Klima- og varmeplanmedarbejder til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Herlev Kommune er en del af en grøn fremtid og du kan være med til at sætte retningen. Klima og grøn omstilling står højt på den politiske dagsorden i Herlev Kommune og der er ved seneste budgetaftale afsat midler til en række grønne indsatser, herunder udarbejdelsen af en ny varmeplan for Herlev Kommune. Varme- og energiområdet er det største område for CO2-reduktion i Herlev og den nye varmeplan er derfor den vigtigste indsats for den grønne omstilling i Herlev.
Fundamentet for den samlede indsats for grøn omstilling lægges i vores nye ambitiøse klimahandlingsplan, som forventes færdig sommeren 2022. Vi skal i den kommende tid samarbejde med borgere, foreninger, forsyningsselskaber og erhvervslivet om nye tiltag for at imødekomme klimaudfordringerne og sikre gennemførslen af en lang række indsatser, som er samlet i planen. Vi er allerede i gang med aktørinddragelsen, men vi intensiverer dialogen den kommende tid, med fokus på både planens udarbejdelse og særligt dens implementering. Til dette formål nedsættes et særligt opgaveudvalg (§ 17 stk. 4 udvalg) med centrale aktører og politiske medlemmer.
Vi søger derfor en dygtig og engageret klima- og varmeplanmedarbejder, der dels kan have ansvar for varmeplanen og være med til at omsætte de grønne beslutninger, særligt inden for energiområdet, til konkrete indsatser i dialog med lokale aktører.
Opgaven som klima- og varmeplanmedarbejder
Som klima- og varmeplanmedarbejder får du ansvaret for at sikre fremdriften i kommunens arbejde med at sikre en grøn energiforsyning. Du får ansvar for at udarbejde kommunens nye varmeplan, som lægger fundamentet for den fremtidige bæredygtige energiforsyning i kommunen.
Dine kommende opgaver omfatter blandt andet:
Du bliver en del af team ”Grøn Omstilling og Erhverv”, der udover klima- og varmeområdet, arbejder med erhvervsindsatsen med at fastholde Herlevs position som en af de mest erhvervsvenlige kommuner i Hovedstadsregionen. Også vores erhvervsindsats har et grønt fokus og vi arbejder blandt andet med at sikre, at Herlevs mange grønne virksomheder drager nytte af hinanden og kender til de mange muligheder til grøn omstilling via erhvervsfremmesystemet. Vi er et lille team, men har et stærkt samarbejde med andre teams og centre på tværs af forvaltningen. Vi hører til i Center for By, Kultur og Erhverv, som også huser Kultur- og Fritidsområdet samt Byplan. Centeret har ca. 125 ansatte hvoraf 14 er ansat på rådhuset.
Vi forventer, at du
Vi tilbyder
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte chefkonsulent Birgitte Steenstrup Berchtold på telefon 4032 5955.
Ansøgningsfrist
Stillingen er på fuld tid, og vi ønsker tiltrædelse hurtigst muligt. Ansøgningsfristen er den 16. januar 2022 kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler i uge 3 og 4.
Fundamentet for den samlede indsats for grøn omstilling lægges i vores nye ambitiøse klimahandlingsplan, som forventes færdig sommeren 2022. Vi skal i den kommende tid samarbejde med borgere, foreninger, forsyningsselskaber og erhvervslivet om nye tiltag for at imødekomme klimaudfordringerne og sikre gennemførslen af en lang række indsatser, som er samlet i planen. Vi er allerede i gang med aktørinddragelsen, men vi intensiverer dialogen den kommende tid, med fokus på både planens udarbejdelse og særligt dens implementering. Til dette formål nedsættes et særligt opgaveudvalg (§ 17 stk. 4 udvalg) med centrale aktører og politiske medlemmer.
Vi søger derfor en dygtig og engageret klima- og varmeplanmedarbejder, der dels kan have ansvar for varmeplanen og være med til at omsætte de grønne beslutninger, særligt inden for energiområdet, til konkrete indsatser i dialog med lokale aktører.
Opgaven som klima- og varmeplanmedarbejder
Som klima- og varmeplanmedarbejder får du ansvaret for at sikre fremdriften i kommunens arbejde med at sikre en grøn energiforsyning. Du får ansvar for at udarbejde kommunens nye varmeplan, som lægger fundamentet for den fremtidige bæredygtige energiforsyning i kommunen.
Dine kommende opgaver omfatter blandt andet:
- Udarbejdelse af den nye varmeplan for Herlev Kommune som geografisk område.
