Sygeplejefaglig konsulent til staben i Ældre, Handicap og Sundhed, 32- 37 timer/ugentligt
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
Kerteminde Kommune søger pr. 1. april 2024 en sygeplejefaglig konsulent, der brænder for udvikling, kvalitet og sammenhæng i det nære sundhedsvæsen.
Som sygeplejefaglig konsulent skal du bidrage til at udvikle og implementere målrettede indsatser på tværs af ældre,- handicap og sundhedsområdet, så kvaliteten i de borgernære indsatser fastholdes og udvikles i takt med udviklingen i det samlede sundhedsvæsen.
Med den overordnede vision ”Fællesskab i Kerteminde” som ramme understøtter vi kerneopgaven som er, at styrke borgerens evne til at tage bedst muligt vare på sig selv for at fremme oplevelsen af liv, sundhed, udvikling og værdighed. Det sker altid i et samarbejde med borgeren og fællesskabet omkring os.
Du skal i samarbejde med kompetente ledere, medarbejdere og samarbejdspartnere arbejde med en bred pallette af opgaver, som spænder over strategi, projekter, implementering, undervisning samt understøttelse af driften.
En væsentlig opgave er at stille skarpt på dokumentationspraksis. Du skal som tovholder sikre kvalitet i dokumentationen ved at skabe sammenhæng til instrukser og procedurer, undervise medarbejderne om god og tilstrækkelig dokumentationspraksis samt løbende understøtte driften og holde et vedvarende fokus på implementering og patientsikkerhed.
Din opgaveportefølje vil løbende udvikle sig, og vil afhænge af de aktuelle opgaver. Det drejer sig fx om:
Vi forventer, at du
Vi er en afdeling, der er udviklingsorienteret og vægter fællesskabet, tillidsfuldt samarbejde og faglig sparring højt. Vi samarbejder om at skabe en god arbejdsplads med fokus på faglighed, kvalitet og udvikling.
Stillingen som sundhedsfaglig konsulent er placeret i Administrationsservice i Munkebo. Stillingen er med reference til chefen for Ældre, Handicap og Sundhed og er placeret i staben, men rækker også ud i driftsenhederne og med snitflader til øvrige afdelinger og civilsamfundet.
Løn og ansættelsesforhold:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest inden ansættelse finder sted.
Yderligere oplysninger om jobbet fås hos chefkonsulent Mette Ladegaard, tlf. 2114 4579, e-mail: [email protected] eller Leder af Sygeplejen og Hjemmeplejen Mette Schwitzer Juhl tlf. 2138 7792, e-mail [email protected]
Funktionsbeskrivelse kan rekvireres efter aftale.
Ansøgningsfrist 23.2.2024
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 28.2.2024
Fællesskabsvision:
Vision for Kerteminde Kommune
Personalepolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Personalepolitik%202017.pdf
Rygepolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Rygepolitik%202017.pdf
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Som sygeplejefaglig konsulent skal du bidrage til at udvikle og implementere målrettede indsatser på tværs af ældre,- handicap og sundhedsområdet, så kvaliteten i de borgernære indsatser fastholdes og udvikles i takt med udviklingen i det samlede sundhedsvæsen.
Med den overordnede vision ”Fællesskab i Kerteminde” som ramme understøtter vi kerneopgaven som er, at styrke borgerens evne til at tage bedst muligt vare på sig selv for at fremme oplevelsen af liv, sundhed, udvikling og værdighed. Det sker altid i et samarbejde med borgeren og fællesskabet omkring os.
Du skal i samarbejde med kompetente ledere, medarbejdere og samarbejdspartnere arbejde med en bred pallette af opgaver, som spænder over strategi, projekter, implementering, undervisning samt understøttelse af driften.
En væsentlig opgave er at stille skarpt på dokumentationspraksis. Du skal som tovholder sikre kvalitet i dokumentationen ved at skabe sammenhæng til instrukser og procedurer, undervise medarbejderne om god og tilstrækkelig dokumentationspraksis samt løbende understøtte driften og holde et vedvarende fokus på implementering og patientsikkerhed.
Din opgaveportefølje vil løbende udvikle sig, og vil afhænge af de aktuelle opgaver. Det drejer sig fx om:
- Projektledelse/projektkoordinering på tværs af ældre,- handicap,- og sundhedsområdet
- Facilitering af borgermøder, temadage og workshops samt opfølgning herpå
- Kvalitetssikring, styrkelse af patientsikkerheden
- Implementering af bl.a. sundhedsfaglig digitale løsninger i plejen
- Forestå de årlige kommunale tilsyn på plejehjem og gennemføre audits.
