Greve PPR søger 2 nye kolleger
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Greve Kommune, Greve
Konsulent stillingen på skoleområdet indgår i et team på 3, K-teamet.
K-teamets funktion er at yde en tidsbegrænset indsats, som er helhedsorienteret og sigter mod en koordineret indsats, hvor både skole, familie og det øvrige netværk inddrages. Vi har erfaring for at, når alle involverede samarbejdspartnere indgår i en forandringsproces, så skabes der langt større mulighed for, at eleven igen kan komme til at udvikle sig og trives i skolen.
K-teamet yder både støtte i enkelt sager og i klassesager. Indsatserne kan både omhandle elever, der fortsat møder frem i klassen og elever med længerevarende fravær.
Projektstillingens opgaver kombinerer pædagogisk vejledning i hjemmet og inkluderende skoleindsatser. Opgaverne kan fx være hjælp til at få skabt gode rutiner i familien. Det foregår for det meste i familiernes hjem, og ofte indebærer disse opgaver kontakt og samarbejde med andre fagpersoner og instanser, der har betydning for familiens forandringsproces og trivsel. Opgavernes karakter og kompleksitet kan variere meget, og spænder fra tidlig forebyggende til mere komplekse og intensive indsatser.
Begge stillinger indebærer, at der arbejdes målrettet med at optimere den tværfaglige indsats med sigte på at skabe kvalitet, helhed og koordinering, og vi bestræber os på at møde familien på en måde, som understreger, at de er hovedaktør i mødet og i vores samarbejde med dem om at skabe den ønskede forandring. Alle opgaver tager afsæt i familiens ressourcer og sigter på at understøtte forældrenes kompetencer til at håndtere barnets og hele familiens samspil, trivsel og udvikling.
Vi søger kollegaer med engagement, høj faglighed, bred såvel som specifik, samt relevant praksiserfaring. Kollegaer, der har lyst til at tage et medansvar for fællesskabet i gruppen, faglig og personlig trivsel og den samlede faglige udvikling i PPR. Vi søger en kollega, der trives med at arbejde alene, men også sammen med andre i mono- og tværfaglige sammenhænge.
Begge stillinger rummer mulighed for sparring, kompetenceudvikling og supervision.
PPR i Greve består i øvrigt af 70 engagerede tværfagligt sammensatte medarbejdere.
PPR er en selvstændig enhed, som er organisatorisk placeret i Center for Børn og Familie og samarbejder derfor også tæt med Familierådgivning, Sundhedspleje, Greve Udviklingscenter og Greve familiecenter. Vi samarbejder og tilrettelægger vores indsatser med samtlige dagtilbud, skoler og specialtilbud i Greve kommune.
PPRs generelle indsatser er målrettet børn, unge og deres familier med fokus på at understøtte de voksne omkring barnet, og vi arbejder både med faglige indsatser og udvikling af kompetencer i fællesskab med forældre, pædagoger og lærere.
Vi står netop nu overfor at skulle igangsætte et 2-årigt projekt på to af kommunens skoler, som skal understøtte deres arbejde omkring et styrket fremmøde og bedre trivsel. Vi skal her både udvikle et tværfagligt team, der skal understøtte et styrket samarbejde på tværs af skole, familier og myndighed og samtidig implementere Back2School indsatser.
PPR i Greve baserer sit børne- og forandringssyn på et systemisk grundlag. Vi er fortsat og stædigt optaget af at udvikle vores tværfaglige PPR kompetencer, så vi indgår bedst muligt i organisationens samlede indsats. Vi vil gerne gå foran og være modige i forhold til nye tiltag. Vi vil også gerne stå vagt om fagligheden og altid stå på velfunderede ben.
Vi synes selv, at vi har højt til loftet, en god kollegial tone og høj grad af faglig stolthed.
Ansøgningsfristen er fredag d. 19. marts.
Vi afholder ansættelsessamtaler tirsdag d. 23. marts og torsdag d. 25. marts 2021.
Yderligere oplysninger fås hos leder af PPR Susan Harnow på mobil 2093 8440 eller Janni Runedal på mobil 3057 9594.
Du kan finde yderligere information på www.greve.dk og www.handleguide.dk.
Løn efter gældende overenskomst.
K-teamets funktion er at yde en tidsbegrænset indsats, som er helhedsorienteret og sigter mod en koordineret indsats, hvor både skole, familie og det øvrige netværk inddrages. Vi har erfaring for at, når alle involverede samarbejdspartnere indgår i en forandringsproces, så skabes der langt større mulighed for, at eleven igen kan komme til at udvikle sig og trives i skolen.
K-teamet yder både støtte i enkelt sager og i klassesager. Indsatserne kan både omhandle elever, der fortsat møder frem i klassen og elever med længerevarende fravær.
