Teamleder for Ydelse og Sygedagpenge
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Vil du være med til at lede Herlev Kommunes ydelsesafdeling samt indsatsen for sygemeldte borgere? Så er du måske vores nye teamleder for Team Ydelse og Team Sygedagpenge i Herlev Kommune.
Team Ydelse
Team Ydelse består af 9 sagsbehandlere og 1 fagkoordinator, som blandt andet varetager følgende opgaver:
Herudover indgår Team Ydelse som en del af borgerbetjeningen i Borgerservice, og teamet indgår også med en daglig telefonvagt i Borgerservices callcenter.
Team Sygedagpenge
Team Sygedagpenge består af 7 rådgivere og 1 fagkoordinator, som varetager indsatsen for sygemeldte borgere.
Om jobbet
Som teamleder for Team Ydelse og Team Sygedagpenge vil du skulle varetage den daglige faglige sparing med medarbejderne i de to teams og bidrage til udvikling af nye samarbejdsflader i tæt samarbejde med de øvrige teams og samarbejdspartnere. I Herlev Kommune kan vi lide at have kontakt med borgere, og tværfagligt arbejde er afgørende for, at vi kan løse vores opgaver. Team Ydelse er midt i en digital udvikling, hvor der ved brug af robotter og digitale arbejdsgange bliver skabt rum til bedre borgerservice og mere kvalitet i sagsbehandlingen.
Team Ydelse og Team Sygedagpenge er organisatorisk forankret i Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, der favner Herlev Kommunes Borgerservice, beskæftigelsesindsatsen for ledige og sygemeldte borgere over 30 år, indsatsen for unge mellem 18 og 30 år, der ikke er i uddannelse eller job samt kommunens SSP-indsats. Vi har fokus på at yde god service for vores borgere og vægter et stærkt tværfagligt samarbejde og godt arbejdsmiljø højt.
Du vil blive en del af ledergruppen i Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, som består af i alt 7 teamledere og 1 centerchef. Din hverdag vil være travl og præget af udfordringer, som du sammen med dine kollegaer skal løse.
Dine opgaver vil hovedsageligt være:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny Løn. Stillingen er til besættelse 1. januar 2021.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest mandag d. 23. november kl. 12. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 27. november. Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Vil du vide mere?
Er du velkommen til at kontakte centerchef Birgitte Kjeldsen på tlf.: 44 52 55 29.
Team Ydelse
Team Ydelse består af 9 sagsbehandlere og 1 fagkoordinator, som blandt andet varetager følgende opgaver:
- Samtaler og kontakt med borgere og samarbejdspartnere
- Beregning og udbetaling af forsørgelsesydelser og enkeltydelse
- Fleksløntilskuds-, pensions- og administrationssager
- Udbetaling af sygedagpenge.
Herudover indgår Team Ydelse som en del af borgerbetjeningen i Borgerservice, og teamet indgår også med en daglig telefonvagt i Borgerservices callcenter.
Team Sygedagpenge
Team Sygedagpenge består af 7 rådgivere og 1 fagkoordinator, som varetager indsatsen for sygemeldte borgere.
Om jobbet
Som teamleder for Team Ydelse og Team Sygedagpenge vil du skulle varetage den daglige faglige sparing med medarbejderne i de to teams og bidrage til udvikling af nye samarbejdsflader i tæt samarbejde med de øvrige teams og samarbejdspartnere. I Herlev Kommune kan vi lide at have kontakt med borgere, og tværfagligt arbejde er afgørende for, at vi kan løse vores opgaver. Team Ydelse er midt i en digital udvikling, hvor der ved brug af robotter og digitale arbejdsgange bliver skabt rum til bedre borgerservice og mere kvalitet i sagsbehandlingen.
Team Ydelse og Team Sygedagpenge er organisatorisk forankret i Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, der favner Herlev Kommunes Borgerservice, beskæftigelsesindsatsen for ledige og sygemeldte borgere over 30 år, indsatsen for unge mellem 18 og 30 år, der ikke er i uddannelse eller job samt kommunens SSP-indsats. Vi har fokus på at yde god service for vores borgere og vægter et stærkt tværfagligt samarbejde og godt arbejdsmiljø højt.
