Leder af Familieafdelingen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fredericia
Vil du stå i spidsen for Familieafdelingen, der hver eneste dag bestræber sig på at hjælpe børn, unge og familier i ?
Brænder du for tydelig ledelse, faglig udvikling og en borgerrettet tilgang?
Er du enig i, at vi skal arbejde for, at kommunen ikke er hele svaret?
Så er denne stilling måske noget for dig!
Om Familie og Sundhedsfremme
Familieafdelingen er en del af Familie og Sundhedsfremme, hvor du vil referere til chefen for området. Familie og Sundhedsfremme er en samlet enhed, der omfatter Familieafdelingen, Familie- og Ungdomscenteret, Administration & Afløsning, Sundhedsplejen og Tandplejen.
Vores ledelsesgruppe og strategiske niveau:
Vi er en dynamisk ledergruppe, der blev samlet i forbindelse med en organisatorisk tilpasning den 1. august 2024. Her arbejder vi tæt sammen, både internt og på tværs af andre områder.
Vi mødes regelmæssigt i forskellige mødefora og modtager supervision sammen. Derudover har vi et tæt samarbejde særlig ned ledelsen på Ungeområdet og Skoleområdet for at sikre sammenhængende og helhedsorienterede løsninger.
Vi er sammen om at arbejde med implementeringen af vores fælles børne- og ungesyn, som er nedfældet i vores politik for børn, unge og uddannelse - Politik for børn, unge og uddannelse |
Det er væsentligt, at du kan se dig selv i vores ledelses og medarbejdergrundlag: og din rolle
Afdelingen består af 43 børne- og ungerådgivere, en faglig konsulent og tre teamledere. Du skal derfor have lyst til og erfaring med at lede ledere samt evnen til at balancere strategisk udvikling med driftsmæssig systematik.
Brænder du for tydelig ledelse, faglig udvikling og en borgerrettet tilgang?
Er du enig i, at vi skal arbejde for, at kommunen ikke er hele svaret?
Så er denne stilling måske noget for dig!
Vi søger en leder, der kan sige ja til følgende:
- Jeg vil skabe en meningsfuld og bæredygtig arbejdsplads med fokus på faglighed, relationer og udvikling.
- Jeg vil lede en kultur præget af tillid, åbenhed og samarbejde, så både medarbejdere og borgere føler sig set og anerkendt.
- Jeg vil styrke samarbejdet på tværs af organisationen for at sikre helhedsorienterede løsninger for børn, unge og familier.
Om Familie og Sundhedsfremme
Familieafdelingen er en del af Familie og Sundhedsfremme, hvor du vil referere til chefen for området. Familie og Sundhedsfremme er en samlet enhed, der omfatter Familieafdelingen, Familie- og Ungdomscenteret, Administration & Afløsning, Sundhedsplejen og Tandplejen.
Vores ledelsesgruppe og strategiske niveau:
Vi er en dynamisk ledergruppe, der blev samlet i forbindelse med en organisatorisk tilpasning den 1. august 2024. Her arbejder vi tæt sammen, både internt og på tværs af andre områder.
Vi mødes regelmæssigt i forskellige mødefora og modtager supervision sammen. Derudover har vi et tæt samarbejde særlig ned ledelsen på Ungeområdet og Skoleområdet for at sikre sammenhængende og helhedsorienterede løsninger.
Vi er sammen om at arbejde med implementeringen af vores fælles børne- og ungesyn, som er nedfældet i vores politik for børn, unge og uddannelse - Politik for børn, unge og uddannelse |
Det er væsentligt, at du kan se dig selv i vores ledelses og medarbejdergrundlag: og din rolle
Afdelingen består af 43 børne- og ungerådgivere, en faglig konsulent og tre teamledere. Du skal derfor have lyst til og erfaring med at lede ledere samt evnen til at balancere strategisk udvikling med driftsmæssig systematik.
Vi ønsker os en leder, der:
- har en baggrund som socialrådgiver/socialformidler, for at sikre forståelse for myndighedsfunktionen.
- har en lederprofil, der kan styrke faglighed, arbejdsmiljø og økonomi i en sammenhængende proces.