Projektstillingens opgaver kombinerer pædagogisk vejledning i hjemmet og inkluderende skoleindsatser. Opgaverne kan fx være hjælp til at få skabt gode rutiner i familien. Det foregår for det meste i familiernes hjem, og ofte indebærer disse opgaver kontakt og samarbejde med andre fagpersoner og instanser, der har betydning for familiens forandringsproces og trivsel. Opgavernes karakter og kompleksitet kan variere meget, og spænder fra tidlig forebyggende til mere komplekse og intensive indsatser.
Begge stillinger indebærer, at der arbejdes målrettet med at optimere den tværfaglige indsats med sigte på at skabe kvalitet, helhed og koordinering, og vi bestræber os på at møde familien på en måde, som understreger, at de er hovedaktør i mødet og i vores samarbejde med dem om at skabe den ønskede forandring. Alle opgaver tager afsæt i familiens ressourcer og sigter på at understøtte forældrenes kompetencer til at håndtere barnets og hele familiens samspil, trivsel og udvikling.
Vi søger kollegaer med engagement, høj faglighed, bred såvel som specifik, samt relevant praksiserfaring. Kollegaer, der har lyst til at tage et medansvar for fællesskabet i gruppen, faglig og personlig trivsel og den samlede faglige udvikling i PPR. Vi søger en kollega, der trives med at arbejde alene, men også sammen med andre i mono- og tværfaglige sammenhænge.
Begge stillinger rummer mulighed for sparring, kompetenceudvikling og supervision.
PPR i Greve består i øvrigt af 70 engagerede tværfagligt sammensatte medarbejdere.
PPR er en selvstændig enhed, som er organisatorisk placeret i Center for Børn og Familie og samarbejder derfor også tæt med Familierådgivning, Sundhedspleje, Greve Udviklingscenter og Greve familiecenter. Vi samarbejder og tilrettelægger vores indsatser med samtlige dagtilbud, skoler og specialtilbud i Greve kommune.
PPRs generelle indsatser er målrettet børn, unge og deres familier med fokus på at understøtte de voksne omkring barnet, og vi arbejder både med faglige indsatser og udvikling af kompetencer i fællesskab med forældre, pædagoger og lærere.
Vi står netop nu overfor at skulle igangsætte et 2-årigt projekt på to af kommunens skoler, som skal understøtte deres arbejde omkring et styrket fremmøde og bedre trivsel. Vi skal her både udvikle et tværfagligt team, der skal understøtte et styrket samarbejde på tværs af skole, familier og myndighed og samtidig implementere Back2School indsatser.
PPR i Greve baserer sit børne- og forandringssyn på et systemisk grundlag. Vi er fortsat og stædigt optaget af at udvikle vores tværfaglige PPR kompetencer, så vi indgår bedst muligt i organisationens samlede indsats. Vi vil gerne gå foran og være modige i forhold til nye tiltag. Vi vil også gerne stå vagt om fagligheden og altid stå på velfunderede ben.
Vi synes selv, at vi har højt til loftet, en god kollegial tone og høj grad af faglig stolthed.
Ansøgningsfristen er fredag d. 19. marts.
Vi afholder ansættelsessamtaler tirsdag d. 23. marts og torsdag d. 25. marts 2021.
Yderligere oplysninger fås hos leder af PPR Susan Harnow på mobil 2093 8440 eller Janni Runedal på mobil 3057 9594.
Du kan finde yderligere information på www.greve.dk og www.handleguide.dk.
Løn efter gældende overenskomst.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Greve.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Greve Kommune ligger centralt ved Køge Bugt Motorvejen kun 20 kilometer fra Rådhuspladsen i København. Der er tre S-togstationer som sikrer, at du i løbet af 20 minutter kan komme til - og fra hovedstaden. Der er omkring 50.000 indbyggere i kommunen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Greve
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Greve
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Greve over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Greve over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 7. november 2024 | 21 |
| 6. november 2024 | 19 |
| 5. november 2024 | 19 |
| 4. november 2024 | 18 |
| 3. november 2024 | 19 |
| 2. november 2024 | 19 |
| 1. november 2024 | 21 |
| 31. oktober 2024 | 22 |
| 30. oktober 2024 | 20 |
| 29. oktober 2024 | 20 |
| 28. oktober 2024 | 18 |
| 27. oktober 2024 | 16 |
| 26. oktober 2024 | 16 |
| 25. oktober 2024 | 16 |
| 24. oktober 2024 | 16 |
| 23. oktober 2024 | 16 |
| 22. oktober 2024 | 17 |
| 21. oktober 2024 | 19 |
| 20. oktober 2024 | 20 |
| 19. oktober 2024 | 20 |
| 18. oktober 2024 | 20 |
| 17. oktober 2024 | 18 |
| 16. oktober 2024 | 18 |
| 15. oktober 2024 | 18 |
| 14. oktober 2024 | 19 |
| 13. oktober 2024 | 18 |
| 12. oktober 2024 | 18 |
| 11. oktober 2024 | 18 |
| 10. oktober 2024 | 18 |
| 9. oktober 2024 | 17 |
| 8. oktober 2024 | 14 |