HR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hele Danmark
International markedsledende virksomhed
Brænder du for at få HR, mennesker og forretning til at smelte sammen?
Kan du få strategi og forretningsbehov til at smelte sammen med medarbejderudvikling og -trivsel?
Er du motiveret af at drive udvikling, kulturelle værdibaserede forandringer og talentstyring i partnerskab med ledere for at opnå organisatorisk effektivitet? Vil du være en del af en global virksomhed, der har stort fokus på medarbejder- og lederudvikling?
Brænder du for innovativ udvikling og konstruktion?
Du får reference til VP HR & CSR og bliver en del af det globale HR-team i Gram Equipment. Som business partner skal du agere sparringspartner ift. forretningen og lederne. Herudover skal du sikre, at virksomheden har de rette medarbejdere med de rette kompetencer ift det behov, der er for udvikling og drift, således at virksomheden kan nå sine strategiske målsætninger.
Du får således en central rolle med et bredt spænd af HR relaterede opgaver, der bla. vil bestå af:
Ansvar for rekrutteringsprocessen, herunder medvirke til fastlæggelse af kandidatprofil, udarbejdelse af jobopslag, sourcing, vurdering, samt gennemførsel af og tilbagemelding på personligheds- og intelligenstests drive, kommunikere samt facilitere HR programmer og tværgående HR-projekter agere sparringspartner for virksomhedens ledere vedligeholdelse og udvikling af HR-politikker mm. videreudvikling og facilitering af virksomhedens onboardingproces deltage i design, koordinering og evaluering af udviklings- og træningsprogrammer for ledere og medarbejdere udvikling og vedligeholdelse af virksomhedens intranet ift. HR ansvar for samarbejde med eksterne leverandører af vikar- og rekrutteringsydelser medvirke til digitalisering ift. HR-processer og services ansvar for trivselsundersøgelser
Din baggrund:
Du har en videregående uddannelse og mellem 5-10 års erfaring med HR-arbejde samt solid erfaring fra en tilsvarende rolle som Business Partner. Du har god forretningsforståelse og erfaring i at matche virksomhedens strategi med udvikling af medarbejdernes kompetencer. Endvidere forventer vi, at du har erfaring med de fleste af ovenstående opgaver fra dit arbejde i en international virksomhed.
Du taler og skriver både dansk og engelsk, da koncernsproget er engelsk.
Personlig profil
Som person er du selvkørende og selvmotiverende. Samtidig forstår du vigtigheden af samarbejde for at nå fælles ambitiøse mål, og du bidrager med god energi for at nå dertil. Du har en god forståelse for mennesker og hvad, der driver og motiverer medarbejdere, så du kan skabe sammenhæng mellem den enkelte medarbejders ’Why’ og Gram Equipments ’Why’. Du er positiv og udadvendt og trives med en bred kontaktflade i et professionelt og internationalt miljø. Du er ambitiøs og målrettet og god til at få afsluttet dine opgaver. Endvidere har du let ved at skabe tillid til dine kollegaer og du trives i rollen som sparringspartner. Du arbejder struktureret og bevarer overblikket i en hverdag med mange forskellige sideløbende opgaver. Desuden er du serviceorienteret og hjælpsom og kommunikerer åbent og ærligt på alle niveauer i organisationen.
Vi tilbyder
Hos Gram Equipment finder du en uformel omgangstone med gode og dedikerede kolleger. Virksomheden har stort fokus på udvikling af medarbejdere, og har netop startet et større udviklings- og træningsprogram for alle ledere. Der er generelt stort fokus på at sikre, at medarbejderne har de rette kompetencer både på kort og lang sigt. Du tilbydes således en særdeles spændende stilling, hvor du får en central rolle i organisationen med store muligheder for at gøre en forskel.
Læs mere på www.gram-equipment.com
Ansøgning
Vi arbejder på at besætte stillingen hurtigst muligt og tager løbende ansøgere ind. Hvis du har behov for at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Consultant Allan Karsberg på mobilnr. +45 2113 2169.
Geografi: Kolding
Brænder du for at få HR, mennesker og forretning til at smelte sammen?
Kan du få strategi og forretningsbehov til at smelte sammen med medarbejderudvikling og -trivsel?
Er du motiveret af at drive udvikling, kulturelle værdibaserede forandringer og talentstyring i partnerskab med ledere for at opnå organisatorisk effektivitet? Vil du være en del af en global virksomhed, der har stort fokus på medarbejder- og lederudvikling?
