Demensafsnit Troelskær søger Teamleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
Teamleder søges til Troelskær Demensafdeling - Lindhøj Plejehjem, Kerteminde Kommune
Brænder du for at arbejde med demens og har du lyst til at blive en del af et team af dygtige kollegaer, så er det lige netop vores Demensafsnit på Troelskær du skal til.
Afd. Troelskær er en lille Demensenhed, hvor der bor 23 beboere med forskellige typer af demens. Afd. Troelskær er opdelt i 2 huse med hver sit køkken med en køkkenassistent som tilbereder morgenmad og aftensmad - den varme middagsmad leveres fra madservice. Du vil i samarbejde med dine kommende kollegaer være med til at støtte og guide vores beboere i deres hverdag. Vores mål er at skabe en så meningsfuld hverdag som muligt for vores beboere som alle er kognitivt udfordrede grundet deres demenssygdom - en hverdag som er præget af glæde, liv og samvær. Vi arbejder ud fra kommunens fælles værdier ”KNUT” – kvalitet, nærvær, udvikling og trivsel.
Personalet består af består af Social og sundhedsassistenter, Social og sundhedshjælpere, 1 basissygeplejerske, 1 centersygeplejerske, afløsere samt elever.
Vi kan tilbyde:
Vi forventer, at du:
Der er rygeforbud i arbejdstiden i Kerteminde Kommune.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Centerleder Susanne Klint Jensen
65 15 12 60.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest og reference fra tidligere arbejdsgiver.
Der afholdes samtaler den 29. januar 2024. Ansøgningsfrist den 25. januar 2024
Din ansøgning med relevante bilag uploades her
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Brænder du for at arbejde med demens og har du lyst til at blive en del af et team af dygtige kollegaer, så er det lige netop vores Demensafsnit på Troelskær du skal til.
Afd. Troelskær er en lille Demensenhed, hvor der bor 23 beboere med forskellige typer af demens. Afd. Troelskær er opdelt i 2 huse med hver sit køkken med en køkkenassistent som tilbereder morgenmad og aftensmad - den varme middagsmad leveres fra madservice. Du vil i samarbejde med dine kommende kollegaer være med til at støtte og guide vores beboere i deres hverdag. Vores mål er at skabe en så meningsfuld hverdag som muligt for vores beboere som alle er kognitivt udfordrede grundet deres demenssygdom - en hverdag som er præget af glæde, liv og samvær. Vi arbejder ud fra kommunens fælles værdier ”KNUT” – kvalitet, nærvær, udvikling og trivsel.
Personalet består af består af Social og sundhedsassistenter, Social og sundhedshjælpere, 1 basissygeplejerske, 1 centersygeplejerske, afløsere samt elever.
Vi kan tilbyde:
- Erfarne og engagerede medarbejdere
- Et afvekslende og spændende arbejde, hvor du har muligheder for at præge hverdagen og udviklingen
- At blive en del af et netværk på tværs af Ældre, Handicap og Sundhed
- Introduktion ift. din profil, dit behov og de givne rammer
- At være med til at udvikle
Vi forventer, at du:
- Er fagligt velfunderet, har erfaring og evt. uddannelse indenfor ledelse
- Brænder for personaleledelse
- Arbejder værdibaseret ud fra værdierne Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel
- Kan være inspirerende og motiverende med overblik og situationsfornemmelse
- Sociale kompetencer og har let til begejstring
- At du overfor medarbejderne er nærværende, lyttende og har øje for deres potentiale
- Du har gode formidlingsevner og arbejder systematisk med opgaverne
- Er empatisk og ordentlig i din fremtræden og tænkning
- At du kan tage de nødvendige beslutninger og føre dem ud i livet
Der er rygeforbud i arbejdstiden i Kerteminde Kommune.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Centerleder Susanne Klint Jensen
65 15 12 60.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest og reference fra tidligere arbejdsgiver.
Der afholdes samtaler den 29. januar 2024. Ansøgningsfrist den 25. januar 2024
Din ansøgning med relevante bilag uploades her
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 14.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Fyn
Lignende jobs
-
Koordinerende jordemoderspecialister til OUH Odens...
To af vores dygtige koordinerende jordemoderspecialister er stoppet og derfor søger vi to nye kollegaer til funktionen på fødeafsnittet i Odense. Der er tale om erfarne jordemødre med stærke, fagli..Få mere info- Øvrige
- Odense C
-
Kvalitetstekniker til weekendhold
Vil du være med i den grønne omstilling og sikre, at [xxxxx]’ største vindmølle bliver produceret i bedste kvalitet? Drømmer du om at samarbejde med gode dygtige mennesker, udvikle dig fagligt og .Få mere info- Øvrige
- Munkebo
-
Vil du gøre en forskel for patienterne som apoteks...
Sygehusapotek Fyn, OUH Odense Universitetshospital, Svendborg Sygehus søger en apoteksmedhjælper til fast stilling i Klinisk FarmaciVi oplever stor efterspørgsel efter vores kompetencer, og vi ka..Få mere info- Øvrige
- Odense C
-
Økonomielev
Drømmer du om at blive økonomielev i en spændende virksomhed? Så hop på bussen og kom med på rejsen.FynBus søger en økonomielev med tiltrædelse seneste den 1. august 2025. Vi tilbyder en spændend..Få mere info- Øvrige
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som øvrige på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. januar 2025 | 313 |
| 25. januar 2025 | 316 |
| 24. januar 2025 | 319 |
| 23. januar 2025 | 323 |
| 22. januar 2025 | 321 |
| 21. januar 2025 | 317 |
| 20. januar 2025 | 312 |
| 19. januar 2025 | 316 |
| 18. januar 2025 | 313 |
| 17. januar 2025 | 310 |
| 16. januar 2025 | 310 |
| 15. januar 2025 | 314 |
| 14. januar 2025 | 321 |
| 13. januar 2025 | 299 |
| 12. januar 2025 | 307 |
| 11. januar 2025 | 312 |
| 10. januar 2025 | 312 |
| 9. januar 2025 | 313 |
| 8. januar 2025 | 317 |
| 7. januar 2025 | 310 |
| 6. januar 2025 | 311 |
| 5. januar 2025 | 320 |
| 4. januar 2025 | 327 |
| 3. januar 2025 | 328 |
| 2. januar 2025 | 327 |
| 1. januar 2025 | 330 |
| 31. december 2024 | 337 |
| 30. december 2024 | 338 |
| 29. december 2024 | 336 |
| 28. december 2024 | 336 |
| 27. december 2024 | 336 |