- Dialog med centrale aktører på varmeforsyningsområdet. Varmeplanen vil udmøntes i en række konkrete projektforslag, der skal udarbejdes i dialog med centrale samarbejdspartnere som eksempelvis Vestforbrænding.
- Udarbejdelse og politisk godkendelse af projektforslag for nye fjernvarmeområder.
- Bidrage med tal og analyser i forhold til arbejdet med implementeringen af klimahandlingsplanen.
- Udvikling af grønne tiltag og vurdering af klimaeffekterne ved hjælp af energidata.
- Planlægning og afholdelse af informationsmøder og kampagner om de nationale puljer, der er til rådighed for både borgere og virksomheder til omstilling til bæredygtig energiforsyning samt klimarenovering og dermed bidrage til, at Herlev Kommunes borgere får mest muligt ud af de statslige støtteordninger på klimaområdet.
- Understøtte arbejdet i "§ 17 stk. 4 udvalget" i forhold til udarbejdelse af analyser mv. der er afgørende for at fremme CO2 reduktionen i Herlev.
- Deltagelse i tværkommunale netværk på energiområdet.
Du bliver en del af team ”Grøn Omstilling og Erhverv”, der udover klima- og varmeområdet, arbejder med erhvervsindsatsen med at fastholde Herlevs position som en af de mest erhvervsvenlige kommuner i Hovedstadsregionen. Også vores erhvervsindsats har et grønt fokus og vi arbejder blandt andet med at sikre, at Herlevs mange grønne virksomheder drager nytte af hinanden og kender til de mange muligheder til grøn omstilling via erhvervsfremmesystemet. Vi er et lille team, men har et stærkt samarbejde med andre teams og centre på tværs af forvaltningen. Vi hører til i Center for By, Kultur og Erhverv, som også huser Kultur- og Fritidsområdet samt Byplan. Centeret har ca. 125 ansatte hvoraf 14 er ansat på rådhuset.
Vi forventer, at du
- Har en uddannelse med energi- og klimafaglig baggrund
- Følger projekterne til dørs og kan dokumentere resultaterne
- Er opsøgende og vedholdende i forhold til tværgående samarbejder
- Kan skabe dialog og partnerskab med både virksomheder og borgere
- Har kendskab til det kommunale område
- Har politisk tæft og er god til at kommunikere på skrift og i tale
- Du kan tage ansvar, skabe og styre projekter.
Vi tilbyder
- Et dynamisk arbejdsfelt, som skal udvikles sammen med vores politikere og vores opgaveudvalg
- Gode muligheder for indflydelse på eget arbejde
- Et alsidigt arbejde, hvor du kommer i kontakt med mange forskellige fagligheder.
- En arbejdsplads der vægter fleksibilitet i opgaveløsning på tværs af centre
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte chefkonsulent Birgitte Steenstrup Berchtold på telefon 4032 5955.
Ansøgningsfrist
Stillingen er på fuld tid, og vi ønsker tiltrædelse hurtigst muligt. Ansøgningsfristen er den 16. januar 2022 kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler i uge 3 og 4.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herlev
- Søndag den 16. januar 2022
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Arbejdspladsen du ikke kan undvære
Fri kontaktArbejdspladsen du ikke kan undvære. Da vi oplever en stigende tilgang af borgere der behøver vores kvalificerede hjælp, søger vi mere personale dag og aften.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 25. december 2024 | 20 |
| 24. december 2024 | 20 |
| 23. december 2024 | 20 |
| 22. december 2024 | 20 |
| 21. december 2024 | 20 |
| 20. december 2024 | 20 |
| 19. december 2024 | 16 |
| 18. december 2024 | 16 |
| 17. december 2024 | 16 |
| 16. december 2024 | 14 |
| 15. december 2024 | 14 |
| 14. december 2024 | 14 |
| 13. december 2024 | 15 |
| 12. december 2024 | 14 |
| 11. december 2024 | 15 |
| 10. december 2024 | 15 |
| 9. december 2024 | 15 |
| 8. december 2024 | 16 |
| 7. december 2024 | 16 |
| 6. december 2024 | 16 |
| 5. december 2024 | 16 |
| 4. december 2024 | 15 |
| 3. december 2024 | 15 |
| 2. december 2024 | 16 |
| 1. december 2024 | 17 |
| 30. november 2024 | 17 |
| 29. november 2024 | 17 |
| 28. november 2024 | 21 |
| 27. november 2024 | 21 |
| 26. november 2024 | 20 |
| 25. november 2024 | 19 |