Genopslag - Enhedschef til Byg og Miljø
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Greve Kommune, Greve
Vi tilbyder en udviklende arbejdsplads med plads til dit aktive bidrag i arbejdet for at løse vores opgaver med fokus på effekten for borgere, erhvervsliv og vores Byråd. Du bliver en del af at et erfarent chefteam, der sidder sammen på ét kontor. Vi har en uformel tone og en åben dør for medarbejderne. Vi har travlt, men insisterer på at bruge tid sammen på at udvikle og skabe et godt samarbejde. Det er plads til dine input og ideer. Vi nyder godt af hinandens forskellige kompetencer i et åbent tillidsfuldt chefteam. Du vil få en central rolle i samspillet mellem flere interessenter både internt og eksternt.
Vi er et område med rigtig mange spændende opgaver, og ofte også flere, end vi har hænder til. Det giver et stort behov for ledelseskraft tæt på den daglige drift. Som vores nye leder får du en vigtig opgave i at arbejde med enheden og organiseringen af opgaverne på en måde, så det understøtter solide faglige fællesskaber og skaber arbejdsglæde. Vi har et særligt fokus på at skabe et godt samarbejde. Vi tror på, at fokus på fagligheden og det at levere et godt produkt til gavn for Greve Kommunes borgere, giver arbejdsglæde og motiverer den enkelte.
Byg & Miljø, der er en del af Center for Teknik og Miljø, har ca. 20 medarbejdere, der alle sidder på rådhuset, og er organiseret i to teams med opgaver som:
• Team Miljø: Myndighedsopgaver og projekter på blandt andet vandløb, natur, jord, grundvand, virksomheder, affald, spildevand og klima
• Team Byg: Byggesagsbehandling, forespørgsler, bidrag til lokalplaner, dispensationer fra lokalplaner, landzonesager, BBR og matrikulære sager
Begge teams udarbejder sagsfremstillinger til de politiske fagudvalg. I Team Byg er det især konkrete sager om dispensationer og andre tilladelser. I Team Miljø er det fx de store sektorplaner: Spildevandsplanen, Affaldsplanen, Vandforsyningsplanen, Risikostyringsplanen, Varmeforsyningsplanen ol.
Foruden at indgå i chefteamet med de øvrige tre enhedschefer og centerchefen i Center for Teknik og Miljø, vil du ligeledes indgå i forskellige styregrupper for større opgaver i din enhed, og opgaver på tværs af centeret.
Opgaver i den nærmeste fremtid
• Fokus på tværgående samarbejde og høj trivsel. Du skal sammen med chefteamet have fokus på et godt tværgående samarbejde i vores center, der har en stor opgaveportefølje og stor politisk bevågenhed. Vi har derfor også sammen fokus på en stabil drift og understøttende strukturer.
• En række store faglige opgaver på miljøområdet skal godt videre. Det gælder fx implementering af Klimahandleplanen og en række store sektorplaner (spildevandsplan, affaldsplan, varmeforsyningsplan) mv.
• I byggesagsteamet arbejder vi med at nedbringe sagsbehandlingstiden, men også på at udvikle forhåndsdialogen forud for byggesagsbehandlingen, så vi sikrer et godt materiale og en hurtig sagsbehandling.
Vores ønsker til dig:
• Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, og gerne en lederuddannelse eller lyst til at tage en
• Du har en god forståelse for og erfaring med en eller flere af de opgaver på miljø- og byggesagsområdet, du bliver leder for.
