Director til IT Workspace
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fredericia
Vil du være med til at øge digitaliseringen på en sikker måde, så vi i Tech og Innovation effektivt understøtter den grønne omstilling? Vi søger en dygtig leder, som får et selvstændigt ansvar for IT Workspace centeret, der sikrer, at alle Energinets medarbejdere har en effektiv, moderne og teknologiunderstøttet it-arbejdsplads, at vi arbejder effektivt gennem relevante processer og agile arbejdsmetoder, samtidig med, at vi lever op til alle compliance krav.Du bliver en del af en organisation, hvor fleksibilitet og arbejdsliv i balance står højt på dagsordenen. Du får derfor tilbudt udstyr til en god hjemmearbejdsplads for at kunne afveksle bedst muligt med at være på vores hovedkontor i Fredericia og hjemme.Du refererer til Vice President for Enterprise IT og er ansvarlig for dit eget centerIT Workspace er en del af Energinets Tech & Innovation organisation, som består af mere end 320 medarbejdere og ca. 120 konsulenter, som alle bidrager til at levere IT-udvikling -og drift til en af samfundets vigtigste opgaver – den grønne omstilling.Energinets Tech & Innovation organisation arbejder med udgangspunkt i de agile principper, og er fortsat i en agil transformation. Vi er stolte af at udvikle og drive centrale IT-løsninger for dele af Danmarks kritiske infrastruktur, samtidig med, at vi skaber en moderne, digital og effektiv it-arbejdsplads for alle Energinets medarbejdere.
I IT Workspace leverer vi digitale løsninger og services til hele koncernen. Vi sikrer, at den digitale arbejdsplads giver Energinets medarbejdere de bedste vilkår for ar løse deres kerneopgaver fra en vilkårlig lokation, sammen og hver for sig. Vi understøtter koncernens processer med forskellige teknologiske IT-løsninger og leverer it-arbejdspladser til alle medarbejdere. Vi er ansvarlige for udbredelsen af lean og agile arbejdsmetoder og understøtter organisationen mål om at øge såvel procesmodenhed som eksekveringsevnen. Vi er derudover ansvarlige for at sikre, at Tech & Innovation løbende overholder nuværende og kommende compliance krav.Du vil få et stort ansvarsområdeTech & Innovation organisationen vokser og det gør IT Workspace centeret også. I denne lederrolle som Center Head, får du det daglige ledelsesmæssige -og leverancemæssige ansvar for centrets CPO’er og Agile Peoples Leaders, der bidrager med at sikre eksekvering af de daglige og strategiske indsatser. Centeret består pt. af ca. 60 medarbejdere plus et antal eksterne konsulenter.Du får ansvaret for at sætte den strategiske retning i samarbejde med ledelsesholdet i Enterprise IT, der består af Vice President og en yderligere center head. Du får en central rolle i en IT-organisation i forandring, og bliver motiveret af, at du selv i høj grad selv er med til at påvirke både rollen og opgaverne omkring dig. Som Center Head sikrer du en samarbejdende og fremadskuende organisation, der er i fortsat agil transformation og klar til at løse fremtidens kendte og ukendte opgaver.Dine ansvarsområder for centret vil være:- Udvikle og implementere strategi og road map området- Overholdelse af økonomi, budgetter og leverancer- Eksekvering af centrets opgaveportefølje samt kapacitets – og ressourceringstyring- Leverancekapacitet, forretnings- og leverandørkontakt, herunder kundetilfredshed- Løbende udvikling, forankring og change management i IT- Udvikling af ledere og høj medarbejdertrivsel i hele centret- Sparring og brobygning til forretningen samt samarbejde på tværs af centrene- Det forsatte arbejde med de agile metoder og processer i centret- Løbende udvikling af centret, så kompetencer og organisering matcher forretningens behov- Eksekvering af vores IT- og digitale strategi- Løbende operationelle og taktiske afklaringer med forretningenDu er en erfaren og dygtig leder, som giver ansvaret sammen med mandatetDu kommer med en relevant uddannelsesmæssig baggrund, og har både erfaring med at arbejde i en IT-organisation samt erfaring med agile organisationer, arbejdsmetoder og mindset. Du kender til arbejdet i store komplekse organisationer fra en lignende lederstilling, hvor du har skabt gode resultater.Som person har du været leder for ledere, og ved, hvordan du udvikler og motivere ledere samt skaber følgeskab. Derudover er du en tydelig leder, som kan sætte rammer, mål og retning.Du er god til at dyrke relationer, og du formår at skabe et inkluderende miljø med et godt sammenhold og masser af energi. Du er god til at samarbejde – ikke kun med team og