Teamleder til Eltel Networks
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
For vores kunde Eltel Networks A/S søger vi en Teamleder
Om Eltel og dine nye teams:
Danmarks førende infranet-virksomhed, Eltel Networks A/S, søger ny kollega til deres team af dygtige og kompetente medarbejdere.
Eltel servicerer og driver i dag flere af landets største mobilnetværk samt en lang række netværksløsninger, server- og databasedrift, Telecom netværk og DAS løsninger inden for samfundsvigtige institutioner som bl.a. jernbane, lufthavne, hospitaler, regioner og kommuner m.m. Eltel har de rette kompetencer, erfaringer og specialister, der skal til for at afhjælpe kundernes driftsproblemer, forebygge, vedligeholde og rådgive om løsninger og forbedringer.
Du vil som Teamleder blive ansvarlig for 3 små teams der har dybe tekniske kompetencer inden for deres fagområde som Unified Communication, mobilnetværk samt en lang række netværksløsninger. Hvert team består af 4-5 medarbejdere der servicerer Eltels kunder 24/7. De tre teams køre i hver deres vagthjul.
I stillingen som Teamleder hos Eltel vil dit hovedansvar bestå af:
Planlægning, fordeling og opfølgning på teamets opgaver i tråd med fælles retningslinjer. Du vil have ansvaret for at teamet leverer ift. specifikation, og til tiden med lavest mulige omkostningsniveau. Du vil arbejde med at overholde, efterleve og tilsikre at teamet arbejder efter de aftalte arbejdsgange og overholder deadlines og tidsfrister både internt og eksternt.
Som leder er det desuden dit ansvar at sikre kompetente og engagerede medarbejdere. Det falder dig naturligt at skabe teamsamarbejde, disciplin og drive. Du giver dine medarbejdere regelmæssig feedback således de er orienteret om situationen og planer og forventningen til deres bidrag til at opfylde målsætninger. Da Eltel arbejder med kontinuerlig udvikling af kompetencer hos sine medarbejdere er det desuden dit ansvar som leder at implementere, og selv være ambassadør for, kunde-, leder-, og kollegaløftet i teamet. Desuden er du naturligvis ansvarlig for kommunikation opad i organisationen.
Udvikling og læring gælder naturligvis også dig som leder, og Eltel vil fokusere på at også du modtager kompetent sparring og udvikling, således du kan udvikle dine kompetencer som leder. Du skal derfor have lyst til at lytte og lære fra feedback for at udvikle eget lederskab
Mere om dig og stillingen:
Din baggrund:
De ser gerne, at du har:
Eltel tilbyder:
Yderligere oplysninger:
Hvis du vil læse mere om Eltel, så klik her
Om Eltel og dine nye teams:
Danmarks førende infranet-virksomhed, Eltel Networks A/S, søger ny kollega til deres team af dygtige og kompetente medarbejdere.
Eltel servicerer og driver i dag flere af landets største mobilnetværk samt en lang række netværksløsninger, server- og databasedrift, Telecom netværk og DAS løsninger inden for samfundsvigtige institutioner som bl.a. jernbane, lufthavne, hospitaler, regioner og kommuner m.m. Eltel har de rette kompetencer, erfaringer og specialister, der skal til for at afhjælpe kundernes driftsproblemer, forebygge, vedligeholde og rådgive om løsninger og forbedringer.
Du vil som Teamleder blive ansvarlig for 3 små teams der har dybe tekniske kompetencer inden for deres fagområde som Unified Communication, mobilnetværk samt en lang række netværksløsninger. Hvert team består af 4-5 medarbejdere der servicerer Eltels kunder 24/7. De tre teams køre i hver deres vagthjul.
I stillingen som Teamleder hos Eltel vil dit hovedansvar bestå af:
Planlægning, fordeling og opfølgning på teamets opgaver i tråd med fælles retningslinjer. Du vil have ansvaret for at teamet leverer ift. specifikation, og til tiden med lavest mulige omkostningsniveau. Du vil arbejde med at overholde, efterleve og tilsikre at teamet arbejder efter de aftalte arbejdsgange og overholder deadlines og tidsfrister både internt og eksternt.