• Du har forståelse for myndighedsbehandling og gerne erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
• Du er lydhør, medinddragende og optaget af at udvikle dig som personaleleder
• Du evner at oversætte og kommunikere de strategiske målsætninger til klare rammer og retning for dine medarbejderes daglige opgaver
• Du er god til både skriftlig og mundtlig kommunikation
• Du er optaget af det tværfaglige samarbejde og kan sammen med chefteamet skabe fælles retning for hele organisationen
Proces og ansættelsesvilkår
Ansøgningsfristen udløber søndag den 5. november 2023. Du er velkommen til at kontakte centerchef Rikke Hvelplund på telefon 2481 0322 for at høre nærmere om stillingen. Første ansættelsessamtale er den 14. november. Anden samtale er den 21. november. Forventet tiltrædelse er den 1. januar 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst. Lønniveauet i stillingen ligger på omkring 650.000 - 670.000 kr. om året afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Hertil kommer pension efter overenskomsten.
Lidt baggrund om organisationen og stillingen
Center for Teknik og Miljø består af fire enheder: Byg & Miljø; Plan, Vej & Landskab; Stab & Ejendomsstyring samt Ejendomsservice. Der er i alt ca. 120 medarbejdere hvoraf godt 60 arbejder på samme etage på rådhuset og de øvrige arbejder med fx kantine og teknisk service på forskellige enheder i kommunen. Opgaverne på rådhuset er både myndighed, drift og anlæg.
I Greve Kommune arbejder vi med at skabe effekt for borgerne. Vi har syv helt nye politikker med effektmål, der er besluttet af Byrådet i sammenhæng med Byrådets vision ”Naturligvis Greve – gennem helhedssyn og fællesskaber”. Du kan læse mere om kommunens vision, politikker og effektstyring på kommunens hjemmeside: https://greve.dk/kommunen/planer-og-politikker/naturligvis-greve-gennem-helhedssyn-og-faellesskaber
Vi er et område med rigtig mange spændende opgaver, og ofte også flere, end vi har hænder til. Det giver et stort behov for ledelseskraft tæt på den daglige drift. Som vores nye leder får du en vigtig opgave i at arbejde med enheden og organiseringen af opgaverne på en måde, så det understøtter solide faglige fællesskaber og skaber arbejdsglæde. Vi har et særligt fokus på at skabe et godt samarbejde. Vi tror på, at fokus på fagligheden og det at levere et godt produkt til gavn for Greve Kommunes borgere, giver arbejdsglæde og motiverer den enkelte.
Byg & Miljø, der er en del af Center for Teknik og Miljø, har ca. 20 medarbejdere, der alle sidder på rådhuset, og er organiseret i to teams med opgaver som:
• Team Miljø: Myndighedsopgaver og projekter på blandt andet vandløb, natur, jord, grundvand, virksomheder, affald, spildevand og klima
• Team Byg: Byggesagsbehandling, forespørgsler, bidrag til lokalplaner, dispensationer fra lokalplaner, landzonesager, BBR og matrikulære sager
Begge teams udarbejder sagsfremstillinger til de politiske fagudvalg. I Team Byg er det især konkrete sager om dispensationer og andre tilladelser. I Team Miljø er det fx de store sektorplaner: Spildevandsplanen, Affaldsplanen, Vandforsyningsplanen, Risikostyringsplanen, Varmeforsyningsplanen ol.
Foruden at indgå i chefteamet med de øvrige tre enhedschefer og centerchefen i Center for Teknik og Miljø, vil du ligeledes indgå i forskellige styregrupper for større opgaver i din enhed, og opgaver på tværs af centeret.
Opgaver i den nærmeste fremtid
• Fokus på tværgående samarbejde og høj trivsel. Du skal sammen med chefteamet have fokus på et godt tværgående samarbejde i vores center, der har en stor opgaveportefølje og stor politisk bevågenhed. Vi har derfor også sammen fokus på en stabil drift og understøttende strukturer.
• En række store faglige opgaver på miljøområdet skal godt videre. Det gælder fx implementering af Klimahandleplanen og en række store sektorplaner (spildevandsplan, affaldsplan, varmeforsyningsplan) mv.
• I byggesagsteamet arbejder vi med at nedbringe sagsbehandlingstiden, men også på at udvikle forhåndsdialogen forud for byggesagsbehandlingen, så vi sikrer et godt materiale og en hurtig sagsbehandling.