Brænder du for innovativ udvikling og konstruktion?
Du får reference til VP HR & CSR og bliver en del af det globale HR-team i Gram Equipment. Som business partner skal du agere sparringspartner ift. forretningen og lederne. Herudover skal du sikre, at virksomheden har de rette medarbejdere med de rette kompetencer ift det behov, der er for udvikling og drift, således at virksomheden kan nå sine strategiske målsætninger.
Du får således en central rolle med et bredt spænd af HR relaterede opgaver, der bla. vil bestå af:
Din baggrund:
Du har en videregående uddannelse og mellem 5-10 års erfaring med HR-arbejde samt solid erfaring fra en tilsvarende rolle som Business Partner. Du har god forretningsforståelse og erfaring i at matche virksomhedens strategi med udvikling af medarbejdernes kompetencer. Endvidere forventer vi, at du har erfaring med de fleste af ovenstående opgaver fra dit arbejde i en international virksomhed.
Du taler og skriver både dansk og engelsk, da koncernsproget er engelsk.
Personlig profil
Som person er du selvkørende og selvmotiverende. Samtidig forstår du vigtigheden af samarbejde for at nå fælles ambitiøse mål, og du bidrager med god energi for at nå dertil. Du har en god forståelse for mennesker og hvad, der driver og motiverer medarbejdere, så du kan skabe sammenhæng mellem den enkelte medarbejders ’Why’ og Gram Equipments ’Why’. Du er positiv og udadvendt og trives med en bred kontaktflade i et professionelt og internationalt miljø. Du er ambitiøs og målrettet og god til at få afsluttet dine opgaver. Endvidere har du let ved at skabe tillid til dine kollegaer og du trives i rollen som sparringspartner. Du arbejder struktureret og bevarer overblikket i en hverdag med mange forskellige sideløbende opgaver. Desuden er du serviceorienteret og hjælpsom og kommunikerer åbent og ærligt på alle niveauer i organisationen.
Vi tilbyder
Hos Gram Equipment finder du en uformel omgangstone med gode og dedikerede kolleger. Virksomheden har stort fokus på udvikling af medarbejdere, og har netop startet et større udviklings- og træningsprogram for alle ledere. Der er generelt stort fokus på at sikre, at medarbejderne har de rette kompetencer både på kort og lang sigt. Du tilbydes således en særdeles spændende stilling, hvor du får en central rolle i organisationen med store muligheder for at gøre en forskel.
Læs mere på www.gram-equipment.com
Ansøgning
Vi arbejder på at besætte stillingen hurtigst muligt og tager løbende ansøgere ind. Hvis du har behov for at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Consultant Allan Karsberg på mobilnr. +45 2113 2169.
Geografi: Kolding
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Hele Danmark
Jobbet er oprettet på vores service den 18.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Revenue Manager, Scandic Hotel A/S - Support Offic...
Fri kontaktBrænder du for tal, strategi og optimering og har du lyst til at være en del af det danske Revenue Management Team hos Nordens førende hotelkæde? Så tror vi på, at du er vores nye Revenue Manager med interesse for analyse og tal på Scandic Support Office i København.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Hele Danmark
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Hele Danmark over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Hele Danmark.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Hele Danmark over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. november 2024 | 3914 |
| 26. november 2024 | 3883 |
| 25. november 2024 | 3896 |
| 24. november 2024 | 4002 |
| 23. november 2024 | 4013 |
| 22. november 2024 | 4030 |
| 21. november 2024 | 4005 |
| 20. november 2024 | 4061 |
| 19. november 2024 | 3999 |
| 18. november 2024 | 3996 |
| 17. november 2024 | 4142 |
| 16. november 2024 | 4158 |
| 15. november 2024 | 4263 |
| 14. november 2024 | 4190 |
| 13. november 2024 | 4147 |
| 12. november 2024 | 4093 |
| 11. november 2024 | 4086 |
| 10. november 2024 | 4178 |
| 9. november 2024 | 4217 |
| 8. november 2024 | 4161 |
| 7. november 2024 | 4115 |
| 6. november 2024 | 4095 |
| 5. november 2024 | 4015 |
| 4. november 2024 | 3964 |
| 3. november 2024 | 4154 |
| 2. november 2024 | 4170 |
| 1. november 2024 | 4216 |
| 31. oktober 2024 | 4360 |
| 30. oktober 2024 | 4253 |
| 29. oktober 2024 | 4284 |
| 28. oktober 2024 | 4251 |