Medarbejdere til Borgerservice (genopslag)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Vi forsøger endnu en gang at finde lige netop dig, der har lyst til at arbejde i Borgerservice i en mindre kommune, hvor opgaverne er mangfoldige. Grundet et smalt ansøgerfelt, genopslår vi vores ledige stillinger som borgerservicemedarbejdere i Herlev Kommune.
Vi søger to nye kollegaer til Borgerservice, som har lyst og kendskab til at arbejde med lovgivningen indenfor flere områder.
Vi værdsætter medarbejdere, som er fleksible, tager initiativ til løsninger og tør tage ansvar for beslutninger. Til gengæld tilbyder vi en velfungerende arbejdsplads med plads til selvstændighed, faglig udvikling og fællesskab.
Lidt om jobbet
I Herlev Kommune kan vi lide at have kontakt med borgere og tværfagligt arbejde er afgørende for, at vi kan løse vores opgaver.
Din hverdag vil være travl og præget af udfordringer, som du sammen med dine kollegaer skal løse.
Borgerservice består af i alt ni medarbejdere og en kontorelev, som håndterer både de personlige og telefoniske henvendelser. Disse henvendelser kan dreje sig om blandt andet udstedelse af pas, kørekort samt NemID/MitID, flytteanmeldelser, indrejser, sygesikring, modtagelse af brevstemmer til valg samt medbetjening på de digitale selvbetjeningsløsninger m.m.
To af medarbejderne fra teamet varetager floorwalkerfunktionen, og hjælper dermed borgerne i vores Modtagelse.
Om dig
Vi forventer, at du har erfaring med håndtering af sagsområderne i Borgerservice fra tidligere ansættelse, herunder at du har kendskab til reglerne samt lovgivningen. Vi lægger særlig vægt på, at du har erfaring inden for pas og kørekortsområdet.
Du skal kunne udvise forståelse for borgerens situation, kunne kommunikere respektfuldt og forklare beslutninger for borgeren med forståelse og empati, og kunne håndtere eventuelle konfliktfyldte samtaler med borgerne. Derudover er det vigtigt, at du trives med at være opsøgende i undersøgelsesarbejdet i sagsbehandlingen.
Vi forventer, at du:
Lidt om os
Borgerservice er en del af Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, hvor du vil få et tæt samarbejde med de øvrige kollegaer i centret.
Borgerservice er en afdeling med mange forskelligartede opgaver og kompetencer, hvor der er gode muligheder for faglig sparring og personlig udvikling. Der er et fællesskab med meget kompetente og engagerede kollegaer. Det er en arbejdsplads med fokus på service, kvalitet og fagligt fællesskab.
Vi har en meget uformel omgangstone, og vi sætter pris på, at humor og gode sociale relationer også er en del af arbejdslivet.
Yderligere oplysninger
Stillingerne er fuldtidsstillinger på 37 timer om ugen med tiltrædelse snarest muligt. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. Vi har flextid.
Ansøgningsfristen er den 23. marts 2023 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 27. marts 2023
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Nabila Tayyab på tlf. 4452 7069.
Vi søger to nye kollegaer til Borgerservice, som har lyst og kendskab til at arbejde med lovgivningen indenfor flere områder.
Vi værdsætter medarbejdere, som er fleksible, tager initiativ til løsninger og tør tage ansvar for beslutninger. Til gengæld tilbyder vi en velfungerende arbejdsplads med plads til selvstændighed, faglig udvikling og fællesskab.
Lidt om jobbet
I Herlev Kommune kan vi lide at have kontakt med borgere og tværfagligt arbejde er afgørende for, at vi kan løse vores opgaver.
Din hverdag vil være travl og præget af udfordringer, som du sammen med dine kollegaer skal løse.
Borgerservice består af i alt ni medarbejdere og en kontorelev, som håndterer både de personlige og telefoniske henvendelser. Disse henvendelser kan dreje sig om blandt andet udstedelse af pas, kørekort samt NemID/MitID, flytteanmeldelser, indrejser, sygesikring, modtagelse af brevstemmer til valg samt medbetjening på de digitale selvbetjeningsløsninger m.m.
