Vikarstilling: Barselsvikariat til Jobbutik -
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Fyn
Med mulighed for 4 dages arbejdsuge
Har du lyst til at arbejde i en organisation, hvor udvikling, engagement og kvalitet er i centrum? Vil du gerne være et sted, hvor din indsats gør en forskel hver dag? Hvor vi ved fælles og jobrettet indsats hjælper borgerne tilbage på arbejdsmarkedet.
Jobcenter Kerteminde søger en medarbejder med relevant baggrund. Stillingen er på 37 timer pr. uge i et barselsvikariat for perioden 1/1-2024 – 30/6-2024, evt. med mulighed for forlængelse.
Om os:
Det er hårdt, krævende og spændende at arbejde her, og vi tænker så det knager. Hos os kommer kerneopgaven før alt andet. Vi arbejder for at hjælpe borgerne bedst muligt. Vi blander os i hinandens arbejde, og hos os er kommunikation og trivsel et fælles ansvar. Vi gør os umage, vi øver os, og vi lære af vores fejl. Vi synes det er relevant og spændende at tale om forpligtelser. Dette stiller krav til alle ansatte om at indgå i løbende faglig og organisatorisk læring via udfordring, sparring, modige samtaler, tilegnelse af ny viden, selvrefleksion og forbedret praksis.
Du vil bl.a. få følgende arbejdsopgaver:
Vi er i en udvikling, hvorfor stillingen må forventes at kunne ændres i forhold til opgaveløsningen.
Som kollega forventer vi, at du:
Vi tilbyder:
Ansættelse:
Et vikariat der er en fuldtidsstilling, der aflønnes i henhold til overenskomst indenfor HK området i perioden 1/-2024 – 30/6-2024, evt. med mulighed for forlængelse.
Fysisk placering
Rådhuset i Kerteminde, Hans Schacksvej 4, 5300 Kerteminde.
Tiltrædelse:
1. januar 2024.
Yderligere oplysninger:
Ønsker du at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder Charlotte Ørsager Damgaard på tlf.nr. 51147691 mandag til torsdag fra kl. 8.00 – 9.00.
Ansøgning og ansøgningsfrist:
Ansøgning, CV med mere skal være os i hænde senest den 31. oktober 2023. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende, så vent ikke med at sende din ansøgning.
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Har du lyst til at arbejde i en organisation, hvor udvikling, engagement og kvalitet er i centrum? Vil du gerne være et sted, hvor din indsats gør en forskel hver dag? Hvor vi ved fælles og jobrettet indsats hjælper borgerne tilbage på arbejdsmarkedet.
Jobcenter Kerteminde søger en medarbejder med relevant baggrund. Stillingen er på 37 timer pr. uge i et barselsvikariat for perioden 1/1-2024 – 30/6-2024, evt. med mulighed for forlængelse.
Om os:
Det er hårdt, krævende og spændende at arbejde her, og vi tænker så det knager. Hos os kommer kerneopgaven før alt andet. Vi arbejder for at hjælpe borgerne bedst muligt. Vi blander os i hinandens arbejde, og hos os er kommunikation og trivsel et fælles ansvar. Vi gør os umage, vi øver os, og vi lære af vores fejl. Vi synes det er relevant og spændende at tale om forpligtelser. Dette stiller krav til alle ansatte om at indgå i løbende faglig og organisatorisk læring via udfordring, sparring, modige samtaler, tilegnelse af ny viden, selvrefleksion og forbedret praksis.
Du vil bl.a. få følgende arbejdsopgaver:
- Modtagelse af borgere, der kommer til Jobcentret
- Hjælpe borgerne i forhold til selvbetjeningsløsninger på arbejdsmarkedsområdet
- Screene borgerne i forhold til forsørgelse
- Administrative opgaver
- Telefonbetjening
- Aflastning af sagsbehandlere på arbejdsmarkedsområdet.
Vi er i en udvikling, hvorfor stillingen må forventes at kunne ændres i forhold til opgaveløsningen.