lederkolleger, men også på tværs af hele Tech & Innovation og resten af koncernen. Du dyrker samarbejdsrelationerne internt og eksternt, og trives i en organisation med mange interessenter og ”interne kunder”.Du er nysgerrig på ny teknologi og hvordan den kan bringes i anvendelse på en forretningsmæssig værdiskabende måde. Du er dygtig på det økonomiske område og kan hurtigt sætte dig ind i nye problemstillinger. Du har erfaring med forandringsledelse, er selv omstillingsparat, kommunikativ dygtig og kan arbejde både procesorienteret og metodisk på et højt fagligt niveau.Ansøgning og kontaktSend din ansøgning med CV og andre relevante bilag via linket ”ansøg om job” snarest muligt og senest 12. juni 2023. Vi holder samtaler løbende og tillader os at lukke rekrutteringen før ansøgningsfristen, hvis vi finder de rette kandidater inden da. Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Vice President Lone Betina Esmann på telefon 28290876. Du kan læse mere om vores virksomhed på www.Energinet.dk.Særlige forhold
Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.Energinet Tech og Innovation er en ny enhed i Energinet der understøtter den samlede koncern med Innovation, Digitalisering, IT-udvikling og -drift. Enheden er en strategisk partner, der understøtter den tværgående udvikling i alle Energinets datterselskaber ved at tilvejebringe de teknologiske løsninger der understøtter Energinets kerneopgave om levering af el og gas til samfundet. Løsninger indenfor Tech og Innovation er blevet en grundlæggende forudsætning for at løse fremtidens opgaver i forbindelse med den grønne omstilling. Derfor arbejder Tech og Innovation ud fra tre grundlæggende forudsætninger; Styr på kerneopgaven, klar til grøn omstilling og strategisk samarbejdspartner. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper – vi arbejder i mindre teams og samarbejder på tværs om at skabe de bedste løsninger for vores organisation. Med afsæt i værdierne mod og tillid lægger vi vægt på hele tiden at udvikle os som organisation og som mennesker. Se film om Energinet.
I IT Workspace leverer vi digitale løsninger og services til hele koncernen. Vi sikrer, at den digitale arbejdsplads giver Energinets medarbejdere de bedste vilkår for ar løse deres kerneopgaver fra en vilkårlig lokation, sammen og hver for sig. Vi understøtter koncernens processer med forskellige teknologiske IT-løsninger og leverer it-arbejdspladser til alle medarbejdere. Vi er ansvarlige for udbredelsen af lean og agile arbejdsmetoder og understøtter organisationen mål om at øge såvel procesmodenhed som eksekveringsevnen. Vi er derudover ansvarlige for at sikre, at Tech & Innovation løbende overholder nuværende og kommende compliance krav.Du vil få et stort ansvarsområdeTech & Innovation organisationen vokser og det gør IT Workspace centeret også. I denne lederrolle som Center Head, får du det daglige ledelsesmæssige -og leverancemæssige ansvar for centrets CPO’er og Agile Peoples Leaders, der bidrager med at sikre eksekvering af de daglige og strategiske indsatser. Centeret består pt. af ca. 60 medarbejdere plus et antal eksterne konsulenter.Du får ansvaret for at sætte den strategiske retning i samarbejde med ledelsesholdet i Enterprise IT, der består af Vice President og en yderligere center head. Du får en central rolle i en IT-organisation i forandring, og bliver motiveret af, at du selv i høj grad selv er med til at påvirke både rollen og opgaverne omkring dig. Som Center Head sikrer du en samarbejdende og fremadskuende organisation, der er i fortsat agil transformation og klar til at løse fremtidens kendte og ukendte opgaver.Dine ansvarsområder for centret vil være:- Udvikle og implementere strategi og road map området- Overholdelse af økonomi, budgetter og leverancer- Eksekvering af centrets opgaveportefølje samt kapacitets – og ressourceringstyring- Leverancekapacitet, forretnings- og leverandørkontakt, herunder kundetilfredshed- Løbende udvikling, forankring og change management i IT- Udvikling af ledere og høj medarbejdertrivsel i hele centret- Sparring og brobygning til forretningen samt samarbejde på tværs af centrene- Det forsatte arbejde med de agile metoder og processer i centret- Løbende udvikling af centret, så kompetencer og organisering matcher forretningens behov- Eksekvering af vores IT- og digitale strategi- Løbende operationelle og taktiske afklaringer med forretningenDu er en erfaren og dygtig leder, som giver ansvaret sammen med mandatetDu kommer med en relevant uddannelsesmæssig baggrund, og har både erfaring med at