Teamleder for Team Ressourceafklaring og Team Jobafklaring i Jobcenter Herlev
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Vil du være med til at understøtte, at ledige længst fra arbejdsmarkedet kommer i beskæftigelse? Så er du måske vores nye teamleder for Team Ressourceafklaring og Team Jobafklaring i Jobcenter Herlev.
Team Ressourceafklaring
Teamet består af 12 medarbejdere, herunder en faglig koordinator, der varetager indsatsen for gruppen af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, ressourceforløbsmodtagere og revalidender samt selvforsørgere. Teamet varetager også indsatsen for borgere, som er i selvforsørgelses- og hjemrejseprogram. Den faglige koordinator er desuden mødeleder for møderne i det tværfaglige rehabiliteringsteam, som behandler sager om jobafklaringsforløb, ressourceforløb, fleksjob og førtidspension.
Team Jobafklaring
Teamet består af 5 medarbejdere og varetager indsatsen for borgere i jobafklaringsforløb.
For begge teams gælder, at de har et tæt samarbejde med de øvrige dele af jobcentret og resten af rådhuset.
Om jobbet
Som teamleder for Team Ressourceafklaring og Team Jobafklaring vil du skulle varetage den daglige personalemæssige ledelse og sætte den faglige retning for medarbejderne i de to teams i tæt samarbejde med den faglige koordinator.
Du bidrager til udvikling af nye samarbejdsflader i tæt samarbejde med de øvrige teams og samarbejdspartnere. Du vil få mulighed for at udvikle de to teams’ fremtidige organisering og virkemåde i tæt samarbejde med medarbejdere og jobcentrets ledelse. I 2021 vil jobcentrets fokus blandt andet være på at etablere lønnede timer generelt, herunder småjobs for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. Det er vores overbevisning, at småjobs kan være med til at genere en vej tilbage i fuld beskæftigelse for borgere på kanten af arbejdsmarkedet. Et andet vigtigt element i vores arbejde er et virksomhedsrettet fokus i arbejdet med at understøtte, at borgerne kommer tættere på arbejdsmarkedet.
Team Ressourceafklaring og Team Jobafklaring er organisatorisk forankret i Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, der favner Herlev Kommunes Borgerservice, beskæftigelsesindsatsen for ledige og sygemeldte borgere over 30 år, indsatsen for unge mellem 18 og 30 år, der ikke er i uddannelse eller job samt kommunens SSP-indsats. Vi har fokus på at yde god service for vores borgere og vægter et stærkt tværfagligt samarbejde og godt arbejdsmiljø højt.
Du vil blive en del af ledergruppen i Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, som består af i alt 7 teamledere og 1 centerchef. Din hverdag vil være travl og præget af udfordringer, som du sammen med dine kollegaer skal løse.
Dine opgaver vil hovedsageligt være:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny Løn. Stillingen er til besættelse 1. marts 2021.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest søndag den 10. januar 2021. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 14. januar. Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Vil du vide mere?
Er du velkommen til at kontakte centerchef Birgitte Kjeldsen på tlf.: 44 52 55 29.
Team Ressourceafklaring
Teamet består af 12 medarbejdere, herunder en faglig koordinator, der varetager indsatsen for gruppen af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, ressourceforløbsmodtagere og revalidender samt selvforsørgere. Teamet varetager også indsatsen for borgere, som er i selvforsørgelses- og hjemrejseprogram. Den faglige koordinator er desuden mødeleder for møderne i det tværfaglige rehabiliteringsteam, som behandler sager om jobafklaringsforløb, ressourceforløb, fleksjob og førtidspension.
Team Jobafklaring
Teamet består af 5 medarbejdere og varetager indsatsen for borgere i jobafklaringsforløb.
For begge teams gælder, at de har et tæt samarbejde med de øvrige dele af jobcentret og resten af rådhuset.
Om jobbet
Som teamleder for Team Ressourceafklaring og Team Jobafklaring vil du skulle varetage den daglige personalemæssige ledelse og sætte den faglige retning for medarbejderne i de to teams i tæt samarbejde med den faglige koordinator.
