DIGITAL TRANSFORMATION LEAD (KØBENHAVN)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hellerup
Brænder du for digitalisering og optimering? Har du erfaring indenfor projektledelse, procesanalyse og digital transformation, og har du lyst til at agere nøglespiller i udviklingen af fremtidens Horten? Så er det måske dig vi søger.
Den juridiske branche er i en spændende udvikling, når det kommer til digitalisering af processer og arbejdsgange. Vi har valgt at oprette denne stilling som fremadrettet skal sikre, at Horten får identificeret de rigtige muligheder for optimering og digitalisering af processer og får implementeret moderne og fremtidssikrede løsninger.
Konkret står Horten står over for at skulle forbedre de tværgående processer mellem vores sagsadministration og de juridiske specialer i huset og dermed sikre størst mulig effektivitet og samtidigt give vores klienter den bedste oplevelse. Dit første projekt vil derfor være et redesign af vores sagsadministration, hvor du i et tværfagligt samarbejde med stabens hovedfunktioner kommer til at lede projektet fra start til slut. Vi har flere digitaliseringsinitiativer i pipeline såsom rapporterings platform, udskiftning af HR-system og optimering af vores ERP-system, som også vil blive en del af din projektportefølje på sigt. Du kan se frem til en stejl læringskurve, hvor du vil få mulighed for et stort ansvarsområde på tværs af forretningen i spændingsfeltet mellem drift og IT.
DINE ARBEJDSOPGAVER
Din første opgave bliver i tæt samarbejde med teamlederen for sagsadministrationen at designe og implementere den optimale proces og digitaliseringsløsning for vores sagsadministration, drive projektet og navigere i løbende initiativer og udfordringer. Du vil have "hands-on" fra start og skal kunne arbejde både strategisk og operationelt.
I praksis skal du blandt andet:
- udarbejde business cases og kortlægge projektets hoved- og delprocesser, samt sikre projektmodellen gennem hele projektet
- udvælge hvilke processer der skal digitaliseres og udvælge de bedste systemer til dette
- visitere projektet og varetage kontakt og styring af både interne og eksterne samarbejdspartnere
- indgå og genforhandle aftaler med leverandører
- vurdere og godkende modtagne produkter og/eller serviceydelser i forhold til aftale så der sikres høj kvalitet
- teste processer og systemer i forbindelse med opdateringer samt løbende kvalitetssikring og optimering
- formidle komplekse budskaber til interessenter og samarbejdspartnere på en klar og overbevisende måde, både mundtligt og skriftligt
- løbende sikre at vores it-system-landskab hænger sammen og at nye systemer passer ind i konteksten
- "walk the talk"; skabe engagement og videreudvikle forankring og ejerskab.
Det forventes, at du proaktivt vil udfordre vores nuværende processer og komme med optimerings- og digitaliseringsforslag.
VORES FORVENTNINGER TIL DIG
Vi forestiller os, at du har konkret erfaring med digitalisering og succesfulde implementeringer af lignende optimeringsprojekter. Du trives med at arbejde selvstændigt, og det falder dig naturligt at tage en styrende rolle i projekter.
Derudover ser vi gerne, at du:
- har en relevant videregående uddannelse – eksempelvis indenfor projektledelse, IT, eller økonomi
- har minimum tre års erfaring inden for fx procesoptimering, digitalisering, ERP-management projektledelse, enten som intern eller ekstern konsulent
- er god til at kommunikere og vant til at arbejde med mange interessenter
- har en naturlig lyst til at være frontløber og er dygtig til at eksekvere
- ser dig selv som en spillende træner der har fokus på bolden sammen med dine kolleger
- ser dig selv som en "planlægger" der arbejder struktureret med projektplaner, afrapportering og test.
VI VIL GERNE HØRE FRA DIG
Lyder det som et job for dig? Så ser vi frem til at høre fra dig hurtigst muligt, da vi afholder samtaler løbende.
Vi opfordrer alle uanset køn, alder, handicap og etnisk baggrund til at søge stillingen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte IT-chef Lars Tølle på [email protected].
OM HORTEN
Horten er en advokatvirksomhed med over 65 års erfaring og 320 medarbejdere. Vi går til sagens kerne og har modet til at sige tingene ligeud.
Det kræver dygtige medarbejdere, som er i stand til at forstå, overskue og gennemskue kundernes muligheder og udfordringer og omsætte det til værdifuld rådgivning. Derfor sørger vi for, at du som medarbejder kontinuerligt bliver udviklet og udfordret – uanset hvor du befinder dig i din karriere. Vores opskrift er mod, åbenhed og fremsynethed funderet i et stærkt og ambitiøst miljø med respekt for mennesker, og hvor den gode stemning råder. For karma er også en lov.
Den juridiske branche er i en spændende udvikling, når det kommer til digitalisering af processer og arbejdsgange. Vi har valgt at oprette denne stilling som fremadrettet skal sikre, at Horten får identificeret de rigtige muligheder for optimering og digitalisering af processer og får implementeret moderne og fremtidssikrede løsninger.
Konkret står Horten står over for at skulle forbedre de tværgående processer mellem vores sagsadministration og de juridiske specialer i huset og dermed sikre størst mulig effektivitet og samtidigt give vores klienter den bedste oplevelse. Dit første projekt vil derfor være et redesign af vores sagsadministration, hvor du i et tværfagligt samarbejde med stabens hovedfunktioner kommer til at lede projektet fra start til slut. Vi har flere digitaliseringsinitiativer i pipeline såsom rapporterings platform, udskiftning af HR-system og optimering af vores ERP-system, som også vil blive en del af din projektportefølje på sigt. Du kan se frem til en stejl læringskurve, hvor du vil få mulighed for et stort ansvarsområde på tværs af forretningen i spændingsfeltet mellem drift og IT.
