LEAN facilitator – tavlefokus
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Grenaa
Kan du få dine kolleger i produktionen til at se ideen med tavlemøder?
Har du erfaring fra et produktionsmiljø og med at arbejde med optimeringer via tavlemøder? Hvis ja, har vi det helt rigtige job klar til dig. Du får muligheden for at arbejde med en masse gode kolleger og gøre en positiv og mærkbar forskel for deres arbejdsliv – samtidig med at du udvikler dine evner yderligere. Din indsats gør derudover en meget konkret forskel for miljø og bæredygtighed, da genanvendelse er selve hjertet i vores forretning.
Du får tavlemøder til at blive en fast del af hverdagen i vores 18 filialer
Hvordan kan vi gøre tingene smartere og mere enkle ude i vores filialer, hvor dine produktionskolleger håndterer de materialer, vi genanvender? Det er det spørgsmål, du skal levere svar på, og du gør det ved at sælge og implementere vores koncept for tavlemøder.
Dit job kommer derfor til at foregå ude i de 18 filialer, hvor du skal forklare produktionskollegerne: Hvorfor tavlemøder er smarte for dem – hvad de personligt og som team vinder via konceptet. Dertil selvfølgelig også, hvordan de rent praktisk skal gøre det. Du er derfor indledningsvis i hver filial i typisk en uge, hvor du driver tavlen i samspil med medarbejderne – og gradvist overlader mere og mere styring til dem.
Du kan kun lykkes, hvis du formår at kommunikere i øjenhøjde og med et sprog/ordvalg, der giver mening for modtagerne. Dine primære opgaver bliver at:
Finpudse tavlekonceptet sammen med produktionschefen
Lave en plan for besøg i filialerne for de første 12 måneder – en række besøg per filial
Besøge filialerne og introducere tavlekonceptet – lede tavlemøder og vise hvorfor og hvordan
Løbende følge op og svare på spørgsmål – hjælpe kollegerne godt på vej
Indgå i vores internationale LEAN/SWOB team og bidrage på møder i Sverige m.fl. – på engelsk
I Stena har vi skabt vores egen version af LEAN. Det kalder vi SWOB (Stena Way of Branch). Vi har gjort det for at få et mere enkelt system, så vi bl.a. undgår at bruge for megen tid på ikke-værdiskabende processer og dokumentation, hvilket kan være en fare ved LEAN.
Du kan frit vælge, om du vil have base i Kolding, Tilst eller Grenå. Særligt i den første tid skal du en del til Grenå, hvor produktionsdirektøren har base, så du kan blive optimalt klædt på til at håndtere opgaverne. Du får selvfølgelig firmabil, så du kan komme rundt til filialerne, hvor af 10 ligger i Jylland.
Erfaring fra produktionsmiljø og med tavlemøder
Vi leder efter dig, der kan få andre med, fordi du har en positiv tilgang og ikke gør tingene sværere, end de er. Er der er problem, taler du med folk og finder en løsning. Din medfødte nysgerrighed gør, at du har lyst til at forstå dine kollegers hverdag – set fra deres side af bordet. Du ved også, at det er som et hold, at man kan nå de bedste resultater og få en sjovere hverdag. Derudover kan du sætte kryds ved:
Erfaring fra et produktionsmiljø – fra at arbejde med tavlemøder og gerne også i selve produktionen
Motivation for at være på landevejen og ude i filialerne samt gyldigt kørekort
OK engelskkundskaber både skriftligt og mundtligt
OK IT-kundskaber – særligt i Excel og Word
Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside. Vi indkalder løbende til samtaler og lukker opslaget, når vi har fundet den rette kandidat.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte produktionsdirektør Jakob Drechsler Lund på [email protected]
Så kan vi evt. efterfølgende sætte et kald op, så vi kan sikre, at du har den helt rigtige forståelse af jobbet og dine mange muligheder.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Det starter med dig!
Når du træder ind i Stena Recycling, har du en sjælden mulighed for både at udvikle din karriere og være med til at skabe en bedre fremtid for os alle. De fleste steder kan begreber som bæredygtighed og klima godt blive lidt abstrakte. Hos os er det super konkret og lige netop det, vi har arbejdet med i rigtig mange år.
I Stena gør vi ikke tingene unødigt komplekse. Har du en god idé, og kan vi se, at den skaber værdi hos os eller hos kunderne, så er banen din. We care er vores måske vigtigste værdi, som alle ca. 3.300 kolleger i 7 lande kan spejle sig i. Det gælder fra sikkerhed – som altid er prioritet nummer 1 – til daglig interesse og omsorg for ens kolleger. I Danmark er vi ca. 400 medarbejdere fordelt på 18 filialer. Skal du være den næste så bare husk, at hos Stena starter alting med dig. Læs mere på stenarecycling.dk/karriere
Har du erfaring fra et produktionsmiljø og med at arbejde med optimeringer via tavlemøder? Hvis ja, har vi det helt rigtige job klar til dig. Du får muligheden for at arbejde med en masse gode kolleger og gøre en positiv og mærkbar forskel for deres arbejdsliv – samtidig med at du udvikler dine evner yderligere. Din indsats gør derudover en meget konkret forskel for miljø og bæredygtighed, da genanvendelse er selve hjertet i vores forretning.
Du får tavlemøder til at blive en fast del af hverdagen i vores 18 filialer
Hvordan kan vi gøre tingene smartere og mere enkle ude i vores filialer, hvor dine produktionskolleger håndterer de materialer, vi genanvender? Det er det spørgsmål, du skal levere svar på, og du gør det ved at sælge og implementere vores koncept for tavlemøder.
