Praktikant til HR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Praktik - Herlev
Synoptik er førende inden for rådgivning og salg af kvalitetsbriller og kontaktlinser, fordi vi tilbyder en excellent kundeoplevelse baseret på troværdighed, inspirerende og personlig service samt skræddersyede produkter til super skarpe priser.
Som praktikant i HR brænder du for at servicere vores forretning. Det gør vi nemlig, og vi arbejder hver dag på, at skabe et fundament inden for HR, der er med til at udleve Synoptiks vision om at blive optikerkæden, der anbefales af flest danskere.
Vi er et team på 7 kolleger, der arbejder med rekruttering, uddannelse, løn, udvikling og meget mere inden for HR. Vi hjælper og udfordrer hinanden – og har det sjovt når vi går på arbejde.
Vores forventninger til dig
Du har lyst til at lære mere om HR og administration og er klar på at tage ansvar for alle slags opgaver. Vi er vant til at have praktikanter, og vi synes det er spændende at lære dig mere om HR – men vi håber også, at du kan lære os noget. Helt konkret forestiller vi os, at du har du lyst til at lære mere om:
At spotte et talent. I HR er det vores ansvar, at rekruttere dygtige medarbejdere til Synoptik. Dette gør vi ved hjælp af interviews, referencer og personlighedstests, i tæt dialog med nærmeste leder.
At have styr på detaljerne. Det er vigtigt, når der skal udarbejdes kontrakter, breve eller andre juridiske dokumenter, så vi altid følger gældende regler og overenskomster.
At udvikle medarbejdere. Vi tilbyder en række kurser, e-learning, værktøjer som bidrager til at udvikle vores medarbejderes kompetencer og færdigheder. I HR sørger vi for at udvikle kurserne så de matcher forretningens behov, og vi er hele tiden i gang med nye måder at skabe læring på.
At arbejde struktureret og have overblik. For at sikre kvalitet og kontinuitet i vores arbejde skal vi altid sørge for, at vi har styr på vores processer og politikker. Derfor er det vigtigt, at løbende opdaterer dem og udfordre måden vi gør tingene på.
Generelt er du klar på at træde ind som en del af teamet. Vi tror på, at du lærer bedst ved at være med til alle typer af opgaver i stedet for at sidde med én opgave alene.
Hvem er du?
Du er studerende på en relevant, videregående uddannelse og ser et praktikophold som en god mulighed for at udvikle dine kompetencer. HR og administration er emner, du synes er spændende og gerne vil udforske nærmere. Ord som detaljeorienteret og kvalitetsbevidst passer perfekt på dig som person, og ingen opgave er for stor eller lille. Du er desuden den, der bidrager med idéer til hvordan man kan forbedre og udvikle interne processer.
Arbejdstid
37 timer pr. uge eller efter aftale. Har du studiejob ved siden af, tilpasser vi blot arbejdstiden så det passer.
Vi indkalder løbende til samtale.
Som praktikant i HR brænder du for at servicere vores forretning. Det gør vi nemlig, og vi arbejder hver dag på, at skabe et fundament inden for HR, der er med til at udleve Synoptiks vision om at blive optikerkæden, der anbefales af flest danskere.
Vi er et team på 7 kolleger, der arbejder med rekruttering, uddannelse, løn, udvikling og meget mere inden for HR. Vi hjælper og udfordrer hinanden – og har det sjovt når vi går på arbejde.
Vores forventninger til dig
Du har lyst til at lære mere om HR og administration og er klar på at tage ansvar for alle slags opgaver. Vi er vant til at have praktikanter, og vi synes det er spændende at lære dig mere om HR – men vi håber også, at du kan lære os noget. Helt konkret forestiller vi os, at du har du lyst til at lære mere om:
At spotte et talent. I HR er det vores ansvar, at rekruttere dygtige medarbejdere til Synoptik. Dette gør vi ved hjælp af interviews, referencer og personlighedstests, i tæt dialog med nærmeste leder.
At have styr på detaljerne. Det er vigtigt, når der skal udarbejdes kontrakter, breve eller andre juridiske dokumenter, så vi altid følger gældende regler og overenskomster.
At udvikle medarbejdere. Vi tilbyder en række kurser, e-learning, værktøjer som bidrager til at udvikle vores medarbejderes kompetencer og færdigheder. I HR sørger vi for at udvikle kurserne så de matcher forretningens behov, og vi er hele tiden i gang med nye måder at skabe læring på.
At arbejde struktureret og have overblik. For at sikre kvalitet og kontinuitet i vores arbejde skal vi altid sørge for, at vi har styr på vores processer og politikker. Derfor er det vigtigt, at løbende opdaterer dem og udfordre måden vi gør tingene på.
Generelt er du klar på at træde ind som en del af teamet. Vi tror på, at du lærer bedst ved at være med til alle typer af opgaver i stedet for at sidde med én opgave alene.
Hvem er du?
Du er studerende på en relevant, videregående uddannelse og ser et praktikophold som en god mulighed for at udvikle dine kompetencer. HR og administration er emner, du synes er spændende og gerne vil udforske nærmere. Ord som detaljeorienteret og kvalitetsbevidst passer perfekt på dig som person, og ingen opgave er for stor eller lille. Du er desuden den, der bidrager med idéer til hvordan man kan forbedre og udvikle interne processer.
Arbejdstid
37 timer pr. uge eller efter aftale. Har du studiejob ved siden af, tilpasser vi blot arbejdstiden så det passer.
Vi indkalder løbende til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herlev
- Søndag den 07. februar 2021
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 3. februar 2025 | 21 |
| 2. februar 2025 | 19 |
| 1. februar 2025 | 20 |
| 31. januar 2025 | 20 |
| 30. januar 2025 | 21 |
| 29. januar 2025 | 20 |
| 28. januar 2025 | 22 |
| 27. januar 2025 | 23 |
| 26. januar 2025 | 21 |
| 25. januar 2025 | 21 |
| 24. januar 2025 | 21 |
| 23. januar 2025 | 21 |
| 22. januar 2025 | 21 |
| 21. januar 2025 | 20 |
| 20. januar 2025 | 19 |
| 19. januar 2025 | 21 |
| 18. januar 2025 | 22 |
| 17. januar 2025 | 23 |
| 16. januar 2025 | 24 |
| 15. januar 2025 | 25 |
| 14. januar 2025 | 22 |
| 13. januar 2025 | 23 |
| 12. januar 2025 | 22 |
| 11. januar 2025 | 23 |
| 10. januar 2025 | 23 |
| 9. januar 2025 | 22 |
| 8. januar 2025 | 21 |
| 7. januar 2025 | 21 |
| 6. januar 2025 | 21 |
| 5. januar 2025 | 19 |
| 4. januar 2025 | 19 |