Teamleder for Team Ressourceafklaring og Team Jobafklaring i Jobcenter Herlev
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Vil du være med til at understøtte, at ledige længst fra arbejdsmarkedet kommer i beskæftigelse? Så er du måske vores nye teamleder for Team Ressourceafklaring og Team Jobafklaring i Jobcenter Herlev.
Team Ressourceafklaring
Teamet består af 12 medarbejdere, herunder en faglig koordinator, der varetager indsatsen for gruppen af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, ressourceforløbsmodtagere og revalidender samt selvforsørgere. Teamet varetager også indsatsen for borgere, som er i selvforsørgelses- og hjemrejseprogram. Den faglige koordinator er desuden mødeleder for møderne i det tværfaglige rehabiliteringsteam, som behandler sager om jobafklaringsforløb, ressourceforløb, fleksjob og førtidspension.
Team Jobafklaring
Teamet består af 5 medarbejdere og varetager indsatsen for borgere i jobafklaringsforløb.
For begge teams gælder, at de har et tæt samarbejde med de øvrige dele af jobcentret og resten af rådhuset.
Om jobbet
Som teamleder for Team Ressourceafklaring og Team Jobafklaring skal du varetage den daglige personalemæssige ledelse og sætte den faglige retning for medarbejderne i de to teams i tæt samarbejde med den faglige koordinator.
Du bidrager til udvikling af nye samarbejdsflader i tæt samarbejde med de øvrige teams og samarbejdspartnere. Du vil få mulighed for at udvikle de to teams’ fremtidige organisering og virkemåde i tæt samarbejde med medarbejdere og jobcentrets ledelse. I 2021 vil jobcentrets fokus blandt andet være på at etablere lønnede timer generelt, herunder småjobs for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. Det er vores overbevisning, at småjobs kan være med til at genere en vej tilbage i fuld beskæftigelse for borgere på kanten af arbejdsmarkedet. Et andet vigtigt element i vores arbejde er et virksomhedsrettet fokus i arbejdet med at understøtte, at borgerne kommer tættere på arbejdsmarkedet.
Team Ressourceafklaring og Team Jobafklaring er organisatorisk forankret i Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, der favner Herlev Kommunes Borgerservice, beskæftigelsesindsatsen for ledige og sygemeldte borgere over 30 år, indsatsen for unge mellem 18 og 30 år, der ikke er i uddannelse eller job samt kommunens SSP-indsats. Vi har fokus på at yde god service for vores borgere og vægter et stærkt tværfagligt samarbejde og godt arbejdsmiljø højt.
Du bliver en del af ledergruppen i Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, som består af i alt 7 teamledere og 1 centerchef. Din hverdag vil være travl og præget af udfordringer, som du sammen med dine kollegaer skal løse.
Dine opgaver vil hovedsageligt være:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny Løn. Stillingen er til besættelse 1. august 2021.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest søndag den 31. maj 2021. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 10. juni.
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Vil du vide mere?
Er du velkommen til at kontakte centerchef Birgitte Kjeldsen på tlf.: 44 52 55 29.
Team Ressourceafklaring
Teamet består af 12 medarbejdere, herunder en faglig koordinator, der varetager indsatsen for gruppen af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, ressourceforløbsmodtagere og revalidender samt selvforsørgere. Teamet varetager også indsatsen for borgere, som er i selvforsørgelses- og hjemrejseprogram. Den faglige koordinator er desuden mødeleder for møderne i det tværfaglige rehabiliteringsteam, som behandler sager om jobafklaringsforløb, ressourceforløb, fleksjob og førtidspension.
Team Jobafklaring
Teamet består af 5 medarbejdere og varetager indsatsen for borgere i jobafklaringsforløb.
For begge teams gælder, at de har et tæt samarbejde med de øvrige dele af jobcentret og resten af rådhuset.
Om jobbet
Som teamleder for Team Ressourceafklaring og Team Jobafklaring skal du varetage den daglige personalemæssige ledelse og sætte den faglige retning for medarbejderne i de to teams i tæt samarbejde med den faglige koordinator.
Du bidrager til udvikling af nye samarbejdsflader i tæt samarbejde med de øvrige teams og samarbejdspartnere. Du vil få mulighed for at udvikle de to teams’ fremtidige organisering og virkemåde i tæt samarbejde med medarbejdere og jobcentrets ledelse. I 2021 vil jobcentrets fokus blandt andet være på at etablere lønnede timer generelt, herunder småjobs for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. Det er vores overbevisning, at småjobs kan være med til at genere en vej tilbage i fuld beskæftigelse for borgere på kanten af arbejdsmarkedet. Et andet vigtigt element i vores arbejde er et virksomhedsrettet fokus i arbejdet med at understøtte, at borgerne kommer tættere på arbejdsmarkedet.
