Medarbejder til skolefraværsindsats i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
Brænder du for at alle børn og unge tilbydes et fællesskab de kan være i? Og har du erfaring med og lyst til at bidrage til at forebygge skolefravær, yde en tidlig indsats mod bekymrende skolefravær og hjælpe elever med langvarigt skolefravær tilbage i skolen?
Så er du måske vores kommende kollega i et nyoprettet team af tre, der skal være med til at styrke en systematisk indsats i forhold til elever med bekymrende skolefravær
Fremtidens skole i Kerteminde Kommune
Kerteminde Kommune er en designtænkende organisation, hvor vi tror på, at ved at integrere designmetoder og -principper i vores arbejde kan vi skabe bedre løsninger for vores borgere. Vi stræber efter et kommunalt skolevæsen, hvor alle børn og unge trives, oplever meningsfuld læring og er en del af det lokale fællesskab. Vi arbejder aktivt på at håndtere skolefravær og sikre, at alle elever er inkluderet. Derfor investerer vi i at styrke det generelle skolemiljø ved at involvere forældre, lokalsamfund og relevante samarbejdspartnere.
Med omkring 1800 elever indskrevet på vores folkeskoler er vi dedikerede til at sikre, at ingen falder igennem systemet, og at alle børn og unge skal føle sig set, hørt og støttet i deres læring og udvikling.
Arbejdsområder
Som medarbejder i skolefraværsindsatsen vil du indgå i et team bestående af en PPR-psykolog, en socialrådgiver og dig selv. Sammen vil I arbejde på tværs af skolerne i kommunen med at hjælpe børn og familier, der er på vej ud i- eller oplever bekymrende skolefravær.
Dine ansvarsområder vil omfatte:
Kvalifikationer
Vi søger en kandidat med praksiskendskab til grundskolen og en relevant uddannelsesbaggrund som fx pædagog, lærer eller lignende. Ideelt set har du også efteruddannelse eller erfaring, der giver dig kompetencer inden for behandlerfaglig vejledning og faglig kapacitetsopbygning. Desuden forventer vi:
Tiltrædelse og ansættelsesvilkår
Stillingen er fuldtid og med fleksibel arbejdsplads, da du betjener det samlede skolevæsen i Kerteminde Kommune. Du vil referere til skoleleder Søs Løkke og indgå i et dedikeret team, der arbejder målrettet på at skabe et positivt skolemiljø for alle elever. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Ansøgningsfristen er mandag d. 12. august 2024. Vi ønsker at besætte stillingen pr. 1. oktober 2024. Samtaler afholdes onsdag d. 21. august 2024.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte skoleleder Søs Løkke på [email protected] eller på telefon 40305828
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Så er du måske vores kommende kollega i et nyoprettet team af tre, der skal være med til at styrke en systematisk indsats i forhold til elever med bekymrende skolefravær
Fremtidens skole i Kerteminde Kommune
Kerteminde Kommune er en designtænkende organisation, hvor vi tror på, at ved at integrere designmetoder og -principper i vores arbejde kan vi skabe bedre løsninger for vores borgere. Vi stræber efter et kommunalt skolevæsen, hvor alle børn og unge trives, oplever meningsfuld læring og er en del af det lokale fællesskab. Vi arbejder aktivt på at håndtere skolefravær og sikre, at alle elever er inkluderet. Derfor investerer vi i at styrke det generelle skolemiljø ved at involvere forældre, lokalsamfund og relevante samarbejdspartnere.
Med omkring 1800 elever indskrevet på vores folkeskoler er vi dedikerede til at sikre, at ingen falder igennem systemet, og at alle børn og unge skal føle sig set, hørt og støttet i deres læring og udvikling.
Arbejdsområder
Som medarbejder i skolefraværsindsatsen vil du indgå i et team bestående af en PPR-psykolog, en socialrådgiver og dig selv. Sammen vil I arbejde på tværs af skolerne i kommunen med at hjælpe børn og familier, der er på vej ud i- eller oplever bekymrende skolefravær.