Som leder er det desuden dit ansvar at sikre kompetente og engagerede medarbejdere. Det falder dig naturligt at skabe teamsamarbejde, disciplin og drive. Du giver dine medarbejdere regelmæssig feedback således de er orienteret om situationen og planer og forventningen til deres bidrag til at opfylde målsætninger. Da Eltel arbejder med kontinuerlig udvikling af kompetencer hos sine medarbejdere er det desuden dit ansvar som leder at implementere, og selv være ambassadør for, kunde-, leder-, og kollegaløftet i teamet. Desuden er du naturligvis ansvarlig for kommunikation opad i organisationen.
Udvikling og læring gælder naturligvis også dig som leder, og Eltel vil fokusere på at også du modtager kompetent sparring og udvikling, således du kan udvikle dine kompetencer som leder. Du skal derfor have lyst til at lytte og lære fra feedback for at udvikle eget lederskab
Mere om dig og stillingen:
- Du har ansvaret for alle services, leverancer og SLA-overholdelse i de forskellig teams
- Du har struktureret fokus på både den tekniske kompetenceudvikling, som udvikling af performance og læring hos den enkelte
- Du har stor fokus på processer og vil gerne være med til at forandringer implementeres
- Du har styr på hvordan du måler performance i såvel processer som end-leverancen til kunden og hvordan du arbejder sammen med medarbejdere om KPI og forbedringsaktiviteter. Planlægge daglig produktion, inklusive de rette kompetencer; i rette tid og på rette sted
- Ugentlig opfølgning af teknikere for at sikre bedst mulig performance og utilization
- Implementere og følge fælles politikker, processer og retningslinjer i Teamet
- Proaktivt følge op på fastlagte driftsmæssige KPI’er og processer for at identificere områder som kan effektivisere det daglige arbejde
- Arbejde tæt sammen med de forskellige teams om konkrete udfordringer i teamet
- Forstå, følge og sørge for rettidig undervisning af teknikere
Din baggrund:
De ser gerne, at du har:
- 3-5 års erfaring som tekniker, produktions-planlægger eller projektleder inden for Cisco Collaboration eller lignende
- Bred teknisk viden samt omfattende planlægnings- og eksekveringsevner
- Personligt drive og evne til at få andre til at yde optimalt og følge fælles standarder
Eltel tilbyder:
- Et spændende og udviklende job i en virksomhed, som er i kraftig udvikling, og som udfører en bred vifte af ydelser
- Frihed under ansvar, hvor du rapporterer direkte til afdelingschefen, og samarbejde med dygtige engagerede kollegaer i en resultatorienteret kultur
- Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
- En attraktiv lønpakke, der forhandles ud fra dine kvalifikationer
Yderligere oplysninger:
Hvis du vil læse mere om Eltel, så klik her
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.10.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herlev
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 12. november 2024 | 16 |
| 11. november 2024 | 16 |
| 10. november 2024 | 17 |
| 9. november 2024 | 17 |
| 8. november 2024 | 16 |
| 7. november 2024 | 18 |
| 6. november 2024 | 19 |
| 5. november 2024 | 19 |
| 4. november 2024 | 19 |
| 3. november 2024 | 19 |
| 2. november 2024 | 19 |
| 1. november 2024 | 19 |
| 31. oktober 2024 | 18 |
| 30. oktober 2024 | 18 |
| 29. oktober 2024 | 18 |
| 28. oktober 2024 | 17 |
| 27. oktober 2024 | 18 |
| 26. oktober 2024 | 18 |
| 25. oktober 2024 | 15 |
| 24. oktober 2024 | 19 |
| 23. oktober 2024 | 19 |
| 22. oktober 2024 | 20 |
| 21. oktober 2024 | 21 |
| 20. oktober 2024 | 22 |
| 19. oktober 2024 | 22 |
| 18. oktober 2024 | 22 |
| 17. oktober 2024 | 20 |
| 16. oktober 2024 | 19 |
| 15. oktober 2024 | 21 |
| 14. oktober 2024 | 22 |
| 13. oktober 2024 | 22 |