Team Ressourceafklaring og Team Jobafklaring er organisatorisk forankret i Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, der favner Herlev Kommunes Borgerservice, beskæftigelsesindsatsen for ledige og sygemeldte borgere over 30 år, indsatsen for unge mellem 18 og 30 år, der ikke er i uddannelse eller job samt kommunens SSP-indsats. Vi har fokus på at yde god service for vores borgere og vægter et stærkt tværfagligt samarbejde og godt arbejdsmiljø højt.
Du bliver en del af ledergruppen i Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, som består af i alt 7 teamledere og 1 centerchef. Din hverdag vil være travl og præget af udfordringer, som du sammen med dine kollegaer skal løse.
Dine opgaver vil hovedsageligt være:
- Personaleledelse, herunder udviklingssamtaler
- Faglig ledelse og sparring
- Udvikling af arbejdet i to teams, herunder det tværfaglige og eksterne samarbejde
- Opfølgning på de to teams’ indsatser, budgetter og resultater
- Tværgående ledelses- og samarbejdsopgaver
- Deltagelse i ledermøder om strategier for områderne, kvalitetsstandarder og resultatopfølgning
- Videreudvikling af områderne med henblik på at se nye muligheder i forhold til at understøtte, at borgerne kommer tættere på arbejdsmarkedet
- Håndtering af særligt komplicerede klagesager.
Vi forventer, at du:
- Er juridisk skarp
- Har erfaring som leder inden for området
- Har en respektfuld og anerkendende samarbejdsform og er lydhør over for medarbejdernes faglige input
- Kan være med til at bygge bro internt i de to teams og med relevante samarbejdspartnere
- Er engageret, ansvarsbevidst og resultatorienteret
- Er en holdspiller
- Har kendskab til den gældende lovgivning og gerne vores fagsystem Fasit.
Vi tilbyder:
- Engagerede og kompetente medarbejdere i et dynamisk team
- Et center, der er udviklingsorienteret, fokuseret og resultatorienteret
- Et godt arbejdsmiljø med højt til loftet og uformel omgangsform.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny Løn. Stillingen er til besættelse 1. august 2021.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest søndag den 31. maj 2021. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 10. juni.
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Vil du vide mere?
Er du velkommen til at kontakte centerchef Birgitte Kjeldsen på tlf.: 44 52 55 29.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herlev
- Mandag den 31. maj 2021
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Konsulent til DI’s arbejde med bæredygtighed og ES...
Fri kontaktVil du være med til at styrke dansk erhvervslivs arbejde med bæredygtighed og ESG? I DI’s enhed for Global Udvikling og Bæredygtighed (GUB) søger vi en engageret konsulent, der har lyst til at arbejde politisk og med DI’s medlemmer for at styrke virksomhedernes arbejde med ansvarlige globale værdikæder, Verdensmål og ESG.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Vil du være praktikant i Bruxelles for dansk erhve...
Fri kontaktDI arbejder i Bruxelles med en lang række politiske områder. Det gælder brede dagsordener som det indre marked, digital transformation, industripolitik og grøn omstilling til mere specifikke dagsordener som sundheds-, miljø- og handelspolitik. Kort sagt, alt hvad der berører erhvervslivets interesser.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Lunas ark letter ankeret! Skal du med på rejsen?
Fri kontaktArkens beboere. Fra 1. september er der 100 dage til vi sejler mod nye eventyr og bliver et hus! Vores nuværende huse, som ligger i Greve/Hundige. har lidt huller i væggene, vinduer og døre har en gang imellem svært ved at lukke og huset er lidt slidt. Men det er vores slidte hus. Og det kan stadigvæk en masse!Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 15. september 2024 | 10 |
| 14. september 2024 | 11 |
| 13. september 2024 | 13 |
| 12. september 2024 | 12 |
| 11. september 2024 | 12 |
| 10. september 2024 | 12 |
| 9. september 2024 | 15 |
| 8. september 2024 | 16 |
| 7. september 2024 | 16 |
| 6. september 2024 | 16 |
| 5. september 2024 | 16 |
| 4. september 2024 | 17 |
| 3. september 2024 | 17 |
| 2. september 2024 | 17 |
| 1. september 2024 | 15 |
| 31. august 2024 | 17 |
| 30. august 2024 | 16 |
| 29. august 2024 | 15 |
| 28. august 2024 | 16 |
| 27. august 2024 | 15 |
| 26. august 2024 | 14 |
| 25. august 2024 | 13 |
| 24. august 2024 | 12 |
| 23. august 2024 | 12 |
| 22. august 2024 | 12 |
| 21. august 2024 | 10 |
| 20. august 2024 | 10 |
| 19. august 2024 | 12 |
| 18. august 2024 | 14 |
| 17. august 2024 | 13 |
| 16. august 2024 | 11 |