Vikarstilling: Barselsvikar til udvikling af ledelsesinformation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Greve Kommune, Greve
Greve Kommune udvikler sig hen mod en mere datadrevet styring, hvor rapportering i højere grad anvendes understøttende til at træffe ledelsesmæssige beslutninger på et oplyst grundlag. Ideelt skal ledelsesinformation understøtte opfølgning på økonomi, personalemæssige forhold og faglige aktiviteter. I øjeblikket er der fokus på udvikling af ledelsesrapportering på sygefravær.
Du bliver en del af team Organisation, der understøtter direktion og ledelse, blandt andet med ledelsesinformation, effektbaseret styring og andre tværorganisatoriske opgaver. Du vil være ansvarlig for udviklingen af ledelsesinformation.
Om stillingen
Vi tilbyder et barselsvikariat af 1 års varighed med evt. mulighed for forlængelse.
Dine arbejdsopgaver vil primært omfatte:
Det forventes også, at du løbende løfter andre organisatoriske ad hoc opgaver på linje med dine kollegaer i teamet.
Om dig
Du har en relevant videregående uddannelse fx samfundsvidenskabelig. Vi forventer, at du har relevant erfaring fra tidligere job eller studiejob. Nyuddannede kan derfor også komme i betragtning.
Vi forventer, at du:
Det er en fordel, hvis du har erfaring med udvikling af ledelsesinformation i Business Objects, da kommunen anvender KMD OPUS LIS som præsentationsværktøj.
Som medarbejder har du en god dataforståelse, har sans for detaljerne, leverer produkter af høj kvalitet til tiden og kan formidle til forskellige faggrupper og ledelseslag. Du er struktureret, har drive og tager ansvar. Som person er du serviceminded og kan samarbejde på tværs af fagligheder.
Om os
Team Organisation arbejder med overordnet organisationsudvikling i Greve Kommune. Teamet består af fem konsulenter - hvoraf du er den ene – og vi refererer til sekretariatschefen i Center for Politik, Organisation & Borgerbetjening.
I Greve Kommune er der højt til loftet og kort vej til beslutningerne. Vi har en uformel tone, godt humør og en god balance mellem familie- og arbejdsliv.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for individuel forhandling alt efter kvalifikationer.
Stillingen er et barselsvikariat af 1 års varighed med evt. mulighed for forlængelse. Stillingen ønskes besat den 1. juni 2020.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte analysekonsulent Rebecca Dahlgaard på telefon 43 97 91 13 eller e-mail [email protected].
Samtaler forventes afholdt onsdag den 22. april. Kandidaterne vil blive præsenteret for en case umiddelbart før samtalen.
Du bliver en del af team Organisation, der understøtter direktion og ledelse, blandt andet med ledelsesinformation, effektbaseret styring og andre tværorganisatoriske opgaver. Du vil være ansvarlig for udviklingen af ledelsesinformation.
Om stillingen
Vi tilbyder et barselsvikariat af 1 års varighed med evt. mulighed for forlængelse.
Dine arbejdsopgaver vil primært omfatte:
- udvikling og formidling af ledelses- og styringsinformation til forskellige ledelseslag i organisationen
- udarbejdelse af notater og beslutningsoplæg til ledelsen
- projektdeltagelse med dataunderstøttende funktion i et projekt om nedbringelse af sygefravær i dagtilbud
- ansvarlig for FLIS (Fælleskommunalt Ledelsesinformationssystem)
Det forventes også, at du løbende løfter andre organisatoriske ad hoc opgaver på linje med dine kollegaer i teamet.
Om dig
Du har en relevant videregående uddannelse fx samfundsvidenskabelig. Vi forventer, at du har relevant erfaring fra tidligere job eller studiejob. Nyuddannede kan derfor også komme i betragtning.
Vi forventer, at du:
- har erfaring med at udvikle og målrette ledelsesinformation til modtagerens styringsbehov
- er analytisk stærk og har erfaring med at arbejde med store datamængder
- har erfaring med at arbejde projektorienteret
- kan formulere dig både skriftligt og mundtligt i et let forståeligt sprog
- er rutineret i Excel
- har flair for at navigere i IT-systemer
Det er en fordel, hvis du har erfaring med udvikling af ledelsesinformation i Business Objects, da kommunen anvender KMD OPUS LIS som præsentationsværktøj.
Som medarbejder har du en god dataforståelse, har sans for detaljerne, leverer produkter af høj kvalitet til tiden og kan formidle til forskellige faggrupper og ledelseslag. Du er struktureret, har drive og tager ansvar. Som person er du serviceminded og kan samarbejde på tværs af fagligheder.
Om os
Team Organisation arbejder med overordnet organisationsudvikling i Greve Kommune. Teamet består af fem konsulenter - hvoraf du er den ene – og vi refererer til sekretariatschefen i Center for Politik, Organisation & Borgerbetjening.
I Greve Kommune er der højt til loftet og kort vej til beslutningerne. Vi har en uformel tone, godt humør og en god balance mellem familie- og arbejdsliv.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for individuel forhandling alt efter kvalifikationer.
Stillingen er et barselsvikariat af 1 års varighed med evt. mulighed for forlængelse. Stillingen ønskes besat den 1. juni 2020.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte analysekonsulent Rebecca Dahlgaard på telefon 43 97 91 13 eller e-mail [email protected].
Samtaler forventes afholdt onsdag den 22. april. Kandidaterne vil blive præsenteret for en case umiddelbart før samtalen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Greve.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Greve Kommune ligger centralt ved Køge Bugt Motorvejen kun 20 kilometer fra Rådhuspladsen i København. Der er tre S-togstationer som sikrer, at du i løbet af 20 minutter kan komme til - og fra hovedstaden. Der er omkring 50.000 indbyggere i kommunen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Greve
- Fredag den 17. april 2020
Lignende jobs
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Copenhagen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
HR-administrator til kursus og uddannelse
Fri kontaktHR-administrator til kursus og uddannelse i København. Du er grundig til fingerspidserne og har et stort planlægningsgen. Du holder af at være i kontakt med og koordinere med mange forskellige mennesker på alle niveauer.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Greve
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Greve over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Greve over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 5. februar 2025 | 21 |
| 4. februar 2025 | 20 |
| 3. februar 2025 | 20 |
| 2. februar 2025 | 21 |
| 1. februar 2025 | 22 |
| 31. januar 2025 | 22 |
| 30. januar 2025 | 21 |
| 29. januar 2025 | 19 |
| 28. januar 2025 | 19 |
| 27. januar 2025 | 19 |
| 26. januar 2025 | 19 |
| 25. januar 2025 | 19 |
| 24. januar 2025 | 20 |
| 23. januar 2025 | 21 |
| 22. januar 2025 | 18 |
| 21. januar 2025 | 17 |
| 20. januar 2025 | 16 |
| 19. januar 2025 | 18 |
| 18. januar 2025 | 18 |
| 17. januar 2025 | 18 |
| 16. januar 2025 | 17 |
| 15. januar 2025 | 17 |
| 14. januar 2025 | 17 |
| 13. januar 2025 | 18 |
| 12. januar 2025 | 19 |
| 11. januar 2025 | 20 |
| 10. januar 2025 | 20 |
| 9. januar 2025 | 20 |
| 8. januar 2025 | 18 |
| 7. januar 2025 | 18 |
| 6. januar 2025 | 18 |