Gyldenhuset søger nye medarbejdere fuld tid
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
Vi søger 3 kollegaer, der kan indgå i et team af socialfaglige og sundhedsfaglige medarbejdere.
Jeres arbejdsplads er i Gyldenhuset, et døgndækket botilbud, som danner rammen omkring 11 voksne beboere, hvoraf 3 beboere har brug for 1:1 og betegnes som beboere i særforanstaltninger. Alle beboernes støttebehov har afsæt i fysiske og psykiske funktionsnedsættelser - autisme, nonverbal kommunikation, immobilitet, synshandicap, udviklingshæmning, sjældne handicap, epilepsi mm.
Som sundhedsfaglig medarbejder får du oplæring og vil varetage:
Relationsarbejde med beboerne og deres pårørende. Sundhedsfagligt arbejdes der med afsæt i gældende instrukser, vejledninger og retningslinjer for Kerteminde Kommune samt fra Styrelsen for patientsikkerhed.
Som socialfaglig medarbejder bliver nogle af dine opgaver:
Forventninger til vores nye kollegaer:
Gyldenhusets værdier:
Gyldenhuset arbejder med afsæt i værdier som fællesskaber, faglighed og respekt. Du bliver en del af en personalegruppe, hvor social-og sundhedsassistenter, sygeplejerske, pædagoger, pædagogiske assistenter og omsorgsmedhjælpere arbejder tværfagligt. Alle faggrupper bidrager i fællesskab til det gode liv for beboerne i huset.
I Kerteminde Kommune arbejder vi ud fra visionerne Borgerland og Fagland. I Borgerland møder vi altid borgerne i deres håb, drømme og ønsker. I Fagland arbejder vi med vores faglige metoder og tilgange, og det er ligeledes her, vi har det tværfaglige samarbejde med bl.a. myndighed.
De ledige stillinger i Gyldenhuset v/Kerteminde Kommune er som udgangspunkt 37 timer.
Arbejdstiden tilrettelægges med skiftende arbejdstider imellem kl. 06.00 og 23.00, samt hver anden weekend.
Løn - og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest.
Ved spørgsmål, kan teamleder, Louise Nørholm Nielsen, kontaktes på tlf.nr.: 20-11-28-56.
Ansøgningsfrist: D. 13/6 kl. 23.59
Samtaler d. 18/6
Til samtalen deltager teamleder, medarbejderrepræsentanter, TR samt pårørenderepræsentant.
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Jeres arbejdsplads er i Gyldenhuset, et døgndækket botilbud, som danner rammen omkring 11 voksne beboere, hvoraf 3 beboere har brug for 1:1 og betegnes som beboere i særforanstaltninger. Alle beboernes støttebehov har afsæt i fysiske og psykiske funktionsnedsættelser - autisme, nonverbal kommunikation, immobilitet, synshandicap, udviklingshæmning, sjældne handicap, epilepsi mm.
Som sundhedsfaglig medarbejder får du oplæring og vil varetage:
- Ansvar for medicindosering og -administration og oplæring i sonde.
- Arbejdet i tværfaglige teams omkring flere beboere.
- Koordinerende opgaver fx af lægebesøg og samarbejde med speciallæger, sygehus mv.
- Indgå i sundhedsfagligt forum med ansat sygeplejerske og andre social- og sundhedsassistenter.
Relationsarbejde med beboerne og deres pårørende. Sundhedsfagligt arbejdes der med afsæt i gældende instrukser, vejledninger og retningslinjer for Kerteminde Kommune samt fra Styrelsen for patientsikkerhed.
Som socialfaglig medarbejder bliver nogle af dine opgaver:
- Det kontinuerlige fokus på beboernes individuelle strukturer og behov.
- Socialfaglig praksis ud fra systematik og videns baseret pædagogiske tilgange.
- Arbejdet i tværfaglige teams omkring flere beboere.
- Koordinerende opgaver fx af lægebesøg og samarbejde med speciallæger, sygehus mv.
- Vi arbejder ud fra pædagogiske handleplaner og mål, som løbende dokumenteres, evalueres og justeres, dette foregår i Nexus.
- Relationsarbejde med beboerne og deres pårørende.
Forventninger til vores nye kollegaer:
- I brænder for jeres fag.