Dit job kommer derfor til at foregå ude i de 18 filialer, hvor du skal forklare produktionskollegerne: Hvorfor tavlemøder er smarte for dem – hvad de personligt og som team vinder via konceptet. Dertil selvfølgelig også, hvordan de rent praktisk skal gøre det. Du er derfor indledningsvis i hver filial i typisk en uge, hvor du driver tavlen i samspil med medarbejderne – og gradvist overlader mere og mere styring til dem.
Du kan kun lykkes, hvis du formår at kommunikere i øjenhøjde og med et sprog/ordvalg, der giver mening for modtagerne. Dine primære opgaver bliver at:
Finpudse tavlekonceptet sammen med produktionschefen
Lave en plan for besøg i filialerne for de første 12 måneder – en række besøg per filial
Besøge filialerne og introducere tavlekonceptet – lede tavlemøder og vise hvorfor og hvordan
Løbende følge op og svare på spørgsmål – hjælpe kollegerne godt på vej
Indgå i vores internationale LEAN/SWOB team og bidrage på møder i Sverige m.fl. – på engelsk
I Stena har vi skabt vores egen version af LEAN. Det kalder vi SWOB (Stena Way of Branch). Vi har gjort det for at få et mere enkelt system, så vi bl.a. undgår at bruge for megen tid på ikke-værdiskabende processer og dokumentation, hvilket kan være en fare ved LEAN.
Du kan frit vælge, om du vil have base i Kolding, Tilst eller Grenå. Særligt i den første tid skal du en del til Grenå, hvor produktionsdirektøren har base, så du kan blive optimalt klædt på til at håndtere opgaverne. Du får selvfølgelig firmabil, så du kan komme rundt til filialerne, hvor af 10 ligger i Jylland.
Erfaring fra produktionsmiljø og med tavlemøder
Vi leder efter dig, der kan få andre med, fordi du har en positiv tilgang og ikke gør tingene sværere, end de er. Er der er problem, taler du med folk og finder en løsning. Din medfødte nysgerrighed gør, at du har lyst til at forstå dine kollegers hverdag – set fra deres side af bordet. Du ved også, at det er som et hold, at man kan nå de bedste resultater og få en sjovere hverdag. Derudover kan du sætte kryds ved:
Erfaring fra et produktionsmiljø – fra at arbejde med tavlemøder og gerne også i selve produktionen
Motivation for at være på landevejen og ude i filialerne samt gyldigt kørekort
OK engelskkundskaber både skriftligt og mundtligt
OK IT-kundskaber – særligt i Excel og Word
Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside. Vi indkalder løbende til samtaler og lukker opslaget, når vi har fundet den rette kandidat.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte produktionsdirektør Jakob Drechsler Lund på [email protected]
Så kan vi evt. efterfølgende sætte et kald op, så vi kan sikre, at du har den helt rigtige forståelse af jobbet og dine mange muligheder.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Det starter med dig!
Når du træder ind i Stena Recycling, har du en sjælden mulighed for både at udvikle din karriere og være med til at skabe en bedre fremtid for os alle. De fleste steder kan begreber som bæredygtighed og klima godt blive lidt abstrakte. Hos os er det super konkret og lige netop det, vi har arbejdet med i rigtig mange år.
I Stena gør vi ikke tingene unødigt komplekse. Har du en god idé, og kan vi se, at den skaber værdi hos os eller hos kunderne, så er banen din. We care er vores måske vigtigste værdi, som alle ca. 3.300 kolleger i 7 lande kan spejle sig i. Det gælder fra sikkerhed – som altid er prioritet nummer 1 – til daglig interesse og omsorg for ens kolleger. I Danmark er vi ca. 400 medarbejdere fordelt på 18 filialer. Skal du være den næste så bare husk, at hos Stena starter alting med dig. Læs mere på stenarecycling.dk/karriere
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Grenaa.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Grenaa
- Onsdag den 19. oktober 2022
Lignende jobs
-
Teamleder (Aften/Nat)
Få mere info- Øvrige
- Juelsminde
-
Planning Manager
Få mere info- Øvrige
- Juelsminde
-
Projektchef – NCC Byggeri Vest, Renovering
Vil du stå i spidsen og lede store og komplekse renoveringsprojekter? Brænder du for at motivere og lede mennesker? Vil du opbygge dit eget team og være med til at skabe dit næste renoverings..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Vedligeholdstekniker
Få mere info- Øvrige
- Juelsminde
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Grenaa
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Grenaa over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Grenaa over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. december 2024 | 9 |
| 25. december 2024 | 9 |
| 24. december 2024 | 9 |
| 23. december 2024 | 9 |
| 22. december 2024 | 9 |
| 21. december 2024 | 9 |
| 20. december 2024 | 9 |
| 19. december 2024 | 8 |
| 18. december 2024 | 9 |
| 17. december 2024 | 10 |
| 16. december 2024 | 10 |
| 15. december 2024 | 11 |
| 14. december 2024 | 11 |
| 13. december 2024 | 11 |
| 12. december 2024 | 11 |
| 11. december 2024 | 10 |
| 10. december 2024 | 10 |
| 9. december 2024 | 10 |
| 8. december 2024 | 10 |
| 7. december 2024 | 10 |
| 6. december 2024 | 10 |
| 5. december 2024 | 10 |
| 4. december 2024 | 10 |
| 3. december 2024 | 9 |
| 2. december 2024 | 8 |
| 1. december 2024 | 7 |
| 30. november 2024 | 7 |
| 29. november 2024 | 7 |
| 28. november 2024 | 7 |
| 27. november 2024 | 7 |
| 26. november 2024 | 8 |