- Undervise frontmedarbejdere i sundhedsfaglige emner
- Udarbejde ledelsesinformation
Vi forventer, at du
- Er sygeplejerske med relevant sundhedsfaglig videreuddannelse på kandidat eller masterniveau.
- Har erfaring fra primær sundhedstjeneste inden for ældre, handicap og/eller sundhedsområdet.
- Har erfaring med udvikling og implementering af projekter og nye tiltag.
- Har erfaring og viden om sygeplejefaglig dokumentationspraksis efter Sundhedslov og Servicelov.
- Kan indsamle kvalitative og kvantitative data samt omsætte og formidle data til relevant information
- Er analytisk, struktureret og har lyst til at arbejde med både driftsopgaver og udviklingsopgaver.
- Har gode samarbejdsevner og er åben, tillidsskabende og imødekommende.
- Har gode kommunikative og pædagogiske kompetencer
- Har kendskab til KMD Nexus.
Vi er en afdeling, der er udviklingsorienteret og vægter fællesskabet, tillidsfuldt samarbejde og faglig sparring højt. Vi samarbejder om at skabe en god arbejdsplads med fokus på faglighed, kvalitet og udvikling.
Stillingen som sundhedsfaglig konsulent er placeret i Administrationsservice i Munkebo. Stillingen er med reference til chefen for Ældre, Handicap og Sundhed og er placeret i staben, men rækker også ud i driftsenhederne og med snitflader til øvrige afdelinger og civilsamfundet.
Løn og ansættelsesforhold:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest inden ansættelse finder sted.
Yderligere oplysninger om jobbet fås hos chefkonsulent Mette Ladegaard, tlf. 2114 4579, e-mail: [email protected] eller Leder af Sygeplejen og Hjemmeplejen Mette Schwitzer Juhl tlf. 2138 7792, e-mail [email protected]
Funktionsbeskrivelse kan rekvireres efter aftale.
Ansøgningsfrist 23.2.2024
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 28.2.2024
Fællesskabsvision:
Vision for Kerteminde Kommune
Personalepolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Personalepolitik%202017.pdf
Rygepolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Rygepolitik%202017.pdf
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 17.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Fyn
Lignende jobs
-
Øvrige i Odense SØ
Få mere info- Øvrige
- Odense SØ
-
Callcentermedarbejder søges til Bowl'n'Fun & Maxim...
ER DU SERVICEMINDED OVER TELEFONEN? OG KAN DU LIDE AT GUIDE GÆSTEN TIL DE BEDSTE OPLEVELSER? .så er du måske medarbejderen vi står og mangler. Vi søger netop nu 1 caller til Bowl'n'Fun & M..Få mere info- Øvrige
- Svendborg
-
Process Team Lead
AnsøgHvis du vil være med til at definere og designe vores PLM processer, så er du måske vores nye Process Team Lead placeret på hovedkontoret i Odense. [xxxxx] A/S◀ søger efter en ny dygt..Få mere info- Øvrige
- Odense SØ
-
Bliv vagttager på Blodprøveholdet på OUH – Praktis...
Vagtordningen [xxxxx] søger engagerede medicinstuderende til Prøvetagningsholdet pr. 01.02.2025.I forbindelse med udvidelse af funktion, søger blodprøveholdet i ambulatoriet 5 nye med..Få mere info- Øvrige
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som øvrige på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 22. november 2024 | 340 |
| 21. november 2024 | 341 |
| 20. november 2024 | 351 |
| 19. november 2024 | 333 |
| 18. november 2024 | 339 |
| 17. november 2024 | 347 |
| 16. november 2024 | 357 |
| 15. november 2024 | 358 |
| 14. november 2024 | 362 |
| 13. november 2024 | 357 |
| 12. november 2024 | 359 |
| 11. november 2024 | 350 |
| 10. november 2024 | 360 |
| 9. november 2024 | 367 |
| 8. november 2024 | 337 |
| 7. november 2024 | 334 |
| 6. november 2024 | 345 |
| 5. november 2024 | 335 |
| 4. november 2024 | 337 |
| 3. november 2024 | 343 |
| 2. november 2024 | 344 |
| 1. november 2024 | 339 |
| 31. oktober 2024 | 347 |
| 30. oktober 2024 | 336 |
| 29. oktober 2024 | 336 |
| 28. oktober 2024 | 342 |
| 27. oktober 2024 | 345 |
| 26. oktober 2024 | 348 |
| 25. oktober 2024 | 319 |
| 24. oktober 2024 | 338 |
| 23. oktober 2024 | 467 |