Teamleder til Herlevs Kommunale Ungeindsats
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Vil du være med til at hjælpe ledige unge i uddannelse eller job? Så er du måske vores nye teamleder for Herlev Kommunes Ungeindsats (KUI).
Indsatsen for unge op til 30 år, der ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse, varetages af den tværfaglige kommunale ungeindsats (i daglig tale ”Saxbo”).
Hvem er vi?
Ungeindsatsen består af 17 medarbejdere, som fordeler sig på jobrådgivere, virksomhedskonsulenter, ungementorer, uddannelsesvejledere og projektmedarbejdere. Ungeindsatsen består således både af en jobcenterdel for ledige unge uden kompetencegivende uddannelse samt uddannelsesvejledningen. Jobcenterdelen bliver kernen i dit arbejde, hvorfor det er vigtigt, at du har erfaring med dette.
Herlev Kommunes SSP-indsats er ligeledes forankret i Saxbo. SSP-teamet har en særskilt teamleder.
Du kan møde nogle af vores medarbejdere – måske dine kommende kolleger - i videoen her.
I Herlev Kommune prioriteres indsatsen for unge, der ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse, højt. Alle unge i Herlev skal derfor være i gang med uddannelse eller job eller deltage i en aktivitet, der kan gøre den unge klar til uddannelse eller job.
Om jobbet
Som teamleder for ungeindsatsen vil du skulle varetage den daglige faglige sparring med, og ledelse af, teamets medarbejdere og bidrage til udvikling af nye samarbejdsflader i tæt samarbejde med de øvrige teams og samarbejdspartnere.
Ungeindsatsen er fysisk placeret på en særskilt lokation tæt på rådhuset. Vi vægter højt, at de unge mødes i øjenhøjde, og vi arbejder med udgangspunkt i den unges ønsker og individuelle situation.
I Ungeindsatsen tilbydes uddannelsesvejledning for unge under 30 år, som lige nu løftets af fem uddannelsesvejledere. Opgaverne består blandt andet af varetagelse af vejledning på Herlev Kommunes folkeskoler, andre skoletilbud for børn/unge og vejledning af unge uden for et skoletilbud. Der arbejdes under KUI-loven samt de andre gældende lovgivninger/bekendtgørelser på de forskellige pågældende skoler/uddannelsestilbud. Uddannelsesvejledningen arbejder i mange forskellige tværfaglige samarbejder blandt andet med rådgivere fra børne, unge og familie afd., STU-koordinator, skoleforvaltningen, handicap og psykiatri, mentorer, FGU m.fl. Uddannelsesvejledningen arbejder på at få den unge godt videre i uddannelse samt igangsætte en tidlig indsats, hvis der skal støttes ekstra imod dette.
Ungeindsatsen er organisatorisk forankret i Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, der favner Herlev Kommunes Borgerservice, beskæftigelsesindsatsen for ledige og sygemeldte borgere over 30 år, indsatsen for unge mellem 18 og 30 år, der ikke er i uddannelse eller job, samt kommunens SSP-indsats. Vi har fokus på at yde god service for vores borgere og vægter et stærkt tværfagligt samarbejde og godt arbejdsmiljø højt.
Du vil blive en del af ledergruppen i Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, som består af i alt 7 teamledere og 1 centerchef. Din hverdag vil være travl og præget af udfordringer, som du sammen med dine kollegaer skal løse.
Dine opgaver vil hovedsageligt være:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny Løn. Stillingen er til besættelse 1. marts 2022.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest søndag den 23. januar 2022 inden kl. 12.00. Samtaler afholdes onsdag den 26. januar 2022.
Vil du vide mere?
Er du velkommen til at kontakte centerchef Birgitte Kjeldsen på tlf.: 44 52 55 29.
Ansøgning
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Indsatsen for unge op til 30 år, der ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse, varetages af den tværfaglige kommunale ungeindsats (i daglig tale ”Saxbo”).
Hvem er vi?
Ungeindsatsen består af 17 medarbejdere, som fordeler sig på jobrådgivere, virksomhedskonsulenter, ungementorer, uddannelsesvejledere og projektmedarbejdere. Ungeindsatsen består således både af en jobcenterdel for ledige unge uden kompetencegivende uddannelse samt uddannelsesvejledningen. Jobcenterdelen bliver kernen i dit arbejde, hvorfor det er vigtigt, at du har erfaring med dette.
Herlev Kommunes SSP-indsats er ligeledes forankret i Saxbo. SSP-teamet har en særskilt teamleder.
Du kan møde nogle af vores medarbejdere – måske dine kommende kolleger - i videoen her.
I Herlev Kommune prioriteres indsatsen for unge, der ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse, højt. Alle unge i Herlev skal derfor være i gang med uddannelse eller job eller deltage i en aktivitet, der kan gøre den unge klar til uddannelse eller job.