To af medarbejderne fra teamet varetager floorwalkerfunktionen, og hjælper dermed borgerne i vores Modtagelse.
Om dig
Vi forventer, at du har erfaring med håndtering af sagsområderne i Borgerservice fra tidligere ansættelse, herunder at du har kendskab til reglerne samt lovgivningen. Vi lægger særlig vægt på, at du har erfaring inden for pas og kørekortsområdet.
Du skal kunne udvise forståelse for borgerens situation, kunne kommunikere respektfuldt og forklare beslutninger for borgeren med forståelse og empati, og kunne håndtere eventuelle konfliktfyldte samtaler med borgerne. Derudover er det vigtigt, at du trives med at være opsøgende i undersøgelsesarbejdet i sagsbehandlingen.
Vi forventer, at du:
- Har erfaring og brænder for borgerserviceområdet og kan yde en god borgerservice.
- Er fleksibel og omstillingsparat i en travl hverdag, hvor vagtplan ikke altid holder.
- Er en god og stærk kommunikator, både på skrift og i tale.
- Kan arbejde systematisk og vedholdende, samt have flere bolde i luften.
- Har erfaring med forberedelse og udførelse af borgersamtaler.
- Hurtigt kan sætte dig ind i relevant lovgivning, ny som gammel.
- Har gode samarbejdsevner og kan arbejde tværfagligt.
- Er en erfaren IT-bruger (SBSYS, KMD systemer, E-Flyt, Biometric pas og kørekort m.fl.).
- Har en positiv indstilling og et godt humør.
Lidt om os
Borgerservice er en del af Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, hvor du vil få et tæt samarbejde med de øvrige kollegaer i centret.
Borgerservice er en afdeling med mange forskelligartede opgaver og kompetencer, hvor der er gode muligheder for faglig sparring og personlig udvikling. Der er et fællesskab med meget kompetente og engagerede kollegaer. Det er en arbejdsplads med fokus på service, kvalitet og fagligt fællesskab.
Vi har en meget uformel omgangstone, og vi sætter pris på, at humor og gode sociale relationer også er en del af arbejdslivet.
Yderligere oplysninger
Stillingerne er fuldtidsstillinger på 37 timer om ugen med tiltrædelse snarest muligt. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. Vi har flextid.
Ansøgningsfristen er den 23. marts 2023 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 27. marts 2023
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Nabila Tayyab på tlf. 4452 7069.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herlev
- Torsdag den 23. marts 2023
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Arbejdspladsen du ikke kan undvære
Fri kontaktArbejdspladsen du ikke kan undvære. Da vi oplever en stigende tilgang af borgere der behøver vores kvalificerede hjælp, søger vi mere personale dag og aften.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 24. december 2024 | 20 |
| 23. december 2024 | 20 |
| 22. december 2024 | 20 |
| 21. december 2024 | 20 |
| 20. december 2024 | 20 |
| 19. december 2024 | 16 |
| 18. december 2024 | 16 |
| 17. december 2024 | 16 |
| 16. december 2024 | 14 |
| 15. december 2024 | 14 |
| 14. december 2024 | 14 |
| 13. december 2024 | 15 |
| 12. december 2024 | 14 |
| 11. december 2024 | 15 |
| 10. december 2024 | 15 |
| 9. december 2024 | 15 |
| 8. december 2024 | 16 |
| 7. december 2024 | 16 |
| 6. december 2024 | 16 |
| 5. december 2024 | 16 |
| 4. december 2024 | 15 |
| 3. december 2024 | 15 |
| 2. december 2024 | 16 |
| 1. december 2024 | 17 |
| 30. november 2024 | 17 |
| 29. november 2024 | 17 |
| 28. november 2024 | 21 |
| 27. november 2024 | 21 |
| 26. november 2024 | 20 |
| 25. november 2024 | 19 |
| 24. november 2024 | 21 |