DINE ARBEJDSOPGAVER
Din første opgave bliver i tæt samarbejde med teamlederen for sagsadministrationen at designe og implementere den optimale proces og digitaliseringsløsning for vores sagsadministration, drive projektet og navigere i løbende initiativer og udfordringer. Du vil have "hands-on" fra start og skal kunne arbejde både strategisk og operationelt.
I praksis skal du blandt andet:
- udarbejde business cases og kortlægge projektets hoved- og delprocesser, samt sikre projektmodellen gennem hele projektet
- udvælge hvilke processer der skal digitaliseres og udvælge de bedste systemer til dette
- visitere projektet og varetage kontakt og styring af både interne og eksterne samarbejdspartnere
- indgå og genforhandle aftaler med leverandører
- vurdere og godkende modtagne produkter og/eller serviceydelser i forhold til aftale så der sikres høj kvalitet
- teste processer og systemer i forbindelse med opdateringer samt løbende kvalitetssikring og optimering
- formidle komplekse budskaber til interessenter og samarbejdspartnere på en klar og overbevisende måde, både mundtligt og skriftligt
- løbende sikre at vores it-system-landskab hænger sammen og at nye systemer passer ind i konteksten
- "walk the talk"; skabe engagement og videreudvikle forankring og ejerskab.
Det forventes, at du proaktivt vil udfordre vores nuværende processer og komme med optimerings- og digitaliseringsforslag.
VORES FORVENTNINGER TIL DIG
Vi forestiller os, at du har konkret erfaring med digitalisering og succesfulde implementeringer af lignende optimeringsprojekter. Du trives med at arbejde selvstændigt, og det falder dig naturligt at tage en styrende rolle i projekter.
Derudover ser vi gerne, at du:
- har en relevant videregående uddannelse – eksempelvis indenfor projektledelse, IT, eller økonomi
- har minimum tre års erfaring inden for fx procesoptimering, digitalisering, ERP-management projektledelse, enten som intern eller ekstern konsulent
- er god til at kommunikere og vant til at arbejde med mange interessenter
- har en naturlig lyst til at være frontløber og er dygtig til at eksekvere
- ser dig selv som en spillende træner der har fokus på bolden sammen med dine kolleger
- ser dig selv som en "planlægger" der arbejder struktureret med projektplaner, afrapportering og test.
VI VIL GERNE HØRE FRA DIG
Lyder det som et job for dig? Så ser vi frem til at høre fra dig hurtigst muligt, da vi afholder samtaler løbende.
Vi opfordrer alle uanset køn, alder, handicap og etnisk baggrund til at søge stillingen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte IT-chef Lars Tølle på [email protected].
OM HORTEN
Horten er en advokatvirksomhed med over 65 års erfaring og 320 medarbejdere. Vi går til sagens kerne og har modet til at sige tingene ligeud.
Det kræver dygtige medarbejdere, som er i stand til at forstå, overskue og gennemskue kundernes muligheder og udfordringer og omsætte det til værdifuld rådgivning. Derfor sørger vi for, at du som medarbejder kontinuerligt bliver udviklet og udfordret – uanset hvor du befinder dig i din karriere. Vores opskrift er mod, åbenhed og fremsynethed funderet i et stærkt og ambitiøst miljø med respekt for mennesker, og hvor den gode stemning råder. For karma er også en lov.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Hellerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Hellerup
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Specialrådgivningen i Greve Kommune
Fri kontaktFamilierådgivningen består aktuelt af 35 familierådgivere, der alle arbejder med sårbare børn og unge i alderen 0-18 år (23 år) med udgangspunkt i barnets lov. Alle arbejder helhedsorienteret omkring familierne ud fra ICS metoden, som understøttes elektronisk af DUBU.Få mere info- Øvrige
- Greve
-
Genopslag: STU Greve søger en ny kollega
Fri kontaktSærligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse i Greve er et tilbud for unge med generelle indlæringsvanskeligheder, udviklingsforstyrrelse inden for autismespektret, ADHD og andet. Fælles for målgruppen er, at de alle har brug for et specialiseret uddannelsestilbud. Tilbuddet rummer op til 55 unge i aldersgruppen 16-25 år.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Hellerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Hellerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Hellerup over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 18. december 2024 | 20 |
| 17. december 2024 | 19 |
| 16. december 2024 | 18 |
| 15. december 2024 | 18 |
| 14. december 2024 | 18 |
| 13. december 2024 | 20 |
| 12. december 2024 | 18 |
| 11. december 2024 | 17 |
| 10. december 2024 | 17 |
| 9. december 2024 | 18 |
| 8. december 2024 | 18 |
| 7. december 2024 | 18 |
| 6. december 2024 | 18 |
| 5. december 2024 | 16 |
| 4. december 2024 | 17 |
| 3. december 2024 | 17 |
| 2. december 2024 | 18 |
| 1. december 2024 | 18 |
| 30. november 2024 | 18 |
| 29. november 2024 | 18 |
| 28. november 2024 | 19 |
| 27. november 2024 | 20 |
| 26. november 2024 | 18 |
| 25. november 2024 | 18 |
| 24. november 2024 | 21 |
| 23. november 2024 | 22 |
| 22. november 2024 | 22 |
| 21. november 2024 | 22 |
| 20. november 2024 | 22 |
| 19. november 2024 | 22 |
| 18. november 2024 | 22 |