Dine ansvarsområder vil omfatte:
- Din primære opgave er, sammen med dit team, at samarbejde tæt med familie og skole om konkrete tiltag og indsatser samt opfølgning for at sikre, at det enkelte barn trives og har en tæt tilknytning til sin skole
- Faglig kapacitetsopbygning og vejledning til det pædagogiske personale i skolevæsenet i forhold til skolefravær
- Udvikling og implementering af strategier og metoder til tidlig opsporing og indsatser af skolefravær og indsatser i forhold til bekymrende skolefravær
- Koordinering af indsatsen på tværs af skoler og samarbejde med relevante ressourceteams og kompetencecentre
- Sikring af løbende opfølgning og evaluering af indsatsens effektivitet
Kvalifikationer
Vi søger en kandidat med praksiskendskab til grundskolen og en relevant uddannelsesbaggrund som fx pædagog, lærer eller lignende. Ideelt set har du også efteruddannelse eller erfaring, der giver dig kompetencer inden for behandlerfaglig vejledning og faglig kapacitetsopbygning. Desuden forventer vi:
- Erfaring med at arbejde med komplekse problemstillinger relateret til skolefravær
- Engagement i og forståelse for børns og unges trivsel og læring
- Evnen til at arbejde selvstændigt såvel som i teamsamarbejde
- Fremragende kommunikations- og samarbejdsevner
Tiltrædelse og ansættelsesvilkår
Stillingen er fuldtid og med fleksibel arbejdsplads, da du betjener det samlede skolevæsen i Kerteminde Kommune. Du vil referere til skoleleder Søs Løkke og indgå i et dedikeret team, der arbejder målrettet på at skabe et positivt skolemiljø for alle elever. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Ansøgningsfristen er mandag d. 12. august 2024. Vi ønsker at besætte stillingen pr. 1. oktober 2024. Samtaler afholdes onsdag d. 21. august 2024.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte skoleleder Søs Løkke på [email protected] eller på telefon 40305828
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 24.6.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Fyn
Lignende jobs
-
Uopfordret ansøgning - Lærling
Ønsker du en spændende og udfordrende lærlingeuddannelse hos Kverneland Group Kerteminde AS er du velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning. Vi uddanner lærlinge som industriktekniker, auto..Få mere info- Øvrige
- Kerteminde
-
Uopfordret ansøgning - Studerende
Søger du som studerende en praktikplads eller skal skrive bacheloropgave eller speciale, hører vi også gerne fra dig. Vi er godkendt til at tage studerende fra følgende uddannelser: Maskinin..Få mere info- Øvrige
- Kerteminde
-
Uopfordret ansøgning - Produktion
Kan du ikke finde et ledigt job, der matcher din profil, hører vi gerne fra dig alligevel. Send os din motiverede ansøgning samt CV via ansøgningslinket, hvor du også vil blive bedt om at udfylde e..Få mere info- Øvrige
- Kerteminde
-
Geoteknisk Ingeniør i Vejle eller Odense
Geoteknisk Ingeniør i Vejle eller OdensePermanentVejle and OdenseEr du passioneret omkring geoteknik og infrastruktur? Vil du være med til at forme fremtidens transportveje og bidrage t..Få mere info- Øvrige
- Odense
Statistik over udbudte jobs som øvrige på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 2. februar 2025 | 304 |
| 1. februar 2025 | 311 |
| 31. januar 2025 | 315 |
| 30. januar 2025 | 321 |
| 29. januar 2025 | 326 |
| 28. januar 2025 | 319 |
| 27. januar 2025 | 319 |
| 26. januar 2025 | 313 |
| 25. januar 2025 | 316 |
| 24. januar 2025 | 319 |
| 23. januar 2025 | 323 |
| 22. januar 2025 | 321 |
| 21. januar 2025 | 317 |
| 20. januar 2025 | 312 |
| 19. januar 2025 | 316 |
| 18. januar 2025 | 313 |
| 17. januar 2025 | 310 |
| 16. januar 2025 | 310 |
| 15. januar 2025 | 314 |
| 14. januar 2025 | 321 |
| 13. januar 2025 | 299 |
| 12. januar 2025 | 307 |
| 11. januar 2025 | 312 |
| 10. januar 2025 | 312 |
| 9. januar 2025 | 313 |
| 8. januar 2025 | 317 |
| 7. januar 2025 | 310 |
| 6. januar 2025 | 311 |
| 5. januar 2025 | 320 |
| 4. januar 2025 | 327 |
| 3. januar 2025 | 328 |