arbejde i en IT-organisation samt erfaring med agile organisationer, arbejdsmetoder og mindset. Du kender til arbejdet i store komplekse organisationer fra en lignende lederstilling, hvor du har skabt gode resultater.Som person har du været leder for ledere, og ved, hvordan du udvikler og motivere ledere samt skaber følgeskab. Derudover er du en tydelig leder, som kan sætte rammer, mål og retning.Du er god til at dyrke relationer, og du formår at skabe et inkluderende miljø med et godt sammenhold og masser af energi. Du er god til at samarbejde – ikke kun med team og lederkolleger, men også på tværs af hele Tech & Innovation og resten af koncernen. Du dyrker samarbejdsrelationerne internt og eksternt, og trives i en organisation med mange interessenter og ”interne kunder”.Du er nysgerrig på ny teknologi og hvordan den kan bringes i anvendelse på en forretningsmæssig værdiskabende måde. Du er dygtig på det økonomiske område og kan hurtigt sætte dig ind i nye problemstillinger. Du har erfaring med forandringsledelse, er selv omstillingsparat, kommunikativ dygtig og kan arbejde både procesorienteret og metodisk på et højt fagligt niveau.Ansøgning og kontaktSend din ansøgning med CV og andre relevante bilag via linket ”ansøg om job” snarest muligt og senest 12. juni 2023. Vi holder samtaler løbende og tillader os at lukke rekrutteringen før ansøgningsfristen, hvis vi finder de rette kandidater inden da. Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Vice President Lone Betina Esmann på telefon 28290876. Du kan læse mere om vores virksomhed på www.Energinet.dk.Særlige forhold
Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.Energinet Tech og Innovation er en ny enhed i Energinet der understøtter den samlede koncern med Innovation, Digitalisering, IT-udvikling og -drift. Enheden er en strategisk partner, der understøtter den tværgående udvikling i alle Energinets datterselskaber ved at tilvejebringe de teknologiske løsninger der understøtter Energinets kerneopgave om levering af el og gas til samfundet. Løsninger indenfor Tech og Innovation er blevet en grundlæggende forudsætning for at løse fremtidens opgaver i forbindelse med den grønne omstilling. Derfor arbejder Tech og Innovation ud fra tre grundlæggende forudsætninger; Styr på kerneopgaven, klar til grøn omstilling og strategisk samarbejdspartner. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper – vi arbejder i mindre teams og samarbejder på tværs om at skabe de bedste løsninger for vores organisation. Med afsæt i værdierne mod og tillid lægger vi vægt på hele tiden at udvikle os som organisation og som mennesker. Se film om Energinet.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Fredericia
- Mandag den 12. juni 2023
Lignende jobs
-
Tilbudschef - NCC Byggeri Vest
Motiveres du af at styre og lede tilbudsprocesser? Brænder du for at skabe vinderprojekter? Har du styr på hvordan man rammer plet på bygherrernes visioner og krav? Så er her en ansvarsfuld..Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Senior Engineer, Full time
Do you want to help succeed with our growing portfolio of exciting construction projects around Denmark? Can you create excellent relationships with your customers and colleagues? And are you motiv..Få mere info- Øvrige
- Esbjerg
-
Er du vores nye datastærke konsulent til sundhedsø...
Vores primære opgave er at fastholde og videreudvikle økonomistyringen i [xxxxx], så sygehusene mv. har gode rammer for at levere sundhedsydelser af høj kvalitet, og at den regionale ud..Få mere info- Øvrige
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Fredericia
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Fredericia over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 24. december 2024 | 30 |
| 23. december 2024 | 32 |
| 22. december 2024 | 32 |
| 21. december 2024 | 32 |
| 20. december 2024 | 33 |
| 19. december 2024 | 30 |
| 18. december 2024 | 30 |
| 17. december 2024 | 31 |
| 16. december 2024 | 29 |
| 15. december 2024 | 27 |
| 14. december 2024 | 27 |
| 13. december 2024 | 27 |
| 12. december 2024 | 29 |
| 11. december 2024 | 28 |
| 10. december 2024 | 29 |
| 9. december 2024 | 29 |
| 8. december 2024 | 28 |
| 7. december 2024 | 28 |
| 6. december 2024 | 28 |
| 5. december 2024 | 29 |
| 4. december 2024 | 29 |
| 3. december 2024 | 27 |
| 2. december 2024 | 27 |
| 1. december 2024 | 27 |
| 30. november 2024 | 28 |
| 29. november 2024 | 28 |
| 28. november 2024 | 30 |
| 27. november 2024 | 28 |
| 26. november 2024 | 29 |
| 25. november 2024 | 29 |
| 24. november 2024 | 29 |