Genopslag - Erfaren medarbejder til Borgerservice
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Vi søger en kollega til vores Borgerservice- og Folkeregisterteam, som har lyst og kendskab til at arbejde med lovgivningen indenfor flere områder.
Vi værdsætter medarbejdere, som tager initiativ til løsninger og tør tage ansvar for beslutninger. Til gengæld tilbyder vi en velfungerende arbejdsplads med plads til selvstændighed, faglig udvikling og fællesskab.
Lidt om jobbet
I Herlev kommune kan vi lide at have kontakt med borgere og tværfagligt arbejde er afgørende for, at vi kan løse vores opgaver.
Din hverdag vil være travl og præget af udfordringer, som du sammen med dine kollegaer skal løse.
Folkeregister teamet består af 3 medarbejdere og teamets sagsbehandling består blandt andet af partshøringer og afgørelser i sager om:
Du vil også blive en del af Borgerservice teamet, som består af i alt 6 medarbejdere, som håndterer både personlige og telefoniske henvendelser. Disse henvendelser kan dreje sig om blandt andet udstedelse af pas, kørekort samt NemID, flytteanmeldelser, sygesikring samt medbetjening på de digitale selvbetjeningsløsninger m.m.
Om dig
Vi forventer, at du har erfaring indenfor nogle af de nævnte områder i Borgerservice fra tidligere ansættelse, gerne særligt på folkeregister området – herunder Valg, og at du har kendskab til relevant lovgivning (herunder CPR-loven, Retssikkerhedsloven, Forvaltningsloven m.fl.).
Du skal kunne udvise forståelse for borgerens situation, kunne kommunikere respektfuldt og forklare beslutninger for borgeren med forståelse og empati, og kunne håndtere eventuelle konfliktfyldte samtaler med borgerne. Derudover er det vigtigt, at du trives med at være opsøgende i undersøgelsen af folkeregister sagerne.
Vi forventer, at du:
Lidt om os
Borgerservice er en del af Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, hvor du vil få et tæt samarbejde med de øvrige kollegaer i centret.
Borgerservice er en afdeling med mange forskelligartede opgaver og kompetencer, hvor der er gode muligheder for faglig sparring og personlig udvikling. Der er et fællesskab med meget kompetente og engagerede kollegaer. Det er en arbejdsplads med fokus på service, kvalitet og fagligt fællesskab.
Vi har en meget uformel omgangstone, og vi sætter pris på, at humor og gode sociale relationer også er en del af arbejdslivet.
Yderligere oplysninger
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. maj 2021.
Vi har flextid.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Ansøgningsfristen er den 17. marts 2021 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler afholdes fredag den 19. marts 2021.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Nabila Tayyab på tlf. 4452 7069, eller en af dine kommende kollegaer Hanne Dahl på tlf. 4452 7058 eller Didi Ünal på tlf. 4452 7046.
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Vi værdsætter medarbejdere, som tager initiativ til løsninger og tør tage ansvar for beslutninger. Til gengæld tilbyder vi en velfungerende arbejdsplads med plads til selvstændighed, faglig udvikling og fællesskab.
Lidt om jobbet
I Herlev kommune kan vi lide at have kontakt med borgere og tværfagligt arbejde er afgørende for, at vi kan løse vores opgaver.
Din hverdag vil være travl og præget af udfordringer, som du sammen med dine kollegaer skal løse.
Folkeregister teamet består af 3 medarbejdere og teamets sagsbehandling består blandt andet af partshøringer og afgørelser i sager om:
- Flytninger (indenbys, mellem kommuner samt flytning til- og fra udlandet)
- Kontrol af korrekt bopælsregistrering
- Børneflytninger
Du vil også blive en del af Borgerservice teamet, som består af i alt 6 medarbejdere, som håndterer både personlige og telefoniske henvendelser. Disse henvendelser kan dreje sig om blandt andet udstedelse af pas, kørekort samt NemID, flytteanmeldelser, sygesikring samt medbetjening på de digitale selvbetjeningsløsninger m.m.
