Genopslag - Klimamedarbejder i en 2-årig projektansættelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Greve Kommune, Greve
Til at deltage i dette arbejde i de næste år søger vi en kompetent og selvstændig klimamedarbejder, i første omgang er stillingen en 2-årig projektansættelse, men fra 2023 skal planen implementeres, og det er muligt, der vil ske ressourceforøgelse i den forbindelse. Brænder du for at gøre noget aktivt og konkret for at tackle klimaudfordringerne så søg vores nyoprettede stilling som Klimamedarbejder i Greve Kommune.
Greve Kommune har de seneste ti år haft et stort fokus på at sikre vores store bolig- og erhvervsområder med den fornødne tilpasning til klimaudviklingen og i stigende grad med indarbejdelse af merværdier i anlægsprojekterne. Her kan du forvente at blive en del af det igangværende arbejde, men du vil formentlig hovedsageligt deltage i arbejdet med CO2-reduktioner.
Arbejdet med klimaudfordringerne i Greve Kommune vil i 2022 og i 2023 nemlig i høj grad handle om at udarbejde og påbegynde implementering af vores DK2020-Klimahandlingsplan, som både handler om tilpasning og forebyggelse af klimaforandringerne, og hvor forebyggelsesindsatsen i særlig grad skal understøttes med denne stilling.
Både sporet om tilpasning og forebyggelse i DK2020-klimahandlingsplanen skal udarbejdes med en højere grad af inddragelse af erhvervsliv, foreninger og borgere end ved almindelige sektorplaner, nemlig allerede i udarbejdelsen fremfor i en høring af et udkast. Der vil derfor forventeligt være en del informations-, inddragelses- og faciliteringsopgaver i løbet af 2022. Derudover kan der skulle søges fonde til indsatser, og der vil være deltagelse i tværkommunalt samarbejde. I 2023 forventes arbejdet at bestå af at påbegynde implementering af indsatser fra klimahandlingsplanen. Vi forventer, at der vil være indsatser i forbindelse med at omstille energiforsyningen til både boliger og erhverv, og at borgerkontakt vil være et centralt element i arbejdsopgaverne i samarbejde med vores varmeplanlægger.
Samtidigt kan fremme af energibesparende tiltag både blandt kommunens borgere og erhverv samt internt i kommunen som virksomhed være en del af arbejdsopgaverne.
Derudover skal der i perioden ske en revidering af flere sektorplaner, og det skal sikres, at planerne hænger sammen med klimaarbejdet, hvilket du kan komme til at spille en rolle i at understøtte.
Alle opgaverne forventes du, at du udfører i tæt samarbejde med vores klimakoordinator og andre relevante kollegaer.
En af dine første opgaver vil bestå i at bistå ved Greve Kommunes Klimaborgersamling (landets første borgersamling med klima), der løber af stablen fra januar til april.
Kvalifikationer:
Det er en forudsætning, at du har lyst og evne til at arbejde i en politisk ledet organisation og har blik for de samlede opgaver og mål. Vi forventer, at dine personlige kompetencer gør, at du:
Vi forventer at du:
Du vil indgå til dagligt i Enheden for Byg og Miljø, der er en del af Center for Teknik og Miljø, der består af i alt fire enheder, som dækker alle kommunens opgaver på det tekniske område. Til at koordinere og styre indsatsen på klimaområdet er der nedsat en tværgående kommunal styregruppe på tværs af kommunens organisation med en projektleder (Klimakoordinatoren). Her vil du blive tilknyttet som projektmedarbejder, og i det daglige vil du derfor arbejde tæt sammen med vores Klimakoordinator.
Ansættelsen er en fuldtidsstilling på 37 timer/uge med flextid. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg. Vi kan derudover tilbyde en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor du får mulighed for at udvikle dine faglige færdigheder.
Du kan finde oplysninger om Greve Kommune på www.greve.dk
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Byg & Miljøchef Michael Darmer, [email protected] på mobil 2963 7691 eller klimakoordinator Julie Torsbjerg Lynge, [email protected], mobil 2113 1803.
Ansøgningsfristen er den 9. januar 2022.
Vi afholder førstesamtale den 11. januar. 2022, og 2. samtale den 13. januar 2022.
Greve Kommune har de seneste ti år haft et stort fokus på at sikre vores store bolig- og erhvervsområder med den fornødne tilpasning til klimaudviklingen og i stigende grad med indarbejdelse af merværdier i anlægsprojekterne. Her kan du forvente at blive en del af det igangværende arbejde, men du vil formentlig hovedsageligt deltage i arbejdet med CO2-reduktioner.
Arbejdet med klimaudfordringerne i Greve Kommune vil i 2022 og i 2023 nemlig i høj grad handle om at udarbejde og påbegynde implementering af vores DK2020-Klimahandlingsplan, som både handler om tilpasning og forebyggelse af klimaforandringerne, og hvor forebyggelsesindsatsen i særlig grad skal understøttes med denne stilling.
