at blive en del af en international virksomhed med en bred konta..Få mere info- Øvrige
- Brørup
-
Lønkoordinator til People & Culture i [xxxxx]
Er du klar til at kickstarte din karriere inden for lønadministration i en dynamisk People & Culture afdeling? Og vil du være med til at sikre, at medarbejdere får korrekt løn til tiden? Så har v..Få mere info- Øvrige
- Fredericia
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Esbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Esbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Esbjerg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. november 2024 | 37 |
| 26. november 2024 | 36 |
| 25. november 2024 | 39 |
| 24. november 2024 | 40 |
| 23. november 2024 | 39 |
| 22. november 2024 | 37 |
| 21. november 2024 | 31 |
| 20. november 2024 | 33 |
| 19. november 2024 | 33 |
| 18. november 2024 | 36 |
| 17. november 2024 | 38 |
| 16. november 2024 | 34 |
| 15. november 2024 | 36 |
| 14. november 2024 | 35 |
| 13. november 2024 | 37 |
| 12. november 2024 | 37 |
| 11. november 2024 | 37 |
| 10. november 2024 | 36 |
| 9. november 2024 | 34 |
| 8. november 2024 | 32 |
| 7. november 2024 | 31 |
| 6. november 2024 | 32 |
| 5. november 2024 | 34 |
| 4. november 2024 | 35 |
| 3. november 2024 | 63 |
| 2. november 2024 | 63 |
| 1. november 2024 | 62 |
| 31. oktober 2024 | 64 |
| 30. oktober 2024 | 64 |
| 29. oktober 2024 | 64 |
| 28. oktober 2024 | 66 |