Teamleder til nyoprettet afdeling i Århus
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Teamleder til nyoprettet afdeling i Århus
Motiveres du af at spille andre gode og se dem udvikle sig i takt med forretningen? Formår du at gå forrest og vise vejen – samtidig med at du får skabt en følelse af sammenhold og fællesskab? Så er du muligvis den teamleder, vi søger til at sikre kompetent ledelse af vores helt nyoprettede sundhedsteam i Århus.
VORES PROFIL
Siden vores etablering i 2011 er vi blevet Danmarks største udbyder af sundhedsforsikringer. Vi har store ambitioner og dedikerede medarbejdere – og det går stærkt. Vi er stolte af vores sundhedsfaglighed, som i samspil med vores fokus på data har drevet væksten. Kunne du tænke dig at blive en del af en virksomhed, hvor der er højt til loftet, kort vej fra idé til handling, og hvor hygge og humor er en fast del af en tempofyldt hverdag – så læs med herunder.
OM STILLINGEN
I løbet af 2022 åbner vi et kontor i Århus, hvor vi opretter et helt nyt sundhedsteam bestående af sundhedsfaglige rådgivere, som skal rådgive vores kunder. Som teamleder for vores nyoprettede team vil du få ansvaret for den daglige ledelse af teamet. Din vigtigste opgave er at skabe resultater gennem en høj kundetilfredshed og med udgangspunkt i vores sundhedsfaglige DNA. Fundamentet for at lykkes i både resultatskabelse og kundeoplevelse er, at du formår at skabe de bedste forudsætninger for dine medarbejderes trivsel og sørge for, at de løbende udvikler sig fagligt, så de kan yde den absolut bedste sundhedsfaglige rådgivning.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
- Personaleledelse af teamet
- Sikre gode samarbejdsrelationer i lederteamet og på tværs af organisationen
- Sikre udførelse af opgaver og initiativer jf. operationelle modeller i Kunder & Sundhed
- Gennemføre indsatser med henblik på at forbedre den samlede resultatskabelse
- Bidrage til sundhedsfaglig udvikling i samarbejde med øvrige teamledere og afdelinger
- Sikre rettidig rekruttering af det rette antal medarbejdere med de rette kompetencer i teamet – i et tæt samarbejde med Driftsstyring og HR
- Sikre optimal sammensætning af ressourcer og kompetencer i teamet og gennemføre indsatser med henblik på at forbedre de individuelle kompetencer hos medarbejderne
- Sikre høj trivsel og godt arbejdsmiljø i teamet
- Bidrage til at etablere og udvikle et godt samarbejde på tværs af Kunder & Sundhed
Sundhedsteamet består i dag af ca. 80 sygeplejersker og er inddelt i 4 (snart 5 teams) med hver sin teamleder. Du kommer til at blive en del af ledergruppen i Kunder & Sundhed og vil bidrage til den samlede ledelse og udvikling af Kunder & Sundhed. Organisatorisk vil du referere til vores COO.
HVORDAN BLIVER JEG EN SUCCES I ROLLEN?
Din succes i rollen vil i høj grad afhænge af din evne til at sikre et velfungerende team, hvor medarbejderne arbejder ud fra de aftalte operationelle modeller for Kunder & Sundhed. Med din anerkendende og tillidsbaserede ledelsesstil har du en grundlæggende tiltro til, at dine medarbejdere er den vigtigste forudsætning for, at I sammen kan lykkes. Det kommer blandt andet til udtryk i høj medarbejdertilfredshed, høj kundetilfredshed samt tilfredsstillende KPI’er for dit team.
DIN PROFIL
Du kommer med flere års erfaring fra en lederstilling i sundhedssektoren, hvor du har været vant til et højt tempo og mange forandringer. Du har muligvis også en diplomuddannelse i ledelse. Med din ledelseserfaring har du oparbejdet stærke kompetencer indenfor relationel ledelse – med hvilke du formår at være en tillidsskabende, motiverende og transperant leder. Du har en god forretnings-og driftsforståelse og er vant til selvsændigt at prioritere og drive opgaver og projekter ud fra en vurdering af vigtighed og værdi.
