People Leader til dynamisk IT-organisation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fredericia
People Leader til dynamisk IT-organisation
Som Agile People Leader har du en central rolle i at facilitere medarbejdernes trivsel og udvikling med fokus på mennesket, kultur og kommunikation. Det er essentielt, at du som Agile People Leader stræber efter at skabe et miljø baseret på gensidig tillid, hvor dygtige og motiverede medarbejdere og teams trives og sikrer udvikling og support af Energinets it-produkter og -services.
Du bliver en del af en organisation, hvor fleksibilitet og arbejdsliv i balance står højt på dagsordenen. Du får derfor tilbudt udstyr til en god hjemmearbejdsplads for at kunne afveksle bedst muligt med at være på vores hovedkontor i Fredericia og hjemme.
Fokus på trivsel og udvikling af mennesker
Du vil indgå i et større lederteam og referere til en Centerhead i IT. Du bliver en del af en forholdsvis ny it-organisation med fokus på agil transformation, hvor vi dyrker beslutningsevnen i teamet, og du får således en spændende mulighed for at være med til at påvirke og understøtte hele den organisatoriske transformation i IT. Du skal derfor også kunne ”være i”, at ikke alt er mejslet i sten, men at du selv i høj grad er med til at skabe rollen og påvirke organisationen i samarbejde med Center Heads og dine Agile People Leader-kolleger. Du bliver Agile People Leader for ca. 30 medarbejdere med forskellige profiler som fx. udvikler, scrum master og it-specialist.
Som Agile People Leader har du fokus på menneskers udvikling og trivsel - fremfor leveranceansvar, som i vores agile organisation varetages af en Product Owner. Det er din opgave at sikre sammenhænge mellem it-strategiske retninger, forretningens mål og it-organisationens leveranceevne, og du er i samarbejde med Product Owner, Product Manger og Center Heads ansvarlig for på kort og lang sigt at udvikle og etablere teams. Samtidig faciliterer du medarbejdernes faglige og personlige udvikling gennem formelle og uformelle samtaler, coaching og sparring. Du arbejder tæt sammen med Scrum Mastere om performance og trivsel i teamet, hvor dit fokus primært er på individet. Endeligt er du ansvarlig for insourcing af konsulentydelser og sikrer aftaler med leverandører i tæt samarbejde med indkøbsafdelingen – ligesom du med blik for den langsigtede udvikling af kompetencer har dialog med såvel forretningen og it-organisationen som strategiske leverandører, uddannelsesinstitutioner og andre aktører i energibranchen.
People Leader med strategisk overblik
Vi forventer, at du har erfaring med personaleledelse i en it-udviklingsorganisation eventuelt kombineret med erfaring med opbygning af Devops-teams, etablering af agile udviklings teams hvor fokus på sikkerhed og kvalitet i software og arkitektur er afspejlet i din udvikling af medarbejdere. Samtidig er du helt afklaret med, at du ønsker et lederjob med fokus på mennesker, trivsel og udvikling – fremfor leverancer. Du har desuden erfaring med forandringsledelse og agile udviklingsmetoder – og du har viljen og evnen til at sætte dig ind i en kompleks forretning.
Som person og leder har du et smittende engagement, ligesom du er en god relations-skaber, der kan lide at dele viden og formår at skabe et inkluderende miljø med et godt sammenhold og masser af energi. Du skal i høj grad selv være forandringsparat, og skal også kunne drive store forandringer og gå foran.
Ansøgning og kontakt
Send din ansøgning med cv og andre relevante bilag via linket ”ansøg job”. Vi holder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette kandidater. Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Centerhead Aleksander Bjørnvig Lund på telefon 24214111.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen.
Særlige forhold
Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.
Energinet IT understøtter koncernen og koncernens forretningsenheder med it-udvikling og -drift. IT skal sikre, at Energinets forretningsprocesser understøttes effektivt og sikkert med informationsteknologi. Vi er et datterselskab i Energinet-koncernen, som varetager samfundets interesser, når Danmark skal forsynes med el og gas, og energisystemet omstilles til grøn energi. Vores kultur hænger tæt sammen med vores samfundsansvar, og vi arbejder aktivt med FN’s verdensmål omkring bæredygtig energi, klimaindsats, partnerskaber for handling samt industri, innovation og infrastruktur. Ved at vise vejen for grøn omstilling kan vi være med til at løse den globale klimaudfordring. Nye løsninger kræver, at vi evner at se problemstillinger fra mange vinkler, og derfor er mangfoldighed et nøgleord i vores kultur. Vi bestræber os på at lytte, involvere og dele vores viden. Med afsæt i værdierne mod og tillid lægger vi vægt på hele tiden at udvikle os som organisation og som mennesker. Læs mere på vores hjemmeside www.Energinet.dk.
Se film om Energinet.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Fredericia
Lignende jobs
-
Øvrige i Esbjerg
Fri kontaktKøkkenkonsulent til Tvis Køkken i Esbjerg. Tvis Køkken i Esbjerg styrker salgsteamet og vi søger derfor en ny køkkenkonsulent. Har du passion for godt håndværk og en stolthed over at kunne levere spændende køkkenløsninger af høj kvalitet?Få mere info- Øvrige
- Esbjerg
-
Øvrige i Tønder
Til vores afdeling i Tønder, søger vi en robust montør til at håndtere alle former for dækservice. Hos os kommer du til at håndtere alle dæktyper, lige fra små trillebør-dæk til store entreprenør-d..Få mere info- Øvrige
- Tønder
-
Øvrige i Esbjerg
Kan du udvikle en skalerbar og konkurrencedygtig Supply Chain, hvor kvalitet, fleksibilitet og bæredygtighed spiller en helt central rolle? Så er du muligvis vores nye COO. Blika A/S har sat de..Få mere info- Øvrige
- Esbjerg
-
Øvrige i Vejle
Are you ready to lead the future of integration solutions at one of Europe's leading electronics manufacturers? On behalf of our customer GPV Group A/S we are looking for a Senior Integration .Få mere info- Øvrige
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Fredericia
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Fredericia over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 43 |
| 4. juli 2024 | 44 |
| 3. juli 2024 | 45 |
| 2. juli 2024 | 44 |
| 1. juli 2024 | 41 |
| 30. juni 2024 | 40 |
| 29. juni 2024 | 42 |
| 28. juni 2024 | 40 |
| 27. juni 2024 | 41 |
| 26. juni 2024 | 39 |
| 25. juni 2024 | 40 |
| 24. juni 2024 | 39 |
| 23. juni 2024 | 38 |
| 22. juni 2024 | 38 |
| 21. juni 2024 | 40 |
| 20. juni 2024 | 41 |
| 19. juni 2024 | 38 |
| 18. juni 2024 | 35 |
| 17. juni 2024 | 37 |
| 16. juni 2024 | 38 |
| 15. juni 2024 | 39 |
| 14. juni 2024 | 40 |
| 13. juni 2024 | 39 |
| 12. juni 2024 | 37 |
| 11. juni 2024 | 35 |
| 10. juni 2024 | 30 |
| 9. juni 2024 | 30 |
| 8. juni 2024 | 30 |
| 7. juni 2024 | 28 |
| 6. juni 2024 | 29 |
| 5. juni 2024 | 27 |