Vikarstilling: Timelønnede vikarer og afløsere til udekørende vagter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Herlev
Hjemmeplejen søger ansvarsbevidste og fleksible timelønnede vikarer, sommerferieafløsere samt weekendafløsere (kørekort påkrævet).
Vi håber, du sammen med vores dygtige medarbejdere har lyst til at være en del af et team, der:
Vi kan tilbyde en arbejdsplads:
Om hjemmeplejen
I Herlev Kommune er hjemmeplejen opdelt i Team Nord og Team Syd. De to teams har lokation på Lille Birkholm Center og Herlevgaard Center, mens Hjemmesygeplejen har adresse på Kommenhaven.
I hjemmeplejen er der en udekørende gruppe om dagen og en udekørende gruppe om aftenen. Den udekørende funktion i nattevagten ligger samlet i sygeplejen i Herlev Kommune.
Om stillingen
Stillingen kræver, at du kan holde overblik over komplekse borgerforløb og kan understøtte borgers rehabiliteringsforløb i tæt samarbejde med kollegaerne. I Hjemmeplejen har vi et godt og tæt samarbejde med Hjemmesygeplejen omkring komplekse borgerforløb.
Om dig som person og medarbejder
Vi – og ikke mindst borgerne – vil sætte stor pris på, at du som vores nye medarbejder har et godt humør, er imødekommende og tænker kreativt og nyt i opgaveløsningen.
Derudover forventer vi, at du:
Om os og hvad vi kan tilbyde
Du får et ansvarsfuldt og selvstændigt arbejde i et afvekslende og lærerigt miljø. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tankegang hos alle borgere og i alle vagtlag. Det betyder, at vores arbejdsplads rummer en stor faglighed, og du får mulighed for bruge dine mange kompetencer.
Du vil få en grundig oplæring, hvorefter du vil skulle arbejde selvstændigt med de opgaver, der ligger indenfor dit ansvars- og kompetenceområde.
Vi arbejder ud fra Herlev Kommunes værdigrundlag og kvalitetsstandarder, og vi benytter KMD Nexus til planlægning og dokumentation. Vi anvender desuden iPad og det elektroniske nøglesystem Bekey.
Herlev Kommune ønsker at være en god arbejdsplads, hvor arbejdsmiljøet og kerneopgaven er i centrum. Aktuelt har hjemmeplejeteamet en høj Social Kapital.
Det betyder, at vi lægger vægt på:
Om løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Kørekort til personbil (B) er påkrævet.
Ansættelse snarest muligt, og vi forventer at holde samtaler løbende.
Har du spørgsmål?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder i område Nord Janni Jacqueline Damgaard på 4452 6173.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Vi håber, du sammen med vores dygtige medarbejdere har lyst til at være en del af et team, der:
- udviser en positiv tilgang.
- har et godt fagligt og socialt fællesskab.
- er selvstændige og har fokus på høj kvalitet.
- er mødestabile.
- har et stort nærvær i kontakten med borgerne og er glade for at arbejde med ældre.
- udfører opgaverne med afsæt i den rehabiliterende tankegang.
Vi kan tilbyde en arbejdsplads:
- med et stort engagement.
- med dygtige og engagerede kollegaer, der arbejder godt sammen om at løse de mange opgaver, som hverdagen byder på.
- hvor der arbejdes målrettet med både faglig kvalitet og trivsel.
- med månedlige møder med fagligt indhold udover personalemøder.
Om hjemmeplejen
I Herlev Kommune er hjemmeplejen opdelt i Team Nord og Team Syd. De to teams har lokation på Lille Birkholm Center og Herlevgaard Center, mens Hjemmesygeplejen har adresse på Kommenhaven.
I hjemmeplejen er der en udekørende gruppe om dagen og en udekørende gruppe om aftenen. Den udekørende funktion i nattevagten ligger samlet i sygeplejen i Herlev Kommune.