Som kollega forventer vi, at du:
- Er indstillet på at arbejde i et jobcenter / Borgerservice med et højt ambitionsniveau
- Har gode kommunikationsevner for at opnå et godt samarbejde med borgere og relevante samarbejdspartnere
- Har en relevant faglig baggrund
- Har gode administrative evner - herunder en systematisk tilgang.
- Har lyst til at være en del af en arbejdsplads, der løbende udvikler sig
- Kan håndtere de lovgivningsmæssige vilkår og forandringer, det ofte indebærer at arbejde i en kommune.
Vi tilbyder:
- Fagligt engagerede kollegaer
- En arbejdsplads i løbende udvikling
- Masser af muligheder for faglig sparring og kollegial vejledning
- Høj grad af medbestemmelse og mulighed for at påvirke det daglige arbejde
- Gode kolleger og et godt social fællesskab
- En 4 dages arbejdsuge
Ansættelse:
Et vikariat der er en fuldtidsstilling, der aflønnes i henhold til overenskomst indenfor HK området i perioden 1/-2024 – 30/6-2024, evt. med mulighed for forlængelse.
Fysisk placering
Rådhuset i Kerteminde, Hans Schacksvej 4, 5300 Kerteminde.
Tiltrædelse:
1. januar 2024.
Yderligere oplysninger:
Ønsker du at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder Charlotte Ørsager Damgaard på tlf.nr. 51147691 mandag til torsdag fra kl. 8.00 – 9.00.
Ansøgning og ansøgningsfrist:
Ansøgning, CV med mere skal være os i hænde senest den 31. oktober 2023. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende, så vent ikke med at sende din ansøgning.
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 9.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Fyn
Lignende jobs
-
Leder til Borgerservice og Jobhjælpsindsatsen i [x...
Som leder af Borgerservice og Jobhjælpsindsatsen for voksne borgere i [xxxxx], vil du komme til at lede et team på 29 dedikerede medarbejdere inkl. to faglige koordinatorer. Området er..Få mere info- Øvrige
- Fyn
-
Syddansk Sundhedsinnovation søger 2-4 internationa...
Er du en erfaren og struktureret projektleder/konsulent med stærke kompetencer inden for international projektledelse og samarbejder i sundhedsvæsenet? Har du lyst til at arbejde i et tværfagligt o..Få mere info- Øvrige
- Odense C
-
Faglig leder med pædagogisk baggrund søges til Han...
Kan du lede, så det løfter den faglige kvalitet på det specialiserede socialområde?Er du enig i, at ledelse lykkes bedst, når lederen er tæt på medarbejderne i hverdagen?Kan du tage dit ledelse..Få mere info- Øvrige
- Nyborg
-
Konsulent til kvalitetsområdet med flair for data
Konsulent til kvalitetsområdet med flair for dataHar du lyst til at arbejde med kvalitetsudvikling på [xxxxx]s største hospital? Vores gode kollega har valgt at gå på pension efter .Få mere info- Øvrige
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som øvrige på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 315 |
| 5. februar 2025 | 319 |
| 4. februar 2025 | 316 |
| 3. februar 2025 | 311 |
| 2. februar 2025 | 304 |
| 1. februar 2025 | 311 |
| 31. januar 2025 | 315 |
| 30. januar 2025 | 321 |
| 29. januar 2025 | 326 |
| 28. januar 2025 | 319 |
| 27. januar 2025 | 319 |
| 26. januar 2025 | 313 |
| 25. januar 2025 | 316 |
| 24. januar 2025 | 319 |
| 23. januar 2025 | 323 |
| 22. januar 2025 | 321 |
| 21. januar 2025 | 317 |
| 20. januar 2025 | 312 |
| 19. januar 2025 | 316 |
| 18. januar 2025 | 313 |
| 17. januar 2025 | 310 |
| 16. januar 2025 | 310 |
| 15. januar 2025 | 314 |
| 14. januar 2025 | 321 |
| 13. januar 2025 | 299 |
| 12. januar 2025 | 307 |
| 11. januar 2025 | 312 |
| 10. januar 2025 | 312 |
| 9. januar 2025 | 313 |
| 8. januar 2025 | 317 |
| 7. januar 2025 | 310 |