Om jobbet
Som teamleder for ungeindsatsen vil du skulle varetage den daglige faglige sparring med, og ledelse af, teamets medarbejdere og bidrage til udvikling af nye samarbejdsflader i tæt samarbejde med de øvrige teams og samarbejdspartnere.
Ungeindsatsen er fysisk placeret på en særskilt lokation tæt på rådhuset. Vi vægter højt, at de unge mødes i øjenhøjde, og vi arbejder med udgangspunkt i den unges ønsker og individuelle situation.
I Ungeindsatsen tilbydes uddannelsesvejledning for unge under 30 år, som lige nu løftets af fem uddannelsesvejledere. Opgaverne består blandt andet af varetagelse af vejledning på Herlev Kommunes folkeskoler, andre skoletilbud for børn/unge og vejledning af unge uden for et skoletilbud. Der arbejdes under KUI-loven samt de andre gældende lovgivninger/bekendtgørelser på de forskellige pågældende skoler/uddannelsestilbud. Uddannelsesvejledningen arbejder i mange forskellige tværfaglige samarbejder blandt andet med rådgivere fra børne, unge og familie afd., STU-koordinator, skoleforvaltningen, handicap og psykiatri, mentorer, FGU m.fl. Uddannelsesvejledningen arbejder på at få den unge godt videre i uddannelse samt igangsætte en tidlig indsats, hvis der skal støttes ekstra imod dette.
Ungeindsatsen er organisatorisk forankret i Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, der favner Herlev Kommunes Borgerservice, beskæftigelsesindsatsen for ledige og sygemeldte borgere over 30 år, indsatsen for unge mellem 18 og 30 år, der ikke er i uddannelse eller job, samt kommunens SSP-indsats. Vi har fokus på at yde god service for vores borgere og vægter et stærkt tværfagligt samarbejde og godt arbejdsmiljø højt.
Du vil blive en del af ledergruppen i Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, som består af i alt 7 teamledere og 1 centerchef. Din hverdag vil være travl og præget af udfordringer, som du sammen med dine kollegaer skal løse.
Dine opgaver vil hovedsageligt være:
- Personaleledelse, herunder udviklingssamtaler
- Faglig ledelse og sparring
- Udvikling af teamets arbejde, herunder det tværfaglige og eksterne samarbejde
- Opfølgning på teamets indsats, budget og resultater
- Tværgående ledelses- og samarbejdsopgaver
- -Deltagelse i ledermøder om strategier for områderne, kvalitetsstandarder og resultatopfølgning
- Videreudvikling af området med henblik på at se nye muligheder i forhold til at nedbringe ledigheden blandt Herlevs unge
- Håndtering af særlig komplicerede klagesager.
Vi forventer, at du:
- Er juridisk skarp
- Har erfaring som leder inden for jobcenterområdet (er et krav)
- Har en respektfuld og anerkendende samarbejdsform og er lydhør over for medarbejdernes faglige input
- Kan være med til at bygge bro internt i teamet og med relevante samarbejdspartnere
- Er engageret, ansvarsbevidst og resultatorienteret
- Er en holdspiller
- Har kendskab til den gældende lovgivning og gerne vores fagsystem Fasit.
Vi tilbyder:
- Engagerede og kompetente medarbejdere i et dynamisk team
- Et center, der er udviklingsorienteret, fokuseret og resultatorienteret
- Et godt arbejdsmiljø med højt til loftet og uformel omgangsform.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny Løn. Stillingen er til besættelse 1. marts 2022.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest søndag den 23. januar 2022 inden kl. 12.00. Samtaler afholdes onsdag den 26. januar 2022.
Vil du vide mere?
Er du velkommen til at kontakte centerchef Birgitte Kjeldsen på tlf.: 44 52 55 29.
Ansøgning
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herlev
- Søndag den 23. januar 2022
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 7. november 2024 | 18 |
| 6. november 2024 | 19 |
| 5. november 2024 | 19 |
| 4. november 2024 | 19 |
| 3. november 2024 | 19 |
| 2. november 2024 | 19 |
| 1. november 2024 | 19 |
| 31. oktober 2024 | 18 |
| 30. oktober 2024 | 18 |
| 29. oktober 2024 | 18 |
| 28. oktober 2024 | 17 |
| 27. oktober 2024 | 18 |
| 26. oktober 2024 | 18 |
| 25. oktober 2024 | 15 |
| 24. oktober 2024 | 19 |
| 23. oktober 2024 | 19 |
| 22. oktober 2024 | 20 |
| 21. oktober 2024 | 21 |
| 20. oktober 2024 | 22 |
| 19. oktober 2024 | 22 |
| 18. oktober 2024 | 22 |
| 17. oktober 2024 | 20 |
| 16. oktober 2024 | 19 |
| 15. oktober 2024 | 21 |
| 14. oktober 2024 | 22 |
| 13. oktober 2024 | 22 |
| 12. oktober 2024 | 22 |
| 11. oktober 2024 | 21 |
| 10. oktober 2024 | 21 |
| 9. oktober 2024 | 20 |
| 8. oktober 2024 | 20 |