- I kan lide udvikling, er nysgerrige, reflekterende og gode til at dele viden på tværs af faggrupper.
- I kan lide at drage omsorg for andre og har interesse for det sundhedsfaglige og det pædagogiske arbejde.
- I møder mennesker med respekt, tillid og godt humør.
- I trives både med at arbejde selvstændigt og i tværfaglige teams.
- I mestrer IT på minimum brugerniveau, med henblik på dokumentation og kommunikation.
Gyldenhusets værdier:
Gyldenhuset arbejder med afsæt i værdier som fællesskaber, faglighed og respekt. Du bliver en del af en personalegruppe, hvor social-og sundhedsassistenter, sygeplejerske, pædagoger, pædagogiske assistenter og omsorgsmedhjælpere arbejder tværfagligt. Alle faggrupper bidrager i fællesskab til det gode liv for beboerne i huset.
I Kerteminde Kommune arbejder vi ud fra visionerne Borgerland og Fagland. I Borgerland møder vi altid borgerne i deres håb, drømme og ønsker. I Fagland arbejder vi med vores faglige metoder og tilgange, og det er ligeledes her, vi har det tværfaglige samarbejde med bl.a. myndighed.
De ledige stillinger i Gyldenhuset v/Kerteminde Kommune er som udgangspunkt 37 timer.
Arbejdstiden tilrettelægges med skiftende arbejdstider imellem kl. 06.00 og 23.00, samt hver anden weekend.
Løn - og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest.
Ved spørgsmål, kan teamleder, Louise Nørholm Nielsen, kontaktes på tlf.nr.: 20-11-28-56.
Ansøgningsfrist: D. 13/6 kl. 23.59
Samtaler d. 18/6
Til samtalen deltager teamleder, medarbejderrepræsentanter, TR samt pårørenderepræsentant.
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 3.6.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Fyn
Lignende jobs
-
Medarbejdere søges til arbejde med el og mekanik
Vil du være med til at sikre en mere bæredygtig fremtid? [xxxxx] søger lige nu elektrikere. Vi leder efter dig der gerne vil være med til at sikre kvalitet og prioriterer sikkerhed og trivsel på a..Få mere info- Øvrige
- Munkebo
-
Manager - Brake Engineering
Position Overview: We are seeking a dynamic and experienced Manager to lead our application engineering team. This role involves daily dialogue with the team, assigning and following up on tasks, s..Få mere info- Øvrige
- Svendborg
-
Koordinerende jordemoderspecialister til OUH Odens...
To af vores dygtige koordinerende jordemoderspecialister er stoppet og derfor søger vi to nye kollegaer til funktionen på fødeafsnittet i Odense. Der er tale om erfarne jordemødre med stærke, fagli..Få mere info- Øvrige
- Odense C
-
Kvalitetstekniker til weekendhold
Vil du være med i den grønne omstilling og sikre, at [xxxxx]’ største vindmølle bliver produceret i bedste kvalitet? Drømmer du om at samarbejde med gode dygtige mennesker, udvikle dig fagligt og .Få mere info- Øvrige
- Munkebo
Statistik over udbudte jobs som øvrige på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 22. januar 2025 | 321 |
| 21. januar 2025 | 317 |
| 20. januar 2025 | 312 |
| 19. januar 2025 | 316 |
| 18. januar 2025 | 313 |
| 17. januar 2025 | 310 |
| 16. januar 2025 | 310 |
| 15. januar 2025 | 314 |
| 14. januar 2025 | 321 |
| 13. januar 2025 | 299 |
| 12. januar 2025 | 307 |
| 11. januar 2025 | 312 |
| 10. januar 2025 | 312 |
| 9. januar 2025 | 313 |
| 8. januar 2025 | 317 |
| 7. januar 2025 | 310 |
| 6. januar 2025 | 311 |
| 5. januar 2025 | 320 |
| 4. januar 2025 | 327 |
| 3. januar 2025 | 328 |
| 2. januar 2025 | 327 |
| 1. januar 2025 | 330 |
| 31. december 2024 | 337 |
| 30. december 2024 | 338 |
| 29. december 2024 | 336 |
| 28. december 2024 | 336 |
| 27. december 2024 | 336 |
| 26. december 2024 | 339 |
| 25. december 2024 | 342 |
| 24. december 2024 | 349 |
| 23. december 2024 | 343 |