Om dig
Vi forventer, at du har erfaring indenfor nogle af de nævnte områder i Borgerservice fra tidligere ansættelse, gerne særligt på folkeregister området – herunder Valg, og at du har kendskab til relevant lovgivning (herunder CPR-loven, Retssikkerhedsloven, Forvaltningsloven m.fl.).
Du skal kunne udvise forståelse for borgerens situation, kunne kommunikere respektfuldt og forklare beslutninger for borgeren med forståelse og empati, og kunne håndtere eventuelle konfliktfyldte samtaler med borgerne. Derudover er det vigtigt, at du trives med at være opsøgende i undersøgelsen af folkeregister sagerne.
Vi forventer, at du:
- Har erfaring og brænder for hele Borgerservice området og kan yde en god Borgerservice
- Er en god og stærk kommunikator, både på skrift og i tale
- Kan arbejde systematisk og vedholdende, samt have flere bolde i luften
- Har erfaring med forberedelse og udførelse af borgersamtaler
- Hurtigt kan sætte dig ind i relevant lovgivning, ny som gammel
- Har gode samarbejdsevner og kan arbejde tværfagligt
- Er en erfaren IT-bruger (SBSYS, KMD systemer, E-Flyt, Biometric pas og kørekort m.fl.)
- Har en positiv indstilling og et godt humør
Lidt om os
Borgerservice er en del af Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, hvor du vil få et tæt samarbejde med de øvrige kollegaer i centret.
Borgerservice er en afdeling med mange forskelligartede opgaver og kompetencer, hvor der er gode muligheder for faglig sparring og personlig udvikling. Der er et fællesskab med meget kompetente og engagerede kollegaer. Det er en arbejdsplads med fokus på service, kvalitet og fagligt fællesskab.
Vi har en meget uformel omgangstone, og vi sætter pris på, at humor og gode sociale relationer også er en del af arbejdslivet.
Yderligere oplysninger
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. maj 2021.
Vi har flextid.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Ansøgningsfristen er den 17. marts 2021 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler afholdes fredag den 19. marts 2021.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Nabila Tayyab på tlf. 4452 7069, eller en af dine kommende kollegaer Hanne Dahl på tlf. 4452 7058 eller Didi Ünal på tlf. 4452 7046.
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herlev
- Onsdag den 17. marts 2021
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Revenue Manager, Scandic Hotel A/S - Support Offic...
Fri kontaktBrænder du for tal, strategi og optimering og har du lyst til at være en del af det danske Revenue Management Team hos Nordens førende hotelkæde? Så tror vi på, at du er vores nye Revenue Manager med interesse for analyse og tal på Scandic Support Office i København.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. november 2024 | 21 |
| 26. november 2024 | 20 |
| 25. november 2024 | 19 |
| 24. november 2024 | 21 |
| 23. november 2024 | 21 |
| 22. november 2024 | 21 |
| 21. november 2024 | 23 |
| 20. november 2024 | 22 |
| 19. november 2024 | 23 |
| 18. november 2024 | 19 |
| 17. november 2024 | 18 |
| 16. november 2024 | 18 |
| 15. november 2024 | 21 |
| 14. november 2024 | 17 |
| 13. november 2024 | 17 |
| 12. november 2024 | 16 |
| 11. november 2024 | 16 |
| 10. november 2024 | 17 |
| 9. november 2024 | 17 |
| 8. november 2024 | 16 |
| 7. november 2024 | 18 |
| 6. november 2024 | 19 |
| 5. november 2024 | 19 |
| 4. november 2024 | 19 |
| 3. november 2024 | 19 |
| 2. november 2024 | 19 |
| 1. november 2024 | 19 |
| 31. oktober 2024 | 18 |
| 30. oktober 2024 | 18 |
| 29. oktober 2024 | 18 |
| 28. oktober 2024 | 17 |