Du bidrager til udvikling af nye samarbejdsflader i tæt samarbejde med de øvrige teams og samarbejdspartnere. Du vil få mulighed for at udvikle de to teams’ fremtidige organisering og virkemåde i tæt samarbejde med medarbejdere og jobcentrets ledelse. I 2021 vil jobcentrets fokus blandt andet være på at etablere lønnede timer generelt, herunder småjobs for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. Det er vores overbevisning, at småjobs kan være med til at genere en vej tilbage i fuld beskæftigelse for borgere på kanten af arbejdsmarkedet. Et andet vigtigt element i vores arbejde er et virksomhedsrettet fokus i arbejdet med at understøtte, at borgerne kommer tættere på arbejdsmarkedet.
Team Ressourceafklaring og Team Jobafklaring er organisatorisk forankret i Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, der favner Herlev Kommunes Borgerservice, beskæftigelsesindsatsen for ledige og sygemeldte borgere over 30 år, indsatsen for unge mellem 18 og 30 år, der ikke er i uddannelse eller job samt kommunens SSP-indsats. Vi har fokus på at yde god service for vores borgere og vægter et stærkt tværfagligt samarbejde og godt arbejdsmiljø højt.
Du vil blive en del af ledergruppen i Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, som består af i alt 7 teamledere og 1 centerchef. Din hverdag vil være travl og præget af udfordringer, som du sammen med dine kollegaer skal løse.
Dine opgaver vil hovedsageligt være:
- Personaleledelse, herunder udviklingssamtaler
- Faglig ledelse og sparring
- Udvikling af arbejdet i to teams, herunder det tværfaglige og eksterne samarbejde
- Opfølgning på de to teams’ indsatser, budgetter og resultater
- Tværgående ledelses- og samarbejdsopgaver
- Deltagelse i ledermøder om strategier for områderne, kvalitetsstandarder og resultatopfølgning
- Videreudvikling af områderne med henblik på at se nye muligheder i forhold til at understøtte, at borgerne kommer tættere på arbejdsmarkedet
- Håndtering af særligt komplicerede klagesager.
Vi forventer, at du:
- Er juridisk skarp
- Har erfaring som leder inden for området (er et krav)
- Har en respektfuld og anerkendende samarbejdsform og er lydhør over for medarbejdernes faglige input
- Kan være med til at bygge bro internt i de to teams og med relevante samarbejdspartnere
- Er engageret, ansvarsbevidst og resultatorienteret
- Er en holdspiller
- Har kendskab til den gældende lovgivning og gerne vores fagsystem Fasit.
Vi tilbyder:
- Engagerede og kompetente medarbejdere i et dynamisk team
- Et center, der er udviklingsorienteret, fokuseret og resultatorienteret
- Et godt arbejdsmiljø med højt til loftet og uformel omgangsform.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny Løn. Stillingen er til besættelse 1. marts 2021.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest søndag den 10. januar 2021. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 14. januar. Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Vil du vide mere?
Er du velkommen til at kontakte centerchef Birgitte Kjeldsen på tlf.: 44 52 55 29.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.12.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herlev
- Søndag den 10. januar 2021
Lignende jobs
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Copenhagen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
HR-administrator til kursus og uddannelse
Fri kontaktHR-administrator til kursus og uddannelse i København. Du er grundig til fingerspidserne og har et stort planlægningsgen. Du holder af at være i kontakt med og koordinere med mange forskellige mennesker på alle niveauer.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 22 |
| 5. februar 2025 | 21 |
| 4. februar 2025 | 22 |
| 3. februar 2025 | 21 |
| 2. februar 2025 | 19 |
| 1. februar 2025 | 20 |
| 31. januar 2025 | 20 |
| 30. januar 2025 | 21 |
| 29. januar 2025 | 20 |
| 28. januar 2025 | 22 |
| 27. januar 2025 | 23 |
| 26. januar 2025 | 21 |
| 25. januar 2025 | 21 |
| 24. januar 2025 | 21 |
| 23. januar 2025 | 21 |
| 22. januar 2025 | 21 |
| 21. januar 2025 | 20 |
| 20. januar 2025 | 19 |
| 19. januar 2025 | 21 |
| 18. januar 2025 | 22 |
| 17. januar 2025 | 23 |
| 16. januar 2025 | 24 |
| 15. januar 2025 | 25 |
| 14. januar 2025 | 22 |
| 13. januar 2025 | 23 |
| 12. januar 2025 | 22 |
| 11. januar 2025 | 23 |
| 10. januar 2025 | 23 |
| 9. januar 2025 | 22 |
| 8. januar 2025 | 21 |
| 7. januar 2025 | 21 |