Som person er du kendt for dit høje engagement og din løsningsorienterede tilgang. Du er en handlekraftig teamplayer, som evner at lytte og skabe relationer – samtidig med at du kan skære igennem og få afsluttet opgaver til tiden. Du formår med din strukturerede tankegang at skabe overblik i en travl hverdag, og du er proaktiv med fokus på god ledelse, mål og kvalitet. Du kan begå dig på alle plan i virksomheden, og du har en forståelse for, at gode samarbejdsevner både internt, eksternt og tværfagligt er en væsentlig forudsætning for din succes i jobbet. Du er en dygtig kommunikator både mundtligt og skriftligt.
EN ORGANISATION I UDVIKLING
Du tilbydes en spændende og udfordrende lederstilling på 37 timer ugentligt. Der er gode arbejds- og personaleforhold, og vi prioriterer en sund balance mellem arbejds- og privatliv. Din løn forhandles individuelt efter kvalifikationer.
I Dansk Sundhedssikring bygger vi vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer nye ideer og god service til den enkelte kunde og samarbejdspartner. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og derfor opfordres alle uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap og etnisk baggrund til at søge.
SØG JOBBET
Send dit CV og en motiveret ansøgning via ”Ansøg”-linket. Stillingen er med tiltrædelse d. 1. marts 2022, og ansøgninger behandles løbende. Har du spørgsmål, eller ønsker du mere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte COO, Claus Brink på tlf. 27 25 50 93.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Hvem er Dansk Sundhedssikring?
Dansk Sundhedssikring er med over 400.000 forsikrede kunder Danmarks største udbyder af sundhedsforsikringer. Vores kerneopgave er gennem personlig og sundhedsfaglig rådgivning at finde den rette behandling for vores kunder, hvad end den bedste løsning findes hos det offentlige eller private. I dag er vi over 200 dedikerede medarbejdere, der alle arbejder for at skabe resultater og gøre en forskel. Vi er nyskabende og i konstant udvikling. Det ligger i vores DNA at være ordentlige, tilgængelige og ansvarlige. Selvom vi er et forsikringsselskab, ser vi os selv som et sundhedshus – hvor sundhed for det hele menneske er dét, der driver os.
Ansøg Del i dit netværk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herlev
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Revenue Manager, Scandic Hotel A/S - Support Offic...
Fri kontaktBrænder du for tal, strategi og optimering og har du lyst til at være en del af det danske Revenue Management Team hos Nordens førende hotelkæde? Så tror vi på, at du er vores nye Revenue Manager med interesse for analyse og tal på Scandic Support Office i København.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. november 2024 | 21 |
| 26. november 2024 | 20 |
| 25. november 2024 | 19 |
| 24. november 2024 | 21 |
| 23. november 2024 | 21 |
| 22. november 2024 | 21 |
| 21. november 2024 | 23 |
| 20. november 2024 | 22 |
| 19. november 2024 | 23 |
| 18. november 2024 | 19 |
| 17. november 2024 | 18 |
| 16. november 2024 | 18 |
| 15. november 2024 | 21 |
| 14. november 2024 | 17 |
| 13. november 2024 | 17 |
| 12. november 2024 | 16 |
| 11. november 2024 | 16 |
| 10. november 2024 | 17 |
| 9. november 2024 | 17 |
| 8. november 2024 | 16 |
| 7. november 2024 | 18 |
| 6. november 2024 | 19 |
| 5. november 2024 | 19 |
| 4. november 2024 | 19 |
| 3. november 2024 | 19 |
| 2. november 2024 | 19 |
| 1. november 2024 | 19 |
| 31. oktober 2024 | 18 |
| 30. oktober 2024 | 18 |
| 29. oktober 2024 | 18 |
| 28. oktober 2024 | 17 |