Vores ønsker til dig:
• Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, og gerne en lederuddannelse eller lyst til at tage en
• Du har en god forståelse for og erfaring med en eller flere af de opgaver på miljø- og byggesagsområdet, du bliver leder for.
• Du har forståelse for myndighedsbehandling og gerne erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
• Du er lydhør, medinddragende og optaget af at udvikle dig som personaleleder
• Du evner at oversætte og kommunikere de strategiske målsætninger til klare rammer og retning for dine medarbejderes daglige opgaver
• Du er god til både skriftlig og mundtlig kommunikation
• Du er optaget af det tværfaglige samarbejde og kan sammen med chefteamet skabe fælles retning for hele organisationen
Proces og ansættelsesvilkår
Ansøgningsfristen udløber søndag den 5. november 2023. Du er velkommen til at kontakte centerchef Rikke Hvelplund på telefon 2481 0322 for at høre nærmere om stillingen. Første ansættelsessamtale er den 14. november. Anden samtale er den 21. november. Forventet tiltrædelse er den 1. januar 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst. Lønniveauet i stillingen ligger på omkring 650.000 - 670.000 kr. om året afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Hertil kommer pension efter overenskomsten.
Lidt baggrund om organisationen og stillingen
Center for Teknik og Miljø består af fire enheder: Byg & Miljø; Plan, Vej & Landskab; Stab & Ejendomsstyring samt Ejendomsservice. Der er i alt ca. 120 medarbejdere hvoraf godt 60 arbejder på samme etage på rådhuset og de øvrige arbejder med fx kantine og teknisk service på forskellige enheder i kommunen. Opgaverne på rådhuset er både myndighed, drift og anlæg.
I Greve Kommune arbejder vi med at skabe effekt for borgerne. Vi har syv helt nye politikker med effektmål, der er besluttet af Byrådet i sammenhæng med Byrådets vision ”Naturligvis Greve – gennem helhedssyn og fællesskaber”. Du kan læse mere om kommunens vision, politikker og effektstyring på kommunens hjemmeside: https://greve.dk/kommunen/planer-og-politikker/naturligvis-greve-gennem-helhedssyn-og-faellesskaber
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Greve.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Greve Kommune ligger centralt ved Køge Bugt Motorvejen kun 20 kilometer fra Rådhuspladsen i København. Der er tre S-togstationer som sikrer, at du i løbet af 20 minutter kan komme til - og fra hovedstaden. Der er omkring 50.000 indbyggere i kommunen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Greve
Lignende jobs
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Copenhagen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Greve
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Greve over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Greve over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 4. februar 2025 | 20 |
| 3. februar 2025 | 20 |
| 2. februar 2025 | 21 |
| 1. februar 2025 | 22 |
| 31. januar 2025 | 22 |
| 30. januar 2025 | 21 |
| 29. januar 2025 | 19 |
| 28. januar 2025 | 19 |
| 27. januar 2025 | 19 |
| 26. januar 2025 | 19 |
| 25. januar 2025 | 19 |
| 24. januar 2025 | 20 |
| 23. januar 2025 | 21 |
| 22. januar 2025 | 18 |
| 21. januar 2025 | 17 |
| 20. januar 2025 | 16 |
| 19. januar 2025 | 18 |
| 18. januar 2025 | 18 |
| 17. januar 2025 | 18 |
| 16. januar 2025 | 17 |
| 15. januar 2025 | 17 |
| 14. januar 2025 | 17 |
| 13. januar 2025 | 18 |
| 12. januar 2025 | 19 |
| 11. januar 2025 | 20 |
| 10. januar 2025 | 20 |
| 9. januar 2025 | 20 |
| 8. januar 2025 | 18 |
| 7. januar 2025 | 18 |
| 6. januar 2025 | 18 |
| 5. januar 2025 | 19 |