Om stillingen
Stillingen kræver, at du kan holde overblik over komplekse borgerforløb og kan understøtte borgers rehabiliteringsforløb i tæt samarbejde med kollegaerne. I Hjemmeplejen har vi et godt og tæt samarbejde med Hjemmesygeplejen omkring komplekse borgerforløb.
Om dig som person og medarbejder
Vi – og ikke mindst borgerne – vil sætte stor pris på, at du som vores nye medarbejder har et godt humør, er imødekommende og tænker kreativt og nyt i opgaveløsningen.
Derudover forventer vi, at du:
- har relevant erfaring fra hjemmepleje eller plejehjem.
- har et godt overblik.
- er en god, ærlig og loyal kollega, der har let ved at samarbejde.
- kan samarbejde positivt med borgere, pårørende og alle vagtlag med ‘Borgeren i Centrum’.
- kan anvende IT i forbindelse med dokumentationen.
- kan formulere dig mundtligt og skriftligt.
- har lyst til at arbejde i et udviklingsorienteret team, hvor din egen kompetenceudvikling er i fokus.
Om os og hvad vi kan tilbyde
Du får et ansvarsfuldt og selvstændigt arbejde i et afvekslende og lærerigt miljø. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tankegang hos alle borgere og i alle vagtlag. Det betyder, at vores arbejdsplads rummer en stor faglighed, og du får mulighed for bruge dine mange kompetencer.
Du vil få en grundig oplæring, hvorefter du vil skulle arbejde selvstændigt med de opgaver, der ligger indenfor dit ansvars- og kompetenceområde.
Vi arbejder ud fra Herlev Kommunes værdigrundlag og kvalitetsstandarder, og vi benytter KMD Nexus til planlægning og dokumentation. Vi anvender desuden iPad og det elektroniske nøglesystem Bekey.
Herlev Kommune ønsker at være en god arbejdsplads, hvor arbejdsmiljøet og kerneopgaven er i centrum. Aktuelt har hjemmeplejeteamet en høj Social Kapital.
Det betyder, at vi lægger vægt på:
- at vi i fællesskab løser vores kerneopgave.
- at samarbejdet er baseret på et højt niveau af tillid og retfærdighed.
Om løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Kørekort til personbil (B) er påkrævet.
Ansættelse snarest muligt, og vi forventer at holde samtaler løbende.
Har du spørgsmål?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder i område Nord Janni Jacqueline Damgaard på 4452 6173.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herlev
- Torsdag den 01. september 2022
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Arbejdspladsen du ikke kan undvære
Fri kontaktArbejdspladsen du ikke kan undvære. Da vi oplever en stigende tilgang af borgere der behøver vores kvalificerede hjælp, søger vi mere personale dag og aften.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 25. december 2024 | 20 |
| 24. december 2024 | 20 |
| 23. december 2024 | 20 |
| 22. december 2024 | 20 |
| 21. december 2024 | 20 |
| 20. december 2024 | 20 |
| 19. december 2024 | 16 |
| 18. december 2024 | 16 |
| 17. december 2024 | 16 |
| 16. december 2024 | 14 |
| 15. december 2024 | 14 |
| 14. december 2024 | 14 |
| 13. december 2024 | 15 |
| 12. december 2024 | 14 |
| 11. december 2024 | 15 |
| 10. december 2024 | 15 |
| 9. december 2024 | 15 |
| 8. december 2024 | 16 |
| 7. december 2024 | 16 |
| 6. december 2024 | 16 |
| 5. december 2024 | 16 |
| 4. december 2024 | 15 |
| 3. december 2024 | 15 |
| 2. december 2024 | 16 |
| 1. december 2024 | 17 |
| 30. november 2024 | 17 |
| 29. november 2024 | 17 |
| 28. november 2024 | 21 |
| 27. november 2024 | 21 |
| 26. november 2024 | 20 |
| 25. november 2024 | 19 |