Birkelund Plejehjem i Langeskov søger ny leder

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Fyn

Birkelund Plejehjem i Langeskov søger ny leder pr. 15. august 2023

Brænder du for at udvikle plejehjemsområdet? Og motiveres du af at sætte fokus på beboernes behov og livet, der leves på et plejehjem sammen med beboernes familie og civilsamfundet? Så er det måske dig, vi søger som ny Leder af Birkelund Plejehjem.

Sammen med medarbejderne skaber du i fællesskab med beboere og pårørende en hverdag med plads til alle, hvor omsorg og nærvær er i fokus både til hverdag og fest.

Du er som leder optaget af den åbne og ligeværdige dialog med beboere, pårørende og medarbejdere og din ledelse understøtter medarbejderne i både at varetage en effektiv udførelse af kerneopgaven samt sikre at sammenhængskraften styrkes både i huset og på tværs af kommunen.

Birkelund Plejehjem er et større plejehjem med i alt 47 boliger fordelt på 4 afdelinger heraf 3 aflastningsboliger og 8 boliger i en skærmet demensafdeling. Plejehjemmet er beliggende midt i Langeskov by. Der er ca. 60 medarbejdere med forskellige uddannelse, herunder social- og sundhedspersonale, 1 sygeplejerske, 1 hk’er, servicepersonale og 1 teamleder. Stedet fungerer som uddannelsessted for social- og sundhedselever.

Birkelund Plejehjem er organiseret i Ældre-, Handicap- og Sundhedsafdelingen, som varetager opgaver inden for bl.a. Hjemme- og Sygepleje, Myndighed, Handicap og Psykiatri, Bosteder, Socialpsykiatri, Aktivitets- og Samværstilbud, Sundhed og Træning samt Madservice. Fælles for afdelingen er, at vi arbejder ud fra Kertemindes vision Vi VIL fællesskaberne, som er fundamentet for sammenhængskraften, hvor borgere og medarbejdere tilsammen er et fællesskab, hvori de bedste løsninger findes.

Vi forventer, at du:
  • har en relevant sundhedsfaglig uddannelse
  • har erfaring som leder i en politisk styret organisation
  • er en dygtig personaleleder og en fleksibel holdspiller, der skaber resultater sammen med andre i kraft af nysgerrighed, overblik, indsigt og inddragelse
  • kan forene ledelse, styring og kerneopgave på en måde så kvalitet, drift og udvikling går hånd i hånd
  • kan favne en bred, tværfaglig og kompleks ledelsesopgave
  • gennem dialog bidrager til fortsat udvikling i et tværgående helhedsperspektiv
  • kan motivere og bidrage til at styrke fællesskabet og VI-følelsen
  • kan bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø med en kultur, som er præget af tillid, åbenhed og læring
  • kan handle rationelt og pragmatisk og samtidig have hjertet med, også i pressede situationer
  • har indsigt og vilje til at tage styring på områdets økonomi, bl.a. ved at udfordre daglig praksis
  • har gode kommunikative kompetencer både i skrift og tale


Vi tilbyder dig:
  • at blive en del af et fællesskab med højt til loftet
  • kollegial refleksion og ledelsessparring
  • en afdeling i udvikling og med mulighed for at bidrage til nytænkning og sætte retning
  • kompetente medarbejdere, der brænder for at gøre en forskel for borgerne
  • en hverdag, der er præget af godt humør og en uformel omgangstone


På www.kerteminde.dk findes uddybende information om bl.a. Kerteminde Kommunes vision, ledelsesgrundlag og organisering.

I Kerteminde Kommune har vi et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner og visionen ”Fællesskab i Kerteminde” danne baggrundstæppet for kerneopgaven med et fælles mål om at skabe værdi for beboerne. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere ser det som en del af vores kerneopgave at bringe mennesker sammen i fællesskaber og understøtte fællesskabets udvikling.

Ansøgningsfrist 25. juni 2023
Samtaler forventes afholdt 28. juni 2023, ved behov for 2. samtale afholdes samtalerne 29. juni 2023.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest, inden ansættelse finder sted.

Yderligere oplysninger om jobbet fås hos Chef for Ældre, Handicap og Sundhed Susanne Buch, mobil: 2167 8951 eller e-mail: [email protected]

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle
uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende på Fyn

Jobbet er oprettet på vores service den 31.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Fyn

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som øvrige på Fyn

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Fyn.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Fyn over tid

Dato Alle jobs som øvrige
22. november 2024 340
21. november 2024 341
20. november 2024 351
19. november 2024 333
18. november 2024 339
17. november 2024 347
16. november 2024 357
15. november 2024 358
14. november 2024 362
13. november 2024 357
12. november 2024 359
11. november 2024 350
10. november 2024 360
9. november 2024 367
8. november 2024 337
7. november 2024 334
6. november 2024 345
5. november 2024 335
4. november 2024 337
3. november 2024 343
2. november 2024 344
1. november 2024 339
31. oktober 2024 347
30. oktober 2024 336
29. oktober 2024 336
28. oktober 2024 342
27. oktober 2024 345
26. oktober 2024 348
25. oktober 2024 319
24. oktober 2024 338
23. oktober 2024 467