- har lyst til at arbejde med implementering af kommunens politikker og strategier på en faglig, sjov og sammenhængende måde, så det omsættes i en faglig retning.
- synes det er spændende at arbejde med en fleksibel arbejdsplads, hvor vores medarbejdere fortsat ser deres job som drømmejob og bliver i .
- har erfaring med personaleledelse og gerne relevant efteruddannelse inden for ledelse.
- evner at skabe psykologisk tryghed i et arbejdsområde med høje følelsesmæssige krav.
- har en stærk økonomisk forståelse, og kan understøtte retningen for de rette indsatser inden for budgetrammen.
- er samarbejdsorienteret og bidrager aktivt til ledergruppen.
Aktuelle udviklingsområder i Familieafdelingen
- Fortsat implementering af Barnets Lov med fokus på reel inddragelse.
- Udvikling af Familierådslagning og netværksinddragende metoder.
- Øget fokus på forebyggelse gennem tæt samarbejde med skoler og dagtilbud.
- Tværgående samarbejde med beskæftigelses- og uddannelsesområdet.
- Psykiatri, handicap og specialskoler har et stort fokus da vi bl.a. mangler systematik i samarbejdsplatformene
- Udvikling af systematikker som Trivsel+, der sikrer tidlig indsats for børn i udsatte positioner. du vide mere?
Kontakt Chef for Familie og Sundhedsfremme, Janne Thiel Doctor, på tlf. .
Læg gerne en besked eller send en SMS – så bliver du kontaktet hurtigst muligt.
Vil du være en del af et dynamisk og udviklende arbejdsfællesskab, og kan du se dig selv i vores beskrivelse, vil vi glæde os til at høre fra dig
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest. indhenter ligeledes børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.
er en tobaksfri arbejdsplads.
Der er tale om en fuldtidsstilling.
Tiltrædelse 1. maj 2025.
Ansættelsessamtaler
Første samtalerunde: 24. marts 2025.
Anden samtalerunde: 27. marts 2025 (eftermiddag)
Kandidater, der går videre til 2. samtalerunde, skal forvente at gennemføre en personprofil, som der vil blive givet feedback på samt at besvare en case.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på
19. marts 2025.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Fredericia
Lignende jobs
-
Øvrige i Kolding
Fri kontaktForhandler/Partner – Tvis Køkken Koncept butik i Kolding. Tvis Køkken er et brand og en kæde i stor udvikling. En positiv rejse, der blandt andet skyldes dedikerede forhandlere. Derfor er vi på udkig efter at etablere nye butikker ejet af passionerede Tvis-indehavere.Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
[xxxxx] Kolding søger studentermedhjælper
Har du lyst til at arbejde i Danmarks femtestørste bank, der bygger på en unik forretningsmodel, der tager afsæt i en stærk, lokal tilstedeværelse og handlekraft? Så læs videre her. [xxxxx] er .Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
PAU til [xxxxx] 30-37 t.
Få mere info- Øvrige
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Fredericia
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Fredericia over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 31. marts 2025 | 26 |
| 30. marts 2025 | 27 |
| 29. marts 2025 | 28 |
| 28. marts 2025 | 26 |
| 27. marts 2025 | 24 |
| 26. marts 2025 | 21 |
| 25. marts 2025 | 22 |
| 24. marts 2025 | 23 |
| 23. marts 2025 | 25 |
| 22. marts 2025 | 27 |
| 21. marts 2025 | 27 |
| 20. marts 2025 | 26 |
| 19. marts 2025 | 28 |
| 18. marts 2025 | 30 |
| 17. marts 2025 | 31 |
| 16. marts 2025 | 30 |
| 15. marts 2025 | 30 |
| 14. marts 2025 | 30 |
| 13. marts 2025 | 31 |
| 12. marts 2025 | 32 |
| 11. marts 2025 | 33 |
| 10. marts 2025 | 33 |
| 9. marts 2025 | 32 |
| 8. marts 2025 | 32 |
| 7. marts 2025 | 32 |
| 6. marts 2025 | 32 |
| 5. marts 2025 | 30 |
| 4. marts 2025 | 30 |
| 3. marts 2025 | 29 |
| 2. marts 2025 | 28 |
| 1. marts 2025 | 28 |