Du vil blive en del af ledergruppen i Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, som består af i alt 7 teamledere og 1 centerchef. Din hverdag vil være travl og præget af udfordringer, som du sammen med dine kollegaer skal løse.
Dine opgaver vil hovedsageligt være:
- Personaleledelse, herunder udviklingssamtaler
- Faglig ledelse og sparring
- Udvikling af arbejdet i de to teams, herunder det tværfaglige og eksterne samarbejde
- Opfølgning på indsats, budget og resultater i de to teams
- Tværgående ledelses- og samarbejdsopgaver
- Deltagelse i ledermøder om strategier for områderne, kvalitetsstandarder og resultatopfølgning
- Håndtering af særlig komplicerede klagesager.
Vi forventer, at du:
- Har solid indsigt i sygedagpengeområdet/ydelsesområdet
- Har erfaring som personaleleder
- Har fokus på drift og udvikling af driften
- Kan bevare roen og overblikket i en hverdag med mange opgaver og travlhed
- Kan stå fast, når der er modvind, og gå foran med en positiv tilgang ved udfordringer
- Praktiserer synlig og tydelig ledelse og desuden er inddragende og anerkendende
- Skaber og dyrker gode samarbejder til borgerne, medarbejdere, ledere samt interne og eksterne samarbejdspartnere.
Vi tilbyder:
- Engagerede og kompetente medarbejdere i to dynamiske teams
- Et center, der er udviklingsorienteret, fokuseret og resultatorienteret
- Et godt arbejdsmiljø med højt til loftet og uformel omgangsform.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny Løn. Stillingen er til besættelse 1. januar 2021.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest mandag d. 23. november kl. 12. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 27. november. Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Vil du vide mere?
Er du velkommen til at kontakte centerchef Birgitte Kjeldsen på tlf.: 44 52 55 29.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.10.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herlev
- Mandag den 23. november 2020
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Vil du være praktikant i Bruxelles for dansk erhve...
Fri kontaktDI arbejder i Bruxelles med en lang række politiske områder. Det gælder brede dagsordener som det indre marked, digital transformation, industripolitik og grøn omstilling til mere specifikke dagsordener som sundheds-, miljø- og handelspolitik. Kort sagt, alt hvad der berører erhvervslivets interesser.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Lydtekniker, fuldtid, Scandic Falkoner
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at bryde vanetænkning, så tror vi på, at du er vores nye lydtekniker på Scandic Falkoner i København. Vi ved, at du brænder for alt det tekniske, og er professionel i lydteknik.Få mere info- Øvrige
- København
-
Professional Indemnity Underwriter
Fri kontaktTrives du med fagligt komplekse problemstillinger og afvekslende sager, der sjældent er ens? Kan du arbejde i krydsfeltet mellem risikovurdering og kommerciel interesse ud fra en værdibaseret og samarbejdsorienteret tilgang? Vil du arbejde i en global forsikringskoncern med gode muligheder for faglig udvikling?Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 19. september 2024 | 12 |
| 18. september 2024 | 12 |
| 17. september 2024 | 10 |
| 16. september 2024 | 10 |
| 15. september 2024 | 10 |
| 14. september 2024 | 11 |
| 13. september 2024 | 13 |
| 12. september 2024 | 12 |
| 11. september 2024 | 12 |
| 10. september 2024 | 12 |
| 9. september 2024 | 15 |
| 8. september 2024 | 16 |
| 7. september 2024 | 16 |
| 6. september 2024 | 16 |
| 5. september 2024 | 16 |
| 4. september 2024 | 17 |
| 3. september 2024 | 17 |
| 2. september 2024 | 17 |
| 1. september 2024 | 15 |
| 31. august 2024 | 17 |
| 30. august 2024 | 16 |
| 29. august 2024 | 15 |
| 28. august 2024 | 16 |
| 27. august 2024 | 15 |
| 26. august 2024 | 14 |
| 25. august 2024 | 13 |
| 24. august 2024 | 12 |
| 23. august 2024 | 12 |
| 22. august 2024 | 12 |
| 21. august 2024 | 10 |
| 20. august 2024 | 10 |