Både sporet om tilpasning og forebyggelse i DK2020-klimahandlingsplanen skal udarbejdes med en højere grad af inddragelse af erhvervsliv, foreninger og borgere end ved almindelige sektorplaner, nemlig allerede i udarbejdelsen fremfor i en høring af et udkast. Der vil derfor forventeligt være en del informations-, inddragelses- og faciliteringsopgaver i løbet af 2022. Derudover kan der skulle søges fonde til indsatser, og der vil være deltagelse i tværkommunalt samarbejde. I 2023 forventes arbejdet at bestå af at påbegynde implementering af indsatser fra klimahandlingsplanen. Vi forventer, at der vil være indsatser i forbindelse med at omstille energiforsyningen til både boliger og erhverv, og at borgerkontakt vil være et centralt element i arbejdsopgaverne i samarbejde med vores varmeplanlægger.
Samtidigt kan fremme af energibesparende tiltag både blandt kommunens borgere og erhverv samt internt i kommunen som virksomhed være en del af arbejdsopgaverne.
Derudover skal der i perioden ske en revidering af flere sektorplaner, og det skal sikres, at planerne hænger sammen med klimaarbejdet, hvilket du kan komme til at spille en rolle i at understøtte.
Alle opgaverne forventes du, at du udfører i tæt samarbejde med vores klimakoordinator og andre relevante kollegaer.
En af dine første opgaver vil bestå i at bistå ved Greve Kommunes Klimaborgersamling (landets første borgersamling med klima), der løber af stablen fra januar til april.
Kvalifikationer:
Det er en forudsætning, at du har lyst og evne til at arbejde i en politisk ledet organisation og har blik for de samlede opgaver og mål. Vi forventer, at dine personlige kompetencer gør, at du:
- Er struktureret, selvstændig og god til at samarbejde.
- Er god til borgerkontakt og kan optræde med både venlighed og myndighed.
- Har gode formuleringsevner, og finder det naturligt at kommunikere med mennesker på mange forskellige niveauer.
- Er god til at håndtere interessemodsætninger, se muligheder og finde løsninger igennem dialog.
- Trives med mange/forskellige bolde i luften.
- Er initiativrig, og har gå-på-mod og et godt humør.
Vi forventer at du:
- Har erfaring som klimamedarbejder, energiplanlægger eller lignende.
- Er vant til at indgå i tværgående projekter i en stor organisation og er god til at opbygge netværk både internt og eksternt
- Brænder for den grønne omstilling og er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt med mange forskellige målgrupper.
- Evner at favne den kommunale organisation på tværs, samt inkludere kommunens borgere, virksomheder, og forsyningsselskaber, transport- og energisektor.
- Har indsigt i og forståelse for politiske beslutningsprocesser
- Har en længerevarende relevant uddannelse.
Du vil indgå til dagligt i Enheden for Byg og Miljø, der er en del af Center for Teknik og Miljø, der består af i alt fire enheder, som dækker alle kommunens opgaver på det tekniske område. Til at koordinere og styre indsatsen på klimaområdet er der nedsat en tværgående kommunal styregruppe på tværs af kommunens organisation med en projektleder (Klimakoordinatoren). Her vil du blive tilknyttet som projektmedarbejder, og i det daglige vil du derfor arbejde tæt sammen med vores Klimakoordinator.
Ansættelsen er en fuldtidsstilling på 37 timer/uge med flextid. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg. Vi kan derudover tilbyde en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor du får mulighed for at udvikle dine faglige færdigheder.
Du kan finde oplysninger om Greve Kommune på www.greve.dk
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Byg & Miljøchef Michael Darmer, [email protected] på mobil 2963 7691 eller klimakoordinator Julie Torsbjerg Lynge, [email protected], mobil 2113 1803.
Ansøgningsfristen er den 9. januar 2022.
Vi afholder førstesamtale den 11. januar. 2022, og 2. samtale den 13. januar 2022.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Greve.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Greve Kommune ligger centralt ved Køge Bugt Motorvejen kun 20 kilometer fra Rådhuspladsen i København. Der er tre S-togstationer som sikrer, at du i løbet af 20 minutter kan komme til - og fra hovedstaden. Der er omkring 50.000 indbyggere i kommunen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Greve
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Greve
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Greve over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Greve over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 13. november 2024 | 21 |
| 12. november 2024 | 21 |
| 11. november 2024 | 21 |
| 10. november 2024 | 21 |
| 9. november 2024 | 20 |
| 8. november 2024 | 21 |
| 7. november 2024 | 21 |
| 6. november 2024 | 19 |
| 5. november 2024 | 19 |
| 4. november 2024 | 18 |
| 3. november 2024 | 19 |
| 2. november 2024 | 19 |
| 1. november 2024 | 21 |
| 31. oktober 2024 | 22 |
| 30. oktober 2024 | 20 |
| 29. oktober 2024 | 20 |
| 28. oktober 2024 | 18 |
| 27. oktober 2024 | 16 |
| 26. oktober 2024 | 16 |
| 25. oktober 2024 | 16 |
| 24. oktober 2024 | 16 |
| 23. oktober 2024 | 16 |
| 22. oktober 2024 | 17 |
| 21. oktober 2024 | 19 |
| 20. oktober 2024 | 20 |
| 19. oktober 2024 | 20 |
| 18. oktober 2024 | 20 |
| 17. oktober 2024 | 18 |
| 16. oktober 2024 | 18 |
| 15. oktober 2024 | 18 |
| 14. oktober 2024 | 19 |